教学楼工程钢筋脚手架施工方案.doc

施工组织设计目录第 一 章 编制依据111.1 编制依据11第 二 章 工程概况152.1 工程性质152.2 工程地理位置及周围环境152.3 工程设计概况152.3.1结构材料选用15第 三 章 工程总目标243.1 质量目标243.2 施工工期目标243.3 文明安全施工目标24第 四 章 施工进度计划及保证措施254.1 总工期目标254.2 施工进度计划254.3 确保总进度计划实施的措施254.3.1技术保证措施254.3.2劳动力保证措施254.3.3组织保证措施26第 五 章 施工平面布置图及布置说明275.1 施工现场平面布置原则275.2 现场施工总平面布置275.2.1现场出入口、围墙及道路275.2.2垂直、水平运输设置285.2.3原材料及加工场地的布置285.3 现场临电、临水布置285.3.1现场临电布置285.3.2现场临时用水布置295.3.3现场临时排水及污水排放305.4 现场与楼层卫生布置305.5 对雨季和汛期现场排水布置305.6 夜间施工照明布置315.7 垃圾处理315.8 现场施工总平面布置图31第 六 章 项目施工管理班子配备326.1 主要施工管理、技术人员名单326.2 项目承包技术力量配备原则356.3 管理人员配备情况35第 七 章 劳动力和主要施工机械配备367.1 劳动力配置计划367.1.1劳动力配备计划说明367.2 基础施工机械设备细目表387.3 上部结构施工机械设备细目表397.4 装饰阶段施工机械设备细目表40第 八 章 工程施工测量418.1 施工依据418.2 平面控制网的测设418.3 工程竖向投测418.4 高程控制网布设428.5 结构施工中的楼层标高控制438.6 沉降观测458.7 测量工程质量保证措施46第 九 章 基坑监测施工方案479.1 基坑监测479.1.1监测目的479.1.2监测内容479.1.3基坑围护应急技术措施47第 十 章 土方工程施工方案49第 十一 章 基础施工方案5011.1 基础底板施工概述5011.2 底板大体积混凝土施工方法5011.2.1砼关键技术措施5011.2.2砼施工准备5111.2.3砼施工方法5111.2.4混凝土温度控制5211.2.5混凝土内部最高温升值5311.2.6混凝土测温控制5411.2.7混凝土的养护5411.3 地下室外墙砼施工5511.3.1外墙结构自防水砼施工关键技术5511.3.2外墙面水平施工缝的防水处理5711.3.3模板穿墙螺杆的防水处理5711.3.4管道穿墙部位的防水处理5711.4 地下室外墙砼施工缝的处理5711.4.1施工缝留设位置5811.4.2接缝形式5811.4.3施工缝的处理5811.5 地下室钢筋工程5911.5.1钢筋绑扎施工工艺流程5911.5.2 地下室钢筋施工的一般要求5911.5.3 基础钢筋连接方法6111.5.4 直螺纹钢筋连接6111.5.2地下室钢筋施工技术措施与质量保证措施6311.6 地下室模板工程6411.6.1底板模板6411.6.2墙体模板6511.6.3连系梁模板6511.7 地下室防水施工6511.8 回填土施工66第 十二 章 主体结构部分施工方案6712.1 结构层施工程序6712.2 钢筋工程6712.2.1钢筋接头形式的选择：6712.2.2钢筋施工程序：6812.2.3剪力墙钢筋现场绑扎：6812.2.4电渣压力焊7012.2.5钢筋工程质量保证措施：7112.3 模板工程7212.3.1柱模板7212.3.2圆柱钢模板7312.3.3现浇楼板模板：7312.3.4梁模板：7412.3.5模板的安装和拆除7412.3.6模板工程质量保证措施：7512.4 混凝土工程7612.4.1砼工程施工方案的选择：7612.4.2砼施工的材料机具准备7712.4.3施工缝的处理和留置：7712.4.4砼泵送质量保证措施7712.4.5砼浇捣质量保证措施：7812.5 大跨度梁板结构施工技术8012.6 结构体系清水混凝土施工节点处理措施8212.6.1测量放线：8312.6.2钢筋工作8312.6.3模板节点设计8412.7 砌体工程8512.7.1施工工艺8512.7.2加气混凝土砌块墙砌筑要点8512.7.3砌块工程质量保证措施86第 十三 章 钢结构施工方案8813.1 钢架安装前的施工准备8813.2 钢架构件的预检8813.2.1本工程钢结构安装有三道主要工序9013.2.2各主要工序之间的工艺流程9013.2.3构件安装与校正9113.3 吊装方案9213.3.1现场指挥9213.3.2分支柱的吊装，正交十字轴线定位及垂直度调校与焊接9213.4 钢架的焊接9213.5 施工机具的选择9413.6 钢结构工程的质量保证措施96第 十四 章 屋面工程9814.1 屋面工程施工要点9814.2 三元乙丙防水卷材施工9914.3 保温板施工10114.4 工程验收10214.5 屋面工程质量保证措施102第 十五 章 装饰工程施工方案10315.1 楼地面装饰工程10315.1.1防滑地砖地面10315.1.2细石混凝土施工10315.1.3地坪磨光花岗石板施工10615.1.4塑胶地板施工10815.1.5静电地板施工工艺10815.1.6地毯铺贴施工工艺10915.2 内墙面装饰工程11015.2.1瓷砖墙面施工11015.2.2内墙涂料墙面11215.2.3内墙乳胶漆11315.2.4墙面花岗石干挂施工工艺11415.3 外墙面装饰工程11515.3.1玻璃幕墙工程11515.3.2复合铝板幕墙的功用和制作安装前的准备12615.3.3外墙涂料工程13015.4 吊顶工程13115.4.1轻钢龙骨吊顶13115.4.2铝方扣板、铝条扣板吊顶施工13415.5 铝合金窗安装13515.5.1安装施工准备13515.5.2操作工艺13615.5.3安装质量要求和允许偏差及检验方法13715.5.4成品测试14015.6 装饰木门制作工艺14115.7 防火卷帘门的施工14615.8 木窗帘盒的施工14715.9 木材油漆施工14815.10 玻璃工程施工15015.10.1玻璃的裁割15015.10.2玻璃的加工15115.10.3玻璃的安装15215.11 不锈钢楼梯栏杆施工16215.12 窗台板安装16315.13 卫生间防水施工16515.14 内外装修的质量保证措施166第 十六 章 安装工程主要施工方法及技术措施16916.1 给排水工程16916.1.1紫铜管道的安装与焊接16916.1.2阀门安装17116.1.3水表安装17116.1.4管道冲洗17116.1.5管道保温17116.1.6生活排水管道安装17116.1.7卫生洁具安装17316.1.8支、吊架的安装17516.1.9管道试验17616.2 强电安装工程17716.2.1施工前的准备17716.2.2PVC管敷设17716.2.3镀锌钢管敷设17816.2.4管内穿线17816.2.5开关插座安装17916.2.6灯具安装17916.2.7配电箱安装18016.2.8防雷接地敷设18016.2.9线槽及桥架安装18016.2.10母线安装18116.2.11电缆敷设18116.2.12配电柜安装及调试18216.2.13动力系统调试18316.2.14照明系统调试18416.3 设备安装工程18416.3.1施工准备18416.3.2设备吊装运输18516.3.3水泵的安装18616.3.4装配式水箱安装18916.4 通风空调工程18916.4.1通风空调工程主要内容18916.4.2施工程序18916.4.3通风空调系统的施工19016.4.4通风与空调设备的安装：19316.4.5通风系统的保温19516.4.6通风与空调系统测试与调整19616.5 消防施工方案19616.5.1消防系统施工前，应具备条件19616.5.2消防供水系统安装19616.5.3消防自动喷水系统的安装19916.5.4自动报警系统安装20116.5.5系统调试20216.5.6系统验收20716.6 安装工程质量保证措施20716.6.1管道工程质量保证措施20716.6.2电气工程质量保证措施20716.6.3通风空调工程质量保证措施208第 十七 章 钢管脚手架施工方案20917.1 方案选择与依据20917.2 脚手架的主要材料及配件选用20917.3 搭设主要参数20917.4 脚手架的构造要求21017.5 脚手架搭设顺序21317.6 脚手架搭设注意事项21317.7 脚手架拆除要点21517.8 满堂脚手架施工215第 十八 章 特殊季节施工措施21618.1 冬季施工21618.1.1冬季施工准备21618.1.2冬季钢筋施工21618.1.3冬季砼施工21718.1.4冬季施工的安全与防火21718.2 雨季施工方案21818.3 夏季施工21818.3.1准备工作21918.3.3 砌体工程22018.3.4 抹灰工程22018.4 防台防汛施工措施220第 十九 章 室外总体工程22219.1 下水道工程22219.1.1施工流程22219.1.2技术要求22219.2 道路工程22319.3 广场砖22419.3.1施工方案22419.3.2技术措施224第 二十 章 针对XX大学校内的安全文明施工措施22620.1 学校内施工抗干扰总体措施22620.2 保证院内交通畅通的措施22720.3 降低施工噪音22720.4 减少施工粉尘22820.5 减少施工照明的光辐射污染228第 二十一 章 工程质量保证措施22921.1 本工程质量控制的原则22921.2 质量体系建立23021.3 质量技术管理措施23021.3.1质量保证措施23121.3.2组织管理措施23221.3.3质量管理制度23321.3.4技术资料管理措施23421.4 原材料质量控制措施23521.4.1原材料检验制度23621.4.2检验范围23621.4.3材料送检方式236第 二十二 章 工程成品保护措施238第 二十三 章 质量通病的防治24223.1 模板工程主要质量通病的防治24223.1.1轴线偏位的预防措施24223.1.2模板标高偏差的预防措施24323.1.3模板接缝不严的预防措施24323.2 钢筋工程主要质量通病的防治24323.2.1楼板及阳台板上筋下踏的预防措施24323.2.2钢筋骨架歪斜的预防措施24323.3 砼工程主要质量通病的防治24323.3.1露筋的预防措施24323.3.2砼裂缝的预防措施24423.4 外墙面渗水的防治措施24423.4.1造成外墙面渗水的主要种类有：24423.4.2防治外墙面渗水问题的管理方式：24423.4.3防治外墙面渗漏的技术措施24523.5 屋面渗漏的防治措施24723.6 卫生间渗漏的防治措施24923.7 水泥地面起砂25023.8 墙面抹灰空鼓、裂缝、起麻点25123.9 釉面砖裂缝25223.10 防止门樘边会出现裂缝252第 二十四 章 创建“文明工地”措施25424.1 创建文明工地的基本内容25424.2 文明工地实施措施255第 二十五 章 安全保证措施26425.1 安全生产管理26425.1.1方针目标26425.1.2组织管理26425.1.3工作制度26525.1.4行为控制26625.1.5劳务用工管理26625.1.6安全防护管理26825.1.7临时用电管理26925.1.8施工机械管理273第 二十六 章 配合与协调27526.1 各专业相互协调配合措施27626.2 安装工程施工配合措施27826.3 与建设单位的关系28126.4 与监理单位的关系28126.5 与政府部门的关系28226.6 与当地社区的关系28326.7 与新闻媒介的关系28326.8 与协作单位的关系283第 二十七 章 工程档案资料管理28427.1 工程档案资料管理执行的标准28427.2 施工单位在建设工程竣工档案编报工作中的职责28427.3 施工技术资料的内容28427.4 竣工文件资料及竣工图的整理及编制要求291第 二十八 章 附表、附图294钢管脚手架施工方案1.1 方案选择与依据1、2、钢管脚手架封闭施工，四周在外立杆里侧满挂绿色密目式安全网，起到确保周边安全，减少施工灰尘外扬和美化施工环境的作用。3、4、钢管脚手架的搭设、拆卸、使用管理等将严格遵照国家行业标准建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范（JGJ130-2001）及建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）等有关标准执行。1.2 脚手架的主要材料及配件选用 搭设主要参数1、用单根钢管483.5搭设建筑物高度为50m的扣件式落地双排脚手架：立杆横距Lb=1.05m，纵距La=1.2（当纵距为1.5m时，允许高度为40m），步距h=1.8m；2、每2步铺一层竹笆板；3、施工作业层按二层计，每层施工活载为3KN/m2；4、里立杆离外墙面为0.4m；5、小横杆二端外挑：里侧0.3m，外侧0.15m；6、距立杆底座200mm设纵、横扫地杆；7、剪力撑应在外侧立面整个长度和高度上连续设置；斜杆与地面夹角为4560；11、连墙杆根据计算设置。1.3 脚手架的构造要求 1、落地式双排钢管扣件脚手架，排距Lb选用1.05m，步距h选用1.8m，纵距La根据设计条件分别选用1.2m或1.5m，连墙件每两步三跨设一点。 2、立柱构造要求：（1）（2）脚手架必须设置纵、横向扫地杆，纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm的立杆上；横向扫地杆也应用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。（3）立杆顶端宜高出女儿墙上皮1m，高出檐口上皮1.5m。3、纵向水平杆构造要求：（1）（3）纵向水平杆一般宜采用对接扣件连接，对接接头应交错布置，不应设在同步、同跨内，相邻接头水平距离不应小于500mm，各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3。4、横向水平杆的构造要求： 5、竹笆脚手板的构造要求：（1）（2）同时进行结构施工的操作层不多于二层，自操作层的脚手板往下每隔10m应满铺一层脚手板。（3）作业层脚手板应铺满、铺稳，离开墙面120-150mm；禁止挑头板。（4）6、连墙件布置及构造要求：（1）（2）连墙件垂直间距、水平间距分别控制在两步三跨；连墙件必须从底步第一根纵向水平杆处开始设置，当该处设置有困难时，应采用其它可靠措施固定。（3）当脚手架下部不能设连墙件时可采用抛撑，抛撑应采用通长杆件与脚手架可靠连接，与地面的倾角应在45度至60度之间，连接点中心距主节点的距离不应大于300mm，抛撑在连墙件搭设后方可拆除。（4）7、剪刀撑与横向斜撑的构造要求：（1）（2）每道剪刀撑跨越立柱的根数宜在57根之间。每道剪刀撑宽度不应小于4跨，且不小于6m，斜杆与地面的倾角宜在45度60度之间。（3）（4）剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立柱上，旋转扣件中心线距主节点的距离不应大于150mm。（5）（6）高度在24m以上的封闭型脚手架，除拐角应设置横向斜撑外、中间应每隔6跨设置一道。8、门洞构造要求：（1）（2）洞口两侧增设的横向斜撑应伸出增设的斜杆端部；增设的短斜杆端部应增设一个安全扣件。9、之字型斜道构造要求及斜道脚手板构造要求：（1）（2）斜道两侧平台外围均必须设置栏杆及挡脚板，栏杆高度为1.2m，挡脚板高度不应小于180mm；（3）斜道脚手板横铺时，应在横向水平杆上增设纵向支承斜杆，斜杆间距不应大于500mm。（4）脚手板顺铺时，接头宜采用搭接，下面的板头应压住上面的板头，板头的凸棱处应用三角木填顺。（5）10、脚手架地基与基础构造要求 立柱下端应设底座或垫块，底座一般用1416的槽钢铺设应根据立柱传下的集中荷载对地基进行验算。地基的一般做法，对回填土分层夯实后，上部做100-150mm厚C20砼硬地面。1.4 脚手架搭设顺序1、按脚手架的柱距、排距要求进行放线、定位。2、1、垫板、底座应准确地放在定位线上，垫板必须铺放平稳，不得悬空。2、3、开始搭设立柱时，应每隔6跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可根据情况拆除。4、当搭至有连墙件的构造层时，搭设完该处的立柱、纵向水平杆、横向水平杆后，应立即设置连墙件。5、封闭型脚手架的同一步纵向水平杆必须四周交圈，用直角扣件与内、外角柱固定。6、双排脚手架的横向水平杆靠墙一端至墙装饰面的距离不应大于100mm。7、8、剪刀撑、横向支撑应随立柱、纵横向水平杆等同步搭设，剪刀撑、横向支撑等扣件的中心线距主节点的距离不应大于150mm。9、10、11、栏杆和挡脚板应搭设在外排立柱的内侧，上栏杆上皮高度1.2m，中栏杆居中设置，挡脚板高度为180mm。12、扣件螺栓拧紧力矩不应小于40Nm，并不大于65Nm。13、1.5 脚手架拆除要点1、划出工作区域，禁止行人进入。2、3、统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一个人有关的结扣时，应先告知对方以防坠落。材料工具要用滑轮和绳索运送不得乱扔。1.6 满堂脚手架施工1、2、底层立柱底座在分层夯实的地基上或砼硬地面上采用5050统长垫木，上部楼层立柱应与下层立柱对齐。3、4、立柱纵横间距0.9米，横杆竖向步距1.8M。5、6、离立柱底面高200，设纵、横二方向扫地杆。 详细资料请见 更多资料请见下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。23