2025年安全月专题宣讲课件65页【第二套】.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2025,年第,24,个全国安全生产月专题,PPT,课件,2025,年,安全生产月主题宣讲,2025,年安全生产月,人人讲安全 个个会应急 畅通生命通道,汇报人：,汇报时间：,2025.XX,目录,CONTENT,01,学习,2025,年全国安全生产月通知,02,什么是安全,04,安全生产基础知识,05,安全管理基础知识,06,安全生产法律法规基础知识,07,掌握安全生产基本操作知识,03,十五条措施学习,202,4,年全国安全生产月通知,第一部分,2025,年安全生产月,国务院安委会办公室 应急管理部关于开展,2025,年全国“安全生产月”活动的通知,安委办,2025,3,号,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位，各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，有关中央企业：,今年,6,月是第,23,个全国,“,安全生产月,”,，主题是,“,人人讲安全、个个会应急,畅通生命通道,”,，,6,月,16,日为全国,“,安全宣传咨询日,”,。,学习,2025,年全国安全生产月通知,（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。,1,各地区、各有关部门和单位要组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，各地安委会要以,深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述,为重点，开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告，全面领会习近平总书记关于安全生产重要论述的精髓要义，把理论学习成果转化为谋划推动工作的创新思路、务实举措、有效方法。企事业单位主要负责人要组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，组织观看“安全生产月”主题宣传片、,安全生产 责任在肩,警示教育片、事故警示教育片、典型案例解析片和“全民安全公开课”等，推动树牢安全发展理念。,大讲堂,大家谈,公开课,微课堂,（二）,组织开展畅通生命通道宣传和演练,。,2,各地区、各有关部门和单位要聚焦“畅通生命通道”这一主要内容，组织开展宣传和演练。充分利用海报、动漫、短视频等多元化形式，讲解生命通道标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性和法律责任，通过各类新媒体平台、交通枢纽电子屏、户外楼宇大屏等多样化载体广泛传播，扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力。联合相关部门组织开展模拟火灾和地震等场景的应急疏散演练、线上避险逃生公开课、避险逃生知识竞答等活动，突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用，强化公众不占用、不堵塞的安全意识，宣传应急疏散知识与技能，增强公众应对突发事件的避险能力。充分运用举报奖励机制，鼓励广大群众积极举报身边，特别是“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所堵塞“生命通道”的安全隐患，争做公共安全的吹哨人。,学习,2025,年全国安全生产月通知,3,学习,2025,年全国安全生产月通知,（三）,开展“安全宣传咨询日”活动,6,月,16,日，在四川省成都市组织开展全国“安全宣传咨询日”主场活动。各地安委会和企业要结合工作实际，组织开展“安全宣传咨询日”活动，现场播放“安全生产月”活动宣传片和公益广告，围绕“人人讲安全、个个会应急,畅通生命通道”活动主题，举行安全倡议、安全宣誓和安全文化特色文艺演出等活动，布置展板、模型或,VR,体验区，展示不同类型建筑的生命通道布局、标识，设立咨询台，由专业人员解答公众关于家庭、社区、工作场所生命通道自查、自改、报修等问题，提供个性化服务。鼓励各类安全科普宣教和体验基地免费向社会公众开放，发动安全领域专家和时代楷模、最美应急管理工作者等具有影响力的社会公众人物集中开展安全宣传。积极营造全社会关注、全民参与的良好氛围，努力提高全民安全素质和社会整体安全水平。,（四）持续推进安全宣传“五进”工作,4,学习,2025,年全国安全生产月通知,各地区、各有关部门和单位要持续推进安全宣传“五进”工作,积极参加,“,畅通生命通道,”,系列疏散逃生演练、,“,避险逃生训练营,”,短视频新媒体展播、,“,危急时刻之生命英雄,”,应急科普趣学、网络知识答题等全国性活动。组织指导企业积极培育安全文化，深入宣传贯彻安全生产治本攻坚三年行动,组织员工学好用好重大事故隐患判定标准，开展疏散逃生演练；农村要重点宣传农机、沼气、农药使用等安全知识，开展农村自建房安全科普教育，增强居民房屋安全意识；社区要开展,“,进门入户送安全,”,宣传活动，广泛发动安全网格员、物业工作人员、安全志愿者重点宣传,“,畅通生命通道”相关科普知识；学校要将安全教育融入日常教学，针对宿舍、教室、实验室、食堂等人员密集重点场所开展安全隐患排查、避险逃生培训和演练；家庭要学习电动自行车充电安全、储能设备安全、燃气安全和用电安全等知识，定期开展居家安全检查，熟知避险逃生路线。通过扎实推进安全宣传“五进”工作，不断提升公众风险防范、安全应急意识和自救互救能力，营造浓厚安全氛围。,什么是安全,第二部分,2025,年安全生产月,什么是安全,过马路要看,红绿灯让车辆,（交通安全）,关于安全,你能想到什么,现金和银行卡,不能丢了或者被偷,（财产安全）,烂了的苹果,不能吃要扔掉,（食品安全）,生病了,要吃药或者去医院,（生命安全）,想想还有什么安全？,安全生产,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。,安全管理,是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段,什么是安全,此处有相关图片,有人说,无危则安,无缺则全,此处有相关图片,有人说,一旦发生事故,轻则重伤 重则死亡,什么是安全,为什么要学习安全知识,有人说,无危则安,无缺则全,有人说,一旦发生事故,轻则重伤 重则死亡,学习安全知识，让你化险为夷,1,本人的防御和隐患识别,安全意识,2,风险评估过程,安全知识,3,STOP,文化,安全技能,为什么要学习安全知识,安全,管理,安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。安全管理，主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策，同时，又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。,我的想办法,干掉他们,生活及,生产目标,健康伤害,职业疾病,死亡,财产损失,其他,为什么要学习安全知识,解决安全状态问题就要进行安全管理工作,活动过程的危害识别,活动过程的风险评价,针对不能接受的伤害采取安全预防措施,既存在哪些可能危险和危害因素,可能危险和危害因素能造成多大的伤害。这种因素将造成多大损失，能否接受等,保持良好的安全状态,将这三个过程由人的自发行为转变为人的自觉行为，由被动行为转为主动行为,为什么要学习安全知识,危害,识别,风险,评价,采取,安全,措施,最终实现,活动目标,在穿越马路前，看看有没有突然驶入视野而左右通过的汽车,有上下行的汽车则对汽车的速度和距离以及自己的速度做出判断。是否在马路中间与汽车相交,当与汽车在马路中间相交的可能性变大时，自己停下来，让汽车先过,最后确定没有危险时穿过马路,以过马路为例，了解一下如何进行危害识别、风险评价、采取安全措施和最终安全通过,为什么要学习安全知识,安全生产十五条措施,第三部分,2025,年安全生产月,1,严格落实地方党委安全生产责任,地方各级党委要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。要定期组织党委理论学习中心组跟进学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。严格落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施加强对安全生产工作的组织领导。加大安全生产等约束性指标在经济社会发展考核评价体系中的权重，将履行安全生产责任情况作为对党委政府领导班子和有关领导干部考核、有关人选考察的重要内容。党委主要负责人要亲力亲为、靠前协调，定期主持党委常委会会议研究安全监管部门领导班子、干部队伍、执法力量建设等重大问题。党委常委会其他成员要按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作。,2,严格落实地方政府安全生产责任,地方各级政府要组织制定政府领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”。政府主要负责人要根据党委会议的要求，及时研究解决突出问题。其他领导干部要分兵把口、严格履责，切实抓好分管行业领域安全生产工作，并把安全生产工作贯穿业务工作全过程。各级安委会要创造条件实体化运行，组织定期研判重大安全风险，滚动排查重大安全隐患，主动协调加强民航、铁路、电力、商渔船碰撞等跨区域跨部门安全工作。,3,严格落实部门安全监管责任,各有关部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，依法依规抓紧编制安全生产权力和责任清单。对职能交叉和新业态新风险，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管责任，各有关部门要主动担当，不得推诿扯皮。对直接关系安全的取消下放事项，要实事求是开展评估，基层接不住、监管跟不上的要及时予以纠正，必要时要收回，酿成事故的要严肃追责。应急管理部门要理直气壮履行安委会办公室职责，发挥统筹、协调、指导作用，加强考核巡查、警示提醒、挂牌督办、提级调查，督促各部门落实安全监管责任。,4,严肃追究领导责任和监管责任,对不认真履行职责，发生较大及以上生产安全事故的，不仅要追究直接责任，而且要追究地方党委和政府领导责任、有关部门的监管责任，特别是重特大事故要追究主要领导、分管领导的责任。对非法煤矿、违法盗采等严重违法违规行为没有采取有效制止措施甚至放任不管的，要依规依纪依法追究县、乡党委和政府主要负责人的责任，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。,5,企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任,企业法定代表人、实际控制人、实际负责人，要严格履行安全生产第一责任人责任，对本单位安全生产负总责。对故意增加管理层级，层层推卸责任、设置追责“防火墙”的，发生重特大事故要直接追究集团公司主要负责人、分管负责人的责任。要严格落实重大危险源安全包保责任制、矿长带班下井等制度规定，对弄虚作假、搞“挂名矿长”逃避安全责任的，依法追究企业实际控制人的责任。对发生重特大事故负有主要责任的，在追究刑事责任的同时，明确终身不得担任本行业单位主要负责人。,6,深入扎实开展全国安全生产大检查,国务院安委会立即组织开展全国安全生产大检查。各地区各有关部门要全面深入排查重大风险隐患，列出清单、明确要求、压实责任、限期整改。盯紧守牢可能造成群死群伤的重大风险隐患，由省、市级安委会或中央企业总部挂牌督办。统筹疫情防控和公共安全，对人员密集场所和高层建筑封闭安全出口、疏散通道的，立即责令整改。对排查整治不认真，未列入清单、经查实属于重大隐患的，要当作事故对待，引发事故的要从严从重追究责任。,7,牢牢守住项目审批安全红线,各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关。传统产业转移要符合国家产业发展规划和地方规划，严格执行国家各行业的规范标准，严格安全监管，坚决淘汰落后产能。化工产业转移集中承接地省级政府要列出重点项目清单，组织市县集中检查，不达安全标准的不能上马和开工，已经运行的坚决整改。对地方政府违规审批、强行上马的不达标项目，造成事故的要终身追责。,8,严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为,严肃查处建筑施工、矿山、化工等高危行业领域违法分包转包行为，严肃追究发包方、承包方相应法律责任。严格资质管理，坚持“谁的资质谁负责、挂谁的牌子谁负责”，对发生生产安全事故的严格追究资质方的责任。国有企业特别是中央企业要发挥表率作用，企业集团总部要建强安全生产专业技术管理团队，加强对下属企业安全生产的指导、监督、考核和奖惩，不具备条件的不得盲目承接相关业务，并加强对分包单位等关联单位安全生产的指导、监督，实行安全生产的统一管理；对违法分包转包的行为，通报其上级主管部门及纪检监察部门，并依规依纪依法追究相关人员责任。,9,切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理,生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域，有关行业主管部门要重点加强安全监管，对企业全员安全生产责任制落实不到位的责令限期整改。中央企业、地方国有企业要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平。,10,重拳出击开展“打非治违”,针对当前一些地方和行业领域违法违规生产经营建设问题突出，立即组织开展“打非治违”专项行动。对矿山违法盗采、油气管道乱挖乱钻、危化品非法生产运输经营、建筑无资质施工和层层转包、客车客船渔船非法营运等典型非法违法行为，依法精准采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施。狠抓一批违法违规行为和事故的处理。深挖严打违法行为背后的“保护伞”。,11,坚决整治执法检查宽松软问题,安全生产执法检查要理直气壮，紧盯各类违法行为不放，督促企业彻底整改。强化精准执法，按照省市县三级执法管理权限，确定各级管辖企业名单，明确重点检查企业和重点执法事项，突出对典型事故暴露出的严重违法行为，举一反三加强执法检查。强化专业执法，组织专家参与执法过程，解决安全检查查不出问题的难题。创新监管执法方式，大力推行异地交叉检查，充分利用在线远程巡查、用水用电监测、电子封条等信息化手段，及时发现违法盗采、冒险作业等行为，对关停的矿山要停止供电，派人现场盯守或巡查，严防明停暗采。,12,着力加强安全监管执法队伍建设,针对安全生产执法队伍“人少质弱”的实际，各地要按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，确保有足够力量承担安全生产监管执法任务，不得层层转移下放执法责任。加强执法队伍专业化建设，配强领导班子、充实专业干部、培养执法骨干力量，加强专业执法装备配备，健全经费保障机制，尽快提高执法专业能力和保障水平。,13,重奖激励安全生产隐患举报,鼓励社会公众通过政务热线、举报电话和网站、来信来访等多种方式，对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报。用好安全生产“吹哨人”制度，鼓励企业内部员工举报安全生产违法行为。负有安全生产监督管理职责的部门要及时处理举报，依法保护举报人，不得私自泄露有关个人信息；根据风险程度落实举报奖励，对报告重大安全风险、重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员实行重奖。,14,严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为,严格落实事故直报制度，生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接责任人和负有管理和领导责任的人员依规依纪依法从严追究责任。对初步认定的瞒报事故，一律由上级安委会挂牌督办，必要时提级调查。,15,统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作,注意调动各方面积极性，提倡互相协助、相互尊重、齐心合力，共同解决好面对的复杂问题。各级监管部门要注意从实际出发，处理好“红灯”“绿灯”“黄灯”之间的关系，使各项工作协调有序推进，引导形成良好市场预期。各级党委政府要把握好政策基调，坚持稳中求进，善于“弹钢琴”，高质量统筹做好各方面工作。,安全生产基础知识,第四部分,2025,年安全生产月,安全生产的管理理念、方针、机制,中华人民共和国安全生产法,Production safety law of the peoples Republic of China,第三条,安全生产,理念,安全生产,方针,安全生产,工作机制,以人为本,坚持安全发展,安全第一,预防为主,综合治理,生产经营单位负责,职工参与,政府监管,行业自律,社会监督,安全生产三不违原则,原则二,原则三,原则一,不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律,三不违原则,“三违事故”的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀,三违不除 安全不保,安全生产四不伤害原则,1,原则一,不伤害自己,不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害,它取决于,自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；,工作前应思考下下列问题,1,我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？,2,这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？,3,我该如何防治失误,安全生产四不伤害原则,2,原则二,不伤害他人,他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害,在多人作业同时,，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；,应该做到以下几个方面,自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作,多人作业时候要互相配合，要顾及他人的安全,工作后不要留下隐患,检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害,动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情,3,原则三,不被他人伤害,人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害,我不被他人伤害,，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害；,应该做到以下几个方面,拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己,;,注意观察作业现场周围不安全因素，加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；,要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害,;,如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。,安全生产四不伤害原则,4,原则四,保护他人不受伤害,任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。,应该做到以下几个方面,任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；,提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程；,提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；,视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；,关注他人身心健康；,一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。,也许你的一个提水就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。,安全生产四不伤害原则,案例写真,某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班时间正常运行。某年某月某日,7,时,20,分，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走，便将舱门带到仅留有,150mm,缝隙。,7,时,50,分左右，本组配砂工人李某上班后，没有预先检查一下机内是否有人工作，便随意将舱门推上，顺手开动混砂机试车，当听到机内有人喊叫时，大惊失色，立即停机，但滚轮在惯性作用下继续转动，混砂机停稳后，李某与刚上班的其他职工将张某救出，张某头部流血不止，事故发生后车间领导立即上报，,7,时,55,分工厂卫生所医务人员闻讯立即赶到现场，对张某做了止血包扎，随车立即将张某送往医院救治，但由于头部受伤严重，经抢救无效于,8,时,40,分死亡。,安全生产四不伤害原则,我们从这个案例中懂得什么？,主要原因,工人李某上班前未对设备进行检查，设备舱门异常也未警觉，直接合闸启动设备，导致事故发生,间接,原因,张某安全意识淡薄，属于严重违章操作，未按照规定在设备上悬挂检修告示牌，直接进入机体操作,配砂工人李某安全意识淡薄，上班进入工作岗位后没有对环境进行检查，随后又开启混砂机，造成事故发生,此事故的发生表明车间安全管理不严，职工有章不循,安全生产四不伤害原则,1,事故原因未查清不放过,2,责任人员未处理不放过,3,责任人和群众未受教育不放过,4,整改措施未落实不放过,安全生产四不伤害原则,1,事故原因未查清不放过,是指在调查伤亡事故的原因时，不能敷衍了事，只顾着个人的便利，未找到事故的主要原因不能轻易下结论，也不能随意建立因果关系，必须仔细认真查明，直到找出事故发生的根本原因。,2,责任人员未处理不放过,是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚，当然，也不能随意处罚，可根据造成的后果程度及相关的法律规范来处理惩罚相关的人员。,安全生产四不伤害原则,3,责任人和群众未受教育不放过,事故发生后，不能单单的把原因调查完，把相关人员问责了就结束了，还应引以为戒，不仅仅是教育责任人，还应该教育广大的群众，普及相关的安全隐患知识，只有人人都引以为戒，方能走得长远。,4,整改措施未落实不放过,每场事故之后，总要有反思，要从上一次的事故中吸取教训，做好防范措施，单有意识还不够，还要行动起来，单位之间互相监督，真正把措施落实到位，这也是这四不放过原则的根本目的所在。,安全生产四不伤害原则,事故的分类,01,物体打击,20,安全事故 按照,企业职工伤亡事故分类标准,（,GB 64411986,）,将企业工伤事故分为,20,类,02,车辆伤害,03,机械伤害,04,起重伤害,05,触电,06,淹溺,07,灼烫,08,火灾,09,高处坠落,10,坍塌,11,冒顶片帮,12,漏水,13,放炮,14,瓦斯爆炸,15,火药爆炸,16,锅炉爆炸,17,容器爆炸,18,中毒,19,窒息,20,其他伤害,轻伤,重伤,伤害程度分类 根据,(GB 6441-86),规定,按伤害程度分类为,轻伤是指造成职工肢体伤残，或者某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害,一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者”。,重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害,损失工作日等于和超过,105,个工作日的失能伤害，重伤损失工作日最多不超过,6000,工作日,事故的分类,死亡,事故,虚惊,事件,伤害程度分类 根据,(GB 6441-86),规定,按伤害程度分类为,是指一次事故中死亡职工,1-2,人的事故”；,将“重大死亡事故”定义为“是指一次事故中死亡,3,人以上（含,3,人）的事故”。,指未造成伤害、疾病或者死亡而引起的人员惊吓事件,事故的分类,安全管理基础知识,第五部分,2025,年安全生产月,安全管理基础知识,不安全行为分类,01,操作错误，忽视安全，忽视警告；,02,攀坐不安全位置（如平台护栏等）；,03,造成安全装置失效；,04,使用不安全设备；,05,手代替工具操作；,06,物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；,07,冒险进入危险场所；,08,在起吊物下作业、停留；,09,机器运转时加油、修理、检查、调整、清扫等工作；,10,有分散注意力行为；,11,在必须使用个人防护用品的作业，使用不安全装束；,12,对易燃、易爆等危险品处理错误。,1,防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；,2,设备、设施、工具、附件有缺陷；,3,个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；,4,生产（施工）场地（环境）不良。,不安全状态分类,安全管理基础知识,安全工作的几项原则,“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。,“三同时”原则,指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。,“四不放过”原则,01,指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过,02,安全防范措施未落实不放过,03,责任人和相关人员未受到教育不放过,04,责任人未追究责任不放过,安全管理基础知识,“四不伤害”原则,是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。,“四全管理”原则,是指全员、全过程、全方位、全天候。,“3E”,原则,（,1,）安全技术；（,2,）安全教育；（,3,）安全管理。,“安全三宝”,是指安全帽、安全带、安全鞋。,“三违”,是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。,安全管理基础知识,安全生产法律法规基础知识,第六部分,2025,年安全生产月,安全生产基本方针,安全生产基本方针,安全第一,预防为主,综合治理,从业人员的安全生产义务,01,遵章守规、服从管理的义务,02,正确佩戴和使用劳保用品的义务,03,接受安全培训，掌握安全生产技能的义务,04,发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务,相关权利,从业人员,1,2,3,4,5,6,7,8,知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施,建议权,即有权对本单位的安全生产工作提出建议,批评权和检举、控告权,即对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。,紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,依法向本单位,提出要求赔偿的权利,获得符合国家标准或者行业标准,劳动防护用品的权利,获得安全生产,教育和培训的权利,从业人员相关权利,特种作业,是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,电工作业、金属焊接（气割）作业、爆破作业、压力容器操作、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉司炉作业等高危作业均为特种作业。,对特种作业人员的基本要求：,年满,18,周岁，初中及以上文化程度；,经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；,按上岗要求的技术业务理论和实际操作技 能考核成绩合格；,符合相应特种作业需要的其他条件。,特种作业要求,掌握安全生产基本操作知识,第七部分,2025,年安全生产月,指挥信号不明或乱指挥不吊,超负荷不吊,工件紧固不牢不吊,吊物上面有人不吊,安全装置不灵不吊,工件埋在地下不吊,光线阴暗看不清不吊,斜拉工件不吊,棱角物件没有措施不吊,钢水包过满不吊,起重作业,10,不吊,企业安全生产应知应会,严格进行交接班,严格进行巡回检查,严格控制工艺指标,严格执行有关安全规定,严格遵守劳动纪律,严格执行操作票,操作人员,6,个严格遵守,企业安全生产应知应会,下班离岗前,10,要,01,电闸要拉下断开,02,门窗要关严锁牢,03,热源处不堆放易燃易爆物品,04,怕光晒的物品要遮盖好,05,液流开关要关闭,06,各种用具要清点后收齐放好,07,易燃易爆物品要注意通风良好,08,夏冬防雷、防雨设施要保证完好,09,冬季取暖设备的泄水阀保持正常,10,火种要妥善处理好,企业安全生产应知应会,生产区域内,12,个不准,01,加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟,02,生产区内不准带小孩,03,禁火区内，不准无阻火器车辆行驶,04,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事,05,在班前、班上不准喝酒；,06,液流开关不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物,07,不按工厂规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位,08,安全装置不齐全的设备不准使用,09,不是自己分管的设备、工具不准动用,10,检修设备时安全措施不落实，不准开始检修,11,停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动,12,不戴安全帽不准登高作业,企业安全生产应知应会,必须遵守厂纪厂规,1,2,3,4,5,必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业,必须了解本岗位的危险危害因素,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,必须严格遵守危险性作业的安全要求,五个必须,企业安全生产应知应会,1,严禁在禁火区域吸烟、动火,2,严禁在上岗前和工作时间饮酒,3,严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志,4,严禁擅自触摸与已无关的设备、设施,5,严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹,五个严禁,企业安全生产应知应会,2025,年第,23,个全国安全生产月专题,PPT,课件,汇报完毕,感谢聆听,2025,年安全生产月,汇报人：,汇报时间：,2025.05,人人讲安全 个个会应急 畅通生命通道,