县委书记讲话发言[定稿].docx

县委书记讲话[定稿]
今年以来，在和旗委的正确领导下，按照旗委全年工作的总体部署和旗委办公室年初确定的工作思路，以“三个服务”为核心，充分发挥“三个作用”，以人为本、强化学习，完善制度、规范管理，注重创新、提升水平，保证了旗委各项决策的顺利实施和旗委机关的高效运转，圆满完成了全年的各项工作任务。现就一年来工作完成情况和自身建设情况述职如下：
一、关于本职工作
（一）办文办会工作。一是进一步完善了工作运行制度和公文查办制度，提高了公文处理的规范化水平。公文运行从收签、传阅、批办、查办、发文和归档等都建立了规范化的管理制度。并将公文催办、查办贯穿于公文处理的各个环节，按照急件不过夜，平件不出周的公文办理规定，有效地提高了办文效率，办结率达到100%，同时认真负责地完成了领导交办的文稿起草任务，进一步提高了文稿的质量。二是按照《中国党机关公文处理条例》和市委有关公文规范化处理的规定，严把发文关、内容关、文字关、格式关和时效关，确保公文质量。三是进一步强化了秘书队伍建设，通过实施每周议事、学习等各项制度，有效地促进了秘书队伍整体素质的提高，文字能力得到进一步提高，选报的四篇论文全部在全市秘书年会上获奖。四是办事、办会能力进一步提高。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接，将“周密严谨，细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。确保了春节团拜会、全委扩大会议等各类大型会议如期举行、圆满完成，各类重大事件协调有力、落实得当，充分发挥了办公室组织协调和纽带作用。
（二）信息工作。坚持服务中心，突出特色，提高质量，讲求实效的原则，着眼和跟踪重大事件、重大动态、重大工程、重大问题，及时收集、整理、编撰和报送各类重要信息、紧急信息、问题信息和综合调研信息，收到了较好效果。全年共编发《鄂前旗信息》18期，《鄂前旗党办通报》4期，《信息快报》5期，共向市委报送各类信息400多条，采用率达到25%，其中被自治区党委采用6条，发专刊1期。反映问题信息和综合信息分别占到所报信息的20%以上，优化了信息总量的结构，并选派2名秘书到市委信息调研处和自治区信息调研处参加调训，进一步加强了信息队伍建设。
（三）调研工作。一年来，我们围绕旗委的重大决策和旗委领导的意图，进一步加强了调查研究工作，积极协调人大、政府、政协几大班子和有关部门进行了广泛调研。共形成有价值调研报告12篇，其中《移民工程富移民》刊登于XX省党委办公厅《信息与调研》上；《鄂前旗主动融入大银川经济圈》等4篇调研文章刊登在国家级和自治区级刊物上，使更多的调研成果为领导了解情况、把握大局、制定决策提供了重要依据。
（四）督查工作。按照市委督查室的具体要求，结合我旗的实际，建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制，采取重点和常规相结合的形式，围绕中心工作、阶段性工作、领导关注的重大问题狠抓督查落实。年内对全旗重大会议部署、招商引资、重点项目等方面开展了8次全旗性督查，在工作进度、质量、效益和存在的问题上进行追踪督查落实，做到了件件有着落，事事有回音，规定时限办结率达到100%。加快了决策落实进程，确保了政令畅通。全年共办理办理市委督查室交办件4件，办结率100％；办理旗委确定的重要工作3项，按时办结率100％。同时按照“喜忧兼报，以报忧为主”的原则，向市委督查室真实、准确、及时地报送督查专报32期。
（五）机要保密工作。在进一步健全完善机要密码各项规章制度的同时，对机要密码工作实行目标化管理和规范化操作。在实现全市信息联网和无纸传输的基础上，加强对全旗苏木乡镇传真通信管理工作，极大地提高了信息网络建设和密码通信保障能力。加大密码通讯工作业务交流和宣传教育力度，提高了密码通讯工作的服务水平和服务质量，并对保密要害部门实行月检查、季反馈的工作机制，加强涉密计算机的管理，实现了无误事、无泄密、无丢失的“三无”目标。确保了党的核心密码的绝对安全和密码通信的畅通无阻，较好地发挥了机要生命线、保障线、指挥线的作用。
（六）电子政务工作。完善了门户网站全新改版，增加了调查研究和重点企业两个栏目，加快了网站新闻更新速度，开辟了先进党性教育专栏，积极开展网络维护和终端维护，大力推广共享信息系统使用，为苏木乡镇和各部门共享信息提供了对接平台。
（七）防处邪教工作。按照目标责任书的要求，在认真做好常规工作的同时，扎实开展了打击“门徒会”邪教组织专项行动，取得重大成果。在做好已感化“门徒会”人员后续帮教工作，巩固宣传教育成果的基础上，加大教育挽救工作力度，教育感化“门徒会”重点人员110人；在全旗农村牧区组织开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的宣传警示教育活动，在广场开展了为期两周的大型图片展。先后培训乡村干部45人，中小学校长16人，派出所所长9人，广大农牧民群众鉴别和抵制邪教的能力明显提高；建立健全了“门徒会”资料档案库，全力建立了四级防控网络，为做好防范和处理邪教工作奠定了良好的基础。
（八）先进党性教育活动。按照《XX县区第一批开展先进党性教育活动实施方案》的要求，从1月下旬开始至6月中旬结束，顺利完成了调查摸底、思想发动、制定方案、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。实施了树机关良好形象工程，制定了办公室服务承诺和文明用语规定。通过结对帮扶体现先进性，采取单位补一点，干部职工拿一点的办法，筹集资金4000多元，购买化肥3.5吨，切实解决了包扶嘎查13户贫困农牧民春耕备耕困难问题。关心各地人民的疾苦，组织向教育基金、印度洋海啸、小孩上学和重病户等捐款6000多元，切实在每一件小事中体现先进性。
（九）机关事务管理。根据党委工作的特点和要求，把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，积极主动、周到细致地做好各方面的工作，机关后勤服务保障能力不断提高。健全完善了财务、车辆管理等制度，完善了签批程序，进一步加强了内部管理，保证了办公经费合理支出，做到了节约增效、保障有力。
二、自身建设情况
在认真工作的同时，我不断加强自身建设，进一步提高了思想理论水平和参谋决策水平。一是努力加强理论学习，提高自身素质。积极参加保持党员先进党性教育活动及旗委中心组学习等，结合形势发展和工作实际，认真学习了邓小平理论、市场经济理论和办公室管理等相关知识，提高了自身综合素质，丰富了理论知识，提高了理论水平。二是不断加强和改进作风建设。认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻领会十六届四中、五中全会精神，切实加强了思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风和学风建设。以全心全意为人民服务为宗旨，密切联系群众，自觉克服工作漂浮现象和官僚主义思想，做到了说实话、办实事、求实效。三是勤政为民、廉洁奉公。严格遵守《廉洁自律若干准则》和领导干部廉洁从政的“六项规定”，自觉抵制不正之风，严格要求自己，以身作则，把自己置身于群众的监督之下，堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励。
三、存在的问题
整体工作方面：一是办公经费紧缺，办公硬件设备陈旧，严重地制约了办公室工作的高效运转。二是办公室工作人员整体素质还有待于进一步提高。自身建设方面：一是平时自己虽然能够认真的坚持经常学习，但由于忙于事务性工作、忙于应酬，很难抽出时间去深入细致的学习，学习上仍然以适用为主，没有向宽领域延伸。二是思想解放程度不够，缺乏探索和创新精神，“三服务”的质量和水平还有待于进一步提高。
请考核组的各位领导提出批评指正意见
阿右旗委常委、旗委办公室主任赵家瑞述职述廉报告
阿右旗委常委、旗委办公室主任赵家瑞
2006年07月25日10：09【字号大中小】
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（2006年7月）
我于2003年12月被组织任命为阿右旗委常委、旗委办公室主任，根据旗委班子分工，我主持旗委办公室工作。在本届旗委班子任职三年来，本人积极参与班子决策，协调各方推动落实，廉洁自律带好队伍，为旗委各项工作的顺利开展，为地方经济社会发展做出了不懈努力。现将本人任旗委班子成员以来的工作述职述廉如下：
一、积极参与决策，当好“班长”的参谋助手
作为旗委班子成员，我坚持从大处着眼，从全局着想，在旗委决策过程中，积极提出自己的想法和建议。任职以来，本人经常深入苏木镇、嘎查了解农牧民群众生产生活状况，共同探讨热点、难点问题；深入企业、矿山了解建设进展情况，共同研究工业经济的发展壮大；深入各部门各单位督促检查旗委决策落实情况。通过实地调研，为旗委决策提供依据，促进了决策的科学化和针对性。2004年以来，本人在制定全旗中长期发展规划整体思路、加强政策制度建设、推动全局工作和重大工作部署中，积极出主意，想办法，充分履行自己的职责，在促进全旗经济社会发展事业中发挥了应有的作用。先后组织制定了《中共XX县区委员会工作规则》、《领导干部个人重大事项报告制度》等多项管理制度，及时完成了“班长”交办的各项工作任务。工作中，本人本着“分工不分家”的原则，注重与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断总结经验，促进工作开展。注重加强组织协调，激发和调动各部门的工作积极性，推动了各项工作高效运转。
二、创新工作思路，努力抓好分管工作
一是认真总结旗委办公室工作经验，研究办公室工作规律，努力开展工作创新和制度创新。实现了办公室工作从被动应付向主动超前的转变，从搞好事务服务向注重政务服务的转变，从完成具体事项向加强综合协调的转变，从单纯办文、办事、办会向强化督促检查、推动决策部署落实的转变，从忙于相关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策服务的转变“五个转变”，健全了办公室各项规章制度，规范了工作程序，提出了更高的目标要求，切实增强了办公室“三服务”水平，充分发挥了参谋助手、综合协调、督促检查作用。
二是完善学习制度，强化队伍建设。结合“执政为民、加快发展”、保持共产党员先进性和“一心为民、科学发展”三大教育活动，狠抓办公室学习、形象、作风三项建设，利用
二、四集中学习日、民主生活会、组织生活会切实加强政治理论和业务学习，引导干部职工自觉更新知识，提高素质。深入开展办公室“学、查、改”活动，从抓职业道德、制度建设、廉政建设入手，在求精、求是、求严上狠下功夫，改进了机关作风，树立了机关良好形象，增强了队伍整体素质。
三是认真组织开展了办公室各项工作。加强信息网络建设和信息上报工作，特别是重抓了重大信息的上报基础工作，加大了各类信息的收集、整理、编报力度，创办了《全旗动态》、《信息参考》，为旗委和上级党委决策提供了时效性、政治性依据；不断改进督查手段和督查工作方式，制定年度决策督查预案，紧紧围绕盟、旗重点项目和为民办实事项目，进行了跟踪督查、实地督查，有力促进了盟委、旗委决策和重大工作部署的贯彻落实；进一步完善了通信系统建设和密码工作规范化管理，加大保密政策法规宣传教育与督促检查，防止了泄密事件的发生；认真组织全旗重要会议的筹备和文稿起草工作，确保了全旗重要会议和重大节庆活动的成功举办；严格执行后勤接待工作制度及车辆、财务管理等各项规章制度，加大环境卫生治理，保证了机关事务工作安全顺畅；加强调研工作，根据领导意图，超前介入，掌握第一手材料，提出初步意见和建议，提高为旗委决策的服务水平。
四是突出抓好群众集体、越级上访及重大事件的发生。紧紧围绕社会稳定大局，坚持以人为本，下移工作重心，及时排查、及时协调解决矛盾纠纷，努力将矛盾化解在基层。加大信访督查督办力度，积极协调有关部门认真解决草牧场权属纠纷等问题，认真督查落实农牧民养老保险制度、住房贷款政府贴息政策、贫困学生入学保障制度、人才储备制度等一系列惠民政策措施，切实解决群众反映的热点难点问题，有效控制了群众集体、越级上访的上升势头，确保了我旗社会政治稳定。
三、加强自身思想政治建设，始终做到廉洁自律
在认真贯彻落实旗委班子党风廉政建设各项措施、抓好办公室党风廉政建设工作的同时，本人高度重视加强自身思想政治建设，坚持学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规，了解掌握地区经济建设和社会发展方面的知识，提高了谋划全局和解决实际问题的能力。严格执行党风廉政建设的各项规定，始终以廉政《纲要》和两个《条例》严格要求自己，牢固树立大局意识、责任意识和廉洁自律意识，在政治上、思想上、行动上始终与旗委保持高度一致，将自己自觉置身于党组织和群众的监督之下，做到勤政廉洁、严以律己。一是坚持民主集中制，加强与班子成员的沟通、协调，自觉维护班子团结，增强班子的凝聚力和向心力。二是认真参加民主生活会，按照“四大纪律”、“八项要求”，积极开展批评与自我批评，不断增强自身廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是严格执行“五个不许”及公务接待、财务、用车等方面的规定，严格要求办公室工作人员的言行，带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到。四是坚持以人为本，关心干部职工工作生活，尽心尽力帮助和解决干部职工的实际困难。充分调动干部职工的工作积极性，形成了团结互助、心往一处想、劲往一处使的良好局面。
任职以来，在“班长”的带领下，在自己的努力和大家的支持配合下，本人在参与全旗建设与发展、完成分管工作和自身思想政治建设等方面取得了显著成绩，旗委办公室连续5年获得“实绩突出领导班子”，先后获得先进基层党组织、盟级文明单位、民族团结先进集体、全区党委系统督查工作先进单位等荣誉称号。2005年，本人年度考核被评为“优秀”。在今后的工作中，我将从加强自身建设入手，不断改进不足之处，进一步提高工作能力和水平，为全旗经济社会发展再做新的更大的贡献。
述职述廉报告
旗委常委、办公室主任赛希雅拉图
（2008年12月）
按照旗委常委分工，我主持旗委办公室全面工作，负责旗委常委会日常事务、旗接待工作。从今年六月份以来，在上级党委和旗委的正确领导下，团结和带领办公室全体工作人员，以服务领导、服务群众、服务基层为目标，虚心学习、扎实工作，圆满完成了各项工作。现将有关工作情况简要述职如下，请予评议。
一、提升个人修养，坚持终身学习理念
我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，以学习科学发展观活动为契机，对十七大、十七届二中、三中全会精神又进行了系统学习，认真研究了在全球金融危机的大背景下，我党发展经济的战略和方针，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策水平。根据工作需要，审时度势，有针对性地学习了办公室管理等相关知识，丰富了理论知识，提高了自身综合素质。
二、提高工作水平，坚持服务至上理念
接手党委办公室工作以后，我提出办公室工作要以“团队精神”至上，以建成学习型、创新性、服务型机关为目标，努力做好“三服务”工作。
（一）充分发挥以文辅政作用。始终按照旗委领导的意图，紧密结合全旗工作实际，采取人人动手、层层把关的办法，不断增强文秘工作的针对性和指导性，提高文稿质量的满意度。一是文稿起草充分体现旗委决策的广度和深度，体现对基层的针对性和指导性，先后起草了大型会议材料和文件50多个，都很好地贯彻了旗委的决策思想。二是抓住与决策相关的焦点、热点问题、难点问题、重大事件，组织文秘人员深入一线，搜集第一手材料，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息，及时反馈领导。三是围绕全旗重点、难点工作以及社会热点问题，组织开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动。截至12月份，办公室秘书共撰写调研文章10篇，为旗委决策提供了第一手资料。
（二）充分发挥综合协调作用。在实际工作中，紧紧围绕旗委中心工作和旗委领导交办任务，正确处理好“内与外”、“上与下”、“急与缓”等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，发挥每个干部特长，信任每个干部工作能力，做到人尽其才，有为有位；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。协调上下关系，做到了对上尊重，对下以诚以礼相待，不盛气凌人，不乱指责。协调缓急关系，做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。
（三）充分发挥督促检查作用。结合工作实际，进一步完善督查制度，创新督查机制，充实督查队伍，全面推动了上级及本级党委的决策落实。围绕旗委中心工作和全旗工作大局，建立以联合督查、专项督查和明察暗访为主的督查机制，采取重点和常规相结合的形式，对旗委重大会议精神的贯彻落实情况，对领导批示件和44项重点项目进展情况、城镇基础设施建设、现代农牧业建设、机关作风、禁牧休牧、生态建设等进行了督查问效，共组织大型督查活动13多次，承办市、旗领导批示件39件，保证了旗委决策的有效落实。
三、创新接待方式，坚持朴实无华理念
在履行办公室主任职责的同时，对自己负责的旗接待工作勇挑重担，认真梳理接待工作流程，细化接待工作环节，严格接待工作要求，跳出“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路、理念、机制和办法抓接待，培养服务观念，注重经济效益，讲究接待成本，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，高标准完成了多项重要接待工作。
四、加强队伍建设，坚持勇于创新理念
围绕提高办公室整体工作水平和服务质量，坚持以人为本，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。在工作中，注重做到“四抓”：一是抓学习，提高办公室整体素质。以建设学习型机关为契机，认真坚持每周五下午政治理论学习制度，更新知识，拓宽视野，提高办公室队伍整体素质。二是抓制度，促进办公室管理规范化。按照职能职责，量化分解了工作任务，制定了考核办法，使办公室步入制度化管理轨道。三是抓载体，开展树立办公室良好形象活动。开展“建、创、争、树”主题教育会动，要求每一位办公室工作人员要内强素质、外树形象，形成搞好办公室工作的强大合力，从而增进队伍的凝聚力和战斗力。四是抓培训，增强办公室文秘人员“以文辅政”能力。组织办公室文秘人员参加区内外举办的各类培训班4次，极大地提高了文秘人员的综合素质，在鄂尔多斯秘书学会2008年年会上，我办上报的5篇秘书参评论文全部获奖，特别是在全市四篇一等奖论文中，我办就有两篇。
五、推进廉政建设，坚持严格自律理念
为官之道，廉为根本。按照党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的教育、管理和监督，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。始终铭记“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的道理，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政。坚持把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节，定期召开民主生活会和支部党员大会，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和市委、旗委关于党风廉政建设方面的一系列文献。严格执行公务接待标准，凡上级或外单位来客，一律在指定的饭店就餐，不搞超标准接待，杜绝出现用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。严格执行财务、政务公开制度，认真执行购车、购物制度，重大问题坚持集体研究决定，并做好会议记录。坚持个人重要事项报告制度，要求班子成员要带头执行廉洁自律规定，并加强对分管科室工作人员和配偶子女的教育和管理。
任职以来，我虽然取得了一些成绩，但与领导的要求仍有差距，还存在着一些问题和不足。主要表现在：一是平时自己虽然能够认真地坚持经常学习，但由于自身学习方式、方法问题，不能够深入细致地学习，学习上仍然以适用为主，没有向宽领域延伸。二是深入基层调查研究少，有时难以摆脱繁杂的机关事务性的工作，对基层一些新出现的情况不能及时掌握。三是在服务上还有一定差距，主动服务意识还不够。在今后的工作中，我将持之以恒加强学习，不断拓宽知识面，切实转变工作作风，贴近基层实际，全力为群众多办实事、多办好事。结合自身的问题，努力做自我加压，振奋精神，真抓实干，切实履行自己的岗位职责，为经济社会的快速发展做出应有的贡献。
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