机关科室半年工作汇报测评会讲话发言.docx

机关科室半年工作汇报测评会讲话 严字当头实处着力圆满完成全年组织工作任务 同志们： 今天，根据部机关精细化管理的有关要求，我们在这里举行部机关科室半年工作汇报测评会。刚才，各科室负责同志依次作了汇报发言，大家认真进行了疏理，作了充分准备，都讲得很好，既全面总结了今年以来我市组织工作所取得的成绩，又具体谋划部署了下半年工作，充分展现了部机关干部良好的综合素质和精神风貌。下面，在大家发言的基础上，我再讲三点意见。 一、上半年部机关各项工作取得了显著成绩 今年以来，在部务会的领导下，部机关各科室认真履职、踏实苦干，突出重点、统筹兼顾，各项工作取得了明显成效。 一是集中精力抓好教育实践活动。全市党的群众路线教育实践活动涉及到130个地方和单位、9370个党组织，范围广、领域宽、数量大、群众期望值高。按照上级的统一部署和市委的要求，我们认真履行牵头职责，举全部之力推动群众路线教育实践活动深入开展。大家主动担主责、挑重担，既当指挥员、联络员，又当战斗员；既当组织者、推动者，又当参与者，经常是加班加点，夜以继日。大家在这项工作中没有怨言、没有叫苦、没有请假，克服了家庭、病痛等各种困难，涌现出了许多感人事迹，充分体现了部机关干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良品质。综合协调组的同志，精心筹备全市动员部署会议，认真起草活动实施方案和向中央第一巡回督导组、省委活动办、省委督导组汇报材料20余篇，主动做好省委督导组的服务与联系工作，编印工作简报30期，直面问题，解决问题等做法先后在人民日报等主流媒体推介。树立了王爱国、陈国营等2名先进典型，掀起“学典型、见行动”热潮。编印的党的群众路线与群众工作经典论述摘编“口袋书”，受到中央督导组的高度赞誉。组织了32名市级领导开展蹲点调研，有效服务了市“四大家”班子的教育实践活动。联络指导组精心组建了27个市委督导组，创新工作方法，制定下发了“两图一册一办法”，即路径框架图、督导组工作步骤流程图、督导工作手册和全程纪实办法，规范督导工作。在督导中，认真负责，敢于当“包公”，敢于唱黑脸，敢于动真碰硬，切实加强对活动单位的联络沟通、分类指导、严格把关、督促检查，严审活动方案、动员报告和对照检查材料，做到不达要求不放过，保证了活动质量。 二是扎实开展突出问题专项整治。认真学习宣传贯彻新修订的党政领导干部选拔任用工作条例，干部一科、二科、三科、企干科、干部监督科等科室扎实开展了专项整治，进一步规范干部工作。对全市570个党政群机关和3454个事业单位超职数情况进行全面清查，核查工作得到中组部检查组的充分认可。制定“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案，明确了整改方式、推进措施和责任分工。认真做好清理规范领导干部在企业和社会组织兼职任职等专项工作，组织全市各单位认真开展自查，会同市委老干局、市民政局等单位进行联合核查，各项清理规范工作均取得了一定的成效。干部监督科、举报中心成功举办了集中学习贯彻新条例培训班，严格审核干部选拔任用事项，严肃查处了2起“三超两乱”问题。 三是全面实施“万名人才计划”。专家中心、人才科积极争取市委、市政府出台了实施“*市万名人才计划”的“一个意见、两个办法、四个细则方案”等系列政策文件，成功组织“万名人才计划”新闻发布会暨启动仪式，并在新华社、香港大公报、*卫视等30多家媒体进行宣传，引起了广泛关注。开展了人才培养对象申报工作，建立了人才培养信息库，确定第一批人才培养资助项目，初步遴选核心专家293名。会同有关部门实施全国百家城市技能振兴专项活动，开展技能天下电视大赛和技能大师评选活动。发布了第一批高层次人才需求信息，面向全国招聘516名人才。成功组织了中国动力谷“千人计划”专家项目合作洽谈会，引进项目5个。 四是做实筑牢各项基础工作。立足于抓基层、打基础，扎实推进干部、党员、人才队伍建设。干部科室完成了590名县处级副职后备干部的调整补充工作。公务员办制定了公务员（参公）登记流程，进一步规范了全市公务员（参公）登记工作。公选办成功指导市委总工会开展竞争上岗，指导市委政研室公开遴选干部4名。干部教育科组织2000余名县处级以上领导干部的集中轮训，举办市委党校主体班10期，培训干部近600名。企干科选派了20名熟悉经济工作的副处级以上干部到21家“十百千”工程重点企业担任驻企特派员，精心举办了国有企业中层骨干培训班。干部信息科有序推进干部档案改版工作，得到中组部检查组好评。政绩考核科圆满完成了*年度绩效考核汇总工作，修订了绩效考核办法，进一步完善指标体系。党建办、组织科稳妥组织了1552个村党组织的换届选举工作，进一步优化了村党组织班子结构；改进党建帮扶工作，32名市级领导、231个后盾单位、391名工作队员集中帮扶32个国家级贫困村；抓好集中整顿软弱涣散党组织工作，全面完成159个村和13个社区党组织的整顿任务。党代表联络办组织各级党代表入驻工作室开展活动5394人次，接待党员群众28426人次，在11个乡镇试行了党代会年会制。党员教育中心精心办好*组工网，启动党员教育e信通平台，进一步实施好党员教育“五进工程”。专家中心、人才科加强人才发展问题研究，确定了14个立项课题，人才工作经验在今年的全省组织部长会议上作了典型发言。 五是切实规范机关运行管理。机关管理以带头开展好群众路线教育实践活动为龙头，积极建制度、强管理、作示范。部机关党委圆满完成了换届选举，继续推行集中学习制度，部领导带头讲党课，每两个星期安排一次集中学习活动。组织观看了焦裕禄等专题教育片，开展“学习焦裕禄、争当好干部”主题征文活动和“入党为什么、为党做什么”大讨论，学习氛围更加浓厚。认真组织开展“三联三问”和在职党员进社区活动，确定了个联系社区、39名服务对象，走访群众320余人次，捐助慰问金和物资价值1.6万元，为社区群众解决了一些实实在在的问题。政工科出台了选派选调生到部机关跟班学习的规定，进一步规范借用人员行为。办公室起草了县市区委组织部目标管理绩效考评办法和部机关精细化管理考评办法，细化了厉行节约反对浪费规定、公务接待、财务管理等制度，腾退办公室13间，约310平方米，促进组织工作高效规范落实。研究室发扬“老黄牛”精神，高质量撰写各类文稿60余篇、25万多字，较好地服务了工作大局。 这些成绩的取得，是部机关各科室干部扎实工作、辛勤努力的结果，是各位分管部领导认真谋划、统筹协调、共同推进的结果。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前工作中存在的不足，比如深入基层、深入群众调研不够，班子建设、干部交流还有差距，干部队伍管理还有待加强，领导班子和干部考核评价还有待完善，服务型基层党组织建设任重道远，等等。对这些问题必须高度重视，认真对待，仔细研究，切实加以解决。希望大家在今后的工作中，戒骄戒躁，继续发扬踏实肯干、奋发进取的良好作风，争取更大的成绩。 二、勤奋务实做好下半年各项工作 刚才，各科室负责人就后段工作提出了很好的设想，我都赞同，希望大家认认真真、保质保量地抓好落实。这里我强调以下几项工作： 一是要善始善终抓好教育实践活动。这项工作目前已经进入关键性环节，这一环节的重点是召开好专题民主生活会。在这项工作中，要抓好指导，从严把关，坚持时间服从质量，严格落实“五个不开会”，使各级各单位各系统领导班子的专题民主生活会，真正以整风精神开展批评和自我批评，真正动真碰硬，取得红红脸、出出汗、加油鼓劲的良好效果。专题民主生活会后，要抓好整改落实、建章立制环节各项工作，特别是要认真开展好正风肃纪、重大项目落地、提高机关办事效率、解决群众反映强烈的切身利益问题、基层服务型党组织建设等“五个专项行动”，一项一项抓，一件一件改，让群众看到活动带来的实实在在变化和效果，确保我市群众路线教育实践活动取得圆满成功。 二是要从高从严规范干部工作。继续抓好新干部任用条例的宣传贯彻，编印下发干部政策制度汇编，推进各级领导班子和干部队伍建设。要大力培养选拔品行好、务实干事、敢于担当、实绩突出、廉洁奉公的好干部，注重选用“老黄牛式”干部和“狮子型”干部，让好干部的标准在*落地生根。要继续扎实推进“三超两乱”专项治理，进一步做好清理规范党政领导干部在企业和社会组织兼职任职、调动工作不转工资关系、国家公职人员拖欠银行贷款等专项工作，加强督促检查，确保各地各单位按照规定的时间和要求完成专项治理任务。按照上级要求，认真做好领导干部个人事项报告抽查核实工作，抓好“裸官”的摸底和任职岗位规范管理工作。加大干部交流力度，探索健全领导干部退出机制，最大限度地激活现有干部资源。 三是要尽心尽力实施“万名人才计划”。切实加强人才工作宏观统筹，进一步完善党委常委会听取人才工作专项报告、领导干部联系专家、重大决策咨询专家等制度。认真落实领军人才、重点产业人才、公共服务人才、蓝领精英人才4个子计划，组织开展第一批计划人选申报工作，落实好相关政策待遇。完善人才公寓、医疗保健绿色通道等配套政策，规范人才发展资金管理使用，把核心专家相关优待政策落到实处。围绕轨道交通、航空航天、汽车、电子信息等重点产业和战略性新兴产业，深化拓展“院士专家*行”活动。服务打造中国动力谷，加大综合配套力度，积极开展人才管理改革试验区创建活动。 四是要抓紧抓实基层党组织建设。要结合基层实际，创造性地开展好服务型党组织建设专项行动，具体做好深化在职党员进社区工作，实现乡镇（街道）、村（社区）服务中心和村（社区）活动场所全覆盖，建设乡镇（街道）、村（社区）党代表工作室，打造一批基层党建示范点等8件实事。进一步加强和改进党员发展、教育和管理工作，强化对流动党员的管理服务，健全完善民主评议党员机制，积极稳妥地做好处置不合格党员工作。加快设立全市党员关怀帮扶基金，完善党内关怀帮扶机制。统筹整合党建帮扶工作，积极推进精准扶贫。抓好大学生“村官”日常管理，鼓励大学生“村官”有序流动。 三、落实从严要求，打造过硬队伍 近期，中组部下发了关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求的通知，省委组织部也印发了关于从严加强全省组织部门自身建设的意见，要求各级组织部门坚持严字当头、实处着力，努力建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。我们要认真贯彻从严治部、从严管理的要求，严格抓好自身建设，保障全年各项工作任务的圆满完成。 一要严在教育培训上。今年以来，部机关按照开展群众路线教育实践活动和贯彻新条例的要求，狠抓了学习培训，大家都感到学有所获、学有所得，学与不学大不一样。下半年，这项工作不能放松，要围绕加强党性锻炼和提升“把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新”五种能力，严格开展学习教育。要扎实推进群众路线教育实践活动，坚持学好理论，实地开展红色教育，深化“学习焦裕禄、争当好干部”活动，高质量召开专题民主生活会（组织生活会），认真查摆纠正突出问题，切实增强机关党员干部的党性意识、大局意识、群众意识和服务意识，使部机关在全市群众路线教育实践活动中带好头、作示范、当表率。要继续苦练基本功，大力弘扬“安、专、迷”精神，坚持好科长讲课、在线学习、集中培训、课题调研等制度，使业务学习规范化、经常化、自觉化，打牢组工干部业务功底。要抓好实践锻炼，有计划地选派组工干部到基层单位挂职锻炼或联系经济部门、重点项目、骨干企业，使组工干部投身到经济发展主战场中去，在实践中接地气、增底气、长才气。 二要严在作风建设上。作风建设没有终点，始终在路上。我们要继续严格落实中央、省委和市委关于作风建设的各项规定，带头开展好正风肃纪、提高机关办事效率等专项行动，打造作风更正团队。要树牢勤于服务的作风。立足本职岗位，增强服务意识，强化服务措施，扎实推进“三联三问”和在职党员进社区活动，积极主动地服务大局、服务基层、服务群众。在日常工作中，要坚持文明办公，完善接访制度，改进备案、审批、回复制度，提高服务效率，不推诿扯皮、敷衍应付，不口大气粗、颐指气使，热情接待服务群众，树立良好形象。要树牢躬于实干的作风。踏实做人、务实谋事、扎实干事，沉下心来抓基层、抓基础、抓具体、抓持久，对预定的目标、承担的任务，咬定青山不放松，以“钉钉子”的精神抓落实，一干到底，一丝不苟，力求全功。要树牢敢于较真的作风。敢于较真，体现着组工干部的党性原则、责任担当。今年我们很多工作，比如教育实践活动的督导、治理“三超两乱”、加强干部监督管理等，最终做得好不好，效果怎么样，说到底就看我们敢不敢较真，敢不敢碰硬，敢不敢得罪人。组工干部一定要挺直腰杆，不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累，克服失之于宽、失之于软、失之于松的问题，敢于担当、敢于坚持，充分展现我们捍卫原则的勇气、公道正派的形象。 三要严在管理考核上。以整章立制为重点，以考核评价为抓手，把严格要求、严格约束、严格管理贯穿组工队伍建设全过程。要全面抓好制度建设。坚持问题导向，主动回应基层反应强烈的问题，尽快研究出台涵盖干部工作、党建工作、人才工作及内部管理的部机关制度汇编。制度的生命力在执行，要强化法治意识，从严落实各项制度，不能因制度多就选择性执行，也不能因制度严就搞变通性执行。对违反制度的行为，要零容忍，真查真纠，严查严究，让制度真正落地。要主动推进组务公开。综合运用各种媒体加大宣传力度，增强组织工作的社会影响力和知晓度。继续下力气办好*组工网和*组织工作“一网一刊”，对组织工作中的非涉密事项及时准确予以公开。借鉴群众教育实践活动的经验，定期通过座谈、走访、问卷调查、民主测评、设立意见箱等形式，广泛征求各方意见建议，自觉接受社会监督。要规范开展考核工作。年初经部务会研究，制定下发了部机关精细化管理考评办法（试行）和县市区委组织部目标管理绩效考评办法（试行），目的是充分发挥考核评价的导向和监督作用，切实调动和激发组工干部的积极性、创造性，实现组织工作的系统化、标准化、规范化、精品化，全面提升组织部门精细化管理水平。今天我们召开这次汇报测评会，就是落实考评办法的具体步骤。到年底，部务会将严格按考评办法规定的考核方式、计分标准，对各科室的工作进行公开、公平、公正地考评，考评结果将作为表彰奖励、干部使用的重要依据。希望大家在今天汇报测评的基础上，进一步研读考评办法，找出存在的差距，明确努力的方向，力争在年终考评中取得好成绩。 在严要求、严管理的同时，部务会也会关心同志们的工作、生活和成长。今年工作任务繁重，大家都没有时间休息，等教育实践活动结束后，在不影响工作的前提下，要科学合理地安排落实休年休假。加强干部的学习培训，保证每年每人一次学习的机会，这是干部最大的福利。在工作之余，大家也要注意加强身体锻炼，身体健康才能全身心投入工作。 同志们，今年已经时间过半，组织工作的任务还很繁重。希望大家发扬“老黄牛”精神和“狮子”精神，勇于担当，勤奋务实，圆满完成好年初预定的各项目标任务，向市委交上满意的答卷。第11页 共11页