九郎山地下室防水施工方案.doc

九郎山安置小区A地块建设工程
地下室防水方案

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日 期：

湖南省第五工程有限公司

目 录
1 编制依据 3
2 工程概况 3
3 施工准备 4
3.1 聚氨酯防水涂料 4
3.2 水泥基渗透结晶防水涂料 5
3.3聚氯乙烯防水卷材 5
4 防水施工方法 6
4.1 聚氨酯防水涂料施工方法 6
4.2 水泥基渗透结晶型防水材料施工方法 7
4.3 聚氯乙烯防水卷材施工方法 8
4.4特殊部位防水做法 9
5 质量管理体系 9
5.1 组织管理 9
5.2 进度安排 11
5.3 人员安排 11
5.4 质量管理目标 11
6 施工质量要求及主要控制措施 11
6.1 施工质量要求 11
6.2 关键工序及特殊工序控制措施 12
7 安全生产、文明施工保证措施 12
7.1 安全生产措施 12
7.2 文明施工、环境保护措施 13

1 编制依据
1.《地下室工程防水技术规范》(GB50108-2001)
2.《地下防水工程质量验收规范》(GB50208-2002)
3.《水泥基渗透结晶型防水材料》(GB18445-2001)
4.《地下建筑防水构造》(02J301)
5. 地下室图纸。
2 工程概况
工程名称：九郎山安置小区A地块建设工程
建设单位：株洲轨道交通产业发展有限公司
设计单位：株洲市规划设计院
监理单位：湖南湘科项目管理有限公司
施工单位：湖南省第五工程有限公司
工程地点：株洲市石峰区，时代大道北侧，荷花小区廉租房小区西侧
本工程为地下室车库，总建筑面积13218.3㎡，建筑层数为一层。耐
火等级为一级，抗震设防烈度为6度，设计使用年限50年，地下室防水
等级为二级。
项目
名称

地下室外墙
防水
回填土分层夯实
厚M7.5砂浆砌筑砖墙
1.5厚聚氨酯防水涂料
1.0mm厚水泥渗透结晶防水涂料
清理结构板卫生
防水混凝土外墙

地下室底板防水
60mm厚C20细石混凝土找1%的坡
防水混凝土底板，抗渗等级P6
涂刷水泥基渗透结晶防水涂料，涂层厚度为1.0mm。
50厚C20细石混凝土
10厚白灰砂浆隔离层
1.5厚聚氨酯防水涂料
20厚1:2.2水泥砂浆找平层
100厚C15混凝土垫层
地下室屋面防水
60厚C20细石混凝土
10mm白灰砂浆隔离层
1.2厚聚氯乙烯防水卷材
20厚1:3水泥砂浆找平层
30厚（最薄处）CL轻集料混凝土找1%坡
1.0厚水泥基渗透结晶型防水涂料
清理结构板卫生
防水混凝土底板
顶棚装饰
3 施工准备
3.1 聚氨酯防水涂料
1.1施工机具
搅拌桶、小铁桶、小平铲、塑料或橡胶刮板、滚动刷、毛刷、弹簧秤、消防器材、电动搅拌器。
1.2基面及配料要求
基面要求：涂刷防水层施工前，先将基层表面的杂物、砂浆硬块等清扫干净，并用干净的湿布擦一次，经检查基层无不平整、空裂，起砂等缺陷，方可进行下道工序。
配料要求：聚氨酯防水涂料，以甲组份及乙组份桶装出厂；甲组份：异氰酸基含量以3.5±0.2％为宜。乙组份：羟基含量以0.7±0.1％为宜。 两组份材料应分别保管，存放在室内通风干燥处，储藏期甲组份为6个月，乙组份为12个月，使用时甲组份和乙组份料按1：2的比例配合，形成聚氨酯防水涂料，
1.3施工中注意的事项
涂膜防水的基层应牢固，表面洁净，密实平整，阴阳角呈圆弧形，底胶涂层应均匀，无漏涂。附加涂膜层的涂刷方法、搭接、收头应按设计要求，粘结必须牢固，接缝封闭严密，无损伤、空鼓等缺陷。聚氨酯涂膜防水层、涂膜厚度均匀、粘结牢固严密，不允许有脱落、开裂、孔眼、涂刷层不严密的缺陷。涂膜防水层表面不应有积水和渗水的现象。保护层不得有空鼓、裂缝、脱落的现象。
3.2 水泥基渗透结晶防水涂料
2.1施工机具
施工机具 ：手用钢丝刷、高压水枪、喷雾器具、凿子、锤子、专用尼龙刷、半硬棕刷、计量水和料的器具、拌料器具、抹布、胶皮手套等。
2.2基面及配料要求
基面要求：在涂刷或喷洒之前，必须将基面上的漆、油、污秽、灰尘、水泥碴等附着物和松脱物去除干净，并使施工面湿润，但不能有积水现象。
配料要求：按厂家产品说明书规定的配合比混料，用手动或电动搅拌器充分搅拌，稍放置后再搅匀即可涂刷（抹）。每次拌合的数量视工程量大小而定。在采用涂刷法施工的条件下，按水:防水粉料＝1:2.5的体积比，将防水粉料用清水混合后加以搅拌并使其均匀。一次的调配量，以20分钟用完为限。
2.3施工中注意事项
水泥基渗透结晶型防水材料的防水机理决定了施工只能在混凝土结构的基面上进行，而千万不能用于粉刷层的表面，施工时按照点、缝、面的步骤来进行，也就是先把渗漏的点、缝处理好后再进行大面积的涂布施工。

水泥基渗透结晶型防水材料的灰浆涂布时，要注意涂布基面的清洁和湿润处理。涂布后的防水涂层必须在初凝前用油漆刷沾水或喷细雾保养，必须边涂布边保养。用油漆刷在表面拉刷，既可把涂层涂布均匀，又可使涂层非常致密，20分钟后防水涂层达到早强，因而用水泥基渗透结晶型防水材料施工的防水涂层无需特别保护。
3.3聚氯乙烯防水卷材
3.1施工机具
施工机具：爬行焊机一台、热风焊枪5把，冲击钻2把，毛刷、剪刀若干。
3.2基面要求
基面要求：找平层表面应压平整，不得有酥松、起皮、起砂现象，阴阳角半径R≥20mm。满沾法基层含水率不得超过10%，清除基层尖锐物及粗砂、浮土等，确保表面清洁干净，报验合格后方可进行防水卷材施工。
3.3施工中注意事项
聚氯乙烯防水卷材铺贴搭接时，长边不小于6cm，短边不小于10cm。卷
材施工须在3级风以下进行，雨、雪天禁止施工，施工后如遇大风，复合卷材
的端头部位用重物压住防风。

4 防水施工方法
4.1 聚氨酯防水涂料施工方法
1.1施工工艺
基层清理→涂刷底胶→涂膜防水层施工→做保护层
1.2基层清理
涂刷防水层施工前，先将基层表面的杂物、砂浆硬块等清扫干净，并用干
净的湿布擦一次，经检查基层无不平整、空裂，起砂等缺陷，方可进行下道工
序。
1.3涂刷底胶
先将聚氨酯甲料、乙料和二甲苯以1：1.5：2的比例（重量比）配合搅拌
均匀，配好的料在2h内用完。将配制好的底胶料，用长把滚刷均匀涂刷在基
层表面，涂刷量为0.3Kg/m2左右，涂刷后4h手感不粘时，即可做下道工序。
1.4涂膜防水层施工
先配置防水材料配制聚氨酯按甲料、乙料以1：2的比例（重量比）配合，
用电动搅拌器强制搅拌3～5min至充分拌合均匀即可使用。配好的混合料应
2h内用完，不可时间过长。附加涂层做法：是在涂膜附加层中铺设玻璃纤维
布，涂膜操作时用板刷刮涂料驱除气泡，将玻璃纤维布紧密地粘贴在基层上，
阴阳角部位一般为条形，管根为块形，三面角，应裁成块形铺设，可多次涂刷
涂膜。在前一道涂膜加固层的材料固化并干燥后，应先检查其附加层部位有无
残留的气孔或气泡，如没有，既可涂刷第一层涂膜；如有气孔或气泡，则应用
橡胶刮板将混合料用力压入气孔，局部再刷涂膜，然后进行第一层涂膜施工。
涂刷第一层聚氨酯涂膜防水涂料，可用塑料或橡胶刮板均匀涂刮，力求厚度一
致，在1.5mm左右，即用量为1.5kg/m2。第一道涂膜固化后，即可在其上均
匀地涂刮第二道涂膜，涂刮方向应与第一道的涂刮方向垂直，涂刮第二道与第
一道相间隔时间一般不小于24h，亦不大于72h。
1.5做保护层
最后一道涂膜固化后，做10厚白灰砂浆隔离层和C20混凝土细石混凝土垫层。

4.2 水泥基渗透结晶型防水材料施工方法
2.1施工工艺
基层处理→基面湿润→制浆→涂刷灰浆→检验→养护→验收
2.2基层处理
水泥浮浆：以刮除、凿除、磨光等方法彻底去除混凝土面的杂物和浮浆，并清洗混凝土基面，使防水涂料能密切结合。
蜂窝：在混凝土表面发现蜂窝时，将蜂窝及其四周围松脱物剔除，并用基层处理剂填实、抹平。
油污：灰尘、油脂类、污垢及铁锈会影响防水涂料的粘接性能，尤其是油脂类会形成隔膜而阻碍防水涂料的渗透作用，因此必清除干净。模板的脱模剂，因具有高度的疏水性及排水性，亦会阻碍防水涂料的渗透作用，因此在脱模后需用水清洗混凝土表面，必要时可用铁丝刷清理这些表面区域。
施工缝：施工缝包括楼板与墙壁之接缝、墙壁中间的施工缝（水平施工缝、垂直施工缝）。施工缝处的蜂窝及水泥浮浆等杂物的沉积，容易形成漏水。沿着施工缝将新混凝土凿成U型槽，并使用基层处理剂进行修补、抹平、压实。
裂缝：砼裂缝超过砼结构规要求（大于0.3mm）的裂缝，按下列方法处理：
开槽：把裂缝挖空呈20mm宽，10mm深的“U”型槽。
清理与湿润：除掉松散物质，用水浸渍基面，让水浸透混凝土，然后去掉表面上的明水。
刷浆：按容积把5份防水涂料的2份水调和成灰浆，在槽内和沿槽口的两面宽250mm处涂一层灰浆。
填缝：当灰浆涂层干燥约十分钟，但仍然有粘着性的时候，用半干料团填满“U”型与表面平齐（在混合时用刮刀拌合调成半干的泥团，装填后牢牢地压实）。
刷浆：稍微用水洒湿填缝的表面，然后在所修复的区域上再涂一刀灰浆。

2.3基面湿润
用水充分湿润处理过的待施工的施工基面，保持混凝土结构得到充分的湿润、润透，但不宜有明水。
2.4制浆
将水泥基渗透结晶型的粉料与干净水用搅拌器进行搅拌调和，配合比参见
产品说明书。将一定体积的粉料和水倒入容器中，用电动搅拌器搅拌3~5min，
充分搅匀。一次所拌的料以30min内用完为宜，严禁使用中再加水加料。
2.5涂刷灰浆
在已具备施工条件的湿润基面，将涂料用半硬尼龙刷用力往复进行涂刷基面，以确保基层涂刷均匀。气候炎热、干燥时，应对基面边喷水湿润（无明水）边涂刷。防水涂层应分两次涂刷，每次涂刷1mm厚，刷第二次涂料应在第一次涂刷后的48小时内。
2.6检验
涂层施工完毕后，须检查涂层是否均匀，如有不均匀处，须进行修补。
涂层施工完毕后，须检查涂层是否有暴皮现象，如有，暴皮部位需要清除，并进行基面再处理后，再次涂刷。
涂层的返工处理：返工部位的基面，均需潮湿，如发现有干燥现象，则需喷洒水后再进行涂层的施工，但不能够有明水出现。
2.7养护
涂层终凝后3-4小时或根据现场湿度而定，采用喷雾式撒水养护，每天喷水养护2-4次，连续2-3天，室外施工时要注意避免雨水冲坏涂层。养护期间不得碰撞防水层。
2.8验收
用观察法检查：涂层要涂刷均匀，不许有漏涂和漏底。
按规定做好养护，保证养护时间、次数及使用雾水，同时养护期间不得有磕碰。
涂层不得有起皮、剥落、裂纹等现象。
检验数量应按涂层面积每75㎡抽查一处，每处不小于10㎡，且总抽查数量不小于5处。
其他要求按照招标文件技术要求执行。
4.3 聚氯乙烯防水卷材施工方法
3.1施工工艺
放线→穿顶板套管处理→细部及阴阳角处铺贴PVC卷材附加层→顶板处铺贴1.2mm厚PVC卷材
3.2放线
施工前进行精确放样、弹线，尽量减少接头，接头部位要相互错开，上下两层防水层的搭接逢也需错开，铺贴时应将卷材沿顺放好的线拉直、铺平。
3.3穿顶板套管处理
对于穿过砼墙板的预留套管收口部位用铝压条固定，电钻钻孔，其间距约为25cm，用螺丝刀上紧子攻丝，不得有松动现象，上面用密封胶密封。对于不穿出砼墙板的预留套管收口部位待PVC防水卷材此部位时采用聚氨酯等密封材料密封收口。
3.4细部及阴阳角处铺贴PVC卷材附加层
细部及阴阳角部位满粘并铺贴PVC附加层，附加层总宽度为50cm，以阴阳角对分。
3.5铺贴1.2mm厚PVC卷材
顶板周边（立面周围）不小于30cm的范围内应满粘，立面采用满粘法施工。
焊接时，待焊枪升温，先用干布擦干净焊缝，将焊枪平口伸入焊缝处，将卷材用热风吹至表面熔融，用压辊压实，使焊缝处有亮光提浆，待温度降 至常温时，用木柄弯针检查焊缝是否有虚焊、脱焊、漏焊。

4.4特殊部位防水做法
4.1后浇带防水做法

5 质量管理体系

5.1 组织管理
1.1质量管理体系：

1.2组织措施：
根据项目部职能安排，制定相关责任人员的职责，严格把关，并根据各工序质量措施考核项目部人员，严格保证工程质量。
序号
职能部门
姓名
职责
1
项目经理
胡传秋
1、 对本工程施工质量进行全面负责； 2、 及时了解掌握本工程质量、进度情况； 3、 对反馈的质量问题信息，及时安排落实人员、设备和资金来解决问题。
2
技术负责人
王斌
1、施工前认真熟悉、审查图纸； 2、全面负责防水工程的技术质量工作； 3、对防水工程进行专项方案技术交底； 4、对防水施工过程进行全面监控； 
3
防水施工员
刘地球
王文昭
1、负责现场施工记录及施工过程质量； 2、对每天的施工记录及时汇总并上报给质量员及技术负责人归档
4
质量员
叶春红
1、对防水工程质量进行监控、检查并督促防水施工班组对不合格施工部位的质量整改； 
2、对原材料进行质量检查，发现不合格产品做退场处理； 3、对各个部位隐蔽前及时报监理单位验收； 
5
安全员
朱良平
1、负责现场防火、用电安全、机械设备、材料等的安全操作与使用； 2、组织现场的安全、劳动纪律、文明施工教育，制定现场相应的规章制度并负责检查监督。 
6
资料员
刘咏芳
1、 对每天获取的技术资料及时分类存档； 2、负责原材送检复试及见证取样等工作； 3、 对进场材料及时进行材料报验工作； 4、 防水施工完成部位及时进行资料报验工作；

5.2 进度安排
本工程根据施工流水段划分防水工程施工分为三个流水段：即7#、8#楼地下室为第一施工段，5#、6#栋楼地下室为第二施工段，4#栋地下室为第三施工段。
第一施工段地下室防水工程计划于2013年9月8日开始施工，第二施工段地下室防水工程计划于2013年9月15日开始施工。第三施工段地下室防水工程计划于2013年9月24日开始施工。

5.3 人员安排
防水作业人员均为专业操作工，人员上岗证必须配备齐全。
序号
岗位
人数
备注
1
泥工
5
外墙修补
2
防水专业操作工
4
防水作业
3
壮工
8
基层清理

5.4 质量管理目标
确保一次性校验合格。
6 施工质量要求及主要控制措施
6.1 施工质量要求
1.1主控项目：
地下防水工程所使用的防水材料，应具有产品合格证和性能检查报告，材料的品种、规格、性能等应符合现行国家产品标准和设计要求。不合格的材料不得使用。
涂料防水层及其转角处、变形缝、穿墙管道等细部做法符合设计要求和施工规范的规定。
涂料防水层不得有渗漏现象。
1.2一般项目
防水层的基层应牢固，基面应洁净、平整、不得有空鼓、松动、起砂和脱皮现象；基层阴阳角处应做成圆弧形。
涂料防水层及附加层的涂刷方法、搭接收头，应符合设计要求和施工规范的规定，并粘接牢固、紧密，接缝严密，无损伤、空鼓等缺陷。
防水层施工的每道工序（如基层、刷冷底子油、附加层、第一层、第二层、封口等）完成后均应报验，经验收合格后方可进行下道工序施工。
涂抹防水层平均厚度应符合设计要求，最小厚度不得小于设计厚度的80%。

1.3允许偏差项目
序号
项 目
允许偏差
检验方法
1
找平层平整度
±3mm
2m靠尺
2
附加层宽度
10mm
尺量检查
3
防水搭接宽度
-10mm
尺量检查
1.4检查数量：
按铺贴面积每100m2抽查一处，每处10m2，且不得少于三处。

6.2 关键工序及特殊工序控制措施
2.1阴阳角、根部等部位的处理
对于电梯井、集水坑、扶壁柱等阴阳角、管道根部、后浇带位置等部位应做特殊处理，增加附加层。附加层必须经过项目质检员验收同意后方可进行下道工序。
2.2附加层施工
所有的阴阳角、套管管根、预埋件以及后浇带处必须有附加层。
2.3搭接宽度
每遍涂覆时同层涂刷的先后搭茬宽度宜为30~50mm。涂料防水层的施工缝（甩槎）处搭接缝的宽度应大于100mm。

5.3 质量保证措施
3.1人员要求
防水工程必须由防水专业队或防水工施工，严禁非防水专业队或非防水工进行防水施工。
3.2现场要求
进行铺贴卷材施工时，现场必须通风，严禁明火，非施工人员不得进入现场。施工人员不准穿高跟鞋、钉子鞋进入作业现场，以防成品的破坏。浇筑底板及顶板防水保护层的混凝土时，不得用尖锹，使用平锹也能水平铲用，不能向下使用，以免刺破防水层。
防水隐蔽工程容易忽略的是阴阳角及基层连接的管件部位。为保证防水质量，阴阳角及特殊部位处理要着重检查，不允许有皱折、漏涂、渗漏现象。风雨天采取相应措施，避开风雨天气，减少风雨带来的最小不利因素。
7 安全生产、文明施工保证措施
7.1 安全生产措施
1.1防水材料储存，必须在通风干燥环境中，有防雨措施，远离火苗。
1.2墙面抹防水层应在可靠的架子上操作，高空作业必须系好安全带。
1.3施工现场应通风良好，在通风差的地下室作业，应采取通风措施。操
作人员每隔1~2h应到室外休息10~15分钟，防止人员中毒。
1.4严禁防水施工作业现场有明火。
1.5夜间施工，必须配置足够的照明灯具。
1.6现场操作人员应戴好防护用品，避免污染皮肤。
1.7防水层所有卷材等均属易燃物品，不得在阴暗处存放，存放和操作现
场严禁烟火，同时配备一定数量的灭火器。
7.2 文明施工、环境保护措施
2.1对地下工程施工现场以及基坑内应进行障碍物清理，创造文明施工条
件。
2.2涂膜用各类防水材料必须封闭严密，决不允许敞口储存。
2.3工人现场作业时严禁大声喧哗，严禁吸烟。
2.4防水层施工完毕后应将废料收拾干净，严禁现场乱扔乱放。
2.5现场清理出的垃圾不准随地乱排乱倒，应放入项目部规划的施工现场
垃圾堆放处，并有环保部门统一外排，外排时专业工程师应做好相关记录。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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