通信企业创建文明单位规划(2).docx

通信企业创建文明单位规划 公司 创建文明单位规划 为了更好推动我公司的“三个文明”建设，根据*市文明委的总体规划，特制定本规划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕通信生产，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的 作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，为企业快速发展提供强有力的精神动力和智力支持。 二、文明单位标准 （一）班子建设好 1、领导班子团结，认真践行“三个代表”重要思想，始终不渝地贯彻党的基本路线和基本政策。 2、作风优良，勤政廉政，发扬民主，联系群众，无违法乱纪现象。 3、与时俱进，开拓创新，经济发展、政绩突出。 （二）思想建设好 4、认真贯彻胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神，建立健全保持党组织与党员先进性的长效机制，充分发挥政治核心与先锋模范作用。 5、积极开展以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育，大力弘扬和培育民族精神，职工队伍素质高。 6、积极参加志愿者活动，职工思想教育形式多样，内容丰富，成效明显。 （三）道德建设好 7、认真学习、实践公民道德建设实施纲要，积极开展“三德三做”教育。 8、建立健全各类职业道德规章制度，积极开展“争先创优”、“便民利民杯竞赛”活动，搞好内外监督。 9、以诚实守信为重点，广泛扎实地开展“诚信”、“诚信”活动，有先进典型，有诚信效果。 10、坚持群众性公民道德实践活动，志愿者服务队组织健全，实现“五无”，即：无封建迷信、无赌博、无婚丧事大操大办、无坑蒙拐骗、无计划外生育。 （四）法制建设好 11、积极开展普法教育、警示教育。各级干部表率作用好，能认真完成规定的学习计划。干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故。 （五）文化建设好 12、有系统的教育、文化建设发展规划，资金有保障，活动有场地，职工科学文化素质普遍提高。 13、有宣传文化活动阵地（多功能室、阅览室、图书室、文体活动室等），文化生活丰富多彩。 14、有大型精神文明建设宣传栏。 （六）环境建设好 15、营业厅建设按vi手册标准，做到“五统一”。 16、自办营业厅便民设施健全。向用户提供了一个温馨、优雅的营业环境。 17、“门前三包”、“门内达标”，卫生、绿化、环保等项工作达标。 （七）经济建设好 18、坚持发展是第一要务，认真贯彻“移动为主、综合发展；协调、差异经营；效益领先、做大做强”的工作方针。 19、以民主型企业建设为主线、突破两个，做好四项重点工作，实施“*个转型”，实现跨越式发展。 20、敢于、善于参与高效有序的市场竞争，超额完成各项经济指标，坚持社会效益与企业效益协调发展。 （八）创建活动好 21、主要领导抓创建工作，并列入议事日程。 22、每年研究部署和制订创建活动规划，并纳入公司总体发展规划。 23、健全创建机制，建立工作机构，形成创建工作组织网络，同时，纳入业绩考核机制。 三、创建文明单位领导小组 为使创建文明单位工作落到实处，成立创建文明单位领导小组，其成员如下： 组长：党委书记、总经理* 副组长：党委委员或副总经理* 成员：科级部门负责人* 办公室设在：*第4页 共4页