烈士纪念馆办公室年度工作计划.docx

烈士纪念馆办公室年度工作计划
一、指导思想
紧紧围绕我馆工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，认真贯彻党的方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在馆内员工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。在馆领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为纪念馆发展作贡献.
二、工作目标
（一）常规工作，确保有序的运转机制
（二）综合协调，创造和谐的办公环境
（三）上传下达，创设畅通的信息渠道
（四）办文办会，建立规范的办公流程
（五）对外接待，做好合理的招待安排
（六）考核工作，构建科学的管理模式
（七）后勤工作，规范有序的后勤保障
三、具体措施
（一）常规工作，确保有序的运转机制
做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；加强办公用品管理.完善财产登记制度.
（二）综合协调，创造和谐的办公环境
协助馆长、书记督促馆内各部门积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向馆长、书记反馈信息，为馆内决策提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好馆内班子的团结，提高工作效率。
（三）上传下达，创设畅通的信息渠道
及时收发内网文件，并交馆长、书记审阅，根据审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关人员。建立工作日志制度。广泛了解与纪念馆有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集馆内各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及时向馆内职工和社会通报馆内的工作动态和成果。
（四）办文办会，建立规范的办公流程
组织馆内办公会议以及馆领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
（五）对外接待，做好合理的招待安排
做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排.
（六）考核工作，构建科学的管理模式
促进办公室档案管理规范化，根据工作要求，进一步建立和规范各类文件归档，提高查阅效率。及时做好各类检查的材料准备工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
（七）后勤工作，规范有序的后勤保障
做好办公用房、职工值班用房管理，馆内车辆的管理。及时督促技术人员进行设备的维护和升级。定期巡查馆内各处消防设施的情况，对物业，园林及保安公司进行定期的评分和考核。保安公司加强纪律管理，确保全年无安全事故发生，每月开展一次保安培训，业务培训。物业公司工作人员分区到人，统一着装。每天早八点三十之前和晚五点之前搞好馆内卫生，每天定时定点巡查卫生情况，随时清理。周一闭馆时做到物业，保安有人值班。
最后完成馆内领导交办的其他工作。分工和统筹协调。
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