社保局XX年党风廉政建设工作计划.docx

社保局XX年党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县党风廉政建设工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以明责任，健机制，重教育、强监督为重点，全力推进我局党风廉政建设和反腐败工作。
二、明确责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书，按股室实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起党风廉政建设的主体责任。班子成员根据分工，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，科室负责人对本科室的党风廉政建设负领导责任。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善各项规章制度，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以健全的制度和严密的纪律确保我局党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、“8个禁止52条不准”等规定。
四、重视教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、认真学习党的十八大精神和省、市、县关于党风廉政建设工作部署精神，特别是要组织党员干部认真学习《中国共产党党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例政若干准则》、《社会保险工作人员纪律规定》等法规法纪，通过学习教育，进一步提高认高认识、规范行为，增强廉洁自律的自觉性。
2、结合工作实际，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，促进干部廉洁从政。
3、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、积极开展党务政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受监督。
3、加强作风建设，提高群众满意度。强化工作纪律，改进服务态度、提升服务质量，提高工作效率，积极创建优质服务窗口。
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