能力分类卡和可迁移技能表.doc

能力分类卡
能力清单:
授权、执行、图像处理、监督、分析、团队、阅读、设计、时间管理、咨询、谈判、创新、战略思考、决策、销售、编辑、写作、情绪控制、综合、评估、、指导、同时处理多个任务、计划、组织、观察、讲课、客服、适应变化、对数字敏感、抽象思考、处理混乱、激励、当众表演、出新主意、预见、直觉、应急、测试、记录等

非常熟练
能胜任
缺乏未掌握

最愿意

非常愿意

喜欢

不愿意

最不喜欢

可迁移的技能水平评估
技能领域
技能
经常使用
且较擅长
有时使用
很少使用需 要提高

管理
计划组织

分派职责

命令

关注细节

评价同学同事及自己的工作绩效

利用数据库和相应软件来组织和呈现信息

灵活性

同时管理多项任务,分出先后顺序

沟通
倾听-提问的技巧

提供信息

接受信息

记录回答、报告等，并将文件作专业的分类

向大/小规模的群体展现信息

让别人接受你的观点

协调能力

掌握一门外语

自信和独特的表达自己

利用电子手段来交流——通过网络和电子邮件来呈现、交换信息

问题解决
分析问题

处理抽象的问题、

对于同一个问题提出多种的解决方法，挑选出最合适的一种

利用批判性的思考方式来看待各种因果关系

设置并达到目标

创造性的思考

人际关系

领导一个团队

衡量和评价他人的工作

解决问题和冲突、

激励别人、

为别人提供激励和支持、

了解工作环境和人们的需要并作出适当的回应、

和不同的人很好的共事、

教导和培训他人

学习
善于发现并记录、

好奇心、

勤奋并有毅力工作、

坚持不懈、足智多谋的克服障碍、

利用光盘和网络数据库、

利用网络来做研究