工会会员评家制度.doc

精品文档古县人民医院工会会员评家制度 1、为加强工会组织群众化、民主化建设，完善、规范本单位职工之家建设活动；调动和激发全体会员和工会主席、副主席的积极性和主动性，切实增强工会组织的凝聚力、战斗力，结合本单位实际，制定本制度。 2、会员评家工作由本单位工会委员会组织实施，由会员（或会员代表）按照院规定的要求，对本单位工会委员会和工会主席、副主席进行评议。 3、参加会员评家人数一般不得少于本单位会员（或会员代表）的30其中一线会员（或会员代表）一般不得低于会员代表总数的60，因特殊情况代表比例需低于上述比例的，应事先征得上级工会同意。 4、会员评家工作每年至少开展一次，一般结合召开工会年度工作总结大会进行。 5、会员（或会员代表）结合审议本级工会委员会年度工作报告，对本级工会委员会进行评议；对工会主席、副主席评议主要结合工会主席、副主席述职进行。 6、工会委员会负责对会员评家情况进行汇总整理，并及时向会员（或会员代表）公开评议结果。针对会员评议的集中意见，分别由本级工会委员会和工会主席、副主席制订整改措施，并负责向会员（或会员代表）反馈整改措施及整改结果。 7、本单位会员评家情况，由工会委员会在书面报上一级工会和本单位党组织的同时，及时整理归档。可编辑