员工离职申请交接表.doc

员工离职（调动）工作交接表
（表1）
姓名：
所属部门：
解除合同日期：
离职原因：
工作交接
1、 现指定接交的工作请立即进行交接，各相关部门领导签字。
2、 交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字。
1）
2）
3）
4）
交接人：
接交人
直属部门领导意见：（是否同意及是否存在遗留问题）

直属部门领导签字： 日期：
人事、行政事项交接
办理事项
序号

办理状况
经办人
1
归还办公用品、办公桌、钥匙等使用设备
□ 已归还 □ 未归还
说明：

2
交还工作相关重要的文件及资料
□ 已归还 □ 未归还
说明：

3
归还电脑、电话
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失
说明：

4
考勤核实
迟到_____次，早退_____次，病假____天小时，事假____天小时，旷工___次，实际出勤天数_____

5
归还车辆、车钥匙及相关证件
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失
说明：

6
归还借用的公司器材

7
其他

8
人事主管意见：
人事主管签字：
日期：
财务事项交接
办理事项
序号

办理状况
经办人
1
归还借款
□ 无借款 □已归还 说明：

2
归还欠条（销售单客户欠条）
□ 无欠条 □已归还 说明：

3
归还样品酒
□ 无样品酒 □已归还 □扣工资

4
应报帐款（客户账款及个人用酒款）
□完成 □未完成的 说明：

财务部门领导意见：

财务部门领导签字： 日期：

员工离职申请表
（表2）
填表日期: 年 月 日
姓名

部门

职位

入职时间

离职时间

学历

离职类别
□辞职 □辞退 □其他
离职需知会相关部门
□总经理办公室 □销售部 □财务部 □人事行政部 □其他部门
申请离职时间

核准离职时间

离职原因

签名：
部门审批
直属部门主管/经理：

签名：
财务部门主管/经理：

签名：
总经理审批：

签名：
备注：
1. 本表依人事管理审批权限逐级核准
2. 基层人员：各部门主管→ 各部门经理→ 总经理
3. 中层人员：各部门经理→ 总经理
4. 高层人员：总经理

（交接附单）工作交接清单大纲

（表3）

一、 工作内容相关：

二、 电子文档的说明：

三、 纸面材料明细：

四、 待办事项交代：

五、 其它说明：

工作交接人：

工作接收人：

直接主管签字：

日 期：