员工离职申请交接表.doc

员工离职（调动）工作交接表（表1）姓名：所属部门：解除合同日期：离职原因：工作交接1、 现指定接交的工作请立即进行交接，各相关部门领导签字。2、 交接的工作内容列下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字。1）2）3）4）交接人：接交人直属部门领导意见：（是否同意及是否存在遗留问题）直属部门领导签字： 日期： 人事、行政事项交接办理事项序号办理状况经办人1归还办公用品、办公桌、钥匙等使用设备 已归还 未归还说明：2交还工作相关重要的文件及资料 已归还 未归还说明：3归还电脑、电话 已归还 损坏/ 遗失说明：4考勤核实迟到_次，早退_次，病假_天小时，事假_天小时，旷工_次，实际出勤天数_5归还车辆、车钥匙及相关证件 已归还 损坏/ 遗失说明：6归还借用的公司器材7其他8人事主管意见：人事主管签字：日期： 财务事项交接办理事项序号办理状况经办人1归还借款 无借款 已归还 说明：2归还欠条（销售单客户欠条） 无欠条 已归还 说明：3归还样品酒 无样品酒 已归还 扣工资4应报帐款（客户账款及个人用酒款）完成 未完成的 说明：财务部门领导意见：财务部门领导签字： 日期： 员工离职申请表（表2）填表日期: 年 月 日 姓名部门职位入职时间离职时间学历离职类别辞职 辞退 其他离职需知会相关部门总经理办公室 销售部 财务部 人事行政部 其他部门申请离职时间核准离职时间离职原因签名： 部门审批直属部门主管/经理： 签名：财务部门主管/经理：签名：总经理审批： 签名： 备注：1. 本表依人事管理审批权限逐级核准2. 基层人员：各部门主管各部门经理总经理3. 中层人员：各部门经理总经理4. 高层人员：总经理（交接附单）工作交接清单大纲（表3）一、 工作内容相关：二、 电子文档的说明：三、 纸面材料明细：四、 待办事项交代：五、 其它说明： 工作交接人： 工作接收人： 直接主管签字： 日 期：