资源描述
法学专业《当代产权法律制度专题 》
课程考核阐明
一、课程考核有关阐明
1.考查对象
《当代产权法律制度专题》是河南广播电视大学“开放教育试点”法学(本科)专业的一门选修课程。全省凡参加电大法学(本科)专业学习者,均要参加本课程的平时形成性考核和期末终止性考试。
2.考核方式
本课程考核采取形成性考核和终止性考试相结合的方式。考核总分为l00分,形成性考核占总分的20%;期末终止性考试占总分的80%。
平时形成性考核占总成绩的20分。形成性考核分为平时作业和专题讨论两部分。其中平时作业成绩占形成性考核成绩的80%,专题讨论占形成性考核成绩的20%。专题讨论应安排两次以上。专题讨论由市级电大组织实行。
期末终止性考试卷面为l00分,占总成绩的80分。如卷面得90分,则成绩为72分。该分数加上形成性考核分数即为总成绩。
3.命题依据
本考核阐明是依照河南广播电视大学《当代产权法律制度专题》课程教学大纲、文字教材《当代产权法律制度专题》(法学教材编委会编写,教育部人才培养模式改革和开放教育试点法学教材)确定的,考试命题以本考核阐明为依据。
4.考核要求
本课程重要考核学生对本学科的基本概念和理论体系的掌握程度,分析问题和处理问题的能力。考核要求分为了解、基本掌握、重点掌握三个层次,每一层次都有详细的考核要求:
“了解”要求学生对所给的问题有全面和一般的认识;
“基本掌握”指在了解的基础上,要求学生对给定的问题有完整的了解;
“重点掌握”指在“基本掌握”的基础上,要求学生对给定的问题能够准确记忆,并针对考题做到灵活利用。
5.命题标准
①本课程的考试命题严格掌握在教学大纲要求的教学要求和教学内容的范围之内。
②考试命题应当覆盖教学大纲和教材所包括的重要内容,其中客观性试题占50分,主观性试题占50分。
③试卷要含反应认知能力各个层次的题目。在一份试题中,各层次题目所占分数的百分比大体是:了解占10%;基本掌握占30%;重点掌握占60%。
④试卷题目难易程度的安排。题目难易程度分为四个等级:即易、较易、较难、难。
在一份试卷中各个等级所占分数的百分比大体是:易占20%,较易占30%,较难占30%,难占20%。
⑤各试题彼此独立,某试题不可替其他试题作答或暗示其他试题答案线索。
⑥命题必须题意清楚、要求明确,提供的答案准确、便于评分。
6.试题类型及结构
本课程试卷题型分为五种:单项选择题(10道小题)、多项选择题(10道小题)、判断正误(10道小题)、名词解释(5道小题)、简答题(5道小题)、(案例分析1题)。
各类题型的分数大体百分比分别为:单项选择题占10%,多项选择题占20%,判断正误占10%,名词解释占15%,简答题占35 %,案例分析占10%。
7.考核形式
平时形成性考核详细要求见第2点“考核方式”。
期末考试采取闭卷笔试。
8.答题时限
考试时限为l20分钟。
二、课程考核内容和要求
第一讲 企业改组的法律问题
考核知识点:
1.企业改制选择的五种企业形态 ;
2.企业企业制改组的五种途径 ;
3.企业企业制改组的五个步骤 。
考核要求:
了 解:什么是企业?企业怎样选择最佳的改组形态 ;
基本掌握:企业改组五种模式的共同点和不一样点 ;
重点掌握:企业改制选择的五种企业形态 ; 企业企业制改组的五种途径 ; 企业企业制改组的五个步骤 。
第二讲 所有权与经营权
考核知识点:
1、所有权的概念;
2、所有权与财产权、债权;
3、所有权与他物权;
4、经营权的概念和特点
考核要求:
了 解:所有权、财产权与债权之间的区分和关系及各有的特点;
基本掌握:所有权包括的基本权利 ;所有权与经营权的法律关系和区分;
重点掌握:所有权的概念;所有权与财产权、债权;所有权与他物权;经营权的概念和特点。
第三讲 股东权利的保护
考核知识点:
1.股东权利及其重要内容;
2.股东行使权利的重要标准;
3.保护股东权利的重要法律措施;
4.有关股东权利被侵害以后的重要救助措施。
考核要求:
了 解:了解怎样防范大股东对企业的过度控制;《企业法》对企业经营、股东权利及企业利益的指引意义;
基本掌握:股东权利包括哪两个方面 ;《企业法》中怎样界定股东的权利,有哪些重要内容;
重点掌握:股东权利及其重要内容;股东行使权利的重要标准;保护股东权利的重要法律措施;有关股东权利被侵害以后的重要救助措施。
第四讲 企业并购的法律问题
考核知识点:
1.企业合并的法律问题;
2.企业收购的法律问题。
考核要求:
了 解: 企业和并的两种形式和特性,合并过程中有关股东利益的保护、合并协议、员工利益以及债权人的保护应当注意的事项;
基本掌握:企业和并的两种形式和特性;
重点掌握:企业合并的法律问题;企业收购的法律问题。
第五讲 企业的形式与股东责任
考核知识点:
1.企业与企业法人;
2.企业法人在中国的两种形式;
3.股东有限责任。
4.股东有限责任的滥用与规制。
考核要求:
了 解: 各国通行的国有企业形式和特点;
基本掌握:股份有限企业与有限责任企业的共同点和差异;
重点掌握:企业与企业法人;企业法人在中国的两种形式;股东有限责任及股东有限责任的滥用与规制。
第六讲 企业管理层的期权制度
考核知识点:
1.企业管理层的期权制度的概念;
2.期权制与内部职工持股的区分;
3.什么样的企业适合于履行期权制度;
4.香港与内地企业不一样期权方案的比较;
5.实行期权方案过程中股份的起源;
6.期权和融资渠道的问题。
考核要求:
了 解:产生期权制度的原因,什么样的企业适合履行期权制度 ;
基本掌握:期权制度的实质、内容;
重点掌握:企业管理层的期权制度的概念;期权制与内部职工持股的区分;适合履行期权制度的企业;香港与内地企业不一样期权方案的比较;实行期权方案过程中股份的起源;期权和融资渠道的问题。
第七讲 知识产权的有效保护
教学内容
一、背景;
二、企业怎样保护自己的知识产权
教学要求
本讲要求学生重点掌握:
1、企业为何要重视知识产权;
2、知识产权是什么;
3、企业经营管理过程中,应当重视哪几个知识产权;
4、任何看待知识产权有关价值评定和法律问题;
5、企业怎样进行知识产权创新与开发
考核知识点:
1.知识产权的概念;
2.企业经营管理过程中,应当重视的几个知识产权 ;
3.看待知识产权的价值评定和法律问题;
4.企业怎样进行知识产权创新与开发。
考核要求:
了 解:企业重视知识产权的原因;
基本掌握:知识产权包括的内容 ;
重点掌握:知识产权的概念;企业经营管理过程中,应当重视的几个知识产权 ;看待知识产权的价值评定和法律问题;企业怎样进行知识产权创新与开发。
第八讲 外商投资企业合用企业法的若干问题
考核知识点:
1.我国外商投资企业及其法律制度的新发展;
2.外商投资企业合用企业法的标准;
3.《外商投资企业法》和《企业法》的不一样要求 ;
4.《企业法》对《外商投资企业法》的补充和发展;
5.中国加入WTO以后,《外商投资企业法》和《企业法》的发展趋势。
考核要求:
了 解:我国外商投资企业及其法律制度的新发展;
基本掌握:中国加入WTO以后,《外商投资企业法》和《企业法》的发展趋势;
重点掌握:外商投资企业合用企业法的标准;《外商投资企业法》和《企业法》的不一样要求 ;《企业法》对《外商投资企业法》的补充和发展。
第九讲 企业怎样获取风险投资
教学内容
一、风险投资的概念;
二、风险投资对象怎样选择;
考核知识点:
1.风险投资的概念;
2.风险投资的运作程序;
3.企业获取风险投资的形式。
考核要求:
了 解:风险投资各个阶段必须注意的事项;国内外风险投资的差异;
基本掌握:企业获取风险投资应注意的三个核心步骤;投资退出的形式;
重点掌握:风险投资的概念;风险投资的运作程序;企业获取风险投资的形式。
第十讲 市场经济与法律保障和政府干
考核知识点:
1.市场经济和法律保障;
2.市场经济和政府干预;
3.企业经营者怎样正确了解四个观念的更新。
考核要求:
了 解:在市场经济体制下,国有企业与民营企业对“制衡与效率”的关系;
基本掌握:在市场经济体制下,企业与政府的关系 ;
重点掌握:市场经济和法律保障; 市场经济和政府干预;企业经营者怎样正确了解四个观念的更新。
第十一讲 企业经营的法律环境
考核知识点:
1.中国社会主义市场经济法制建设的必要性 ;
2.我国社会主义市场经济法律的基本情况;
3.中国社会主义市场经济法律落实实行的问题;
考核要求:
了 解:法的使用标准以及行政、民事和刑事责任对中国政府和企业的选择 ;
基本掌握:市场经济就是法制经济的观点;
重点掌握:中国社会主义市场经济法制建设的必要性 ; 社会主义市场经济法律的基本情况;中国社会主义市场经济法律落实实行的问题。
第十二讲 WTO与中国企业发展
考核知识点:
1.从关税贸易总协定到世界贸易组织; ;
2.世界贸易组织的宗旨;
3.世界贸易组织的基本标准;
4.中国加入WTO对企业的影响。
考核要求:
了 解:中国企业利用WTO 的基本标准和各种协定所带来的机遇和挑战;
基本掌握:关税贸易总协定和WTO的关系和区分 ;
重点掌握:从关税贸易总协定到世界贸易组织;世界贸易组织的宗旨和基本标准;中国加入WTO对企业的影响。
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