2024年高速公路发展公司总经济师考核指标.doc

某高速公路发展企业总经济师考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：总经理
核心指标项
考核权重
考核核心点/标准
企业发展战略研究
%
是否对企业发展战略提出有价值的提议
企业各项改革工作的开展
%
是否及时依照企业实际情况提出改革提议并协助实行
组织结构的调整
%
企业组织结构的合用性；岗位设置和定编是否合理
是否能够依照企业的发展战略提出组织结构调整方案
人力资源管理体系的规范性
%
企业人力资源管理体系是否具备合用性和先进性
能否及时发觉缺陷，提出改进意见
经营分析报告的撰写
%
每年撰写经营分析报告不少于［］篇