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2025年无领导小组面试题汇总.doc

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资源描述
小组讨论(通用) 一家工厂明年准备要扩张发展,总经理决定追加一笔预算共50万元,需要处理的工作如下: 1、既有生产线产量局限性支撑,增长生产线,每条需要20万元。 2、配合扩张,需要加大宣传力度,组织一场宣传活动需要15万元。 3、既有产品破旧,新产品研发,每个新产品研发费用需要20万元。 4、处理客户太多,打电话进来总占线问题。需要增长客服呼喊服务中心网点,有效网点需要15万元。 5、在市区兴建产品展示区可以更吸引客户,租金及改造费用10万元。 6、处理办公打电话难的问题,改造需要5万元。 7、购置运送产品的车辆,每辆需要10万元。 8、提高员工专业技能和服务态度,每外聘1个专家培训需要5万元。 以上费用不能拆分。现各部门经理召开会议,讨论预算费用分派方案。 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 小组讨论 成功的领导者是怎么样的? 做一种成功的领导者,也许取决于诸多的原因,例如: 1、 善于鼓舞人,能充足发挥下属优势。 2、 处事公正,能坚持原则又不失灵活性。 3、 办事能力强,风趣。 4、 独立有主见,言谈举止有风度。 5、 有亲和力,有威严感。 6、 专业技术强,熟悉业务知识。 7、 善于沟通,善于化解人际冲突。 8、 有明确的目的,能通观全局,有决断力。 请你分别从上面所列的原因中选出一种你认为最重要和最不重要的原因。 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 小组讨论 行政、人事、企管人员应具有什么样的素质和能力?如下列举了几条,请选出3项,并对这些素质和能力进行排序。 1、 原则性强,保密意识强。 2、 独立有主见,言谈举止有风度。 3、 有亲和力,做事有灵活性。 4、 专业技术水平高,熟悉业务知识。 5、 善于沟通,善于化解人际冲突。 6、 有明确的目的,有全局观、计划性。 7、 有服务、配合意识,协助其他部门做好工作。 8、 个性不张扬,稳重、踏实、细致。 9、 执行力强,对于领导的规定可以迅速响应。 10、 敏感性强,善于捕捉企业动向。 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 小组讨论 财务人员应具有什么样的素质和能力?如下列举了几条,请选出3项,并对这些素质和能力进行排序。 1、 原则性强,坚持企业制度。 2、 独立有主见,言谈举止有风度。 3、 有亲和力,做事有灵活性。 4、 专业技术水平高,熟悉业务知识。 5、 善于沟通,善于化解人际冲突。 6、 有明确的目的,有全局观、计划性。 7、 有服务、配合意识,做好财务对其他部门的支持。 8、 认真、稳重、踏实、细致。 9、 执行力强,对于领导的规定可以迅速响应。 10、 有风险意识、成本意识。 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 小组讨论 工程人员应具有什么样的素质和能力?如下列举了几条,请选出3项,并对这些素质和能力进行排序。 1、 原则性强,看待外部单位,坚持“一手拿协议,一手拿规范”。 2、 独立有主见,言谈举止有风度。 3、 组织力强,可以调配工程有关资源。 4、 专业技术水平高,熟悉业务知识。 5、 善于沟通,善于化解人际冲突。 6、 有明确的目的,有全局观、计划性。 7、 熟悉规范、制度、国家有关规定等。 8、 认真、稳重、踏实、细致。 9、 执行力强,对于领导的规定可以迅速响应。 10、 有风险意识、成本意识。 11、 与政府有关部门关系亲密。 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 小组讨论 单位招聘新员工,你认为招聘员工应具有如下中的哪几项?请选出自己认为最重要的3项,并根据其重要性进行排序。 1、 加强品德修养 2、 较强的学习能力 3、 要树立边工作边学习的态度 4、 具有正常的人际交往能力 5、 积极的工作态度 6、 会处理好和领导的态度 7、 能和同事好好相处 答题规定: 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过2分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终方案,总结发言时间3分钟,面试结束。 情境:你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域,考察船忽然触礁并迅速下沉,队长下令全队立即上橡胶救生筏。据估计,离你们出事地点近来的陆地在正东南方向100海里处。救生筏上备有15件物品,除了这些物品以外,有些组员身上尚有某些香烟、火柴和气体打火机。 目前队长规定你们每个人将救生筏上备用的15件物品挑选5件携带。附物品列表: 航海指南针、刀片剃须刀、救生圈(一箱)、镜子、压缩饼干(一箱)、小收音机(一台)、航海图(一套)、二锅头(一箱)、巧克力(二斤)、钓鱼工具(一套)、15米缆绳、驱鲨剂(一箱)、饮用水、蚊帐、10平方米雨布 目前发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,不过目前直升飞机每次只可以救一种人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客状况: 1. 将军,男,69岁,身经百战; 2. 外科医生,女,41岁,医术高明,医德崇高; 3. 大学生,男,19岁,家境贫寒,参与国际奥数获奖; 4. 大学专家,50岁,正主持一种科学领域的项目研究; 5. 运动员,女,23岁奥运金牌获得者; 6. 经理人,35岁,善长管理,曾将一大型企业扭亏为盈; 7. 小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者; 8. 中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。 请将这八名游客按照营救的先后次序排序。 一、准备时间5分钟,小组组员每人按照抽签次序刊登各自的见解,并阐明理由,每人陈说时间不得超过3分钟; 二、小组自由讨论30分钟,形成一致性意见; 三、小组推荐一人给出小组最终选项,总结发言时间3分钟,
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