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保安聘用劳务合同.docx

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资源描述
保安聘用劳务合同 一、甲方为委托方,乙方为承办方,双方本着自愿和平等的原则,经协商一致,签订本劳务合同。 二、聘用期限:自合同签订之日起,至合同约定的期限届满。合同期限为______年。 三、工作内容: 1. 乙方的工作职责为提供保安服务,包括但不限于: a. 维护委托方单位的公共秩序和安全; b. 安全检查,包括巡逻、监控等工作; c. 防火、防盗、防灾等安全工作; d. 处理突发事件和纠纷; e. 协助管理单位安排的其他安全事务。 2. 乙方必须具备以下条件: a. 年满18周岁; b. 无不良犯罪记录; c. 具备相应的保安从业资质; d. 具备执勤期内身体健康,能够胜任保安工作; e. 遵守法律法规和公司的规章制度,保守工作秘密。 四、工资和福利待遇: 1. 乙方的薪酬由甲方支付,支付方式为每月固定工资; 2. 乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇; 3. 离职时,甲方将按照国家有关规定支付相应的离职补偿金。 五、劳动时间和休息: 1. 乙方每周的工作时间为______小时; 2. 工作时间根据甲方的工作需要进行安排,涉及加班时,应根据国家有关规定支付相应加班费; 3. 乙方每周享有______天休息日。 六、合同解除和违约责任: 1. 在合同期内,任何一方如需解除合同,应提前______天书面通知对方; 2. 任何一方违反合同约定,给对方造成经济或其他损失的,应承担相应的赔偿责任; 3. 对于乙方未按合同约定的职责完成工作或不履行义务的,甲方有权采取相应的处理措施,包括但不限于暂停支付薪资、终止合同等。 七、保密条款: 1. 乙方必须保守与工作相关的信息和商业秘密,不得泄露给任何第三方; 2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款,未经甲方同意,不得向其他公司或个人透露甲方的商业秘密。 八、争议解决: 1. 对于因履行本合同发生的争议,双方应通过友好协商解决; 2. 如果协商不成,可提交有管辖权的人民法院裁决。 九、其他约定事项: 1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力; 2. 本合同自双方签字盖章之日起生效; 3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。 甲方(委托方): ___________________ 乙方(承办方): ___________________ 日期: ___________________
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