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附件一KPI考核流程图.doc

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雅倩公司KPI考核流程图 附件一 月度工作计划表(KPI-001) 目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002) 人力资源/行政部KPI小组存档 人力资源/行政部KPI小组 上级直接主管 部门负责人 人评会 被考核员工 被考核员工 上级直接主管 上级直接主管 部门负责人 人评会 人力资源/行政部KPI小组 人力资源/行政部薪酬处 权责人员或单位 流程图 提交人评会 核定 转入KPI考核表 自评 设定KPI计划 计算薪资 汇总考核结果 主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1) 非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2) 相关表单 部门月份考绩汇总表(KPI-007) 月度工作计划表(KPI-001) 月度工作计划表(KPI-001) 目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002) 月度工作计划表(KPI-001) 目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1) 非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2) 部门月份考绩汇总表(KPI-007) 月度工作计划表(KPI-001) 目标责任中心KPI个人考核表(KPI-002)主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-1) 非主管人员综合能力表现考核表(KPI-003-2)
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