非煤矿山安全生产工作计划.docx

非煤矿山安全生产工作计划 一、指导思想 在省局党组正确领导下，坚持以科学发展观和安全发展理念统领非煤矿山安全生产工作全局，认真贯彻国家安全监管总局20xx年非煤矿山安全生产重点工作部署，结合各地方实际情况，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以深化“三项行动”、“三项建设”为重点内容，以坚决遏制非煤矿山较大以上事故为主要目标，加强资源整合、整顿关闭，强化专项检查整治、打非治违，夯实基层基础，完善法治秩序，推广先进技术（装备），巩固政风行风评议取得的阶段性成果，转变作风，强化安全生产两个主体责任的落实，协调有关部门在打击非法盗挖矿产资源、事故隐患专项整治、矿山安全标准化建设、尾矿库综合治理等方面取得新成效，确保全省非煤矿山安全监管工作目标任务的完成。 二、任务目标 （一）非煤矿山生产安全事故起数、死亡人数同比下降3%以上，坚决遏制较大事故，杜绝重特大事故的发生。 （二）根据国家总局下达的控制指标，指导督促有关地方政府，取缔关闭非法生产和不具备安全生产条件的金属非金属矿山。 （三）完成我省尾矿库安全度评价确定为危、险库和30%以上病库的隐患综合治理任务。 （四）70%以上大型金属非金属矿山企业达到安全标准化三级以上水平，30%以上金属非金属矿山力争达到安全标准化五级以上水平。石油天然气企业hse管理体系建设稳步推进。 （五）推广先进适用技术和装备，提高非煤矿山企业机械化、自动化水平。地下矿山机械通风率达到100%；露天采石场中深孔爆破率、机械铲装率分别达到80%以上；三等以上尾矿库50%实现在线监测。 三、重点工作 （一）以科学发展观和安全发展理念为统领，落实非煤矿山安全生产责任制，强化队伍建设，提高安全监管效能 1、认真学习贯彻全国非煤矿山安全生产视频会议和全省安全生产工作会议精神，把思想和行动统一到省委、省政府对安全生产形势判断和重大决策上来，统一到省局党组工作部署上来，充分认识非煤矿山安全生产面临的有利条件和严峻挑战，增强责任感、紧迫感，以奋发有为的精神状态，落实各项措施。 2、推进地方政府安全监管主体责任和企业安全生产主体责任的落实，组织对非煤矿山安全监管部门落实责任、实施目标管理和指标控制情况进行监督检查，对非煤矿山企业安全生产责任制、规章、制度、应急救援预案等落实情况进行检查。 3、根据国家安全生产监管总局令第24号安全生产监管监察和行政执法责任追究的暂行规定要求，制定切实可行的非煤矿山安全监管工作计划，按照计划开展监管工作，在安全检查督察、违法行为查处、重大事故隐患督办、督促矿山企业隐患整改、向有关政府反馈安全检查意见等要尽责到位。 4、加强对修订后的矿山安全法、尾矿库安全监督管理规定、小型露天采石场安全生产暂行规定、金属非金属矿山危险性较大设备设施监测检验规定、金属非金属地下矿山防治水规定、尾砂回采安全技术规程等法律、规章、安全标准的学习宣贯工作。 5、认真落实政风行风评议工作中提出的意见和建议，以地级市为单位组织有关人员到省内外非煤矿山安全监管工作开展较好的地区学习调研，以优质服务凝聚力量提高效能，按照建设服务型政府的要求，开展争创服务型非煤矿山监管干部活动，用一流的服务推动工作落实。要创新服务制度，充分利用信息化成果，提高非煤矿山安全监管服务效率和服务水平。 第二篇：非煤矿山安全生产工作总结各产矿镇政府、非煤矿山企业： 2009年，我市非煤矿山安全生产工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的精心指导下，市级相关部门、产矿镇政府分工负责，非煤矿山企业密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和省市工作部署，结合全市非煤矿山因地震导致山体不稳定等不利因素，紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动，扎实开展安全生产“三项行动”。进一步强化安全监管和企业的主体责任意识，全市非煤矿山安全生产形势有了明显好转。连续两年实现全年无非煤矿山生产安全死亡事故发生的奋斗目标。 一、2009年非煤矿山安全生产总结 （一）紧紧围绕“安全生产责任落实年”活动开展工作2009年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全和保证灾后重建工作原材料的供应为主导，开展“安全生产责任落实年”活动和非煤矿山安全生产“三项行动”为重点，加大对各非煤矿山的宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。工业局、安监局、国土局，积极运用多种方式为企业服务，以彭工发200965号文件制定了2009年“安全生产责任落实年”工作方案，认真查找、整改安全生产责任落实中存在的突出问题和薄弱环节，着力加强安全生产长效机制建设，坚持“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，为了使“安全生产落实年”活动的落实，年初制定了非煤矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了“百安活动”的宣传教育工作，全年共下发各类文件20余种，1500余份，检查矿山230余矿次。落实安全生产责任体系，强化企业安全责任主体，制定了目标考核办法，与全市非煤矿山签订了安全生产目标责任书，使全市的非煤矿山安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，经矿山企业自查、各镇考评，工业局、安监局、国土局联合审核，今年全市非煤矿山平均目标考核分均在96分以上，圆满完成了目标任务。 （二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作 1、狠抓春节后非煤矿山的复工复产验收工作按照非煤矿山专项整治验收标准和“百安活动”的开展，并结合我市非煤矿山的实际，工业局联合相关部门以（彭工发20099号）文件对节后的复工复产制定了验收标准，在各矿山企业自查、镇政府初验的基础上由矿山申请各镇逐矿进行检查，给符合安全生产条件的矿山发出了复工复产通知书，对不符合验收标准的责令停产整顿，直到拿出整治方案，经审查同意后，方可复工整改，使全市的非煤矿山企业安全管理逐步走入了正规化法制化的轨道。 2、开展安全生产隐患排查治理活动 根据XX县区人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知（彭府办发200955号）文件精神，结合全市非煤矿山安全生产实际，工业局、安监局及时召开了会议，制定方案以（彭工发2009127号）和（彭工发2009146号）文件着力排查露天矿是否按照自上而下分台阶开采，防洪和排水设施配备及防止泥石流的措施是否落实到位等方面进行了安全生产隐患的治理，并拟定了12家矿山完成2009年度的安全生产管理规范化和安全质量标准化的创建工作，9家企业粉尘治理，并对XX县区桂花镇阁蒙页岩矿、XX县区光达养殖采矿场、XX县区姜家山粘土矿、XX县区工投公司鹿坪采点、通济镇全鑫页岩矿实施了关闭。使我市的非煤矿山安全生产管理得到了进一步提高。今年，我们共检查矿山230矿次，下达整顿指令及复查意见书90余份，其中省安监局2份，XX市安监局4份，对个别现场管理差、没有整改行动的企业，给予了批评，今年隐患整改 率达到94%。 （三）提高人员素质，加强教育培训 为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关文件精神，坚持每月召开全市非煤矿山安全工作例会，学习安全生产法、矿山安全法，并组织了一次全市非煤矿山矿长、安全员安全管理和技术知识的培训，并对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，合格率达到了90%，使我市非煤矿山企业管理人员的总体素 质得到提高。 二、2010年非煤矿山安全生产安排意见 （一）指导思想：深入贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”和保安全促生产、保生产促发展的工作方针，坚持“安全发展，科学发展”的理念，落实安全生产企业主体责任，全面加强企业安全措施基础的管理工作，建立安全生产的长效机制，切实解决影响安全生产的突出问题。 （二）工作目标：坚持以科学发展观为指导，进一步建立和完善我市非煤矿山和以“治乱、治散、治差”为重点，继续深入开展现场安全生产管理工作，实现我市非煤矿山安 全生产的根本好转。 （三）主要任务：加强非煤矿山企业安全管理，进一步建立健全安全管理机构，完善安全管理制度，配备有资质的安全管理人员，开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和技能，强化现场管理和技术管理，加大隐患排查治理工作，关闭取缔一部份不符合国家和地方政府规定的有关矿种 和安全生产极差的矿山。 （四）工作措施及要求 1、继续强化安全质量标准化建设的达标工作为推动我市非煤矿山切实履行安全生产主体责任，提高安全管理和技术水平，建立起自我约束、自我完善机制，继续强化安全质量标准化达标工作，力争在2010年全部矿山实现达标。以达标作为主导，促进矿山企业的责任感、紧迫感，遏制事故的发生，促使各矿山企业逐步建立以风险控制为核心，全员参与，实现对矿山各个环节的风险辨识，最大限度地消除作业过程中可能发生的事故，有效降低事故，实 现安全生产。 2、加大隐患排查治理力度，加强安全生产现场管理近年来，我市的非煤矿山企业安全生产整治工作尽管取得了一定的成效，但企业的安全生产管理水平还很差，机械化程度低，安全投入不足，现场还存在不同程度安全隐患。特别是石灰石矿山在形成台阶式开采的问题上还很突出。为此，必须保持清醒的头脑，面对现状，警钟长鸣，严防事故反弹，加强企业主要负责人现场检查制度，明确每月检查次数，每天必须有矿山管理人员带班作业。加大隐患排查治理力度，每天矿级管理人员必须带队进行全矿安全排查、检查，发现不安全因素必须采取有效措施予以处理，确定安全后才能按班作业，同时作好记录。 3、加强劳动组织和安全培训管理 加强作业现场劳动组织管理，建立和完善作业人员岗位责任制度，特别是特种作业人员严格执行作业规程，遵守劳动纪律，严肃查处“三违”现象，奖惩分明，充分调动人员的积极性，严格落实全员安全培训教育工作，对新录用的地下矿山作业人员应进行不少于72学时安全教育培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满3个月后方可独立上岗；新录用的露天矿山作业人员，必须接受不少于40学时的安全教育培训，经考核合格后方可上岗；所有生产作业人员，每年接受教育培训的时间不得少于20学时，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员、班组长必须经相关机构培训合格，取得相应资格证后方可上岗。 4、加强应急管理和事故处理 矿山应制定应急预案，确定事故紧急状态下的避灾，救灾措施和处置程序，完善应急救援体系，建立救援队伍进行演练，配备必要的应急救援器材和设备，发生生产安全事故后，矿山企业负责人应按生产安全事故报告的调查处理条例（国务院令第493号）的规定，及时报告有关部门并积极组织抢险，不得迟报、误报、瞒报、漏报和事故后逃匿支持和配合事故调查工作，严格按照“四不放过”的原则，认真吸取事故教训并作好防洪工作。 各产矿镇政府、非煤矿山企业要根据安排意见，结合自身实际，主动配合相关部门的工作，制定出切实、具体、可行的2010年实施意见和工作方案，确保安全生产各项任务 全面完成目标任务。 第三篇：非煤矿山安全生产责任书非煤矿山安全生产责任书 为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。 （一）安全生产目标 全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。 （二）工作责任及要求 1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。 2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。 3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。 4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。 5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。 6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。 7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。 （三）本责任书一式二份，镇政府、非煤矿山企业各一份。 玉津镇人民政府： 责任人： 企业：企业法人代表（负责人）：年月日 第四篇：非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制 矿长。持矿长资格证上岗。矿山安全生产第一责任人，在董事会 的领导下，负责矿山全面工作。组织全体员工进行安全知识培 训，督促员工坚决执行“矿山安全生产管理方面的各项规章、 制度”，组织矿山生产和抢险救灾工作；参加上级政府及其主 管部门组织的矿长资格培训，认真学习安全生产法、矿山 安全法、矿产资源法、劳动法等国家有关非煤矿安全生 产方面的法律、法规和矿山安全生产管理方面的科学知识，安 全、科学地组织指导矿山生产。 副矿长（负责井下安全生产工作）。矿山安全生产主要负责人。根据董 事会制定的矿山掘进、生产计划，组织矿山井下生产。根据图 纸随时检查井下巷道掘进和矿产品的进度和方向角、俯昂角， 确保井下生产能根据图纸、计划有序进行。检查、监督井下作 业人员遵守井下作业人员工作守则，清点每班下井、升井人数，确保井下作业人员的人身安全。每天向董事会或矿长汇报 井下生产动态，提出矿山安全生产方面的建设性意见。当矿山 发生灾难性事故时，在抢险第一线组织抢险救灾。 副矿长（负责天面安全生产工作）：根据董事会制定的矿山生产计划， 组织井下、天面安全生产所需的物质材料，抓好矿山安全生产 需要的天面配套工程建设。做好矿山抢险救灾物资的采购和储 备。协助矿长组织员工进行“岗位培训“，为矿山安全生产提 供可靠的后勤保障。 安全员。持安全员资格证上岗。矿山安全生产直接责任人。在当班 工人上班前提前下井，首先检查巷道内通风情况、炮烟消散情况、有毒有害气体排放情况，确认巷道符合安全下井条件后，进入作业面进行安全检查。确认各类指标符合安全生产要求时，通知当班工人下井作业。同时，每班必须对巷道、工作面的顶板、边帮进行完整的例行检查，预见井下可能发生的灾害，提出处臵方案，向矿长汇报或者向董事会直接报告。积极参加上级政府及其主管部门组织的培训，努力学习矿山地质、地下开采、矿山爆破技术、矿山运输、矿山机电安全方面的知识，正确预见、处臵各类安全隐患，确保矿山安全生产。通风工：持证上岗。井下作业人员上班前与安全员一道同时下井，首 先检查井下巷道及各作业面的空气质量，如果井下空气质量达不到人身安全要求，应采用强制或自然通风等手段，加快井下空气流通。井下空气质量不达标，不得通知工人下井作业。每班必须对各通风口进行例行检查，发现阻塞立即清除；密切关注井下强制通风设备运行情况，发现问题及时检修。在作业期间发现空气质量改变，有可能达到危害人身安全程度时，必须立即通知作业人员撤至安全区域，并马上向矿部报告。通风工应认真学习井下通风的自然科学知识和强制通风的机械常识，不断提高自身的业务水平。严禁违章作业，在作业过程中要做好自身的安全防护工作。 尾矿工。持尾矿工资格证上岗。尾矿库安全运行直接责任人。严格 按照尾矿库运行教材的规定，科学指挥放矿。每天应不少于一次全面检查尾矿库的动态运行情况，发现隐患及时处臵。预见 隐患的发展动向，如果隐患的发展有可能使尾矿库达到“险库”级别时，应果断停止尾矿库的运行，迅速向矿长直至董事会报告，并提出抢险方案。接到矿长或董事会批准的抢险方案后，马上组织实施。 爆破工。持证上岗。根据岩石结构、掘进进度、生产情况科学使用炸药， 根据作业面的需要使用雷管种类，科学连接电雷管，使每次爆破都产生最佳效益。爆破前必须清场，确认各类人员撤出危险区后，才允许起爆。妥善保存和正确安装爆破器材，防止产生拒爆事故，如果发生拒爆事故，应严格按照教科书规定的“拒爆处理方法”进行处臵，严防事故性质扩大。必须严格遵守国家有关爆破器材的管理规定，如果领出的爆破器材流失，应当承担法律规定的刑事、民事责任。 民爆物品仓库管理员。持证上岗。严格执行公安机关制定的民爆物品采 购、保存、发放管理制度；炸药、导火（爆）索、雷管实行分开保管制度；民爆物品采购、保存、发放实行账本书面登记和电子登记同时进行的管理制度。库存物资数量与账面数字、电子数字必需完全一致，如有出入，应当承担法律规定的刑事、民事责任。同时，协助保卫人员做好民爆物品仓库的安全保卫工作。 电工。持证上岗。严格遵守电气设备安全操作规程，每班必须对供电 线路和电气设备进行例行检查。发现事故隐患及时排除，严禁电气设备带病运行，确保矿山用电安全。检修电气设备时必须使用符合安全要求的工具，一般情况下不提倡带电作业。因检修设备 而停电的电源开关，应悬挂醒目的警示牌，并有专人在旁监护。维修工：勤检查供水设备、供气设备、提升设备、运输轨道及其他机械 设备，发现问题及时维修。严禁各项设备带病运行。严格遵守安全生产工作守则，确保自身和他人的人身安全。 凿岩工：根据矿山掘进和生产计划，科学合理地布臵钻孔和钻孔深度， 是凿岩工应尽的职责。爱护机械设备，严格执行安全生产工作守则，在确保自身和他人安全的前提下，保证工程进度的完成。井下作业工人：在安全员确认井下环境符合安全生产要求的情况下，进 入井下作业。在作业过程中如发现异常情况，不得自行处臵，应当立即撤至安全地带，并迅速向领导或安全员报告，在没有接到隐患已排除的通知之前，不得自行返回作业区。作业工人必须严格遵守安全生产工作守则，作业行为在确保自身安全的同时，不得妨碍他人的人身安全。爱护矿山设备和生产工具，下班前应将各类生产工具收集放臵在指定地点，不得随地丢弃生产工具。天面作业工人：未经矿部同意不得进入井下。根据分工做好矿山天面保 障工作。严格遵守安全生产工作守则，爱护矿山设备和生产工具，下班前应将各类生产工具收集放臵在指定地点，不得随地丢弃生产工具。 第五篇：非煤矿山安全生产责任状安全生产目标责任状目 录 矿长安全生产责任状1安全生产副矿长责任状3后勤协调副矿长安全生产责任状7主管会计安全生产责任状9工程师安全生产责任状12安全管理员安全生产责任状15火工品库官员安全生产责任状18办公室主任安全生产责任状20测量员安全生产责任状23公司水电管理人员责任状26财务人员安全生产责任状28小车司机安全生产责任状30过磅员安全生产责任状32开票员安全生产责任状34矿山施工单位安全生产责任状36班组安全生产责任状40施工生产人员安全生产责任状42 矿长安全生产责任状 考核人：责任人： 为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全管理层层负责的制度，发挥乙方在矿山管理岗位的职能作用，特与乙方签订本责任状，乙方要认真履行以下职责： 一、认真贯彻执行安全生产法、矿山安全法及其它法律法规有关矿山安全生产的方针政策。 认真学习矿山安全生产知识，科学合理地制定矿山每月安全生产计划，制定各工作面、各生产工序的安全生产措施。坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。上班时间每日深入矿山现场，直接负责矿山生产的指挥和管理，狠抓安全生产工作。 三、根据生产需要配备合格的安全管理工作人员，对每个作业场所进行跟班检查，定期组织生产安全大检查，对查出的重大不安全隐患要及时研究制定整改措施并落实到位。 四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备和劳动防护用品的及时供应。 五、担任矿山安全生产管理机构的重要成员，组织矿 山工人开展“三级”安全教育培训活动，把全矿从业人员的安全考核纳入重要的管理内容，积极采取各种有效措施，使矿山安全生产管理机构有效地开展各项管理工作。 六、组织特种作业人员进行安全技术培训，督促特种作业人员持证上岗，对无证上岗人员有权按规定给予处罚。 七、编制矿山灾害的预防和应急计划，在计划、布臵、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布臵、检查、总结和评比安全工作。 八、狠抓火工材料管理，把好火工材料的领取、运输、保管、使用、退库各环节的安全关，防止火工材料挪用、私藏和被盗。 九、为全体矿山作业人员办理工伤社会保险。 十、按照设计部门的开发利用方案，结合矿山地质条件的实际情况，科学合理地安排采矿工作面进行安全生产。从采矿技术上，提高矿山生产的安全性，防止事故的发生。 十一、发生事故，立即如实地向公司总经理报告事故情况，并迅速地全力以赴地组织人员进行救灾，积极配合有关部门进行事故调查分析，按“四不放过”的原则处理好各类工伤事故。 考核人签字：责任人签字：签订日期：年月日 安全生产副矿长责任状 考核人：责任人： 为认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，加强我矿安全生产管理，确保公司财产和生产从业人员生产财产安全，根据XX县区安全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山安全生产的要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。 一、工作目标 1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。 2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。 二、考核人授予责任人下列权限 1、生产调度权。按月下达各井口采掘计划，对各井口的作业面的施工顺序，施工与否有决策权。 2、生产现场安全监督检查和处罚权。有权对公司各硐井（安全管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各硐井出现的“三违”等违规现象行使处罚权。 3、对安全生产有建议和越级汇报权。对安全生产出现的问题有建议的权利，出现重大安全隐患时可向上一级领导汇报。 4、事故现场指挥权。生产现场出现各种大小事故时行使指挥的权利并按规定要求向上汇报。 5、安全费用开支权。凡涉及到安全的费用可以先支后批。 三、责任人的安全生产责任 1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，预防为主”的安全生产方针，认真落实各级政府和公司有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本矿的安全生产工作； 2、协助总经理抓好安全管理工作，对生产区的安全生产工作负全责。及时汇报安全生中各种情况，为总经理决策为提供基础依据； 3、负责及时向硐井传达上级、公司安全生产文件和精神并督促实施； 4、组织制定各项管理制度和操作规程，建立健全各类人员和职能部门的安全生产责任制。制定考核办法； 5、建立安全检查、会议记录、隐患整改和设备运行记录等一整套安全管理档案，及时回收各种生产中的原始记录； 6、负责入井人员的安全教育工作。开展行之有效的安全生产宣传教育活动，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识； 7、组织制定本部门年、月度工作计划，并对计划执行情况进行落实和监督、检查； 8、负责全矿生产调度。组织有计划地进行采掘生产，对不按计划、不按安全方案和冒险生产的作业点（面）要及时制止，并下达停产、整改通知，严重的要进行必要的处罚； 9、加强日常安全检查，经常性的组织硐井进行全面安全隐患排查，对有关问题及时作出处理意见（方案）； 10、认真执行领导带班下井制度，完成带班下井规定的工作任务，作为总经理的第一代理人负责代替其不在矿时的下井带班任务； 11、组织矿山的风险控制、隐患治理、危害源辩识等研究工作；负责对新开作业点（面）制定作业安全方案并在施工前组织作业人员，现场安全管理人员进行学习交底； 12、负责组织一年一到二次的事故应急演练，确保在事故发生时工作人员、施工人员职责分明，方法得当，措施得力，组织有方和保障到位； 13、搞好安全生产协调，正确处理安全与生产任务的冲突，确保施工队正常生产；重点是要加强与公司技术人员和井口负责人的沟通与协调； 14、负责组织安全生产工作会议。每周要召开安全例会，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。对会上提出的安全问题要及时作出处臵意见，不能处臵的要向上汇报； 15、负责事故现场的指挥和处臵工作，按规定上报各种安全事故，参与各类事件、事故的调查及处理工作。 四、奖惩办法 1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。 2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。 3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。 4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。 考核人签字：责任人签字： 签字日期：年月日 后勤协调副矿长安全生产责任状 考核人：责任人： 为了促进我矿安全生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层管理人员的安全责任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的根本好转，特制定如下责任状： 一、全矿安全目标 1、全年安全生产无重伤以上事故。 2、工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下。 3、井下实现无吸烟、无喝酒入井、XX县区无打架斗殴现象。 二、安全生产职责 1、负责与当地彝民沟通关系，要把各种关系协调好，确保矿山正常生产; 2、管理本矿货运车辆，确保生产顺利进行; 3、搞好职工食堂、澡堂、职工宿舍的工业卫生，保证职工能够吃上可口的饭菜，能够洗上热水澡； 4、协助总经理抓好公司日常管理工作，确保公司的一切经营活动正常进行； 5、参与公司重大目标与规划的制定，认真完成具体分管工作的目标任务； 6、对分管部门的工作计划完成情况进行督导、检查和考核； 7、积极协调处理公司生产经营过程中发生的一切重大事项并及时向总经理汇报； 8、协助总经理抓好公司队伍建设和文化建设； 9、协助安全矿长组织开展安全宣传教育活动和全矿的安全保卫治安工作和事故处理工作； 10、在总经理授权下，代表公司参与各种活动及业务的谈判并负责处理相关事宜。 11、完成总经理交办的其它各项任务。 三、考核和奖惩 1、年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，可获得公司年度绩效奖金。 2、工作突出的向总公司推荐为安全生产先进管理者。 3、违反有关规定按公司（矿）制度进行处罚。 4、因管理不力、玩忽职守，工作不负责任或者在生产中因瞎指挥而造成一定后果，或因重大安全隐患不及时整改造成安全事故的，给予罚款和报请上级公司给予免职处分，情节严重的依法追究刑事责任。 考核人签字：责任人签字：签字时日期：年月日 主管会计安全生产责任状 考核人：责任人： 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我矿2012年度安全生产目标的内容，现与主管会计签订如下安全生产目标责任书： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。 4、参加安全生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情 况进行考核。 3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。 4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。 5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。 6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。 四、本责任状一式二份，双方各持一份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。 考核人签字：责任人签字：签字日期：年月日 工程师安全生产责任状 考核人：责任人： 为加强公司安全生产管理，认真贯彻落实国家安全生产法律、法规，确保生产从业人员和公司财产安全，根据县安全生产监督管理局及总部矿业部有关矿山安全生产要求，结合本企业实际，特签订以下安全生产责任状。 一、工作目标 1、井口软、硬件设施均要达到国家安全标准化标准的二级标准。设计图、施工方案均应达到要求。 2、生产中死亡事故为零；工伤事故控制在六次以内，损失金额控制在十万元元以下；百万工时伤害率为零；年内职业病发病率为零；隐患整改率100%；全员三级安全教育率为100%；环保事故为零。 二、考核方授予责任方的权力 1、技术、施工方案编审和决策权。施工过程必须使用责任工程师审签后的安全技术方案和图纸。或者经其口头同意的方案。 2、生产现场指挥权。生产现场的指挥应当按照国家和公司有关规定执行，不得有违反规定的行为。 3、安全生产检查、督办和处罚权。有权对公司各硐井 （安全管理区域）进行安全检查、督办并有权根据公司安全奖惩制度对各硐井出现的“三违”等违规现象行使处罚权。 三、责任人在安全生产管理过程中承担以下责任 1、认真贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本公司的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织矿山生产。 2、协助公司总经理做好矿山日常管理工作，负责矿山日常生产制订合理的生产施工计划并组织实行验收、考核。 3、负责矿山的生产技术工作，根据地质构造设计优良的采掘方案对井下生产设施、作业现场进行设计管理，制定生产技术实施方案和安全技术施工组织设计，报公司总经理审批，并检查监督，验收考核。 4、做好矿山日常的技术管理工作，根据实际情况绘制井下生产图纸并保留相关测绘数据，登记建档。 5、经常性地深入工作现场检查、督促，制止“三违”现象，发现安全隐患及时处理。发生伤亡事故时应及时采取有效措施和做好技术方案处理现场。防止事故扩大及次生事故的发生，安排专人负责保护现场，立即向上汇报。 6、负责每月一次的安全生产大检查活动，每月定期召开安全生产调度会，总结安全生产先进经验，及时组织推广。 7、负责制订年度和每月的安全生产工作计划，对计划的实施进行严格监控，检查督促，组织验收考评。 8、组织人员制定矿山安全生产规章制度及各项制度的考评办法，报公司总经理审批，组织实施。 9、协助上级部门和总经理做好矿山事故的调查处理工作。 10、带头遵守矿山的劳动纪律和安全生产管理制度，认真履行矿级领导井下带班工作。 四、奖惩办法 1、年内将对以上目标