治贿自查自纠阶段工作小结及整改阶段工作计划_1.docx

治贿自查自纠阶段工作小结及整改阶段工作计划 自查对照检查阶段的工作情况 我院治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作，按照上级的统一部署，从7月份开始至9月底基本结束，经过全院干部职工的共同努力，我院自查自纠对照检查工作取得了阶段性成效，得到上级主管部门的充分肯定。至9月30日止，我院有关科室或个人清退钱款（包括：药商宴请、好处费或回扣、会议赞助费等）人民币合计82420元，其中，上缴医院治贿办钱款54780元；直接存入卫生局的账户27640元。在自查自纠阶段，我们主要做好以下几项工作： 一是统一认识，加强领导，提高做好自查自纠工作的自觉性。我院从治理医药购销领域商业贿赂不正当交易行为活动以来，院党政领导班子高度重视，把这项工作视为一项严肃的政治任务，召开党政联席会议，成立治贿领导小组及办公室，制定工作方案。领导班子调整后，及时调整了领导机构成员，召开会议深入研究布臵自查自纠工作，从组织上保障了专项治理工作的贯彻落实。为统一对自查自纠工作意义的认识，明确自查自纠工作的重点和有关政策规定，每逢周会都进行传达贯彻，动员部署。并专门召开了专题专项会议，在院党支部书记会议上传达学习贯彻全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作电视电话会议精神，动员全院党员带头参与，在本次活动中起先锋模范作用；召开了中层以上干部及重点科室、重点部门的班组长等121人参加的“自查自纠工作教育大会”，组织领导班子成员、各职能科长、各临床科主任共62人参加了全市卫生系统治理商业贿赂专项工作第三阶段动员大会暨法律知识讲座。 院治贿办还把治理医药购销领域商业贿赂活动的指导思想、目的意义、内容要求、工作重点、政策界限及工作进展等有关内容汇编成XX市中心医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作简讯，发放到各科室广泛学习，并在医院网站开设治理医药购销领域商业贿赂活动专栏，积极营造良好的宣传舆论氛围。 活动以来，通过有效的思想政治工作，做到人人受到教育，不搞人人过关，使大多数医务人员知晓政策规定，自觉开展自查自纠，自查面达到100。 二是突出重点，掌握政策，采取有效措施，把自查自纠工作引向深入。在治理医药购销领域商业贿赂不正当交易行为自查自纠工作中，我们突出工作重点，采取有力措施，把药品、设备及后勤物资采购等重点科室及其工作人员列为重点工作对象，对可能存在问题的科室或个人要求其在规定时间内主动说清问题。8月底，院治贿办及时向各科室转发卫生局有关设立治理医药购销领域商业贿赂自查自纠阶段清退款项专用账户的通知，并在医院有关宣传通知栏公布账号及开户银行。另外，根据群众反映情况分析确定10个重点科室进行重点帮助，9月11日，召开了重点科室负责人会议，院领导、各科室、部门主任以及各党支部书记分头找重点科室及重点人员有针对性地进行个别谈话。9月27日下午，医院专门就自查自纠上缴财物问题召开动员大会，进一步讲清政策，分析形势，消除顾虑，明确做法。会后，各科各部门迅速行动，纷纷向院治贿办和市卫生局专用账户上缴有关钱款，促使上缴财物工作取得突破性进展。 在自查自纠工作，医院坚持纠建结合，边整边改，不失时机针对存在急需解决的问题，建立完善部分规章制度，如制订新药购进审批制度、不当处方管理暂行办法、XX市中心医院禁止介绍患者到院外药店购药和推销、代销药品的暂行规定，规范医疗收费管理制度，完善医疗服务和药品价格公示、查询、清单制度，有效防止不当行为的发生，得到上级的肯定和表扬。 在自查自纠工作，治贿领导小组及办公室坚持自查与查办案件相结合，按照实事求是，治病救人的原则，对二门诊杨楚徐主任收受并分发药商所送节日慰问金一事，对陈恩河医师收受药商所送钱物、介绍患者到指定药店购药一事进行认真细致调查取证，并按照有关规定给予严肃处理，通过查办案件，举一反三，亡羊补牢，既教育本人，也给大家敲起警钟，使大家从中吸取教训，在利益金钱面前筑牢抵制不正之风的思想防线，保持清醒头脑，以防止类似事件的发生。 在自查自纠对照检查的同时，各科室、各部门坚守工作岗位，做好医疗工作，坚持合理用药，用实际行动抵制医疗服务中的不正之风。许多临床科主任亲自把好医生病历关，如内一科、内三科、内五科主任坚持查看每一份病历，对不合理用药及时予以纠正，立即给予停药处理，内二科科主任对贵重药的使用进行重点监控，内六科、外五科、小儿科规定使用新药必须先报告科主任，经批准后方可使用，外六科、急诊科、眼科、外四科，内四科、外一科、外二科、外八科、内七科、妇产科、门诊部针对存在问题和重要环节，抓有关规章制度的落实，对存在医疗行为问题的同志进行诫免谈话，制定防止大处方、滥用药的新规定，想方设法堵塞管理漏洞。外三科优化就诊程序，给病人提前做好有关术前检查，再办理入院手续，一般病人在入院后二到三天内就能完成手术，术后一周左右出院，减少手术费用，严格控制用药比例，有效地为病人节省医疗费用。小儿科在林明祥主任的带动下，全科医务人员团结一致，克服病人多，任务重等困难，确保医疗质量和安全。感染科林少锐主任自去年中层干部换届后由医务科科长调任感染科主任，从医院管理工作转为临床医疗管理工作以来，充分发挥表率带头作用，带动感染科全体医务人员，认真扎实做好医疗、教学、科研等各项工作。在医疗用药过程中，林少锐主任带头坚持能用国产药就坚决不用进口药，能用低档药就坚决不用高档药，可用可不用的药坚决不用。在他的示范带动下，感染科树起了正气，病区收治病人数同比增加25，打开了局面，医患关系明显改善。 二、整改阶段工作要求 根据XX市卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案的布臵，10至12月份为整改提高和总结验收阶段，结合我院当前实际，要重点做好以下几项工作： 1、进一步巩固和扩大自查自纠成效。从目前情况看，各科室自查自纠工作发展不尽平衡。多数科室都有工作人员主动上缴款项，但也有小部分人员没有上缴。近来个别医务人员还产生了“上缴（钱款）与不上缴（钱款）一个样”、“主动上缴钱款吃亏”的想法。针对这一不良认识倾向，要进一步统一全体干部职工的思想认识，明确治理医药领域商业贿赂工作是为教育保护医疗卫生队伍，促进医疗卫生健康发展。在巩固自查自纠成果中要注意做好两个方面的工作：一方面要注意做好主动上缴钱款人员的思想工作，稳定职工的思想情绪。主动上缴钱物，讲的就是“主动”，其实最终就是给自己上了“保险”，因此，不能认为“主动上缴钱物是吃亏”。如果有非法所得不主动上缴，到时候查到就晚了，不仅害了自己，害了家庭，也影响到单位和组织。最近，从卫生部通报的典型案例足以证明。这次全市卫生系统自查自纠阶段工作成效是明显的，共上缴款项总数36.31万元，得到省、市治贿领导小组的充分肯定。另一方面对自查自纠效果不明显的科室及个人，所在科室领导要高度重视，积极采取补救措施，力争取得切实的效果，以免在上级检查验收中被“一票否决”，造成被动局面。 2、进一步落实领导和整改责任。最后阶段工作突出的任务是抓好整改和完善制度。目前，大多数科室已基本按照院治贿办通知要求，上交整改措施材料，但也有部分科室没有如期上交，从上交材料看，大部分科室能够针对存在问题，认真落实整改。但有个别科室采用马虎应付，敷衍了事的态度，希望各科室领导要确实负起领导责任，鼓励存在问题的人员继续查清问题，不留死角。要投入足够的精力抓好整改提高工作，在整改提高工作中为职工做出表率，在整改提高工作中抓好医疗业务工作，确实把所在科室的整改提高工作落实到位。 3、加强对整改问题的分类处理。院治贿办将在总结前一阶段工作的基础上，对存在问题进行分类处理，希望各科室要对查摆出来的问题认真剖析原因，并提出协调整改意见和措施。 4、建立健全治理商业贿赂长效机制。最后阶段是制度建设，是一项硬任务，也是检验工作成效的重要标尺，要针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，抓住权力运行，设备采购，药品和医用耗材采购，基建工程，医疗活动和处方监控等重点环节研究制定切实可行的规章制度，建立有效的治理商业贿赂长效机制，有关重点职能部门要抓好相关制度的制订修订工作，形成切实可行的长效机制，按要求报送院治贿办。 5、加大治贿工作督促检查力度。由院治贿办牵头，协调有关职能部门，进一步做好对全院各科室的督促检查工作，确保治贿工作取得实效，顺利通过上级的检查验收。 第二篇：医院治贿自查自纠工作自评总结在卫生部、市委、市政府的统一领导部署和市卫生局治理商业贿赂领导小组具体指导下，从xx年5月初开始，我院全面启动了治理医药购销领域商业贿赂专项工作。我院全体职工遵循“把握精神，稳步推进，突出重点，狠抓落实”的总体思路，迅速行动，全面部署，认真做好调查，全面检查纠正，建立健全规章制度。通过1年时间工作，达到预期目标。现将工作总结如下： 一、治贿工作开展以来的基本情况 （一）深入动员宣传教育，全面启动专项治理工作 1、加强领导，精心组织。成立了治理商业贿赂领导小组和办公室，由院长华全科任组长，下设治贿办公室，负责日常工作。做到党政领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能科室配合抓。院领导班子多次召开会议，领会上级文件精神，统一思想，制定下发了xx市第三人民医院治理医药购销商业贿赂专项工作实施方案，明确各阶段工作目标和任务，做到早计划、早部署、早行动。 2、采取多种形式，开展教育活动。一是召开了5次相关会议，认真学习和大力宣传上级各有关部门的的文件、会议精神。对专项治理工作进行动员和具体部署。二是开展以“为什么要开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作”、“拒红包回扣倡廉洁行医”全员签名活动和“我看红包、回扣”的反商业贿赂大讨论活动及党员专家“拒收红包回扣联名倡议活动，进一步明确专项治理工作的意义、目标任务、工作举措以及相应政策规定。三是在医院内部网开设“我看红包、回扣”专栏；以职业道德继续教育为平台，学习了执业医师法、刑法修正案有关条文、全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作学习材料、医疗事故处理条例等；使全院职工人人参加学习，人人受教育，人人提高思想认识。四是院长与各科室主任护士长签订了抵制商业贿赂承诺书。五是采取张贴宣传标语、宣传横额、组织职工观看反商业贿赂图片展等多种宣传形式做好宣传工作。使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。 3、为加大专项治理工作的力度，方便群众举报，1年来，公布了治理商业贿赂举报电话，设立治理商业贿赂举报箱。 （二）认真开展自查自纠 按照上级有关要求认真开展自查自纠。向全体职工明确上交款项的部门、帐户和截止时间；对xx年以来的各类赞助款物进行统计上报；全面清理医院及科室小金库；建立专项治理工作周报表、月报表制度；认真按照专项治理的五个方面内容，对xx年以来的医药购销中的不正当行为进行了自查自纠。采取干部职工个人问卷自查、科室自查、单位自查等方式进行了商业贿赂的自查。写出了自查自纠阶段工作总结。自查情况如下：（1）在药品采购和医用设备、医用耗材采购中，有让利或折扣情况，但让利和折扣金额按规定入账，未发现不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载，私设小金库，用于少数人私分等违规违法现象。（2）在临床活动中，有4位职工经谈话后上交礼卡xx元。（3）在基建和药招标中，未发现收受有关企业和经营人员给予的回扣现象。（4）在物资采购中，未发现有关企业和经销人员给予的回扣现象。 通过自查，未发现商业贿赂的重大案件。但广大干部职工从中得到了一次很好的政治思想和医德医风教育，进一步端正了工作态度，提高了思想认识，起到了一定的镇慑作用，为更好开展医疗卫生工作打下坚实基础。全院职工纷纷以实际行动践行了反商业贿赂的决心，4月-11月，共有20人次主动上交收受的红包回扣计8100元和3500元购物券。 （三）认真整改，狠抓落实 针对自查自纠中发现的问题，对当事人按党纪政纪予以处理。进一步健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制，建立从源头上防治商业贿赂制度。制订了xx市第三人民医院惩治和预防腐败体系实施细则，由院领导班子对重点科室、重点岗位人员进行多次廉洁谈话；分三次举行重点科室、重点岗位人员专题教育；严格实行重点岗位人员轮换制；在全院开展卫生部通报的治理商业贿赂工作典型案件的警示教育。 二、xx年以来治贿工作基本情况 为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，更加扎实有效地开展自查自纠工作，贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和xx年全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议精神，结合我院工作实际，制定治理商业贿赂专项工作实施方案。 1、总体要求和指导原则。以邓小平理论和”xxxx”重要思想为指导，按照上级有关规定和有关法律法规，结合本院工作实际，统一部署，突出重点，标本兼治，稳步推进。继续开展自查自纠，做好“回头看”工作，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识，树立良好的医德医风；依法严肃查处医药购销中的商业贿赂案件；针对xx年自查自纠中发现的问题，通过健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立防控医药购销领域商业贿赂的长效机制，促进医疗卫生事业健康有序发展。 2、健全机构，强化领导。组建本院治理医药购销领域商业贿赂领导小组，院长华全科任组长总负责，徐佐铭任副组长负责宣传教育督察，成员为xxxxx，分别负责社区卫生服务中心、后勤设备、医疗各线的自查自纠工作，下设办公室，由陆玲玲负责日常事务工作。制定具体的实施方案。 3、运用多种形式，深入开展宣传教育。一是深入开展反腐倡廉教育和社会主义荣辱观教育。二是深入开展职业道德教育、法制教育、纪律教育，制订职业道德继续教育计划，集中时间，集中精力，组织学习卫生法律法规，学习上级部门关于治理商业贿赂的文件。继续在内部网开展说回扣、道红包专题讨论。向社会公开承诺拒收红包、回扣等活动，使广大医疗卫生工作者进一步明确有关的法律规定、政策界限和纪律要求，引导广大医务人员积极投身到治理商业贿赂专项工作中来。三是深入开展医德医风先进典型的示范教育和违法违纪案件的警示教育。使教育覆盖率达到职工总人数的100%。 4、已召开两次职工会议贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和xx年全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议精神。使全体医务人员明确xx年卫生部反商业贿赂的3个主要任务，广泛学习宣传中央关于开展治理商业贿赂的重要意义，从政治和全局的高度，充分认识商业贿赂的严重性、危害性及开展治理商业贿赂的重要性、紧迫性，提高治理商业贿赂的自觉性和主动性。 5、3月份再次开展自查自纠，采取干部职工个人问卷自查、科室自查、单位自查等方式进行了商业贿赂的自查，未发现违法违纪事件。 三、结合实际建立防治商业贿赂长效机制 开展自查自纠工作，做好“回头看”工作，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使专项治理工作深入开展，必须建立结合实际的反商业贿赂工作长效机制。建立以下8项从源头上防治商业贿赂制度并认真实施。 一是实施xx市第三人民医院惩治和预防腐败体系实施细则，使卫生系统的反腐倡廉工作逐步走向系统化、规范化、科学化和法制化的轨道。 二是实施职业道德继续教育学分制，突出抓好“三大教育”。社会主义荣辱观教育、法制教育和警示教育、职业道德教育。 三是建设行风监督专职队伍，主动接受社会监督。我院有针对性聘请了12名义务行风监督员，赋予他们调查、评议、监督权。坚持公布医疗服务信息，主动接受社会监督。全面实行办事公开制度，把社会和群众普遍关心、与群众利益密切相关的事项，包括医疗和管理规范、收费项目和标准、服务承诺和服务公约、投诉渠道等事项，向社会公开，自觉主动地接受监督。畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布投诉举报电话。继续完善医药费用一日清单制度。 三是完善有关药品、医用设备、医用耗材等集中采购制度和工程建设招标制度。实施医药购销活动黑名单制，实行签订医药购销廉洁承诺书制度。在采购药品、医用器械材料时，与药品经销单位（医药公司、医药企业等）签订药品经销廉洁承诺书，医院与药品经销单位需做出承诺，明确约定医药生产、经营企业及其营销人员不得以回扣、提成等不正当手段促销，合法经营，坚决抵制医药领域的商业贿赂。 四是建立药品使用动态监控制度。每月对医务人员用药数量和金额情况进行统计和排序，对排在前十位的进行综合分析，对乱用药的予以“黄牌”警告，并对当事人进行教育、诫勉谈话。遏制开单提成和开大处方的行为。对药品使用波幅较大的进行动态分析，并采取相应措施进行监控。 五是继续加强重点人员管理制度，实行重要岗位轮岗制度。为了防止药品采购人员形成的关系网，规定了药剂科主任和药品采购人员实行定期换岗制度，每2年换岗一次。 六是落实并完善医院有关纠风的规定，规范医务人员的临床诊疗服务行为。建立医疗服务巡查制，组织专门人员，对医务人员的服务态度、医疗质量、检查检验、用药、收费等情况进行不定期巡查；建立医师不当处方院内点评公示制。对用药不合理的予以公示，不断规范医务人员处方行为，实施人均费用限额制。 七是狠抓“阳光工程”建设，执行并完善院务医务公开制度，围绕与职工及群众利益相关的重大问题、敏感问题，实施财务、基建、药品价格、医疗收费、就医程序五大阳光工程，全面推行阳光工程、阳光政策、阳光措施和阳光作业。实施关口前移、事先防范，给职工一个明白，还院长一个清白。 八是树正面典型，进一步弘扬正气，鼓舞士气、树立形象，使卫生工作更好地为人民健康服务、为构建和谐社会服务。 开展医药购销商业贿赂治理专项工作是今年反腐倡廉工作的一项重要任务，也是卫生部门今年的一项重要工作。我院商业贿赂专项治理工作，正按照国家和省、市的部署和市卫生局治理商业贿赂领导小组的具体要求深入开展，目前，已收到初步成效。我们将以这次督导为动力，振奋精神，扎实工作，正确处理开展专项治理与做好医疗服务工作的关系，逐步建立和完善教育、制度、监督并重的长效机制。结合作风年建设活动，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众看病贵、看病难问题。 第三篇：自查自纠阶段工作报告自查自纠阶段工作报告 抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键。在市纠风办、市教育局统一安排部署下，按照“坚持依法治教，规范办学行为，加强师德师风，促进科学发展”的指导思想，通过广泛宣传、深入动员，切实发扬民主，多渠道征求群众意见，我校以七项评议内容为重点，从推进素质教育、规范办学行为、落实廉政建设、加强师德师风等多个方面，对学校各方面工作进行了认真查摆、深刻反思，并研究制定了切实可行的整改措施，做到边查边纠边改。自查自纠工作基本完成，取得了实效。现将本阶段工作总结汇报如下： 一、具体工作： 为了统一思想，提高认识，增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。 加强组织领导，建立工作机制。我校建立了刘校长亲自抓，分管校长具体负责，部门负责人组织落实的领导机制和工作责任制，细化工作方案，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。 召开四级会议，全面宣传发动。我校及时召开校行评领导小组会议、校长办公会、行评办公室工作会、教师大会，分四个层次展开动员，做到人人皆知、全员参与。刘校长强调抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键；通过自查自纠，我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全校上下要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足，找出阻碍教育发展，损害群众利益的不正之风，找出违背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切实整改，促进和谐校园建设，办好人民满意的教育。 强化宣传措施，营造良好氛围。为营造内外联动、全员参与的积极氛围，学校开辟了宣传橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱五个宣传阵地，采取问卷调查，悬挂宣传标语，编印专题学习资料，借助教育电视台、教育信息网站等媒体宣传等多种形式，广泛宣传，扩大影响，征求社会各方面意见建议，深入了解学校现状和问题，为有的放矢地开展整改工作打下良好基础。共举办行评简报2期、宣传橱窗1期，编印专题学习资料1期，收回辖区相关单位和学生、家长问卷调查370余份，无热线电话、群众来信。 二、工作成效： 在这次民主评议政风行风自查中，我校坚持把落脚点放在接受社会和家长评议上，认真查找在行风建设方面存在的问题。一是要求学校领导班子、全体教职工自查、互查；二是学校在学生中调查，从教师是否体罚，语言是否文明，是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法；三是向社会和家长调查，从学校教育教学管理改革情况，依法办学及收费情况，领导班子工作作风，师德师风情况多个方面征求社会各方的意见，切实找准学校行风建设中的存在的问题。 各方面自查自评情况汇总如下： （一）值得肯定和发扬的方面 1、学校管理有成效，班子工作有建树 近年，在上级主管部门的大力支持下，学校开源节流，紧缩开支，积极筹措经费改善办学条件，校园面貌大为改观，校园环境干净整洁，在现有基础上达到了绿化、美化、净化、优化。在内部管理上，学校积极探索科学民主的管理模式，实施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，实行了全员聘用制；改革分配制度，实行绩效工资制；改革内部管理机制，实行年级组负责制；加强制度建设，促进了学校规范化管理；加强课堂教学改革，加大“整体建构自主高效有效课堂”教学模式的推进；完善教师评价激励机制，教育教学成果丰硕。加强班子作风建设，提高管理水平。学校先后荣获“全国启发式教学先进单位”、“市文明单位”、“市教育教学管理示范学校”、“市九五教育科研二十强学校”、“XX市厂务公开民主管理工作先进单位”“市直教育系统综治工作先进单位”“市教育教师管理先进管理单位”“市人口和计划生育工作先进单位”“XX市卫生单位”“市直机关先进基层党组织”“市工会工作先进单位”“市五四红旗团委”“市妇女工作先进单位”等几十项国家、省、市级荣誉，校领导班子连年获得“优秀”表彰。学校教学质量稳步提升，中考年年创优。 2、师德建设效果显著，教师素质明显提高。我校努力探索师德师风建设长效机制，开展争先创优活动，坚持公开评教活动，通过学生公开评、家长委员会座谈会公开议、校长信箱及时举报监督，有力促进了教师自觉修德，自觉接受学生、家长、社会监督。活动考核结果在学校评优、晋级、年度考核中发挥着重要作用，成为学校依法管理、教师依法执教、提高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、尊重家长、热爱学生，善于做耐心细致的思想工作。 3、校务公开深入推进，民主管理水平提高。学校认真落实党中央关于实行民主管理和民主监督的要求，在坚持民主集中制的基础上，结合本校情况，建立并完善了以教职工代表大会为基本载体的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度，学校改革措施的出台，人事、分配、管理、奖惩制度的制定等各项重大问题一律提交教代会讨论通过，形成决议后，方能执行。校务公开和民主管理工作的深入推进，提高了学校工作的透明度，确保了校长正确行使职权，加强了党风廉政建设，密切了党群、干群关系，促进了我校的建设与发展。校务公开工作不断受到市教育工会表彰，评价较高。 4、办学行为不断规范，扶贫、信访工作落实。招生、分班、收费是家长关注的焦点，涉及广大学生和家长的切身利益。在这一点上，我校严格按照国家政策执行，坚持公开公正原则，按划片招生分班，按照上级规定的标准收取费用，坚决实行“一费制”，学校不私自开设收费项目。另外学校规定，各年级、班级、任课老师不得私自为学生购买有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用，如有违规现象，在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。在严格执行收费规定的同时，学校还减免了多名家庭经济困难、遭遇不幸学生的学杂费。对家长反映突出的问题，高度重视，及时整改落实。 （二）我校自查的主要问题 1、师德师风方面 近年，我校教师师德素质明显提高，赢得了家长和学生的广泛认可，但仍然存在一些不良现象和问题：个别教师教学方式方法欠妥当，教学效果不理想，部分班级、个别学科学生负担较重；个别教师敬业精神不足，责任感差，歧视差生，变相体罚学生，不尊重学生和家长，甚至参与家长宴请；个别班主任经验不足，与家长沟通太少。这些都严重损害了我校教师的师德整体形象。 2、规范办学行为方面 （1）多年来，我校在加强素质教育，提高教学质量方面进行了诸多有效的探索，不断摸索轻负高效的教学方法，逐步减轻学生的学业负担，大力推进“整体建构自主高校有效课堂”教学模式，组建学校田径队、篮球队，促进了教育教学质量的提高和学生健全人格的形成。但迫于客观存在的升学率、教师教学水平参差不齐以及家长心愿、社会评价等压力，仍然存在部分班级、部分学科学生负担较重，初三学生上早晚自习、星期六补课现象；另外，由于近年片内学生人数剧增，学校生源负担过重，目前在校学生总数达2769人，目前平均班额达60.2人，严重超过国家规定的班容量标准；加之校园面积较小，校园、教室过于拥挤，学生活动空间太小，学校正常的体育活动得不到有效开展，学生文体活动无法正常开展，安全隐患也较重。 （2）在招生方面，我校一贯坚决执行政策规定，确保片内学生入学。但随着近年我校教学质量的提高，办学条件的改善，学校的社会声誉较高，要求择校的学生越来越多。面对家长和学生的强烈要求，以及复杂的社会关系压力，我校不得不违规招收了少量片外生、条子生。 （3）在收费方面，我校严格按照国家统一收费标准和收费管理规定执行，但为缓解学校财政困难及社会择校给学校带来的压力，对择校生收取了一定的费用，其他无任何不合理收费。 （三）学生及家长反映的热点问题 1、教学方面 （1）注重新老教师的搭配，各班教师配备尽量做到均衡。 （2）教师在教学中注重培养学生的分析、应变能力和良好的学习方法及学习兴趣；各课作业量应统筹安排，切实减轻学生负担。 2、学校管理 （1）本着因材施教的原则，坚持分层教学，控制班容量。 （2）希望学校开办食堂，尽快解决学生的早餐及晚自习前的用餐问题。（3）七年级更换课桌椅。 （4）设立开放的学生图书室。 （5）校服质量问题（夏季白色校服薄、透）。 3、德育工作 （1）重视加强对学生社会公德意识的培养，加强学生的文明礼貌、着装等行为规范教育。多开展丰富多彩的文体活动，加强学生非智力因素的培养。（2）关注学生青春期健康、心理健康教育。 三、具体整改措施 针对学校自查及家长座谈会上反映的主要问题，学校领导班子召开专门会议，认真研究了具体的整改措施。 1、进一步规范办学行为，强化素质教育，全面提高学生素质。我校今后将进一步规范办学行为，严格按照国家政策规定招生，坚决不收片外生。在素质教育方面，我校将发扬优点，改变目前存在的不良现象，本着为了学生终身发展服务的办学理念，结合学校实际，开展丰富多彩的文体活动，为学生提供质优负轻的教育，全面提高学生素质。并与教育培训学校联系，开办部分学科培训，满足家长合理要求。 2、进一步加强师德师风建设长效机制的探索。一是进一步深化人事制度改革，强化师德情况在职称评聘、工资奖金分配、评优评先中的作用。二是加强师德师风制度建设，落实师德“一票否决”制和师德专项档案制，坚决落实实验中学教师教学事故处理办法和实验中学教师忌语忌事100条等各项师德规定。三是加强师德教育工作，坚持“周六学习日”，坚持教职工学习制度，创新师德教育形式，提高教育效果。对个别教师存在的个别现象进行找根源、挖思想，严厉纠正不正之风。情节严重的，进行严肃处理。 3、进一步完善德育工作。我校将进一步加大德育工作力度，狠抓德育常规，以日常行为习惯养成教育为支撑点，把培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯作为学校德育的主要内容。积极探索新型的德育工作模式，继续推进“健全人格教育”，在创新中拓展德育载体，在探究中提高德育水平。 4、全面提高教师业务素质。一方面，利用暑期继续加强教师教育和校本培训工作，加大教科研力度，进一步提高我校教师队伍素质，培养专家型、研究型、复合型教师；另一方面，积极致力于“整体建构自主高效有效课堂”教学模式课题推进，鼓励教师探索总结具有本学科特色的教学结构，提高教育教学水平。 5、进一步加强班子建设。加强党风廉政建设，转变班子成员观念，转变工作作风，强化服务意识，把学校领导班子建设成为一个廉洁、高效，具有开拓创新精神的坚强战斗堡垒，更好地服务于教师、服务于学生、服务于家长。 6、进一步加强与家长的沟通。全体教职员工必须树立全员育人、全程育人、全方位育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。班主任、科任老师家访情况与津贴发放和期末实绩评定挂钩。同时充分利用网路平台，加强与家长的联系。 自查自纠工作开展以来，我校通过多方面调查摸底，深刻的自我反思，充分认识到学校办学及管理、教师师德师风等方面存在的主要问题，有利于进一步规范办学行为，推动廉洁从教、勤政为民，提高教育教学管理水平，促进我校各项事业的健康发展；同时增进了学校与家长的沟通，建立了信任感，充分发挥了家长在学校管理方面的民主监督作用，在学生教育方面的配合协调作用。 在下一阶段工作中，我校将继续以高度的责任感和紧迫感，在市行评办公室和教育局行评督导组领导的指导帮助下，努力工作，高标准完成评议考核、整改建制阶段任务，确保我校民主评议政风行风取得实效。 XX市实验中学 二0一0年十月九日 自检结果 我们经过几天的自检，学校过去的德育工作更加系统化，这也必将带来以后工作的制度化。现在，我们对自己过去的德育工作一目了然。各项活动有方案、有组织、有程序、有记实、有总结，这样有利于自己评价自己，自己鞭策自己。 我们做过的工作不光停留在文字和口头上，更能表现在看得见的视觉上。我们的校风校貌更加完美，学生行为更加规范，校园文化氛围更加浓厚。我相信，张家屯的教育，新民的教育定会有新的飞跃。 第四篇：自查自纠阶段工作总结合江镇卫生院 保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育自查自纠阶段总结 XX县区卫生局： 为认真开展好保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，我院按照实施方案及相关要求，开展了宣传动员，组织党员干部学习，查找工作中存在的问题，着力解决了在实际工作中党员干部存在的党性观念淡薄、群众意识不强、能力建设不足、责任意识缺乏等突出问题，不断增强了全体党员干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。为第三阶段活动的开展打下了坚实的基础，现就相关工作总结如下： 一、成立领导小组，强化责任意识 成立了以院长为组长的“干部作风教育实践”活动的领导小组，设立了办公室，有专人进行该项工作的组织开展，制定了活动实施方案，明确工作职责，目标和要求。不定期召开工作会议，保障活动的顺利推动。设立了意见箱，开展了征求意见和满意度调查活动；制作了干部作风建设活动宣传栏，及时宣传开展活动的意义及学习内容；并通过医院led显示屏滚动宣传干部作风教育活动内容，很好地扩大了该项活动对外的影响力。 二、强化学习，保持思想纯洁 为全面加强我院党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引导全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。我院制定了自查自纠阶段学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律。并坚持把干部作风教育活动学习与医院工作结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、互促进”。 三、召开了转段动员会。 我院按照工作要求于7月11日召开了干部作风教育自查自纠阶段转段动员会。会议学习了自查自纠阶段的总体要求，并对第一阶段的工作进行了小结，全体党员干部结合阶段性工作书写了心得体会，从思想上进一步认识到干部作风教育实践活动开展的重要性和及时性。 四、认真开展自查自纠工作 在干部作风教育实践专题民主生活会及讨论会上，党员干部畅所欲言，务真求实，认真查找存在的问题和不足，明确了努力方向，达到了预期目的和效果。 （一）积极查找问题（1）服务意识。 当前我院少数医技人员服务意识淡漠，服务理念僵化。一是工作情绪重，怕吃苦，不愿担责任，缺乏奉献精神；二是吝啬语言、缺乏耐心，与病人沟通不到位；三是少数人员仍存在被动服务的观念，主动服务意识不强；四是缺乏相关 法律意识，法律知识培训力度不够；五是医德医风制度和考评措施还不完善，医德医风培训缺乏经常性教育，职业素质有待提高。 （2）服务工作方面 一是由于医院业务用房紧张，科室设置和分区较困难，使其服务流程欠科学合理；二是少数医技人员服务态度欠热情周到，服务行为离文明规范还有一定的差距；三是部分医务人员年龄较大，电脑操作不熟练，病员就诊等候时间较长；四是部分医疗服务公开项目和价格公示还不充分，存在病员对诊疗费使用情况不清楚。 （3）服务能力方面 一是我院有资质的专技人员较少，不能完全满足临床需要，无证上岗人员在有资质人员指导下工作情况较普遍；二是缺乏对医疗核心制度的学习和培训，执行力不足，监督机制不完善；三是由于医技人员的专业技术水平较低，对部分病情诊断缺乏准确性，用药辅检缺乏针对性，存在用药下“大包围”的现象。 （4）服务保障方面 一是个别后勤人员工作上存在托、拉、推诿现象，不能及时给临床一线人员提供服务，导致部分工作推进难度较大；二是部分中层干部管理能力较弱，管理工作较粗放，有些工作落实质量较差；三是门诊技术力量相对薄弱，科室设置不全，不能满足群众的基本医疗需求。 （二）、整改措施 针对以上存在的问题，我们召开中层干部会，进行了认真分析、讨论解决问题的整改措施和办法，并加以落实。（1）、增强服务意识做群众健康卫士 一是为让全体职工养成良好服务意识，我院建立了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等，规范全体职工医疗行为和服务意识；二是加强对医护人员职业道德和医风医德教育培训学习，增强主动服务意识；三是强化领导干部以身作则，当好表率，引导和带领职工提高服务水平。 （2）、加强医院管理，改善服务质量 一是通过采取提供预约诊疗服务，畅通急诊绿色通道，优化服务流程，按病情分类诊疗等措施，努力缩短病人等候时间；二是建立患者投诉管理机制，及时有效地处理患者投诉和医疗纠纷，构建和谐的医患关系；三是建立出院病人回访制度，电话回访达60，