市土地储备储中心党建工作计划.docx

市土地储备储中心党建工作计划 习近平总书记指出，“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。”“打铁必须自身硬。我们党领导中国特色社会主义伟大事业，首先必须把自身建设好，自身要过硬。” *市土地储备储中心党组一直以来高度重视做好党建工作，能够严格按照市委的有关部署和要求落实好各项党建工作，取得了较好的成效。中心党组能够切实发挥领导核心作用，谋大局，定方向，不定期召开研究决定中心各项重大工作事宜；党支部在党组领导下积极规范开展各项党建工作，在发挥党员的先锋模范带到作用起到了积极的效果。但也存在一些问题：一是发展新党员的计划性不强，发展力度有待加强；二是对年轻干部的培养和提拔使用的力度有所欠缺；三是以党建工作统领中心全局工作有待进一步加强，一定程度上存在党建工作和业务工作两张皮的现象。 下一步，要进一步完善中心党建工作的各项计划安排，抓好各项工作的落实，务必取得更大实效。 一是加强思想建设，强化理论武装 1、持续深入系统学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。建立完善职工书屋和党员活动室，购买习近平谈治国理政（第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习材料，完善配套设施，为中心全体干部职工提供良好的学习平台和氛围。 2、定期邀请市委宣讲团成员、相关专家、学者等人员，面向中心全体干部职工开展学习贯彻党的十九大精神、习近平谈治国理政（第二卷）、习近平总书记重要讲话精神等宣讲活动。 3、充分发挥党组理论学习中心组示范带动作用，每季度至少开展一次中心组学习，做到每次有专题，每次有记录，以上率下带动学习不断深入。以三会一课为平台，通过每季度召开一次支部党员大会、党组成员上一堂党课、组织一次专题学习等方式，抓好全体党员的理论知识学习。 二是加强政治建设，提高政治站位 1、坚定维护党中央权威和集中统一领导。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，始终说老实话、办老实事、做老实人。 2、坚持民主集中制。坚持“四个服从”，严格落实中国共产党党组工作条例（试行）、中国共产党工作机关条例（试行）、*市土地储备中心党组工作规则等规定，凡涉及“三重一大”事项都必须由党组集体讨论决定，加大定期报告、检查、考核力度，切实做到科学、民主、依法决策。推进党务公开，扩大党内基层民主。 三是加强组织建设，筑牢党建根基 1、抓基层打基础。加强与两新共建组织鹤山聚盈化工有限公司党支部的结对共建工作，每季度至少1次联合聚盈化工有限公司党支部开展一次活动，通过共同开展主题党日活动、共上党课、共同参与党员义工活动等方式，充分利用*聚盈化工有限公司的阵地，共同抓好党员的各项教育工作，致力把“两新”组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 2、实施党建促脱贫攻坚专项行动。定期开展扶贫调研及慰问活动，主要领导每年不少于两次、分管领导每季度不少于一次到受扶市进行扶贫工作调研交流，并派驻一名副科级干部脱产常驻到挂钩镇指导、协调、督促精准扶贫工作，全力打好打赢脱贫攻坚战。 3、严把党员发展准入关。把政治标准放在首位，严格发展党员程序，保证质量，切实改善中心党员队伍结构。具体做好1名发展对象的跟踪培养和考察，遴选2名业务骨干作为中远期发展对象，逐步形成梯队式后备力量。 4、实施先锋模范示范带动专项行动。每月至少开展1次党员义工活动，每位党员的年度义工时长不少于20个小时。充分发挥党员先锋模范作用，营造见贤思齐、人人争当先进的浓厚氛围。 5、实施基层基础保障专项行动。强化组织保障和人力保障，按照要求设置一名党支部书记及两名党支部委员，党建指导员实现全覆盖，党务工作者队伍保持相对稳定；规范完善党组织活动阵地建设，完善党员活动室配套建设；强化经费保障，积极支援结对社区义工活动经费，全面夯实基层工作基础。 6、以党建统领各项业务工作。把党建工作与各项业务工作进行通盘考虑，为业务发展把握正确的方向，为深化业务改革提供强有力的支撑和动力。一是土地收储方面要充分发挥党员干部攻坚克难的精神，本着“应收尽收、应储尽储”的原则，大力开展土地收储工作，加强部门间的沟通协调，在“三旧”改造收储方面重点着力，力争*年收储土地达到500亩；二是财务管理方面要充分发挥党员干部开拓创新的精神，积极拓宽筹资渠道，保障土地收储资金，落实预算开支，严格把控收支管理；三是资产管理和土地整理方面要充分发挥党员干部勤勉务实的精神，加强储备地巡查，合理利用土地资源；四是做好储备土地创文创卫、扬尘整治、城市品质提升专项行动等工作，积极完成耕地占补平衡任务。突出党建为引领，把党建贯穿于业务工作方方面面。 四是加强责任担当，抓好选人用人 1、抓好选人用人导向。坚持党管干部原则，把政治标准摆在首要位置，把政治素质作为第一要求，充分发挥日常谈心谈话机制作用，注重从精神状态、作风状况考准考实干部政治素质。把好政治关、品行关、廉洁关，对政治上不合格的“一票否决”，坚决防止“带病提拔”。 2、立足长远谋划推进干部储备。选拔有潜力、有发展前途的年轻干部作为后备力量，敢于给年轻干部压担子，有计划安排其加强基层锻炼，经过必要的台阶、梯进式的历练和培养，力争培养出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。 3、大力激励干部新担当新作为。最大限度激励广大干部新时代新担当新作为，激发广大党员干部的先锋模范作用，鼓励党员敢于作为、敢于担当，带动广大干部职工攻坚克难、开拓创新，在中心上下营造“想干事能干事、干成事不出事”的良好氛围。 五是加强纪律建设，全面从严治党 1、压实“两个责任”。中心领导班子、各科室负责人按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求签订*年党风廉政建设责任书和承诺书。完善党风廉政建设责任清单，党组书记要履行第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，认真抓好管党治党工作在分管工作的贯彻落实，每季度及时在*市党风廉政建设“两个责任”电子监管平台填报履职情况。 2、深化运用监督执纪“四种形态”。每月至少开展一次对党员干部开展谈话提醒和批评教育，并做好记录，做到经常咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗成为常态。 3、落实纠正“四风”问题。组织中心全体干部职工认真学习观看中央纪委、省纪委和市纪委曝光典型案例的新闻稿和警示教育片，强化廉政意识，筑牢思想防线。严格落实重大事项报告制度、值班报告制度等制度，进一步加强和规范中心领导干部因私出国（境）的管理。 4、狠抓巡视巡察反馈意见整改。提高政治站位，坚持问题导向，对中央巡视组反馈意见和市委巡察组反馈的问题意见，逐条逐项列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任人、时间表、路线图。对巡视巡察发现的普遍性、倾向性问题，从制度层面找出“病症”“病灶”，通过建章立制，从根本上防止问题再发生，发挥巡视巡察标本兼治战略作用。 六是加强做好人才培训工作 通过全方位培训，让踏实干事的干部能够开阔视野，提升工作能力，提高业务水平。举办*市土地储备业务培训班，提高业务能力；积极派干部参加由市委组织部等其他部门组织开展的干部培训班；开展多种形式的培训，例如妇女法律知识培训班、计算机培训班等，提高干部职工的综合能力；积极开展交流调研活动，学习其他市、相关单位的先进经验。第6页 共6页