新酬考核岗位职责说明书.doc

往链科技www.WL
往链点点通共享资源，了解更多请登录www.WL

薪酬考核岗位职责说明书
部 门
综合管理部
岗位名称
薪酬考核
人员配置
1
直接上级
人力资源主管
直 接 下 级

工 作 职 责
工 作 内 容
工作要求
1、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行
负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度

负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控
2、负责公司薪酬系统的设计和实施
负责定期整理各项薪酬信息，分析规划出适应公司实际的薪酬水平

负责制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理

负责了解员工对薪酬的意见，及时发现并解决问题

3、负责公司绩效管理制度的建立和实施
负责根据公司实际，制定合理有效的考核制度

根据各岗位的实际工作情况，制定完整合理的考核指标及考核标准

负责跟进部门考核的相关事宜，随时处理考核中出现的各种问题

负责对考核结果运用的公平和合理
4、配合人力资源组其他功能模块的工作
协助培训、招聘等工作的开展

协助相关人员做好人力资源规划

5、完成领导交付的具体任务

任职资格：
1、 男女不限，本科以上学历，30岁以下，管理类、文科类相关专业。
2、 两年以上人力资源管理工作经验，有薪酬设计和绩效考核工作实际操作经验

往链点点通共享资源
-----------------------------
资料说明
-----------------------------
该资源由往链点点通搜索于网络公开资源，仅供网友浏览阅读，请勿用于商业用途；

往链点点通，是免费的新一代电脑管理、网络应用桌面软件。

通过简洁清爽并可随意切换的两种窗口操作界面，构建了用户、电脑、互联网之间顺畅的入口平台。为用户管理电脑、智能办公、快捷上网、玩转应用（如 游戏，），提供全方位一站式的服务。让用户只需通过往链点点通，就能便捷到达信息时代的各个角落。真正实现一键直达，点点就通。

往链快搜索：无论是搜索硬盘资源、查找网络资源，还是追踪热门应用，都能享受前所未所的快速度。如本地文件搜索，千万文件，零秒呈现；如网络搜索，只需输入一次关键词，便能同步打开百度、google等多个搜索引擎的结果页；

往链优应用：与某些软件相比，往链点点通追求绿色无广告的体验，精选最优质的网络应用，为用户提供纯净实在的生活、工作、学习、娱乐、休闲应用空间。

往链点点通，让您用windows的使用习惯享受苹果的操作体验！

查看和分享更多优质资源，请进入www.WL 下载往链点点通，找到您的一切网络所需！
往链网址导航大全
往链点点通，让您无障碍畅游网络世界！

往链科技www.WL