社会风格测试.doc

领班发展培训—人员管理—社会风格测试表
你的个人风格

首先阅读第一栏的提示，后在右面的四组语句内卷出最代表你的句语。

(1)
(2)
(3)
(4)
你喜欢谈及
成果及感受
理想及意念
感受及经验
事实及数据
你说话速度
十分快
快
慢
普通
沟通方式
直接了当
生气勃勃，有冲劲
平易近人，随和
简洁，明确
受到什么的鼓励
成果
称赞
认可
责任 / 任务
愤怒时会显得
不耐烦、冒犯及直言而不理会其它人
困扰及发脾气
慌乱，但温和
理智、亦不易发怒
不喜欢
浪费时间
重复的工作
对峙局面
犯错
希望得到的奖赏
权力
赞赏
核准
责任
于什么情形下更起劲
压力及改变
刺激及乐趣
支持及整体性
准确及数据充足
喜欢别人赏识你的
生产力
贡献
参与
工作的质素
衣着，外表
高级、有品味、整齐
颜色抢眼、时尚、不拘束
普通、沉色、便装
保守、传统服式、商业化
工作手法
认真严谨，同时处理多项工作
喜欢自由，常与人交往
合作，易相处，喜欢帮助他人
细致及全面，每次只做一件工作
工作间
井井有条，工作排列有次序
许多有趣的东西，小器具及摆设
纪念品，令人回忆的东西
文件大叠，数据随手取到
工作步伐
快速 — 旋风式，喜欢改变
快，很易感到沉闷，做一下这样又做另一样
不急速，不喜欢压力
步伐稳定，喜欢程序化
团体内的角色
领袖，需要控制
建立融洽关系，需要受到关注
和平主义者，需要认可他 / 她的存在
数据提供者，需要重点及方向

总数 ___2_____
总数 ___7_____
总数 _3_______
总数 ___2_____
记着︰每一行只拣一个方格内的句语。