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计划生育工作如何追求高水平实现新跨越
按。市委召开全委会议后，市计划生育局及所属计生系统作了认真传达贯彻，尤其是对陈书记的报告和工作讲话作了认真学习和领会。计生局向全市计划生育系统提出了开展“全市追求高水平、实现新跨越，计生工作怎么办。”的大讨论。同时，计生局××局长就2006年计生系统如何追求高水平、实现新跨越，谈了自己的想法。
计划生育工作如何追求高水平实现新跨越
市委陈书记在市委十届五次会议上提出了2006年各级各部门都要“追求高水平、实现新跨越”的工作口号，为全市人口和计生工作提出了要求，明确了目标。下面我结合自己的学习和体会，就全市人口和计生工作如何“追求高水平、实现新跨越”，谈几点思考和建议。
一、认清当前形势，增强对追求高水平、实现新跨越的认识
1、形势是最好的时期，但面临着潜在的危险因素。工作形势是最好的时期是指，从大的环境来说，全市经济社会正进入一个快速发展时期，呈现出蓬勃发展、日新月异的大好局面。从自身来说，全市人口和计划生育工作经过多年不懈努力，有一个比较好的基础，在工作思路和方法上加快了两个转变步伐；特别是紧贴群众需求，开展了一系列深得群众欢迎的优质服务，优质服务工作水平获得了很大提高，荣获国家级先进称号。可以说，2004年全市人口和计生工作与全市经济社会发展一样，达到了历史最好水平。面临潜在的危险因素是指，各行各业在新一轮加快发展的时期，竞争必然异常激烈。特别是全市人口和计生工作已经进入全国先进行列，竞争的范围应当跳出XX市和XX省，参与全国的竞争，激烈程度可想而知。在这种激烈竞争环境中，发展慢就是倒退，更何况我们工作中还确实存在一些问题和不足，对此必须有清醒的认识。
2、形势是近几年最严峻的时期，但面临着向高水平发展的机遇。形势是近几年来最严峻的时期是指，工作要百尺竿头更进一步，需要更大的努力和付出。从外部环境看，我市人口和计生工作已经获得国家级先进，表明工作已经进入全国人口和计生工作第一方阵，可以说是在强手如林中竞争发展，稍一松懈就会落伍；从自身来看，全市人口和计生工作已经处于一个高水平，再在高层次上工作更进一步，难度很大。面临着向高水平发展的机遇是指，全市的经济社会发展大局很好，正呈现出千帆竞发、百舸争流、前所未有的大好发展局面。我们人口和计生工作处于这种大跨度、几何式增长的发展滚滚洪流之中，必然拥有、并且更要紧紧抓住乘势而上、再攀新高的大好历史机遇。
3、全市计生系统各级都要有强烈的进取心，各项工作都要追求高水平、实现新跨越。在全市这种激情创业的大环境下，我们计生系统各级都要有积极为章丘发展做贡献的强烈进取心，积极响应“追求高水平、实现新跨越”的号召，投身于人口和计划生育工作之中。计生系统各级都要深入思考“全市大发展，计生系统怎么办。”，进一步发扬“不怕吃苦、敢打硬仗、任劳任怨、甘于奉献”的章丘计生精神，勇于肩负起为建设富而美的新章丘创造良好人口环境的重任，切实增强服务于全市实现发展新跨越的政治责任感和历史使命感。
二、实际工作中，如何追求人口和计生工作高水平
1、追求工作高水平，必须工作意识上要有高水平。工作意识就是对工作追求的一种思想态度，决定着如何做好工作的积极程度。追求高水平，一是要有干高水平工作的信心。要正视自己的成绩和不足，充分肯定自己，相信自己，要有为了干高水平工作勇往直前、义无反顾的信心。二是要有干高（更多精彩文章来自“秘书不求人”）水平工作的决心。决心来自于信心，只有充分相信自己，下定干一流工作的决心，才能在工作中攻坚破难、披荆斩棘，干出一番无愧于人民和事业的光辉业绩。三是要有干高水平工作的毅力。要坚持高水平的工作目标不动摇，以坚韧不拔的毅力和雄心壮志的豪情，不干出高水平的工作永不回头，誓不罢休。
2、追求工作高水平，必须工作思路上要有高水平。思路决定方向，只有思路上有高水平，才能确保工作向着高水平前进。一是要在工作谋划上有高水平。善于谋事才能成事。要在计生工作谋划上始终坚持一流标准，用一流的标准来谋划高水平的工作蓝图，只要浓墨重彩，摒弃平平淡淡。二是工作决策上要有高水平。要善于在计生工作决策上有所为和有所不为，只要是认准干大事、成大事的就要抓住机会，果断决策，高瞻远瞩，运筹帷幄，用高水平的决策保障高水平的工作效果。三是工作分析上要有高水平。要以高水平的标尺来衡量和分析计生工作中的有利因素和不利因素，善于抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，善于未雨绸缪、趋利避害，形成干高水平工作的合力。
3、追求工作高水平，必须工作措施上要有高水平。高水平的措施是保障落实高水平目标、实现高水平效果的关键。要在计生工作中采取强有力的、过硬的、而又切实可行的措施，特别是人员问题、投入问题、环境问题、机制问题等都要统筹安排，科学解决。一是要以“学习年”为突破口，强化干部素质的提高，重点是调整配强村级计生专干，加强对市、乡、村三级计生干部的教育培训，强化广大计生干部干高水平工作的责任意识，提高干高水平工作的实际能力。二是要以“落实年”为突破口，强化各项工作任务的落实，重点根据工作目标，对每一项工作任务都进行层层分解，落实到人，并明确完成任务的方式方法，以落实、落实、再落实的工作精神，确保达到高水平的效果。
三、实际工作中，如何实现人口和计生工作新跨越
1、实现工作新跨越，就要抓好年初工作的高质量落实。实现新跨越，是在扎实基础上的飞跃，是在量变基础上的质变，是在积累跬步基础上的千里驰骋。实现全年人口和计生工作新跨越，必须高质量地落实好年初的各项工作。要充分利用新春佳节的时机，抓好宣传教育，给群众送温暖、送政策、送知识；抓好流动人口的管理和服务，做到服务不漏户、管理不漏人；切实摸清3月底前孕情底子，对全年人口出生科学准确地预测；按照各级下达的计划，制定好全年村级出生计划，做到科学统筹安排。
2、实现工作新跨越，就要巩固好已取得的工作成果。新跨越是在巩固成果上的新跨越，决不能前面拼命发展，后边成果丢失，形成无本之木、空中楼阁。要巩固重点工作成果，一如既往地抓紧抓好硬指标工作。如果硬指标工作的基础不牢，就会引发人口和计生整体工作的地动山摇，这正是人口和计生工作作为“天下第一难”的特殊性。我市人口和计生工作之所以能稳步提高水平，就是得益于多年如一日，持之以恒地保持了硬指标工作高质量。要进一步抓紧抓好优质服务工作，要切实巩固好“全国计生优质服务先进市”的成果。要把这一全国先进的成果看成是前进道路上的鞭策和鼓励，作为发展的新起点，百尺竿头更进一步，实现工作高水平上的新跨越。
3、实现工作新跨越，就要结合实际探索创新。创新是发展的动力，只有强力创新才有强力发展。要善于创新工作方式方法，找出适合本乡镇（街道）、本单位和全市人口和计生工作发展的新方式、新方法，特别要针对晚婚晚育和平抑第四次人口出生高峰等重点、难点工作，探索出切实有效的方式方法。要创新工作机制，建立健全“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的五句话工作机制，以创新来解决我市人口和计生工作发展中的难点和问题，保障章丘人口和计生整体工作在高水平上实现新跨越，继续创造经济社会和谐发展的良好人口环境，为全市实现发展新跨越做出应有的贡献。
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