人事局活动的学习计划格式 .docx

人事局活动的学习计划格式
一、指导思想
以党的xx大精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化宗旨意识，促进机关作风转变;认真改善服务态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力;坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。
二、学习内容
结合人事编制工作实际和两项活动开展情况，重点抓好以下几方面的学习：
1、邓小平理论;
2、三个代表重要思想;
3、xx大精神;
4、《公务员法》、《党章》;
5、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》;
6、《全面推进依法行政实施纲要》、《XX省行政执法责任追究暂行办法》、《陈天会书记关于提高执行力大讨论的讲话》;
7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序;
8、局内有关制度及规章;
三、学习方式
为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、辅导与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。
四、学习要求
1、每两周（周四下午）组织全体干部集中学习执行力相关文件XX县区委、县政府指定的学习内容。
2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想政治工作，使每个党员干部坚决与上级党组织保持高度一致，切实提高行政执行力。
3、党政一把手不定期地找党员干部进行交心谈心活动，发现两项活动开展过程中存在的问题，及时解决，及时处理。
4、学习活动做到五有。有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有心得体会，有学习笔记（班子成员每人不少于1xx字，干部8000字）。
5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特殊原因不参加学习者，严格按局目标考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。
五、组织领导
为使学习不走过场，不流于形式，特成立**县人事局（编办）开展政府效能建设暨两项活动学习领导小组，由局长***任组长，局党组书记***任副组长，班子其他成员为领导小组成员，加强组织领导，将学习任务落实到股室，落实到人。
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