教育局工会年度工作计划 .docx

教育局工会年度工作计划 2015年市教育工会工作的指导思想。以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以“围绕中心，服务大局，突出维权，多办实事”为基本思路，落实工会十六大确定的目标任务，以坚持正确政治方向为根本，以团结职工群众实现中国梦为主题，加大学习力度，推进思想统一，凝聚教职工正能量；加大建设力度，弘扬劳模精神，引导教职工建功立业；加大参与力度，加强民主管理，保障教职工主人翁权利；加大关爱力度，建设和谐校园，实现教职工尊严劳动；加大建家力度，改进工作作风，提升工会工作水平，团结率领全市教职工在全面深化教育领域综合改革，奋力开启常州教育现代化建设新篇章的伟大实践中再立新功。 一、着力激发广大教职工创造活力，为教育事业改革发展和美丽常州建设再立新功广泛开展形势政策教育。集中开展党的十八大、十八届三中和四中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神学习宣讲活动，深入开展法制宣传教育，加强宪法、劳动法、工会法和教师法等法律法规宣传，引导广大教职工进一步增强支持拥护全面深化改革的自觉性、坚定性，增强参与推动教育改革发展的责任感、使命感，为全面深化教育改革营造良好的社会环境。大力弘扬工人阶级伟大品质和劳模精神。广泛开展“劳模精神进校园”活动，充分发挥劳模在创先创新创优方面的示范引领作用，培育更多的教职工优秀团队。广泛开展为我市教育事业科学发展献计献策评选活动。做好xx市“五一”劳动奖状、奖章先进评选推荐工作。 二、着力深化群众性师德师能建设，促进师德高尚、业务精湛的高素质教师人才培养积极推进群众性师德建设。认真贯彻落实关于建立健全师德建设长效机制的意见，引领广大教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“师德建设月”活动，大力弘扬先进教师的崇高师德，广泛宣传模范教师的先进事迹，进一步增强教书育人的荣誉感和责任感。加强和创新思想政治工作，以青年教师为重点，强化理想信念、职业道德和法制教育，继续深化“168”爱生结对助学活动。认真做好中国教科文卫体工会2015年全国师德标兵（楷模）评选推荐工作。努力促进教师专业化发展。广泛开展群众性练兵比武、业务培训和技能竞赛活动，助推青年教师成长。举办在常用高校第三届青年教师教学基本功竞赛，深化“青蓝工程”和师徒结对工作。积极组织参加省教育厅与省教研工会联合组织的中青年教师“知行伴我成长”演讲比赛。大力发展先进教职工文化。加大对教职工文化阵地建设的投入，进一步规范各级各类教职工文体协会的建设和管理。不断创新活动载体和形式，广泛开展积极向上、健康高雅、富有特色的群众性文化活动。加强教职工文化活动交流，重视教职工文化骨干人才培养，努力建设一支高层次的教职工文化队伍。深入开展教职工文化品牌创建活动，鼓励和扶持重点文化项目，培育和形成一批教职工文化精品。举办第三届局属单位教职工排球比赛和第五届在常高校教职工排球比赛。 三、着力推进和谐人事劳动关系创建，在全面深化改革中维护好发展好广大教职工权益健全民主管理机制，扩大基层协商民主。在全面推进治教、依法治校中发挥工会应有作用，认真贯彻落实党中央关于推进协商民主广泛多层制度化发展的要求，推动各级各类学校进一步健全完善教职工代表大会制度，出台xx市贯彻学校教职工代表大会规定实施办法，规范运作程序，落实保证措施，加大监督力度，增强运行实效，推进民主管理法制化、制度化、规范化建设。坚持落实教代会重大事项票决、代表巡视与听证等制度，不断探索基层民主协商的多种实现载体，最广泛地扩大基层民主，保障非在编职工在内的广大教职工依法行使民主权利。进一步完善依法治校、民主管理考核评价机制，适时开展调研评估。承办市总工会民主管理交流研讨活动。加大源头参与力度，完善矛盾调处机制。坚持党政工联席会议制度，主动参与涉及教职工切身利益的改革方案和政策的制定，充分反映教职工诉求。加强对改革措施的风险研判，把做好宣传疏导工作与解决实际困难结合起来，引导教职工依法有序表达利益诉求。加强人事劳动争议调解组织建设，健全预防、预警、调处机制，落实工会维稳工作目标责任制，努力把人事劳动关系矛盾化解在基层。构建服务教职工工作体系，共享改革发展成果。健全服务教职工长效机制，进一步加大办实事力度，转变帮扶思路，突出常态化帮扶，突出公平普惠，拓展服务领域，创新服务手段，整合服务资源，按照项目管理模式，实化服务载体，注重提供精神性、发展性服务，最大限度地满足不同教职工群体的多层次需求。开展“工会服务卡”发行工作，保障教职工正常的福利待遇，坚持重大节日慰问困难教职工，做好年度劳动模范、先进教职工暑期疗休养，提高教职工大病医疗互助和生活帮扶救助实效。举办第十二届“浪漫之旅”单身教职工联谊活动。 四、着力加强和改进工会自身建设，努力打造深受广大教职工群众信赖的“职工之家”增强基层工会活力。认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设的重要批示和中央关于加强和改进党的群团工作的意见，深入开展基层工会建设落实年活动，推动自身建设再上新台阶。广泛开展“党政工共建一个家”活动，推动“模范职工之家”建设制度化、规范化。参加全国和省“模范职工之家”、“职工小家”和“十佳工会工作者”评选活动。建立科学的工会工作决策目标、执行责任、监督评价体系，开展基层工会重点工作目标考核和“会员评家”工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。提升干部履职能力。以增强运用科学理论和专业知识分析解决实际问题的能力为核心，加大教育培训力度，继续举办工会干部和教代会骨干培训班，全面提升服务科学发展、服务基层一线、服务教职工群众的本领，努力成为教职工群众工作的行家里手。加大服务基层力度。认真学习全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见，切实改进工作作风，健全落实密切联系基层和教职工的工作制度，帮助基层化解矛盾、解决困难，自觉做教职工最可信赖的“娘家人”。加强与教育系统各级党政部门的沟通协调，推动各级党政健全对工会工作领导支持的政策制度，为基层工会工作创新发展创造条件。加强理论研究工作。以推动工作和解决问题为导向，瞄准各级党政决策的难点、教职工关注的热点、工会工作深化创新的重点，特别是针对基层工会实践创造新举措，以及影响和制约基层工会作用发挥的情况，深入开展调查研究。坚持理论创新推动工作创新，展示全市教育系统工会工作创新发展成果。健全完善成果转化机制，把更多的优秀调研成果转化为决策参考依据，转化为指导基层工作的政策文件。统筹做好各项工作。依法维护女教职工特殊利益，广泛开展适应女教职工群体需求的特色活动。加强工会财务管理，优化经费支出结构。加强工会经审工作规范化建设，做好工会经费审查审计监督工作。办好市教育工会网站，充分发挥指导服务作用。结合全国总工会成立90周年庆祝活动，加强宣传工作，进一步扩大社会影响。第5页 共5页