《全国党政班子建设规划纲要》读后感5篇 .docx

全国党政班子建设规划纲要读后感5篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。 火车跑得快，全靠车头带。大到国家、各级党政机关，小到村（居）委会，领导班子都发挥“火车头”的作用。建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。 党政领导班子建设要将政治建设放在首位，不断提升党政领导班子的政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深化理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一，要加强党性修养和锤炼，形成完善健全的中国特色社会主义理论体系，树牢共产主义信仰，主动践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心与使命，切实做到讲政治、顾大局。 加强领导班子建设，还要严格管理，推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。健全和落实从严管理监督干部制度，加强和改进对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，持之以恒改进作风、严肃纪律。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善考核评价，有效激发各级领导班子和领导干部担当作为、干事创业的积极性。 【篇二】 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称纲要），并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。纲要着眼今后5年党和国家事业发展需要，对加强党政领导班子建设作出了全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的又一举措，具有鲜明的战略性、指导性、针对性和前瞻性。 “为政之要，惟在得人”。高水平的领导班子是由高素质的干部队伍组成的。领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是推动事业发展的关键所在，是进一步夯实执政基础的关键所在，也是切实转变作风、更好服务群众的关键所在。打造坚强有力的领导班子，发挥好“中枢神经”作用，要主动对照习近平总书记提出的“五个过硬”要求，抓好五个着力点，筑牢领导班子建设的基础根基。 把握正确政治方向。党的政治建设是党政领导班子建设的灵魂。纲要把党的政治建设摆在首位，体现了强烈的时代感、方位感和使命感。加强党政班子建设，坚定正确政治方向至关重要。要坚持以党的政治建设为统领，加强政治忠诚教育，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；自觉强化政治属性、政治功能，加强政治历练，在严肃党内政治生活中淬炼政治灵魂，在风吹雨打中淬炼过硬政治能力；把坚持民主集中制作为加强领导班子建设的一项重要内容，身体力行、严格遵守，健全落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。 夯实思想建设根基。思想建设是党政领导班子建设的基础工程。纲要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党政领导班子建设的头等大事，体现了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想行动自觉。加强党政班子建设，理论武装须臾不可放松。要坚持思想建党、理论强党，深化理论武装，学懂弄通做实，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者；巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持学以致用、知行合一，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；切实增强对表看齐的政治自觉，常对表常看齐，养成从新思想新理念中找立场观点、寻方法路径的习惯。 优化领导班子结构。领导班子结构直接关系到班子整体功能的发挥。纲要延续了对年龄、专业、来源和经历结构的一贯要求，体现了对领导班子这个系统内部诸要素进行优化组合、增强整体功能的通盘考量。加强党政班子建设，优化功能结构是重点任务。要选优配强党政正职，注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部；坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望；注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子专业素养能够整体覆盖一个地方发展需要、一个单位核心业务；完善来源、经历结构，树立重视基层、重视实践的选人用人导向。 全面提高能力水平。习近平总书记强调，“我们党既要政治过硬，也要本领高强”。提高领导水平和执政能力是领导班子建设的核心内容，对于实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，推动国家治理体系和治理能力现代化，具有现实的紧迫性。加强党政班子建设，提高能力水平是势所必然。要注重实践锻炼，推动领导班子建设与中心工作深度融合，引导领导干部在国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务中锻炼成长；提升专业能力，弘扬专业精神，把专业化要求贯穿领导班子建设的各方面全过程；发扬斗争精神，增强斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，做“战士”不做“绅士”。 严管厚爱激励担当。习近平总书记强调，“好干部是选出来的，更是管出来的”。依法依规、全面从严是党政领导班子建设的一条重要原则，理应树牢“严管就是厚爱、监督就是保护”的理念，把严的要求渗透到领导班子建设各方面。要严格日常管理，健全和落实从严管理监督干部制度，突出监督重点，强化对“一把手”和关键岗位干部的监督，持之以恒改进作风、严肃纪律，力戒形式主义、官僚主义；要完善监督考核，坚持把功夫下在平时，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式，考准考实领导班子和干部实绩；要强化正向激励，为担当者担当、为负责者负责，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当，全面激发干事创业激情。 “舵稳当奋楫，风劲好扬帆。”加强党政领导班子建设，各级党委（党组）及其组织人事部门重任在肩，只有狠抓关键、精准施策，从严抓好贯彻落实，才能不断开拓领导班子建设的新局面。 【篇三】 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要对党政领导班子建设中年龄、专业、来源和经历结构等重点内容提出了具体规定和要求。 要选出有丰富工作经验的“领头雁”。规划纲要中提出，要注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。对党政正职的要求之多，恰恰能体现出党政正职在领导班子中的重要性，更宏观一点，是对一个单位、一个部门乃至一方百姓的重要性。从一个部门的角度来说，大到领导分工，小到日常工作，党政正职都要做到心中有数，不仅仅要依据上级文件要求，还要依靠自己丰富的经验以及阅历。规划纲要中强调，选配党政正职要注重考虑有下一级党政正职经历的干部。由此可以看出，经验是选拔党政正职的重要条件，作为党政正职，应尽量做到对本职工作了如指掌，不要再在探索中前进。 要注入有先进思想的“新鲜血液”。规划纲要中强调，要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党早在延安时期，就已经开始注重选拔年轻干部，这是我们党的优良传统，也代表了我们党思想的先进性。要求老中青相结合的梯队配备，就说明年轻干部在党政班子中也有着举足轻重的地位。现在的70后、80后、90后大都受过高等教育，学习能力强、思维活跃、精力充沛，可以为党政领导班子注入活力。但年轻干部工作经历少、工作经验不足，这就需要组织的大力培养，要教育他们对党忠诚，要督促他们多下基层，要激励他们干出成绩。 要配备有真才实学的“专业人才”。规划纲要中提出要注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。格言联璧中说到：人身之所重者元气；国家之所重者人才。由此可以看出人才的重要性，延伸到党政班子建设中，代表着干部队伍专业化的重要性。党的十九大报告提出，“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”从各地选拔干部的选调条件中也不难看出，专业要求已经成为一项基本要求。在党政班子的配备中，需要专业人才，而且专业结构还要达到优势互补，遇到不同的工作都有相对专业的干部进行解答，这样才能促进工作更好更快进行。 【篇四】 近日，中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要。对各级党政领导班子建设作出全面规划。认真实施好规划纲要，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党的十九届四中全会精神的重要举措，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强新时代党政领导班子建设的制度保证。 文中提到了，加强新时代党政领导班子建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。 领导班子是一个地方、一个单位贯彻落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”、“战斗部”。领导班子战斗力怎样，直接关乎党的执政水平、治理能力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局高度，对加强领导班子建设提出一系列新理念新思想新要求，为加强新时代党政领导班子建设指明方向，推动各级领导班子建设取得显著成效。当前，面对世界百年未有之大变局，面对新征程新使命，我们党要团结带领全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，凝聚起奋发进取的强大力量。 加强新时代党政领导班子建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，贯彻落实新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。 加强管理监督激励担当作为。从严治党，关键是抓住“关键少数”。领导班子和领导干部肩负管党治党重大责任，必须以身作则、率先垂范。要严格日常管理监督，加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，持之以恒改进作风、严肃纪律，力戒形式主义、官僚主义；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善考核评价，强化正向激励，有效激发各级领导班子和领导干部担当作为、干事创业的积极性。 文中最后提到，一分部署，九分落实。各级党委（党组）及其组织人事部门要以高度的政治责任感，做好规划纲要的贯彻实施工作。党委（党组）主要负责同志要认真履行第一责任人职责，抓好班子、带好队伍。要细化措施，明确分工，形成工作合力，加强检查指导，确保各项任务落地见效，不断开创新时代党政领导班子建设新局面，推动各项任务顺利完成。 【篇五】 制定印发规划纲要，明确今后5年党政领导班子建设的总体要求、目标任务、重要措施，对于不断提高党政领导班子建设质量，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证，具有重要意义。 起草过程中，主要把握了以下几条一是充分体现党中央新精神新要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到领导班子建设全过程、各方面。二是总结运用实践经验，吸收党的十八大以来各地区各部门加强领导班子建设的有效做法。三是突出问题导向，聚焦领导班子建设的短板和问题，有针对性地提出解决措施或方向性要求。四是注意衔接现有政策规定，保持政策连续性稳定性，同时根据新形势新任务和今后5年领导班子建设需要，提出一些新举措，作出前瞻性规划。五是坚持从实际出发，既明确普遍适用的要求，又分层分类精准施策，力求能执行、好落实。这几条起草过程中的原则与规范是真正的做到了针对性，时效性。 一、规划纲要同时，明确了“六个坚持”的基本原则，即坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，确保领导班子建设正确方向；坚持围绕中心、服务大局，紧扣党和国家事业发展需要加强领导班子建设；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，落实好干部标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部进入领导班子；坚持依法依规、全面从严，高标准严要求建班子管班子；坚持民主集中制，增强领导班子整体合力；坚持从实际出发，分类指导、精准施策，提高领导班子建设质量。 这六个原则，对党政机关的选拔，落实，还有建设都做出了很严格的要求，我们的党政干部一定是德才兼备的，也一定是高标准严要求自己的，我们的队伍是一只有素养有纪律的队伍。 二、规划纲要把党的政治建设要求落实到党政领导班子建设中主要是以下几点：一是带头做到“两个维护”。强调加强政治忠诚教育，完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实的督查问责机制，加强和改进政治素质考察。二是注重提高政治能力。强调要强化领导班子政治属性、政治功能，实施“一把手”政治能力提升计划，加强领导班子成员政治能力训练和政治实践历练。三是全面加强和规范党内政治生活。强调要提高民主生活会质量，领导干部参加双重组织生活，发展积极健康的政治文化，涵养良好政治生态。四是严格执行民主集中制。强调要落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，健全决策机制、完善决策程序，加强对民主集中制执行情况的监督检查。 其中，民主集中制是我们党政建设最坚强的堡垒，只有坚持民主集中制的原则才能涵养良好的政治生态。 三、规划纲要对优化领导班子配备、增强整体功能提出了5方面要求。一是选优配强党政正职。注重选拔政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、敢于担当、经过重大斗争考验、领导经验丰富、廉洁自律的优秀干部担任党政正职。二是优化年龄结构。坚持老中青相结合的梯次配备，用好各年龄段干部。坚持分层分类、精准施策，对中央和国家机关及其内设司局领导班子，省、市、县党政领导班子，省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。三是改善专业结构。要根据不同类型领导班子的职责任务，注意选配具有专业能力、专业精神的干部，使领导班子形成搭配合理、优势互补的专业结构。四是完善来源、经历结构。提出要树立重视基层、重视实践的导向，拓宽选人视野，畅通“三支队伍”交流渠道，注意从企事业单位和社会组织中发现选拔党政领导干部。坚持五湖四海，打破地域概念、部门界限，加大领导干部交流力度，同时强调要注意保持领导班子特别是市、县党政正职相对稳定。五是合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，加强日常培养、战略培养。 关于最后一点，是最值得点赞的，随着时代的发展，我们的队伍中女性党员也发挥着领头带头的先锋作用，所以我们党的队伍也注重对女性党员干部的培养。 四、中国特色社会主义进入新时代，党和国家各项事业站在新的历史起点上，各级党政领导班子和领导干部必须不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。规划纲要提出3方面要求。一是注重实践锻炼。聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，有计划地选派干部参加挂职任职、对口支援等，推动领导班子建设与中心工作深度融合，引导领导干部在实践实干中锻炼成长。二是提高专业化水平。实施“干部专业化能力提升计划”，提升专业能力，弘扬专业精神，推动形成又博又专、推陈出新的素养结构，使领导干部成为精通业务的内行领导，使领导班子专业素养整体适应地方发展需要、单位核心职能。三是发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，引导领导干部在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验，提高斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。强化忧患意识和底线思维，完善风险研判、评估、防控协同等机制，提高防范化解政治、经济、社会等领域重大风险的能力。始终坚持实践出真知的原则。 五、党的十九大报告提出“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”，习近平总书记对此提出一系列新思想新要求。一是严格日常管理。要认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度，加强对“一把手”的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。二是完善考核评价。开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况，作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部，采取适当形式为被诬告干部澄清正名，关注干部身心健康，完善异地交流任职干部保障制度，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当。 六、加强作风建设，是党的十八大以来党政领导班子建设的重点和亮点。落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作风建设上存在的突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。 此次答记者问，对党建设的方方面面都做出具体而详实的要求与规定，也对面临的问题做出了合理的规划与具体的战略部署。每一个共产党员都应该认真的学习与落实。第14页 共14页