关于全镇党风廉政建设和反腐败工作的安排意见.docx

关于全镇党风廉政建设和反腐败工作的安排意见 工作的安排意见 各党支部： 2011年月日，县委召开了全县党风廉政建设和反腐败工作，全面总结2010年工作，并对今年的党风廉政和反腐败工作进行了安排部署。为了把会议精神落到实处，结合我镇实际，安排部署全镇的党风廉政建设和反腐败工作，特制定如下安排意见。 一、统一思想，提高认识 全县党风廉政建设和反腐败工作会议明确提出了2011年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务及措施。镇党委要求各党支部、全体党员干部要在学习会议精神的基础上，要充分认识到当前的国际、国内形势，吃透县情、镇情实际，进一步统一思想认识，深刻认识做好党风廉政建设和反腐败工作，对加快农村经济发展的现实需要，切实增强做好此工作的责任感和紧迫感。强化危机意识和责任意识，把工作状态调整到最佳，把工作标准调整到最高，把工作效率调整到最优，力求把会议精神落到实处。一要迅速学习传达会议精神。各村党支部、镇属各中心要高度重视对会议精神的传达和学习，利用学习机会，组织党员和干部职工对县级领导在会议上的重要讲话认真学习，保证学习时间和质量，学习中每个党员和干部职工要深刻理解会议精神，准确把握工作方向，达到统一思想，提高认识的目的。二要认真组织开展研讨活动，通过学习讨论，进一步明确工作重点，优化落实方案，明确工作措施，量化细化工作任务。三要坚定做好党风廉政建设的反腐败工作的信心。面对新的形势和机遇，不断改进工作方法，增强工作毅力，团结协作，真抓实干，为全镇各项发展营造健康发展的监督环境。 二、理清思路，明确任务 2011年是“十二五”规划的第一年，也是全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下党的建设的重要一年。因此，我们必须准确分析和认识当前全镇党风廉政建设和反腐败工作面临的新问题、新挑战，站在新的起点上，认真落实全县党风廉政和反腐败工作会议安排部署，以全新的思路，开放的眼光，扎实的工作投入到此项工作，努力营造健康发展的新环境。 今年全镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。在县委、县政府和上级纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政责任制，着力推进反腐倡廉制度建设，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，创新思路，突出重点，加大工作力度，狠抓工作落实，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为建设富裕文明和谐新五峰提供有力保证。 2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，学习方面：重点抓好镇村干部的经常性教育，组织开展好第三批科学发展观学教活动，构筑拒腐防变的长堤；工作纪律方面：严明工作纪律，转变工作作风，提高办事效率。监督方 2面：充分发挥监督作用，增强监督检查的实效，全面推行党务、政务、村务公开工作，信访案件方面：认真落实责任，发现一起，查处一起，办结一起。 三、突出重点，落实措施 全县党风廉政建设和反腐败工作会议明确指出了今年的重点工作，进行了全部的部署，为此，我们要突出工作重点，狠抓措施落实，确保各项目标任务的顺利实现。 （一）严明政治纪律，加强对重大决策和投资项目的监督检查。 镇村两级党组织要切实抓好对党员干部的政治纪律教育、理想信念教育、职业道德教育、个人品德教育，增强广大党员干部的政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。加强对党员干部执行政治纪律情况的监督检查。严禁发表与党的路线方针政策XX县区委、县政府决策相违背的言论，决不允许传播政治谣言，严禁参与各种非法组织和非法活动，对违反政治纪律的，视情节轻重给予批评教育或组织处理。 加强对重大决策和投资项目的监督检查，会同有关部门着力开展以下工作：一是各村新增投资项目实施情况的监督检查，严格执行中央政策和各项要求，加强项目资金和质量监管，严肃查处各类违法违规行为。二是开展对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的检查，坚决纠正破坏、浪费土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题，严肃处理违反土地承包经营权流转政策的行为。三是开展对资源节约和环境保护政策措施落实情况的检查，严肃处理违反国家能源管理和环境保护法律法规的行为。四是开展对涉农资金发 3放情况的监管，严肃查处截留、挪用合作医疗金、粮食直补款、民政救济款、退耕还林补助款等，以及管理工作中的违纪违法行为。 强化监督检查手段，增强监督检查实效。采取质询、告诫、诫勉谈话、通报批评、提出监察建议等形式，加强对监督检查事项全过程的监督，加大责任追究和问责力度，加大对违规违纪行为的查处力度，重视对监督检查结果的运用，对搞上有政策、下有对策、阳奉阴违的人或事，发现一起，严肃处理一起，坚决维护镇党委、政府的权威。 （二）创建效能机关，进一步优化经济发展环境。认真开展以问责、问效和整治政风行风为内容的“两问一整治”主题活动，并结合此项活动，将全镇机关开展效能型机关创建活动，围绕优化发展环境这一主题，着力解决机关干部中存在的一些突出问题。 1、严厉查禁干部参与赌博活动。进一步排查参与赌博活动的镇村干部，发现问题，及时处理。同时，要不定期地开展明查暗访活动，重点对镇政府周围饭馆、茶园等进行经常性监督检查，发现一起，处理一起，坚决刹住镇村干部参与赌博活动。 2、严禁上班时间进茶园。严格执行早晚点名制度，严格做好制度的落实。并且定期或不定期的抽查，发现一次，按旷工处理。接待来客接待活动中，不准在午餐时饮酒，违反规定延误工作的，要追究有关人员责任，严禁上班时间脱岗、上班时间聊天、玩游戏等行为，对发现的干部职工在上班时间打牌、上网聊天等散漫作风、现象严肃处理，决不姑息。 3、严格车辆管理制度。严禁领导干部“公车私驾”，更不准酒后驾车和无证驾驶，并且做好对司机的管理，做到出车不饮酒，饮酒不出车。严禁站所长饮酒后驾驶，做到谨慎驾驶，安全行车。做好私人车辆的管理工作，教育干部职工注意安全行车，谨慎行车，不准饮酒驾驶和疲劳驾驶。 4、严禁干部“走读”。实行工作日全体干部住在镇政府，严格执行早晚点名制度。进一步健全值班制度，星期 五、星期 六、星期日严格执行领导带班和干部值班制度。狠抓落实，发现值班出现醉岗、脱岗，发现一起，处理一起，造成重大责任事故的，追究当事人的责任。 5、切实解决干部“两头”挂空现象。凡是驻村干部没有下村任务时，必须在办公室内上班。到村上去时，必须做好留言，注明去向和联系电话；中心站所的干部，必须在办事大厅内上班，到县上或村上办事，必须做好留言，注明去向和联系电话。镇上定期或不定期进行抽查，发现一次，全部按旷工处理。 6、加强村级财务审计。对各村的财务进行审计，严格执行村务公开制度。 7、严格实行首问负责制。对于接待群众的干部或职工严格执行首问负责，将前来办事群众介绍到办事人员的办公室，并且向办事人员交待来意后，方可离开，若办事人员不在，必须说明情况，告知办事人员的联系电话。 切实加强行政效能建设，不断提高办事效率。从完善制度、明确责任、优化服务三个环节入手，进一步加强，干部的教育、监督和管理，势力提高干部职工的责任意识、服务 5意识。要建立严格的岗位责任制度，明确岗位人员，设定岗位职责，制定服务标准，规定办结时限，实行岗位公示，切切实实为群众提供优质的服务。要建立完善的干部管理制度、力事服务制度、责任目标考评制度和奖惩制度，增强制度的约束力和执行力，加强干部考评和社会评价机制建设，努力营造积极进取、敢于负责、争先创优的氛围，促进行政效率和服务水平的提高。 （三）开展倡廉教育，建立拒腐防变教育长效机制。结合深入学习实践科学发展观活动，大力开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，做到讲党性、重品行、作表率。广泛开展理想信念教育、思想道德教育和示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，模范实践社会主义核心价值体系，自觉践行社会主义荣辱观。加大党员干部培训教育工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，不断提高拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政文化建设，调动各方面参与的积极性，不断增强全社会的廉洁意识，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。注重围绕建立拒腐防变教育长效机制，进一步改进反腐倡廉宣传教育方式方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，切实增强宣传教育的针对性和实效性。 （四）加强监督工作，进一步落实廉洁自律规定。继续采取有力措施，加大对主要负责人的监督力度，加 6大对人财物管理、使用和关键岗位的监督力度，形成保证权力正确行使的有效机制。重点要加强对党内监督各项制度贯彻执行情况、镇村干部落实廉洁自律规定情况的监督检查。继续加强民主生活会、诫勉谈话、提醒谈话、廉政谈话的工作，提高监督的针对性和实效性。继续推进对有集体积累村的村主任经济责任审计，深入推进民主公开工作，加强对政务、村务公开工作的监督检查，保证及时有效地公开，逐步推行党务公开，扩大群众的参与权和监督权。积极探索新形势下的监督理念和监督方式方法。强化组织监督，把党内监督与人大监督、政协监督、政府专门机关监督、司法监督、群众监督等结合起来，注意发挥民主党派、社会团体和新闻舆论的监督作用，整合监督力量，实行超前防范，动态监督，及时纠错。积极推行干部问责制，把不作为、乱作为和损害群众利益的行为作为问责重点，严肃追究失职渎职给国家和群众利益造成损害的行为。 （五）查办信访案件，进一步增强惩治的威慑力。围绕服务科学发展、保护生态、改善民生三大任务加大案件查办力度，做到“五个必查”、实现“三个统一”，即：影响经济发展环境，基层和群众反映强烈的问题必查；对党委政府重大决策措施推进和落实不力的必查；上级纪检监察机关交办的事项必查；不听招呼、顶风违纪的必查；给国家和集体造成重大损失的问题必查；实现政治效益、经济效益和社会效益的统一。要把阻碍和破坏经济发展环境的案件作为重点，坚决查处群众反映强烈的办事效率低下、推诿扯皮、不负责任、执法扰民等违纪违法问题；坚决查处党员干 7部以权谋私、损害群众利益及违法审批、检查、处罚、收费和行政不作为、乱作为、慢作为等损害政府形象的案件。查办案件要坚持宽严相济、惩处和保护并重的原则，把执行纪律放在改革发展稳定的大局中去把握，真正做到保护改革者、支持创业者、帮助失误者、惩处违纪者、打击诬陷者，严肃党纪政纪，保护和调动当事人干事创业的积极性，营造风清气正的发展环境。 （六）完善工作机制，进一步加强农村基层党风廉政建设。 镇机关要进一步建立和完善各项管理服务制度，明确工作人员的岗位和职责，方便群众办事。重点抓好五个方面的工作：一是在服务中心和农村干部、财务人员中开展党纪条规、涉农法律法规教育培训和服务工作，使之成为一项长期“工程”，每年冬春季节开展一次，不断提高农村基层干部依法依纪办事能力、排查化解矛盾纠纷能力、为民服务能力，减少农村基层干部违纪违法案件及群体性上访案件，为构建和谐新农村奠定坚实的基础。二是针对村级财务管理中的薄弱环节，严格实行村级财务委托镇服务中心代管制度，创造条件，积极推进村级财务管理会计电算化、监控网络化、运行规范化。要切实加强以财务管理为重点的村务公开工作，财务收支、重大事项要做到逐事逐项逐笔公开，严格执行“五步公开法”。镇党委要加强对村务公开工作的督查，对规避公开程序、搞虚假公开的，要及时严肃查处。三是继续抓好矛盾纠纷大排查大化解活动，对村级资金多、矛盾纠纷突出的村进行重点整治。四是大力加强村干部队伍建设，重视对 8村干部的选拔、培养、教育、管理工作，提高村干部的综合素质和工作能力。五是畅通群众投诉渠道。在镇办事服务大厅设立廉政服务窗口，各村设立廉政信箱，及时受理群众的来信来访。加强农村义务信访信息员工作，了解和解决突出问题。 四、凝心聚力，狠抓落实 （一）健全完善宣教机制抓落实。今年要重点抓好对村“两委”干部的党风廉政教育，强化他们立党为公、执政为民的理念和民主管理、依法办事意识，提高他们运用方针政策解决实际问题、带领群众增收致富的能力。在宣教内容上，要加强群众观教育、政策法纪观教育、务实观教育、勤俭观教育。在宣教形式上，要充分利用村干部培训、廉政谈话、党风廉政宣传教育活动、党风廉政进农村活动等形式广泛开展宣传；要树立先进典型，加大对廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部的宣传力度；要通报剖析损害群众利益的典型案件和问题，以案说纪、以案明纪，增强宣教工作的实效性和针对性。 （二）健全完善监管机制抓落实。要坚持把加强村级领导班子建设放在突出位置，选好配强村级班子，着力提高村班子成员在拒腐防变、执行政策、化解矛盾、应对突发事件等各项工作中的素质和能力。要形成长效的管理监督机制，围绕各项强农惠农政策的贯彻落实，加强对农民直接补贴政策、农村低保、救灾、扶贫资金物资管理使用及发展现代农业，农村公共事业投入政策的监督检查，严肃查处优亲厚友、中饱私囊及截留、挪用、贪污等行为，确保补贴资金足额、 9及时、公正地发放到农民和受灾户手中，保证国家XX县区委、县政府各项关于农村支农惠农政策及改革发展的决策落到实处。要建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，强化对农村党员干部的监督制约，确保重大决策、重要项目实施、强农惠农政策资金使用和村级重大事项由村两委成员和村民代表会议讨论决定。要切实发挥村民理财小组的作用，加强农村财务管理，认真推行“村财乡管”制度，尤其要加强对村集体经济组织资金收支监管，建立和完善集体资产监管办法，防止集体资产的流失，确保村集体资产保值、增值。 （三）健全完善权力运行机制抓落实。要把农村基层干部的权力置于群众的监督之下，深入推进村务公开，健全和完善公开的监督保障机制，全面建立和落实镇党委为“第一责任人”、村“两委”为“第一执行人”、村民代表为“第一监督人”、村民群众为“第一评价人”的机制，努力在提高农村基层工作的透明度上下功夫。实行村事村民知，凡村里的每笔收支、村干部误工补贴等涉及经济领域的事项，都要张榜公布在公开栏上。实行村策村民定，凡是涉及村级大额财务开支、公益事业建设等重大事项，均实行一事一议，通过村两委会、村党员大会、村民代表大会“三会决策”程序讨论决定，并且规定村级开支在500元以上的发票，由镇长签字审批后方可报销。实行村务村民管，村民对村干部行使财务管理和决策等权力进行事前、事中、事后全程式监督，促进村级财务规范化建设。实行村干村民评，组织村民对村干部开展民主评议，将评议结果在村务公开栏上公布，推行村 10干部述职、述廉制度、离任审计制度，接受群众监督。同时，在深入调查研究的基础上，进一步健全村干部报酬增长机制、制定工作绩效量化考核指标体系，将考核结果与村干部待遇挂钩，完善村干部考核评价机制。另外，要积极推行基层站所办事公开，对公开的基本要求、内容、形式等作出规范，明确办事收费、办事程序、办事纪律和办事时限，切实改变少数工作人员工作方法简单、主动服务性差、办事效率低下的问题，以良好的形象取信于民。 （四）健全党风廉政建设责任制抓落实。党风廉政建设责任制，是党的建设的一项带有全局性、根本性的工作制度。要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，明确相关职责，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，不断完善工作机制，切实增强党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。单位负责人作为廉政建设第一责任人，要亲自抓、带头做、负总责、管好班子、管好部门、带好队伍，加强教育、管理和监督，切实担负起领导反腐倡廉的职责。 （五）健全制度抓落实。对全镇的各项工作制度进行重新完善，打印给每一位干部职工，做到制度兑现落实，做到有章可查，有据可依。 主题词：党的建设党风廉政安排意见抄报：县委、县委纪委 抄送：镇各领导 第二篇：党风廉政建设和反腐败工作安排*县商务局党风廉政建设和反腐败工作安排 2011年，商务局党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体目标和要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划，以构建惩防体系为主线，进一步转变职能，强化服务，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿于全年商务工作之中。确保干部队伍思想稳定，努力为商务工作提供坚强有力的政治保证。 一、重点工作 （一）抓学习抓教育，筑牢思想政治防线 十七届中纪委六次全会，对党风廉政建设和反腐败工作做了全面部署。明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、主要任务和工作重点，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展奠定了坚实的思想基础，提供了有力的理论指导。同时，把十七届六中全会报告做为学习的重要内容来抓，按照县委关于加强基层组织建设和党风廉政建设的意见精神和党风廉政建设宣传教育的总体部署，对党员干部进行廉洁奉公的警示教育，提高广大干部、党员学法、懂法、守法的自觉性、增强防腐、拒变的能力。引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、地位观和利益观，坚定理想信念，恪守国家法律法规和从政道德，增强责任意识、服务意识、勤政廉政意识和遵守法纪意识。 （二）加强领导干部作风建设，促进商务工作科学发展 全面加强领导干部作风建设，是贯彻落实科学发展观，构建和谐 社会，提高党的执政能力和发展党的先进性，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。要充分认识在新形势下，全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把领导干部作风建设放在更加突出位置。要全面加强对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的监督检查，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实精神。认真执行县委厉行节约、反对铺张浪费的规定。进一步抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“扩大消费，拉动内需，强化监管”的工作思路，创新创优商务发展社会环境，坚决纠正违背科学发展，违背和谐社会建设要求的行为，狠抓工作落实，确保县委、政府部署的各项重点工作任务真正落到实处。 （三）抓好行政效能建设工作，优化机关政务环境 搞好行政效能建设和监察工作，就是要全面提高行政机关自身建设和管理创新，促进机关及其工作人员依法正确地处理政务，公正高效地履行职责，构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁务实的服务型机关。一是要营造人人关心商务工作、人人追求效能建设的发展氛围，激发全局职工干事创业的工作活力，做到格尽职守。二是要根据各自的职责，全面落实一岗双责目标责任制，做到任务清、目标清、责任清、完成任务的措施方法清、完成时间清。三是要建立效能治本长效机制，提升机关管理服务水平。认真落实政务公开制、服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制。以政务公开制来强化社会监督；以服务承诺制来明确服务要求；以首办负责制来明确工作职责；以责任追究制来严肃工作纪律。实现以制度管人管事，最大限度地提升商务部门的工作效率和服务水平。四是要进一步规范行政 效能投诉受理工作，为行政效能监察工作创造有效的工作平台，建立和完善行政效能投诉网络，设立受理投诉电话、通讯地址和电子邮箱，拓宽投诉渠道和方式，方便群众投诉，及时调查核实群众投诉反映的效能问题并作出处理。 （四）开展政风行风建设、提高机关的公信力和执行力 民主评议政风行风要始终坚持围绕党和政府的中心工作，关注损害群众利益的“热点”、“难点”问题，为改革、发展、稳定的大局服务。坚持充分发动和依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的有效监督之下，坚持标本兼治、惩防并举，既要切实纠正损害群众利益不正之风，又要注重制度建设和体制创新。坚持评议对话是手段，解决问题是目的，群众满意是标准，将落实整改贯彻于评议工作的全过程，确保民主评议政风行风健康发展，取得实效。商务局评议的重点要放在转变职能，搞好服务，提高效率上。通过政风行风评议，使人民群众关注的突出问题较好解决，政府部门的执行理念和服务意识得到转变，经济和社会发展环境明显优化，公信力和执行力全面提高。具体要严格按照市纠风办的安排，结合商务部门的实际做好各项工作，使政风行风建设再上新台阶，取得新成效。 （五）关心群众切身利益，做好信访和查办案件工作 要着重解决社会关注程度较高、群众反映强烈的突出问题。整合后的商务局，下岗人员多、历史遗留问题复杂，群众反映问题不断，因此，我们要把紧紧围绕关心群众切身利益、稳定人心、密切干群关系，营造良好的信访环境，作为重要工作之一。对于群众最关心、反映最强烈的问题要认真研究，对于群众的要求，由于条件有限不能满足的，要做好解释，取得群众的支持，形成全局聚精会神搞建设，一 心一意谋发展的良好局面。要继续抓好信访举报工作，畅通举报渠道。对可能出现的信访问题，要提前介入，开展信访调研，进行认真排查，把问题解决在萌芽阶段。继续深入开展治理商业贿赂专项工作，加强市场诚信体系建设，完善健全惩治商业贿赂的规章制度，强化资质资格审查等多种监管手段，推进改革，综合治理，探索并形成防治商业贿赂的长效机制。 （六）落实党风廉政建设责任制，做好分解细划工作 党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。一是要根据我局的行政职能，做好党风廉政建设和反腐败工作任务的分解和细划，在全局形成一把手负总责，班子成员按照各自分管工作各负其责的责任体系，确保各项任务圆满完成。二是要狠抓责任制的落实，局党支部组定期向上级党委、纪委报告责任制执行情况，局班子成员年终进行述职述廉。局机关要把党风廉政建设责任制同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。对不履行不落实责任制，完不成目标任务的，要追究各自的责任。三是要加强党内监督和社会监督，纪检监察要认真履行组织协调职责，在参与中监督，在服务中监督，及时提出抓好党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议，协助党组研究部署，督促检查，积极主动地当好参谋和助手，促进我局的党风廉政建设进一步好转。 二、保障措施 1.加强组织领导。抓好反腐倡廉工作，必须切实加强领导，以完善的举措强化责任落实，以实际的成效取信于民。要坚持经济发展和反腐倡廉建设两手抓、两手都要硬。各领导要牢固树立“一盘棋”的思想，牢固树立大局意识，要加强对所分管科室党风廉政责任制的领 导工作，高标准、严要求，做好表率带好队伍。 2.建立责任机制。要坚持党支部书记负总责，分管领导具体抓，各科室负责人为具体负责人，协助党支部抓好党风廉政建设和反腐败工作任务的分解和落实。按照权责分明的原则，建立责任机制，明确工作规范，加强指导协调，严格考评考核，严格责任追究。 3.搞好内部监督。各科室要认真履行职责，加强沟通，互相协调，相互监督，认真实施，保障各项任务的顺利完成。 新形势新任务对我们提出了新的更高的要求，我们要按照全县党风廉政建设干部大会统一部署，围绕中心工作，服务大局，振奋精神，树立勤政、务实、高效、清廉的商务队伍形象，不断开创我局党风廉政建设和反腐斗争的新局面。 第三篇：党风廉政建设和反腐败工作安排2010年党风廉政建设和反腐败工作安排 2010年*单位党风廉政建设和反腐败工作坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次会议和自治区纪委十届五次、市纪委会议精神，以及市委、政府、建设局党委2010年全市党风廉政和反腐败工作安排的要求，紧紧围绕城市公用事业管理中心工作，完善惩防体系建设，以专项治理为抓手，以解决突出问题为目标，把教育、监督、改革、纠风、惩处和制度创新贯穿于城市公用事业管理工作各个环节，开拓创新、狠抓落实，努力开创城市公用事业管理工作党风廉政建设和反腐败工作新局面。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照立党为公，执政为民的要求，结合我所实际，党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次会议和自治区纪委十届五次、市纪委会议精神，以形成良好的党风为目标，扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作。 二、工作目标 本年度，将所党风廉政建设和反腐败工作与其他工作统一部署、落实、检查，认真落实职责，深入推进我所的党风廉政建设和反腐败工作。 三、做法与措施 1、认真贯彻落实市委、市政府、市住房和城乡建设局对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。制定全年党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、精神文明和其它业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2、成立领导小组。为切实加强我所党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组。 3、加强宣传，增强法律意识和法制观念。以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、党章的宣传、学习和教育，定期观看党风廉政警示片，增强党员干部的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用报刊、宣传栏等阵地，大力宣传廉政建设。号召和组织广大党员积极参加建设局党委开展的党风廉政建设活动。 4、抓好领导干部廉洁自律工作。坚定理想信念，加强道德修养。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，抵御各种腐朽思想文化的侵蚀。党风廉政建设方面要遵循以下要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（3）要廉洁奉公，不接受任何不正当的利益；（4）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们 利用本人的影响谋取私利；（5）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（6）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；（7）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 5、严格实行所务公开，自觉接受群众监督。充分发挥所务公开栏的作用，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先、晋级情况等在所务公开栏公布，自觉接受全体职工和广大市民的监督。 6、切实加强对各级党政领导干部的监督和管理。要求党员干部认真贯彻落实各项制度即：述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。开好领导班子民主生活会。为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，我所实行定期检查、抽查制度，并将检查情况进行通报，对违反纪律和工作落后的党员干部按相关规定给予处罚。 7、巩固“小金库”专项治理工作成果。严格执行财经纪律，落实“收支两条线”规定，严肃查处违法违规行为。提高财务透明度，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。 8、切实加强政风行风建设，进一步提升行业形象。认真开展政风行风建设，进一步改善行业形象。切实解决存在的突出问题，提高人民群众的满意度，努力争取政风行风建设工作再上新台阶。 二一年四月十一日 第四篇：党风廉政建设和反腐败工作安排党风廉政建设和反腐败工作安排 党风廉政建设和反腐败工作安排 公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是。全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。 一、加强学习教育，筑牢思想防线 1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。 2.学习贯彻xxx公司党风廉政教育制度，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。 3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。 二、深化作风建设，营造廉洁氛围 1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。 2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。 3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。 三、狠抓责任落实，推动工作开展 （一）落实党风廉政建设责任制 1.学习贯彻xxx党风廉政建设责任制度，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。 2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。 4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。 （二）实践“四种形态”，强化执纪监督问责 纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。 1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。 2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照xxx司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。 3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。 4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。 四、加强制度建设，健全工作机制 1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。 2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。 3.各部门要严格执行公司的制度汇编，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。 4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。 xxx年是xxx开局之年，也是xx创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。 第五篇：党风廉政建设和反腐败工作意见关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的 意见 2012年，是召开党的十八大和省第十次党代会的重要一年，是落实中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划、省委建立健全惩治和预防腐败体系20082012年实施办法、市委建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作要点XX县区委建立健全惩治和预防腐败体系20082012年执行方案的收官之年，是全面实施“十二五”规划，奋力推进“/”发展战略，努力打造科学发展新高地、建设宜居宜业新。共建和谐幸福新家园的攻坚之年，抓好反腐倡廉工作意义重大。2012年全县党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实十七届中央纪委第七次全会、省纪委小届小次全会、市委小届小次全会、市纪委小届小次全会和全县党的建设工作会议的各项部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实以人为本、执纪为民要求，注重把长期性、基础性工作与阶段性、重点性工作有机结合起来，围绕中心、服务大局，从严治党、从严治政，切实增强党的纯洁性，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出重点、开拓创新、整体推进，狠抓落实，不断提高反 1腐倡廉建设的科学化水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。 一、以