办事处人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报 .docx

办事处人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报
动的情况汇报
办事处人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报
铁路大院办事处
关于开展人口与计划生育工作整顿活动的
情况汇报
XX县区人口与计划生育工作会议后，感到计划生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大，为进一步提高我办人口与计划生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和不足，严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与计划生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区计划生育工作会的当天下午，就召开了计划生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加
大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内全部人员进行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实，确保人口与计划生育工作各项目标任务的完成。
组织措施：
一、加强领导
办事处成立人口与计划生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。
二、加大宣传力度
层层召开宣传动员大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与计划生育工作整顿活动的重要意义，让广大群众理解和支持我们的工作。共书写板报42块，投放宣传资料余份，让广大群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的基础。
三、认真摸底排查
为了加大排查力度，办事处经研究决定：由办事处领导班子成员分包社
区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对15---49周岁的已婚育龄妇女全部进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出：
1、常住人口21242人、总户数4279户、已婚育龄妇女2125人。10月---3月之间的男婚241人、女婚566人，出生264人，其中：一内256人、二内8人；男孩135人、女孩129人；现孕37人；节育措施241人。经与报表核对相符，无漏报出生和计划外怀孕人员。出生婴儿性别比104%。
2、流动人口。按照XX县区流动人口计划生育服务管理机制，“1234581”工作模式，进一步提高我办流动人口计划生育工作管理水平，凡18---49周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共排查出成年流动人口总数309人，已婚育龄妇女97人，未婚男青年2人，省外人员28人、
省内市外7人、本月新增人员49人。管理率100%。。流动人口持证人数明显提高，持证率68%，验证率达到100%。
四、确保季服务工作按时完成
第一季度季服务工作关系到全年人口计划的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季服务对象的底数，做到应接受服务的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季服务普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的办法，对确实不能到服务站进行季服务的人员，克服一切困难，保证与他们见面。在今年的季服务中，应服务已婚育龄妇女2125人，已服务2116人，服务率为%，共查出计划内怀孕37例，计划外怀孕1例，应上环人数17例，共处理问题6例，
其中。上环5例、人流1例。对采取节育措施不到位的人员进行跟踪服务，并进行详细记录。
存在问题：
一、流动人口存在持证率低，持证率有待提高办证收费太高，造成持证率偏低的主要原因；
二、人户分离人员上站服务难，有个别人员户口在本辖区，人员在外地打工，邮寄的诊断证明不符合要求。
具体措施
对流动人口办证难问题，我们采取信涵和电话，对流动人口户口所在地的乡镇办事处进行联系，了解流动人口在户籍地的计划生育情况。同时协助流动人口办理计划生育证明；对仍没有进行季服务的人员，进行督促，使其尽快上站接受服务。
铁路大院办事处
年三月二十九日
第二篇：办事处人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报铁路大院办事处关于开展人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报XX县区人口与计划生育工作会议后，感到计划生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大，为进一步提高我办人口与计划生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和不足，严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与计划生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区计划生育工作会的当天下午，就召开了计划生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内全部人员进行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实，确保2004年人口与计划生育工作各项目标任务的完成。组织措施：
一、加强领导办事处成立人口与计划生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。
二、加大宣传力度层层召开宣传动员大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与计划生育工作整顿活动的重要意义，让广大群众理解和支持我们的工作。共书写板报42块，投放宣传资料2000余份，让广大群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的基础。
三、认真摸底排查为了加大排查力度，办事处经研究决定：由办事处领导班子成员分包社区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对15---49周岁的已婚育龄妇女全部进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出：
1、常住人口21242人、总户数4279户、已婚育龄妇女2125人。2000年10月---2004年3月之间的男婚241人、女婚566人，出生264人，其中：一内256人、二内8人；男孩135人、女孩129人；现孕37人；节育措施241人。经与报表核对相符，无漏报出生和计划外怀孕人员。出生婴儿性别比104%。
2、流动人口：按照XX县区流动人口计划生育服务管理机制，“1234581”工作模式，进一步提高我办流动人口计划生育工作管理水平，凡18---49周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共排查出成年流动人口总数309人，已婚育龄妇女97人，未婚男青年2人，省外人员28人、省内市外7人、本月新增人员49人。管理率100%。：流动人口持证人数明显提高，持证率68%，验证率达到100%。
四、确保季服务工作按时完成第一季度季服务工作关系到全年人口计划的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季服务对象的底数，做到应接受服务的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季服务普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的办法，对确实不能到服务站进行季服务的人员，克服一切困难，保证与他们见面。在今年的季服务中，应服务已婚育龄妇女2125人，已服务2116人，服务率为99.6%，共查出计划内怀孕37例，计划外怀孕1例，应上环人数17例，共处理问题6例，其中：上环5例、人流1例。对采取节育措施不到位的人员进行跟踪服务，并进行详细记录。存在问题：
一、流动人口存在持证率低，持证率有待提高（主要原因是邯郸各县）办证收费太高，造成持证率偏低的主要原因；
二、人户分离人员上站服务难，有个别人员户口在本辖区，人员在外地打工，邮寄的诊断证明不符合要求。具体措施对流动人口办证难问题，我们采取信涵和电话，对流动人口户口所在地的乡镇办事处进行联系，了解流动人口在户籍地的计划生育情况。同时协助流动人口办理计划生育证明；对仍没有进行季服务的人员，进行督促，使其尽快上站接受服务。铁路大院办事处二○○四年三月二十九日
第三篇：关于开展人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报关于开展人口与计划生育工作整顿
活动的情况汇报
关于开展人口与计划生育工作整顿活动的情况汇报2007-02-1809：42：50
我区人口与计划生育工作会议后，感到计划生育工作形式逼人、要求更高、担子更重、压力更大，为进一步提高我办人口与计划生育工作的整体水平，认真查找工作中存在的问题和不足，严格按照区委、区政府在全区开展为期一个月人口与计划生育工作整顿活动的决定，办事处计生领导小组在区计划生育工作会的当天下午，就召开了计划生育工作整顿活动月的专题会，进行安排布置，明确责任、层层落实，加大排查力度，针对具体工作情况，办事处决定，在这个月底之前，把辖区内全部人员进
行摸底排查，突出抓好外生、外孕、节育措施落实、漏统漏管三项重点，强化措施，狠抓落实确保××年人口与计划生育工作各项目标任务的完成。
组织措施：
一、加强领导
办事处成立人口与计划生育工作整顿活动领导小组，组长：党委书记王梅云；副组长：主任翟镇平、左书琳；成员：郭丽萍、贾建军、叶晓华、王玲、各社区、辖区计生办主任组成。
二、加大宣传力度
层层召开宣传动员大会，充分利用板报、悄悄话信箱、发放宣传资料等形式向社会各界宣传人口与计划生育工作整顿活动的重要意义，让广大群众理解和支持我们的工作。共书写板报块，投放宣传资料余份，让广大群众理解和支持我们的工作，为整顿活动打下了良好的基础。
三、认真摸底排查
为了加大排查力度，办事处经研究
决定：由办事处领导班子成员分包社区和企业，并充分发动楼组长，对辖区内及辖区单位进行深入细致的摸底排查，详细记录。社区不漏一楼一户一项，企事业单位不漏一个车间组，对周岁的已婚育龄妇女全部进行登记造册，对排查出的问题及时处理，确保整顿活动月工作圆满完成。经过艰苦努力、加班加点，共排查出：⒈常住人口人、总户数户、已婚育龄妇女人。年月××年月之间的男婚人、女婚人，出生人，其中：一内人、二内人；男孩人、女孩人；现孕人；节育措施人。经与报表核对相符，无漏报出生和计划外怀孕人员。出生婴儿性别比。⒉流动人口：按照我区流动人口计划生育服务管理机制“”工作模式，进一步提高我办流动人口计划生育工作管理水平，凡周岁的男女育龄人员全部登记造册，纳入管理。共排查出成年流动人口总数人，已婚育龄妇女人，未婚男青年人，省外人员人、省内市外人、本月新增人员人。管理率。：流动人口持证人
数明显提高，持证率，验证率达到。
四、确保季服务工作按时完成
第一季度季服务工作关系到全年人口计划的实现，我们领导高度重视，计生办全体人员认真组织，按照区委、区政府的要求，一是查清季服务对象的底数，做到应接受服务的对象必须全部上站；二是对应采取节育措施的人员的情况要掌握清楚，保证节育措施落实到位；三是对季服务普查中发现的外孕要进行跟踪，及时补救。认真把好第一道防线，加强对全辖区已婚育龄妇女的管理，提高已婚育龄妇女入网率，把漏管、漏统人员管理起来，采取站内站外相结合的办法，对确实不能到服务站进行季服务的人员，克服一切困难，保证与他们见面。在今年的季服务中，应服务已婚育龄妇女人，已服务人，服务率为，共查出计划内怀孕例，计划外怀孕例，应上环人数例，共处理问题例，其中：上环例、人流例。对采取节育措施不到位的人员进行跟踪服务，并进行详细记
录。
存在问题：
一、流动人口存在持证率低，持证率有待提高（主要原因是邯郸各县）办证收费太高，造成持证率偏低的主要原因；
二、人户分离人员上站服务难，有个别人员户口在本辖区，人员在外地打工，邮寄的诊断证明不符合要求。
具体措施
对流动人口办证难问题，我们采取信涵和电话，对流动人口户口所在地的乡镇办事处进行联系，了解流动人口在户籍地的计划生育情况。同时协助流动人口办理计划生育证明；对仍没有进行季服务的人员，进行督促，使其尽快上站接受服务。
第四篇：人口与计划生育工作情况汇报人口与计划生育工作情况汇报
认真吸取教训狠抓薄弱环节确保2014年升位摘帽
尊敬的各位领导、
同志们：
按照会议安排，现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，不足之处，请予批评指正。
一、回顾2013年度人口和计划生育工作
（一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作基础好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。从而导致部分干部工作作风涣散，责任心不强，基本情况不清，甚至在办搞“遥控”指挥，缺乏主动性。导致工作推进缓慢、滞后，从原来的22位下滑到68位，是全市下滑最为严重的乡镇。
（二）对2013年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战40天的工作计划，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到xx位的因果关系很明显。
（三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的基础信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集基础数据和掌握基本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关”工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反馈质量不高，存在“查无此人”不实等情况。三是群众知晓率、参与率、满意度不高，深入到村组户宣传政策法规和服务到对象的工作差，使全社会关心和支持人口计生工作的氛围没有很好形成，造成唱“独角戏”单打一的局面，所收集的信息失真。四是督促检查没制度，导致驻村干部和相关人员没有紧迫感和责任感，由于督促检查机制不力，一些村和驻村专干得过且过，导致政策标准和业务口径不一，各自为阵，没有督促检，发现不了问题，总认为一切都好，就没有做好计生工作的责任感和使命感。制度不够完善，奖惩不明确，有吃大锅饭的感觉，驻村专干总认为干多干少一个样，不在人前不落人后的拖沓作风＋分严重，出现领导问下就电话摇控的情况。
二、下一步工作打算
面对2013年度计生工作下滑的局面，党委、政府高度重视，成立了以书记为组长，镇长和分管领导为副组长，党政班子、镇属有关部门负责人为成员的人口与计划生育领导小组，制定了一整套的升位“摘帽”攻坚实施方案和工作措施，以确保工作落实到位。建立人口和计划生育领导小组议事制度，党政主要领导每周听取一次计生工作汇报；每月党政班子专题研究一次计生工作，查找问题、讨论决定解决工作中存在的困难和问题；每季度召开一次学习培训会，听取计生部门工作汇报，对人口和计划生育重大事项进行决策，正确指导全镇计生工作。
一是进一步加强和巩固人口与计划生育领导小组作用，明确责任，坚持人口计生工作“一票否决制”。主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，业务人员抓好业务，发挥村级计生专干、协会长、药具员、育龄妇女小组长的工作主动性，党政班子成员定点联系包村，谁的村出差错，自觉请求上级兑现否决制，推进村级人口和计划生育的各项工作加强量化考核，认真落实责任，严格“谁管理、谁负责”，全面兑现奖惩，在整章建制上补充完善，有看得见、摸得着、具有可操作性的制度和措施来规范约束计生干部，增强责任感和使命感。
二是加强人口计生经常性工作，全面推进计生整体水平。不能让计生队伍有任何等待观望的情况，时刻树立时不我待思想，真正下到村组，走进农户，与对象面对面收集资料和搞好服务，用经常性实际工作去影响身边人和事，让全社来支持关心计生工作。
三是以狠抓手术库存和提高手术落实率为重点，彻底扫清库存手术，把各种信息平台效应发挥出来。通过反复核对，跟踪服务，服务的落脚点在落实，落实的及时靠服务，服务贯穿于始终，用真情换得支持。
四是创建工作新机制，改进工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以创新，创建出新亮点，打造出品牌村，以局部带动整体，全面推动全镇人口和计划生育工作更上新台阶。
五是继续加大对计生工作的经费投入力度。实现人均投入达5元以上，把有限资金用在刀刃上，解决实际问题。
六是进一步提高宣传力度。组织计生办、站业务人员配合驻村干部及村干部面对面向群众宣传，开展具有地方特色而喜闻乐见的活动融入计生工作，提高群众对人口计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助等知识的知晓率。
七是巩固和完善人口计生工作的督促考核制度。严格贯彻执行安市人领发【2013】
23号文件要求，按月调度到村，指导村级人口计生工作，强化月查月评工作，通过督促与检查，对问题早发现早解决，让村和包村干怕督查变主动争取督查，使大家充分认识到每一次督促检查都是一大进步的道理，从而调动镇村干部的工作积极性、主动性和创造性。
八是加强奖励扶助对象的兑现落到实处。将“独双户”利益导向政策宣传和奖励帮扶作为人口计生工作重点抓好落实，让更多的人来关心人口和计划生育工作，解除传统的生育观念，全面推动我镇人口和计划生育事业向前发展。
九是诚请求市、区计生局督促检查指导。请上级业务部门明查暗访督促检查我们的工作，帮我们发现和指出问题，给我们开出良好的处方，我们无条件把“药”服用好，今年一定把黄牌摘掉。
第五篇：人口与计划生育管理工作情况汇报2011年人口与计划生育管理工作情况汇报
2011年，我局人口与计划生育管理工作在市计生部门的指导下，以落实《人口与计划生育法》、《流动人口计生管理办法》为主线，紧密结合部门特点和工商行政管理工作实际，以有效控制人口增长，提高人口素质，促进我市人口与经济社会的协调发展为目标，在严格履行市场监管和行政执法职责的同时，认真对照《2011年人口与计生工作目标责任书》的要求，进一步明确职责，狠抓落实，较好地完成了各项任务，现将一年来工作情况汇报如下：
一、加强领导，层层落实任务
年初，我局及时调整了人口与计划生育工作领导小组，由一把手负总责，并安排专人抓好落实，随后又与各分局签订了目标责任书。各县区分局也分别同各所签订了计划生育工作目标责任书，并规定计划生育工作的完成情况实行季度考核制度，在每个季度的工作会上都要进行讲评，自上而下进一步夯实了计划生育工作的责任。
二、认真履行职责，积极开展计划生育管理工作
今年，我局在继续加强对市场监管、巡查，落实基层工商所职责的同时，积极宣传法规，实施管理，协助计划生育管理部门开展工作。
（一）进一步加大宣传力度。针对市场经营户流动性强，人员复杂，计划生育意识较为淡薄的实际，全系统依托工商职能，在履行市场监管和进行市场巡查的同时，继续加强了对个体经营户的计划生育宣传教育工作，大力宣传人口与计划生育政策法规和基础知识，通过相关培训和上门宣传，发放宣传资料等方式进行深入宣传。同时，积极配合各县区、乡镇、办事处定期和不定期地进行宣传活动。定期刊发人口与计划生育广告和设立固定宣传栏，将计划生育的宣传材料送到经营户手中，使宣传看得见，有效果，让经营户了解了国家的计划生育政策，懂得了计划生育法规，使其意识到，大到国家的发展，小到家庭的幸福都离不开人口数量的控制、人口素质的提高。一年中，全系统累计发放宣传资料5000余份，上门宣传2500余次。
（二）积极开展各项工作。针对个体经营户及其雇佣人员中流动人口多，计划生育管理困难等问题，我们在工作中按照《计划生育目标责任书》的要求，和公安部门以及计划生育管理部门协调配合，积极工作。在市场检查和审批营业执照时要求经营户必须提供其户籍所在地发放的《流动人口婚育证明》，查验率达到100％，对于没有证明的，不予办理营业执照；对与违反计划生育法规的个体经营户，我们积极配合计划生育部门依法查处，一年来共发出涉及计划生育内容的巡查通知书20余份，明确提出了存在问题，落实率达
到了95%。同时我们还主动发挥个私协的作用，开展自我宣传、服务、教育、引导的作用，使广大个体和私营企业经营者人口与计划生育管理走上了规范化轨道。
（三）结合全市整顿和规范市场秩序工作，认真开展专项行动。今年来，我们会同计划生育部门、医药管理部门对全市避孕药具市场进行了3次大规模的集中治理整顿，共检查经营避孕药具的市场主体74户，查处不合格的避孕药具30余盒（件），取得明显成效。同时在平时的市场巡查中着力加强了对避孕药具的监督检查，严历打击了假冒伪劣避孕药的经营活动，加强对经营市场主体资格的审核，规范了市场经营。各基层工商所都把计划生育用品的检查作为日常工作的一个重要内容常抓不懈。
三、采取措施，进一步落实计划生育工作目标任务
（一）落实专人管理。我局坚持安排专人负责计划生育工作，一方面抓好对系统内的干部职工进行计划生育宣传教育，确保不出现多生、超生，另一方面抓工商干部亲属的思想工作。同时充分发挥市场巡查的积极作用，在巡查中，对在我市打工或经营的外地育龄人员，查验流动人口婚育证明，对未持有婚育证明人员要求限期办理流动人口婚育证明，今年，已要求170余名外来务工人员办理了证明。目前，在xx务工经商的外来成年人都按要求办理了《暂住证》和《流动人口婚育证明》。
（二）继续严把计生用品市场准入关。我局在营业执照的审核、办理等方面，从规范经营范围入手，切实加强管理，有效杜绝了任何违反计划生育的有关规定超范围经营或其它违法经营行为和事件发生。在管理过程中严格按照目标责任书的要求，配合兄弟单位，特别是计划生育主管部门开展计生药具市场综合整治工作。
（三）认真做好系统内育龄妇女工作。全系统各单位积极配合当地政府和办事处积极对育龄妇女进行定期检查，大力宣传计划生育政策，及时向有关部门上报计生报表和本单位的计生情况，互通信息，全系统没有出现一起违反计划生育政策的事件。
2012年，我们将继续大力加强计划生育工作，尤其是要进一步发挥工商职能，对计生药品、药具市场加强监管，不断促进规范经营，努力为实现我市人口与经济社会的协调发展做出新的贡献。
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