华为网络班简介.doc

华为工程师实训班

订单背景：“三网融合”已被明确写入国家“十二五”规划，电信网络全面铺开、云计算、物联网的高速发展，未来几年内，我国电子信息将迎来新一轮的增长。为了满足企业对华为设备调测（运营商网络方向）的人才需求，石家庄中泰科技有限公司（华为培训中心），决定采用订单培养、定向就业的新模式，整合华为合作方资源优势，为企业培养通信设备调测技术实用性型人才。
订单企业：中国通信建设第一工程局有限公司17人，北京电信工程局8人，山西邮电工程局11人，西安长河通讯技术有限公司6人，河北千成电子科技有限公司3人
岗位：运营商（中移动、联通、电信）华为设备调测工程师
薪酬待遇：
1. 收入构成：基本工资+补助+奖金（不低于工资收入的三分之一）
2. 在岗培训期（实习期）综合收入1500-2000元，转正后综合收入35000-80000元/年；
3. 公司均提供住宿（包含水电及煤气费），因工作产生的差旅费，全额报销。
工作内容：工程师要调测和升级通信网络中的设备，通信网络中运行着的设备都具备软件系统，我们都可以通过电脑来调测和管理。中国移动、中国联通、中国电信等运营商在配备了华为的通信设备后，工程师要和这些运营商沟通，明确这个工程的开工完工时间、工程开工的条件及运营商方面的要求。工作地点都是在运营商的监控机房里，从工程开始的开工验货一直到完工验收合格，网络调测工程师就是负责这些工程设备的调测和网络的管理，保障人们的通话。
实训安排：岗前实训周期45天，统一采用华为设备，搭建真实的运营商网络环境，由5年以上运营商工作经验的华为讲师授课，实训期间周一至周五上课，每天6节，以实际网络操作及设备调测为主。 在岗带薪实训（实习期）3至6个月，在三大运营商机房，由公司资深工程师进行师徒制培养。
实训费用：岗前实训费4800元（包含书费和资料费），可办理分期缴纳手续，工作后一年以内还清（每个月定期从银行卡中扣除）。
咨询电话：[phone]