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XX年发展党员计划(1)
第一篇：2018年发展党员计划（1）2018年发展党员计划
为进一步规范发展党员工作，提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《XX省2014-2018年发展党员规划》和《中共亳州市委组织部关于印发的通知》（组办字〔2018〕23号）等有关规定，现结合党员队伍实际，制定本计划如下：
一、坚持把政治标准放在首位
党的十九大明确指出，发展党员必须把政治标准放在首位。贯彻党的十九大精神，做好发展党员工作，是从源头上保持党员队伍先进性纯洁性的客观需要，是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求。要把是否真学真信习近平新时代中国特色社会主义思想，是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”作为吸纳新党员的根本政治标准，决不能降格以求。要突出思想入党，组织引导入党积极分子、发展对象和新党员深入学习领会党的创新理论和党的十九大精神，帮助他们不断提高思想政治觉悟。要认真落实政治审查制度，强化基层党委XX县区委组织部的把关作用，确保新党员政治合格。那些是非观念淡薄，在涉及党的全面领导和中国特色社会主义等原则问题的政治挑衅面前态度暧味、消极躲避的;那些功利思想严重，利益面前只为自已打算、不为集体和群众着想，见利忘义损公肥私的;那些参与邪教、笃信宗教或热衷封建迷信活动的;那些涉嫌违纪违法正在被调查处理的，以及其他不
1符合党员条件的，决不能发展入党。
二、工作要求
深入贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，不断提高党员发展工作科学化水平。坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来，坚决杜绝突击发展、插队发展现象。着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
三、工作目标
发展党员要注意向产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族和非公有制经济组织、社会组织倾斜。要更加重视在农民工、劳务派遣工中发展党员。要注重做好在先进模范中发展党员工作，继续深化“双培双带”先锋工程，注重把党员培养成生产经营骨干和先进模范，把生产经营骨干和先进模范培养成党员。
2018年县直机关计划发展党员107名，其中，发展女党员35名，占32.7%；发展少数民族2名，占2%；发展35岁及以下党员85名，占79%；发展大专及以上学历党员107名，占100%；发展产业工人（含劳务派遣工）党员10名，占9.3%；发展非公企业和社会组织党员25名，占23%。入党积极分子总量要保持在500名左右的规模，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1。
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四、工作措施
深入研究新时代新形势下发展党员工作中的新特点，结合实际，采取切实有效的措施，将全年发展党员工作计划落到实处。
（一）科学规划，优化党员队伍结构。按照上级党组织规定的指导数发展党员，控制党员数量，提高党员质量，优化党员队伍结构。一是摸清情况，合理分配名额。通过实地调研、召开座谈会等方式方法收集基层党组织对发展党员工作的意见建议，摸清实际情况，厘清主要矛盾，增强党员发展规划的针对性和可操作性，把党员发展指导数细化到每个党委、每个总支、每个支部；二是分类指导，重点调控。针对农村、机关事业单位、非公企业和社会组织等不同类型的党组织，分类制定党员发展目标，明确不同党组织在发展党员工作中的重点任务，确保党员发展指导数分配合理，党员发展工作有计划、有目标、能落实；三是划分阶段，圆满完成发展党员计划。“七·一”之前至少完成50%的发展党员任务，“十·一”之前要全部完成发展党员任务，在“七·一”和“十·一”时分别举行两次集中入党宣誓仪式。
（二）拓宽渠道，扩大入党积极分子队伍。保证党员发展质量，优化党员队伍结构，首先就要把最广泛的优秀人才吸收到积极分子队伍中来，从源头上解决有人入党的问题。一是重点把握八类人群：非党村（社区）干部、返乡大学生、复退军人、新录用机关事业单位工作人员、非公企业和社会组织从业者、各条战线上的妇女骨干。多增加与这部分人的沟通联络，掌握他们的思想动态，提高他们的觉悟认识，引导他们加入到党组织中；二是建立积极分子动态管理机制，变“被动接受发展对象”为“主动
3寻找发展对象”。每个基层党组织每年必须按照年龄、性别、学历、职业等要求上报积极分子名单，次年发展党员必须从上年的积极分子名单里产生，从源头上保障了后备党员力量的充足以及结构的优化。
（三）严格程序，规范党员发展工作。坚持标准，严格程序，进一步提高发展党员的质量，严把“入口”关。认真落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制。在民主推荐、教育培训、政审考察、发展公示、讨论票决和转正审批等关键环节上要严格程序、严格把关，增强发展的透明度，接受党内外群众的监督。强化责任追究制，防止发展党员工作中出现弄虚作假、“带病入党”、“近亲繁殖”、“人情党员”等违规违纪问题。对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分，对违反党章和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认。对举报案件中牵涉到违规发展党员的，有责必问，问责必严，切实维护发展党员工作的严肃性和纪律性。
（四）突出要点，完善党员培训制度。一是重视对积极分子和发展对象的培养，通过指定培养联系人、办培训班、听党课、参加社会工作等培训方式，既使积极分子时刻接受党组织的教育，又使党组织及时掌握积极分子的思想动态；二是重视党员干部日常教育管理工作，严格“三会一课”、“党员活动日”、组织生活会等党内组织生活制度，结合远程教育、在线学习、微信党支部等网络手段，线上线下互联互动，强化党员教育管理，提
4高党员整体素质，促进党员学习培训经常化、制度化、规范化。
（五）加强监管，落实全程记实制度。基层党组织书记和培养联系人、入党介绍人要做细做实培养教育工作，确保责任落实、工作到位。对发展党员实行全程介入、跟踪监管，切实加强对发展党员工作的指导和检查。基层党组织对全程纪实工作负总责，对发展党员全过程进行实时“监拍”，从入党申请人递交第一份入党申请书到转为正式党员为止，切实做到“一人一表、一事一记、一步一审”，做到“谁经办、谁记录，谁负责、谁签字”，确保发展党员程序规范，公开透明，质量过硬。
五、组织领导
1.落实领导责任。各基层党（工）委每年至少研究发展党员工作两次以上、检查发展党员工作两次以上，建立和完善发展党员工作责任制度，严格标准，严格考核，使党（工）委、总支、支部、党小组既有任务、又有责任。对发展党员重点、难点村（社区）和单位，要加强指导和督促；对连续2年以上没有发展党员的村级党组织要查明原因并加以解决，必要时进行组织整顿。
2.加强督查考核。县委组织部坚持把党员发展作为各基层党组织党建工作的重要内容，一月一调度，不断加强党员发展工作督查力度，不定期对基层党（工）委发展党员工作情况进行督查，督查结果以适当方式进行通报，对违规发展党员的及时进行查处，使发展党员工作有领导、有计划、有组织，确保发展党员工作健康有序进行。明确把发展党员工作纳入年度综合考评，细化考核细则，对发展程序、发展进度等都有具体分值规定，增强各级党组织发展党员的责任心，形成一级抓一级，层层抓落实的工
5作格局。县委组织部将选择有代表性的基层单位作为发展党员工作联系点，加强督查指导，提高工作水平。
3.完善保障措施。坚持和完善组织员制度，建立组织员工作机构，配齐配强组织委员、组织干事、组织员，保证专职专用。加强对相关党务工作者的教育培训，不断提高他们的业务能力和党务水平，把好党员发展工作的第一道关口。各级党组织要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，增强新形势下发展党员工作的积极性、主动性和创造性，以改革的精神、创新的手段积极探索发展党员工作的新机制、新方法，努力把全县发展党员工作提高到一个新水平。
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第二篇：党员发展计划1xxx村2010年发展党员工作计划
发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的十七大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市、镇委组织部的要求，制定本计划。
一、工作目标
结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1－3名左右。
1、新党员的分布目标
发展的党员分布为。工人以及其它行业党员。
2、新党员的结构目标
年龄结构。大力发展年轻优秀同志。
文化结构。发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上；小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构。发展的党员中，提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标
按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5：1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5－10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。
二、主要措施
1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证
村党支部要严格按照中央、市、镇的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位
在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正
之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。
3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍
一是充分发挥乡镇、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。
三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对
入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。
四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。
4、进一步完善和深化“三推优”工作
村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。
5、建立责任制，切实加强领导和指导
村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的年度工作计划。
xxx村党支部2010年5月20日
第三篇：发展党员工作计划1各党支部：
按照县委组织部的文件要求，结合我乡实际，现就2008年发展党员工作制定如下计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，正确把握新时期发展党员标准，以吸收农村产业带头人、乡土人才、在外务工经商人员和工业园企业员工入党为重点，进一步强化领导、拓展源头、规范程序、严格把关，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
二、加强宏观指导，确保结构合理
1、2008年根据县下达我乡的指导计划数，结合去年我乡发展党员、入党积极分子队伍的实际情况，拟定全乡2008年度发展党员20名（各支部宏观指导计划数附后）。各支部也要拟定好本支部年度发展党员工作计划，确保发展党员工作有组织、有计划进行。
2、2008年新发展党员结构比例为。生产一线的达到80%以上；35岁以下的达到70%以上；女党员达到25%以上；高中以上文化程度的达到70%以上。同时注重在机关、事业单位和群团组织各类专业技术人员、骨干人员以及生产、工作第一线的优秀分子中发展党员；注重在企业一线的班组长、生产经营骨干和技术能手中发展党员；注重在农村回乡毕业生、复员退伍军人、行业协会会员、外出务工返乡人员和综合素质较高、有技术特长、有发展潜力、有培养前途的农村能人中发展党员；注重在现任村组干部中发展党员；注重在妇女和各种
新经济组织中发展党员。杜绝三年内支部无发展党员记录。
3、注重培养入党积极分子，采取切实可行的措施，解决入党积极分子生源不足的问题，一要加强对广大团员青年的前期教育和引导工作，抓好党建带团建和“推优”工作，拓宽渠道，壮大入党积极分子队伍。二要做好农村、企业、机关青年的思想政治工作和党的基本知识的教育，引导他们积极向党组织靠拢。要把农村无职党员设岗定责工作作为培养农村入党积极分子的重要途径，及时把那些积极向党组织靠拢，懂技术、会管理，有一定专长的入党积极分子列为考察培养对象，组织其上预备岗，促其在上岗中培养，履职中成熟。年底以前，每个农村党支部要培养5至10名入党积极分子。
三、加强管理监督，确保程序规范
1、强化领导，落实责任。各级党组织要强化领导，落实责任，把发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，摆上重要议事日程。要进一步落实乡、村两级发展党员工作责任，将发展党员工作作为党建责任制的重要内容。党委主要领导要亲自抓，党委组织员要具体抓，党支部书记要直接抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、规范程序，严把关口。各级党组织要切实加强党务工作者的政策理论和业务能力培训，不断提高党务工作者的责任意识和综合素质。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范发展党员程序，完善发展党员材料，严把党员入口关。要按要求及时上报发展对象有关材料和讨论研究入党问题，坚决杜绝无故延时审批、不审批和无限期培养等现象，确保那些综合素质较高、“双带”
能力较强、在群众中有一定威信的先进分子吸收到党员队伍中来。
第四篇：xx党支部发展党员计划[1]山东**建工
党支部发展党员计划
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，根据上级党组织有关要求，结合单位实际，特制定本计划。
一、加强领导，推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记亲自抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好日常工作。本年度计划发展一名党员，培养入党积极分子一名。
二、加强培训，提高素质。进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。党组织对已确定为入党积极分子的，要采取多种形式进行教育培养。对已确定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的，坚决不发展入党。
三、改进党员教育、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果，采用上党课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。积极参加“七一”入党宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传，激励党员发挥1
先锋模范作用。
四、完善制度，强化管理。对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正，要实行票决制。要召开发展党员座谈会，接受群众监督，使发展党员工作做到公开透明。要强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐步规范化、制度化。
五、认真做好档案管理工作。要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。
2012年发展入党积极分子1名，发展预备党员1名。
**建工支部
2012年元月
第五篇：2018年发展党员工作计划1xx镇xx年发展党员工作计划
为了进一步贯彻落实xx镇xx年基层组织建设工作安排，提升党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，切实加强党员队伍建设，为全镇经济社会发展提供坚强有力的织保证，根据全镇发展党员工作实际，制定xx年度发展党员工作计划：
一、指导思想
xx年我镇发展党员工作以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务于社会主义新农村建设的工作大局，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断加强农村发展党员工作，努力建设一支适应新形式和农村经济社会发展需要的高素质党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力，在带头致富和带领群众共同致富，加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。
二、计划任务
xx年，全镇计划发展农民党员28名，其结构比例如下。发展35岁以下农村党员占80%以上；妇女党员占30%以上；高中及以上程度的占50%以上。在坚持标准的前提下，平均每个村至少发展1名35岁以下青年党员，入党积极分子始终保持3名。
三、主要措施
1、坚持围绕中心，实施强力推进。各支部要紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入，全面推进社会主义新农村建设的工作
1中心，加大工作力度，切实把发展党员特别青年党员作为今年党建工作的一项重要内容列入村班子考核目标，要做到有组织领导、有计划目标、有责任分工、有考核奖惩。
2、突出发展重点，优化队伍结构。要着眼于改善党员队伍整体结构在同等条件下，继续注重在党的力量相对薄弱村发展党员；注重发展高中
文化、35岁以下的青年农民党员；注重在妇女、退伍军人、返乡青年、生产一线技术骨干、科技致富带头人、后备干部、村民代表以及外出务工经商人员中发展党员；注重在新经济组织、新社会阶层中发展党员。
3、夯实工作基础，健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，实施好党员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，进一步健全和完善培养人、党小组、村党组织、基层党委、共同负责培养教育管理体系和市委组织部、镇党委、村（社区）党组织三级备案管理制度，保持一支数量充足、结构优良、素质较高的入党积极分子队伍。
4、严格工作程序切实保证质量。要着眼于保持党的先进性，在严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作实施细则》的基础上切实做好入党积极分子的培养、教育、考察、吸纳工作进一步坚持和完善专兼职组织员谈话制度、发展党员送审制度和新党员质量跟踪考察制度，实施好发展党员公示制、票决制和责任追究制认真履行发展党员工作程序和手续，坚持成熟一个、发展一个确保新党员的质量。
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5、落实工作责任，确保完成任务。各党支部要把发展党员工作摆上重要议事日程纳入工作整体目标，进一步坚持和完善发展党员工作责任制，党支部书记直接责任人要确实做好发展党员工作，努力建设一支结构合理、始终充满生机与活力的农民党员队伍。
xx中共xx镇委年2月20日3
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