三木集团股份有限公司咨询项目--岗位说明书样本.doc

岗位说明书 福建三木集团股份有限公司
往链点点通共享资源，了解更多请登录www.WL

样本
人力资源部经理
岗位说明书
岗位名称
人力资源部经理
岗位编号
SM-HRM-001
直属上级
总裁
所属部门
人力资源部
工资级别

直接管理人数
3
岗位目的
确保公司发展所需的人力资源，健全人力资源管理体系

工作内容：
(1) 草拟公司人力资源战略规划；
(2) 建立健全公司人力资源管理制度；
(3) 定期组织对员工进行考核；
(4) 制定全系统的员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；
(5) 负责制定招聘计划，并组织员工招聘；
(6) 建立、完善全系统的薪酬体系；
(7) 定期提交人力资源分析报告；
(8) 拟订公司文化建设方案，并组织实施；
(9) 负责员工的档案管理、社会福利、保险等相关事务办理；
（10）审核分支机构的用人计划，审批分支机构对基层员工的录用;
（11）完成上级交办的其他工作。

工作职责：
(1) 对公司的人力资源规划的制定与实施负责；
(2) 对公司培训与发展计划落实负责；
(3) 对公司的薪酬设计方案的有效性负责；
(4) 对公司考核方案的有效性负责；
(5) 对公司年度招聘计划的落实负责。
与上级的沟通方式：接受总裁书面或口头指导。
同级沟通：各部门经理的协调沟通。
所予下级的指导：对本部门员工的业务指导。
岗位资格要求：
l 教育背景：
大学本科以上学历，人力资源管理相关专业。
l 经验：
3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。
岗位技能要求：
l 专业知识：
掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。
l 能力与技能：
良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用计算机。
往链点点通共享资源
-----------------------------
资料说明
-----------------------------
该资源由往链点点通搜索于网络公开资源，仅供网友浏览阅读，请勿用于商业用途；

往链点点通，是免费的新一代电脑管理、网络应用桌面软件。

通过简洁清爽并可随意切换的两种窗口操作界面，构建了用户、电脑、互联网之间顺畅的入口平台。为用户管理电脑、智能办公、快捷上网、玩转应用（如 游戏，），提供全方位一站式的服务。让用户只需通过往链点点通，就能便捷到达信息时代的各个角落。真正实现一键直达，点点就通。

往链快搜索：无论是搜索硬盘资源、查找网络资源，还是追踪热门应用，都能享受前所未所的快速度。如本地文件搜索，千万文件，零秒呈现；如网络搜索，只需输入一次关键词，便能同步打开百度、google等多个搜索引擎的结果页；

往链优应用：与某些软件相比，往链点点通追求绿色无广告的体验，精选最优质的网络应用，为用户提供纯净实在的生活、工作、学习、娱乐、休闲应用空间。

往链点点通，让您用windows的使用习惯享受苹果的操作体验！

查看和分享更多优质资源，请进入www.WL 下载往链点点通，找到您的一切网络所需！
往链网址导航大全
往链点点通，让您无障碍畅游网络世界！

新华信管理咨询 第 2 页