六城联创工作计划.docx

六城联创工作计划 城联创工作计划 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设魅力光山、打造豫南温州为总揽，以六城联创作为城镇建设发展管理的总纲，作为加快光山发展、改变光山面貌、切实改善民生的战略举措，实行全民动员，县乡联动，进一步调动社会各方面的力量全力参与创建，以创建促发展，用发展促创建，努力实现我县经济社会又好又快发展。 二、创建目标 （一）专业创建： 1、2011年底实现省级双拥模范城达标验收 在2010年启动省级双拥模范城创建工作的基础上，2009年，实现省级双拥模XX县区达标验收。 2、启动国家级旅游强县创建工作 按照市创建中国优秀旅游城市工作达标要求，我县将进一步科学论证，完善发展规划，加大旅游资源开发，打造一批“红、山、水、茶、寺、花”等知名精品景区景点，提高服务水平，完善服务设施，优化旅游环境，力争在2009年实现国家级旅游强县目标。 3、保持和巩固国家级生态示范区创建成果 在我县2009年成功创建国家级生态示范区的基础上，拓展创建领域，使城乡的大气、声、水环境质量保持优良水平，生态环境得到有效保护，并顺利通过国家对我县两年一次的复查，保持和巩固创建成果。 4、保持和巩固省级卫生县城创建成果，启动国家级卫生县城创建工作 在2010年创建成为省级卫生县城的基础上，保持和巩固省级卫生县城创建成果，2009年启动国家级卫生县城创建工作。 5、实现省级园林县城达标验收 2010年，以创建市级园林城市为突破口，进一步加大XX县区园林建设力度，大幅提高XX县区绿化覆盖率，各项指标均达到市级园林城市要求，通过市级园林城市检查验收。2008年，基本完成省级园林城市创建工作，2009年，创建成为省级园林城市。 6、实现市级文明县城达标，启动省级文明县城创建工作，创建成为“省级文明县城创建工作先进县城。” 2010年底实现市级文明县城目标，同时启动省级文明县城创建工作，2009年创建成为“省级文明县城创建工作先进县城”。 三、创建任务 （一）重点工程。继续推进重点工程及县城市政配套设施建设。 1、公厕与垃圾中转站建设。目前已经建成的公厕与垃圾中转站继续完善配套设施，尽快投入使用；正在建设的公厕与垃圾中转站要加快施工进度，确保在“创园”验收前投入使用；按照创园、创卫的要求，六城联创启动规划新一轮公厕与垃圾中转站建设，要确保“控规”区域内的公厕、垃圾中转站得到落实；09年底，通过改造升级，实现主XX县区范围内无旱厕的工作目标。 2、达标公园建设。启动城市公园建设，做好规划评审和建设达标工作。充分利用今冬明春植树造林的大好时机，加大对主次干道、广场、游园等绿化地带的管护，做到缺棵补栽、死株更换；要加强公共绿地建设，强化居民区和单位的绿化美化工作，实施拆墙透绿、见缝插绿、垂直绿化，实现绿化达标；启动省级达标公园建设；进一步搞好城乡结合部、出入市口的环境综合整治，尤其是弦山北路、兴隆北路、光马路、光南路等人行道铺装和环境绿化建设，既要注重景观建设，又要注重防护功能。 3、基础设施建设方面。实现牌坊路、二环路的全线贯通；完成健康路东延工程和九龙中路的改造工程；继续实施光南路、海营中路的“三化”建设任务，确保实现“三化”达标。 4、护城河治理：县城内河河、转载请注明出处，谢谢。 第二篇：“六城联创”工作计划月亮湾中学“六城联创”工作计划 “六城联创”工作复杂、任务艰巨，必须紧紧围绕各项创建目标和具体标准，发动全校师生共同参与，学校实行统一领导、统分结合，整合资源打总体战，克服难题打攻坚战，持之以恒打持久战，确保各项创建任务的圆满完成。具体计划如下： 九月份：部署创建工作，明确具体分工，加强学生卫生养成教育。责任人：吴冬敏、时忠泽、赵成稳 十月份。校园环境大治理，开展秋季灭鼠活动。 责任人：吴冬敏、时忠泽、张海龙 十一月份。餐厅卫生大检查，病媒生物防治专题讲座。 责任人：张海龙、贾中慧、李小良 十二月份。健康知识问卷调查，健康知识测试，创卫工作小结。 责任人：吴冬敏、时忠泽、郭明珠2017年： 一月份。安排部署假期卫生打扫工作。 责任人：吴冬敏、时忠泽 二月份。校园环境大整治，加强学生养成教育。 责任人：吴冬敏、时忠泽、张海龙三月份：春季传染病防治专题讲座，灭鼠活动。 责任人：张海龙、贾中慧、李小良四月份：学生心理健康教育讲座，校园环境大整治。 责任人：时忠泽、张海龙、张文艳五月份：健康知识测试，健康行为调查。 责任人：时忠泽、郭明珠 六月份。校园卫生大检查，创卫工作总结。 责任人：吴冬敏、时忠泽、黄素清、张海龙 第三篇。六城联创“六城联创”就是温州以全国文明城市创建为龙头，联动推进国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和国家历史文化名城等“六城联创”活动。 全国文明城市（XX县区），是反映城市（XX县区）整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号，由中央文明办具体负责评选，由中央文明委命名表彰。全国文明城市评选实行自愿申报、常态管理、动态评估的机制，每三年复评、评选一次，截至目前已经评选两届。从去年开始，全国文明城市又进入新一轮创建周期，明年将评选第三批全国文明城市。 国家园林城市，根据中华人民共和国住房和城乡建设部国家园林城市标准评选出的分布均衡、结构合理、功能完善、景观优美，人居生态环境清新舒适、安全宜人的城市。此后，XX市区绿地增长的空间接近饱和，绿化建设重点转入对现有绿地的升级改造和精细化养护，公园文化设施逐步完善，城市公共绿地进行彩化、香化、亮化调整，XX县区的开敞绿化空间在物质形象和文化品质不断提升。 国家森林城市，指城市生态系统以森林植被为主体，城市生态建设实现城乡一体化发展，各项建设达标并经国家林业主管部门批准授牌的城市。2009年，我市共完成重点防护林建设任务277329亩，其中人工造林82039亩。完成建设重点生态公益林250万亩。同时，我市大力抓好生态公益林、重点防护林、碳汇林和全民义务植树活动，均已超额完成省厅下达的春季绿化造林任务。此外，我市率先落子林业碳汇，走出一条绿化新路。2008年11月，我市5家企业捐资520万元，加上市政府拨出1000万财政资金，成立国内首个地市级碳基金专项中国绿色碳基金温州专项，到目前为止，我市已经开展实施5个、面积1万6千亩的碳汇造林项目和2万亩森林经营碳汇项目试点。今年我市安排50万元专项资金，支持洞头、平阳、苍南、鹿城等地森林城市（城镇）规划编制工作。 国家卫生城市，2002年，我市正式启动国家卫生城市创建工作。2004年，我市顺利通过了创建国家卫生城市工作省级考核，并由省爱卫会正式向全国爱卫会推荐申报国家卫生城市。2005年初，全国爱卫会出台了新的国家卫生城市标准，要求已申报的城市必须对照新标准重新报请省爱卫会审核，全部达到新标准要求后，再次推荐给国家爱卫会。由于当时我市有几项申报条件未达到新标准要求，城市卫生基础设施建设也有较大差距，因此未能通过省爱卫会审核。2010年，我市将创建国家卫生城市列入市政府工作报告。 国家环保模范城市：目前，我市创建国家卫生城市10个必备条件中已有7个条件基本达标： 1、城市生活垃圾处理率达92%，粪便无害化处理率达93%（国家标准均为90%）； 2、全年api指数100的天数占全年天数比例占96.5%（国家标准为70%）； 3、XX县区灭鼠、灭蟑螂、灭蝇等三项已被省爱卫会命名为“灭鼠、灭蟑螂、灭蝇先进XX县区”称号，蚊密度不超过国家标准的三倍（国家标准为鼠、蚊、蝇、蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准，另一项不超过标准的三倍）； 4、已出台XX市爱国卫生工作管理办法（国家标准为有本市爱国卫生工作管理法规或规范性文件）； 5、建成区未发现烟草广告（国家标准为城市建成区无烟草广告）； 6、2008-2010年未发生重大食品安全事故（国家标准为近两年内未发生重大食品安全事故）； 7、2009-2010年未发生甲、乙类传染病暴发疫情（国家标准为近两年内未发生甲、乙类传染病暴发疫情）。考核验收鉴定而评选出的卫生优秀城市，需达到10个基本条件及66个小项。 国家历史文化名城，我市1991年成为XX省首批公布的历史文化名城后，至今还缺少“国家级历史文化名城”这张文化金名片。对照国家历史文化名城验收评估标准（试行），我市要创建国家历史文化名城存在着不少问题与差距。比如文保单位的保存现状不甚理想，完好率不高，有一大批文物亟待维修和保护。历史文化街区保护与国家标准存在较大差距，规划科学性不强，整修装饰风格把握不准，立面层次单一，传统格局风貌受到一定程度的破坏，不能鲜明反映温州本土特色，城市空间布局与历史文化名城之间的关系极不协调。古迹遗址保护不力。市区谷宅、朱自清旧居、杨宅、会典标名牌坊等众多文保单位在旧城改造中被异地搬迁，不能就地保护。老鼠山遗址、唐五代北城门遗址、瓯海仙岩西周土墩墓遗址等主要的考古发掘遗址未能作现场保护，使文物的原真性和周边环境风貌受到很大破坏，文物的历史信息大量丧失。文化遗址是一座城市悠久历史的主要反映，对古迹遗址的保护不力，使我市的历史文化内涵和城市文化品位受到很大影响。保护管理措施滞后，如今的XX市文物保护管理办法是10年前颁布的，已不能适应当前形势的发展，急需修订。保护管理队伍人员少，专业技术力量薄弱，业余文保队伍缺乏保障措施。对比杭州、宁波、绍兴、嘉兴等省内兄弟地市，我市文物维护经费严重不足，导致大部分文保单位不能得到有效的保护。 在温州“六城联创”的号角吹响后，我们能感受到周围的环境正在发生变化：立项9年不见动静的杨府山城市公园开始动工，市委、市政府要求建设单位一年内将公园建成试开园；更多原先久拖不决的工程，陆陆续续都动了起来。“六城联创”的大旗下，温州将有怎样的发展愿景。温州人的生活品质又将得到怎样的提升。疾风吹过，800万温州人的心田渐渐滋生出一份热切的期待。为什么温州慢了半拍。蓝天碧水何时回到身旁。我们每个人该为温州发展做点什么扪心自问之后，声势浩大的“六城联创”千人动员大会10月9日在温州召开。副省长、XX市委书记陈德荣的动员报告掷地有声：开展“六城联创”的目的就是优化发展环境，打造城市环境综合竞争力，提高人民群众生活品质，加快推动温州转型发展。 今天，在曾经的“温州模式”诞生地，短短一个多月，从点点星火渐成燎原之势的“六城联创”激发了温州干部群众大干快上、全民参与的建设热情，它正在引领温州脱胎换骨，走向更美好的未来。 第四篇：六城联创工作方案“六城联创”活动集中宣传月 工作方案 为深入宣传贯彻市“六城联创”动员大会精神，营造浓厚的创建氛围，推动“六城联创”活动扎实有效开展，根据区委宣传部市“六城联创”活动集中宣传月工作方案文件精神，结合我处实际，制订以下工作方案。 一、总体要求 以建设“美好aa”为目标，广泛深入宣传“六城联创”的重大战略决策的重要意义、目标任务，在处党组领导下，充分调动全处人员在创建中的积极性，推动开展“六城联创”创建活动新高潮。 二、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“六城联创”工作各项目标任务，按照创建指挥部工作和要求，全面掀起创建新高潮，推动创建工作再上新水平，为推动我市经济社会持续健康快速发展营造良好的环境。 三、工作内容 根据市委、市政府下达的重点工作以及aa市“六城联创”活动集中宣传月工作方案的安排，我处的市政功能提升行动工作安排如下： 1、组织人员学习文件，领会文件精神，提高认识。 2、把“六城联创”活动集中宣传作为十 一、十二月份党组学习内容。 3、市政设施巡查管理上继续执行三级查看：养护所自查、监 察科巡查、领导不定期抽查。学习XX市政处先进管理经验，增添市政设施义务巡查监督员，进一步强化义务巡监力量，构建起一个全方位的社会监管网络，从而实现市政设施巡查率95%以上，处理率达100%的目标。 4、继续对小街小巷进行巷道路面改造，如东大街、南大街、西大街等。同时对世纪大道、黄山路、南京路、中都大道、洪武路、永乐路、东坡路等岔道口进行改造，改善居民居住环境，为市民出行提供了方便。 5、狠抓城市排水设施管护，确保城市排水畅通。疏通巷道下水道、改造窨井、雨水井，做到有针对性的淤堵严重的重点清淤，对XX县区主要排水通道分片清淤。 6、对老旧道路进行维修改造，如。菱溪路、创业路延伸段、世纪大道等。 7、成立桥梁监控中心。对*桥等进行桥梁综合检测。同时对跨铁路桥进行支座更换，对跨河桥进行伸缩缝更换。 8、稳步推进内涝治理工程。深入开展雨污分流改造工作。落实排水改造项目，对全市的合流制排水区域分步改造，目前已完成城市上游合流区域雨污分流方案设计、招标，改造即将完毕。区域方案设计也已基本结束，改造也将在今年内完成。 四、工作要求 1、“六城联创”工作是关系到我市整体形象的一件大事，各部门要认真学习贯彻我市“六城联创”工作会议精神，严格按照方案认真开展工作，坚决杜绝敷衍塞责、推诿拖拉等现象。 2、各部门要根据任务分工，制定详细的目标任务分解明细表，围绕我处“六城联创”工作总体目标，周密安排、认真落实，切实做到科学合理、扎实有效的开展创建工作。 3、处领导小组要严格督查，对检查出的问题向责任人进行通报，责任人要及时组织力量积极整改，确保创建工作落到实处。 4、各部门要实行责任追究，对工作不落实、影响创建工作目标任务完成的责任人进行责任追究、严肃处理。 五、监督机制 一是设立举报电话，建立社会监督体系。二是建立以处领导小组不定期督查为主的督查机制。对群众举报的问题，要及时查证落实；对督查中发现的问题，要及时整改，对造成不良影响的，将视情节轻重给予直接责任人相应的处分。 第五篇。“六城联创”工作总结今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导XX县区联创办及教体局的具体指导下，以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。 一、强宣传，创建工作深入人心。今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了致小学生的一封信1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。 二、重投入，基础设施建设如火如茶。全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。 三、严奖惩，学校管理有声有色。一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。 四、展形象，创建彰显特色。一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，管理规范的长效机制，不遗余力的投入机制，强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁，群众满意”的魅力学校来外树形象，内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个，对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中，我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点，不断提升全校“六城联创”的工作水平。 在今后的工作中，我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学条件，提供办学品位，为构建和谐社会做出新的贡献。第15页 共15页