第四章：特定要素与国际贸易PPT课件.ppt

第四章 特定要素与国际贸易主讲：胡颖1简介n n贸易对国家内部收入的分配有着很大的影响。n n国际贸易对收入分配有着巨大的影响，原因有两个:n n资源不可能马上也不可能无成本地从一个部门资源不可能马上也不可能无成本地从一个部门转移到另一个部门。转移到另一个部门。n n各部门对生产要素的需求有所不同。各部门对生产要素的需求有所不同。n n特定要素模型：贸易影响收入分配。2本章结构第一节 短期中的生产要素第二节 特定要素模型第三节 国际贸易与收入分配小结3第一节 短期中的生产要素n n在微观经济学中，关于供给面的分析通常分为短期在微观经济学中，关于供给面的分析通常分为短期分析和长期分析两种，短期和长期并不是完全按时分析和长期分析两种，短期和长期并不是完全按时间长短划分的，而主要视生产要素的流动性而定。间长短划分的，而主要视生产要素的流动性而定。n n特定要素特定要素是指一种要素的用途通常仅限于某一部门，是指一种要素的用途通常仅限于某一部门，而不适合于其它部门的需要。而不适合于其它部门的需要。4第二节 特定要素模型一、基本假设一、基本假设n nX X、Y Y两种产品生产都使用资本和劳动；两种产品生产都使用资本和劳动；n n规模收益不变；规模收益不变；n n劳动是同质的，可在两个部门间自由流动；劳动是同质的，可在两个部门间自由流动；n n劳动总量是固定的，并且充分就业；劳动总量是固定的，并且充分就业；n n资本是特定生产要素，即两个部门的资本不能互相资本是特定生产要素，即两个部门的资本不能互相替代；替代；n n每个部门的资本投入都是固定不变的；每个部门的资本投入都是固定不变的；n n所有商品市场和要素市场都是完全竞争的。所有商品市场和要素市场都是完全竞争的。5由以上假设可得到：生产函数 充分就业6n nX X的劳动需求曲线可以写为的劳动需求曲线可以写为:MPLMPLX X*P PX X=ww 工资等于工资等于X X部门边际产品价值部门边际产品价值。n nY Y部门的劳动需求曲线可以写为部门的劳动需求曲线可以写为:MPLMPLY Y *P PY Y=wwn n工资等于工资等于Y Y部门边际产品价值部门边际产品价值。特定要素模型特定要素模型7n n因为模型假定劳动力可以在部门间自由流动，所以两个部门的工资率是相等的。n n工资率可以由劳动总需求等于总供给这一条件来确定:LX+LY=L (3-6)特定要素模型特定要素模型8PX*MPLX(X部门的劳动需求曲线)PY*MPLY(Y部门的劳动需求曲线)工资率工资率,W工资率工资率,WW11L1XL1Y劳动总供给,LX部门使用的劳动,LXY部门使用的劳动,LY劳动的配置特定要素模型特定要素模型9 当两个部门的劳动报酬相同时，劳动在两个部门间的的分配便达到均衡。图中，当两个部门的劳动需求曲线相交时，两个部门面对相同的劳动价格，为w。此时，X部门的劳动投入量为Lx，Y部门的劳动投入量则为Ly。劳动的分配一旦确定，两个部门的生产也随之确定。10n n当当X X和和Y Y的价格发生变化时（的价格发生变化时（相对价格相对价格），劳动），劳动的配置和收入的分配又会怎样呢的配置和收入的分配又会怎样呢?n n两种情况两种情况:1 1、价格同比率变化、价格同比率变化2 2、相对价格变化、相对价格变化特定要素模型特定要素模型11当两个价格同比率变化时，不会发生实际变化。当两个价格同比率变化时，不会发生实际变化。1 1、工资率、工资率(ww)和价格以同比率上升，所以实和价格以同比率上升，所以实际工资率，即工资率和产品价格之比，没有际工资率，即工资率和产品价格之比，没有受任何影响。受任何影响。2 2、资本所有者和劳动的实际收入不变、资本所有者和劳动的实际收入不变。1、价格同比率变化12W1 1PY 上升 10%工资率工资率,W工资率工资率,WPY 1*MPLYX部门使用的劳动,LXY部门使用的劳动,LY工资上升10%PX 上升 10%PX 1*MPLXW22PY 2*MPLYPX 2*MPLXX和Y的价格同比率上升特定要素模型特定要素模型13n nP PX X 单独上升单独上升,劳动从劳动从Y Y部门向部门向X X部门转移，部门转移，X X的的产出增加而产出增加而Y Y的产出减少。的产出减少。n n工资率工资率(ww)没有象没有象 P PX X 一样上升得那么多一样上升得那么多，因为，因为X X部门就业上升，则该部门得边际劳动产出下部门就业上升，则该部门得边际劳动产出下降。降。2、相对价格变化14PY 1*MPLY工资率工资率,W工资率工资率,WPX 1*MPLX2W 2Y部门的劳动,LYX部门使用的劳动,LX从Y部门向X部门转移的劳动量工资率上升不到 7%劳动需求向上移动7%PX2*MPLX1W 1X的价格上升15PP斜率=-(Px/Py)1X产量产量,QxY的产量的产量,Qy斜率=-(Px/Py)21Q1yQ1x2Q2yQ2x相对价格的变化引起的产出变动特定要素模型特定要素模型16n n相对价格和收入分配n n假定假定 P PMM 上升上升 10%10%，一般说来工资率上升的幅一般说来工资率上升的幅度会小于度会小于 10%,10%,假定假定 5%5%。n n这个结果对工人、资本所有者的收入分别意味这个结果对工人、资本所有者的收入分别意味着什么呢着什么呢?n n工人工人n n资本所有者资本所有者特定要素模型特定要素模型17第三节 国际贸易与收入分配一、商品价格与要素价格二、短期与长期的比较三、利益集团与贸易政策18第三节 国际贸易与收入分配 一、商品价格与要素价格1、劳动实际报酬的变化：贸易后，X部门劳动实际报酬下降，Y部门劳动的实际报酬上升。因此，劳动实际报酬变化不确定，取决于劳动的消费结构。19一、商品价格与要素价格 2、X部门资本实际报酬的变化：在自由贸易条件下，X部门的资本实际报酬提高了。20一、商品价格与要素价格3、Y部门资本实际报酬的变化：贸易后，Y部门资本的实际报酬下降了。21 结论：国际贸易会:*提高贸易国出口部门特定要素的实际收入;*降低与进口相竞争部门特定要素的实际收入;*自由流动要素的实际收入的影响则不确定。可自由流动要素的实际收入是否提高取决于要素所有者的消费结构。22二、短期与长期的比较 在长期和短期两种情况下，国际贸易对一国收入分配格局的影响不同。短期内，国际贸易对收入分配的影响按部门划分；长期内，国际贸易对收入分配的影响按要素所有者区分。23 长期内，国际贸易通过商品价格变化，促使长期内，国际贸易通过商品价格变化，促使两个部门使用的资本两个部门使用的资本-劳动比例趋同，劳动比例趋同，两个部门两个部门相同要素的实际报酬同方向变化。相同要素的实际报酬同方向变化。短期内，两个部门的资本量都无法调整，国际短期内，两个部门的资本量都无法调整，国际贸易将导致两个部门的资本贸易将导致两个部门的资本-劳动比例朝相反方劳动比例朝相反方向变化。向变化。两个部门的特定要素实际报酬变化方两个部门的特定要素实际报酬变化方向也相反。向也相反。24三、利益集团与贸易政策 利益集团的存在会左右贸易政策的制定。25案例1n n李嘉图模型的提出 1、谷物法谷物法的产生及作用的产生及作用 2 2、李嘉图与、李嘉图与谷物法谷物法 3 3、谷物法谷物法废除的意义废除的意义 26案例案例21、美国制糖业贸易政策分析；2、此项贸易政策的经济效应实证分析；3、案例引申：贸易政策的政治经济学。27本章小结 特定要素模型与要素禀赋理论相比，前者属于特定要素模型与要素禀赋理论相比，前者属于一种短期分析，后者则属于长期分析。一种短期分析，后者则属于长期分析。这一模型，从特定要素的角度，揭示了国际贸这一模型，从特定要素的角度，揭示了国际贸易在短期内对一国收入分配的影响，即国际贸易易在短期内对一国收入分配的影响，即国际贸易会提高出口部门的资本（特定要素）实际收入，会提高出口部门的资本（特定要素）实际收入，降低进口替代部门的资本实际收入，而对劳动实降低进口替代部门的资本实际收入，而对劳动实际收入的影响则不确定。际收入的影响则不确定。这一模型对人们认识贸易政策的制定有非常有这一模型对人们认识贸易政策的制定有非常有益的启示。益的启示。28