XX县区规划局“争创好班子”活动实施方案.docx

XX县区规划局“争创好班子”活动实施方案 “争创好班子”活动实施方案 根据市委关于深入开展“团结、廉洁、高效、开拓”好班子争创活动的整体部署，结合我局领导班子的实际情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届四中全会精神，围绕加快实现“两个率先”和构建和谐宜人新敦化的目标，贯彻科学发展观，落实正确政绩观，着眼于提高领导班子和领导干部的整体素质，以加强执政能力建设和先进性建设为重点，大力实施“强基工程”，把思想建设、组织建设和作风建设有机合起来，着力提高素质，优化结构，增强团结，努力把我局领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，为再创“十一五”发展新辉煌提供坚强的组织保证。 二、创建目标 按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政、公道正派”的总要求，通过创建活动，使我局领导班子学习贯彻“三个代表”重要思想的政治坚定性和学习新知识新技能的自觉性进一步增强，成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导集体；发展能力和领导能力进一步增强，成为能办大事、会办难事、敢办新事、多办实事的领导集体；班子合力和成员活力进一步增强，成为团结和谐、民主决策、依法行政的领导集体；立党为公和执政为民意识进一步增强，成为清正廉洁、勤政为民、发展富民的领导集体；出于公心选好人和用好人的意识进一步增强，成为公道正派、任人唯贤、合理用才的领导集体。 三、创建措施 （一）、加强思想政治建设，不断提高理论素养。为适应新形势的发展，局党支部将强化班子成员的理论学习，不断加强思想政治建设。局党支部每年制定理论学习计划，坚持党支部中心组学习制度和述学、考学、评学制度，举办2-3次领导干部专题讲座，组织班子成员参加上级组织的各类培训、轮训班，确保参训率和到课率，积极参加党课教育活动。认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，持续兴起学习“三个代表”重要思想和党章的热潮，实践科学发展观，做到真学、真懂、真用。班子成员要结合自身工作，深入基层认真开展调查研究，进行理性分析，撰写12篇对工作有指导意义的调研文章。鼓励班子成员参加提高学历层次的教育培训，加强对新知识、新技能的学习，加快知识更新，培养战略思维，塑造与发展任务、岗位职责相适应的整体素质。 （二）、加强执政能力建设，开创工作新局面局领导班子要善于站在全局和战略的高度，对工作进行通盘考虑、整体规划，把握工作主动权，不断提高抢抓机遇的本领。要紧紧围绕发展这个主题，开拓创新、争创一流，不断提高创新发展的本领。 围绕我镇经济和社会发展目标任务要求，今年要以优化经济结构为主线，大力发展三产服务业，加快开放型经济步伐，协调产业发展，促进环境保护，加速城镇化进程，提升人民生活水平和生活质量，努力实现园区发展、外资利用、城镇建设三大突破，扎实推动全镇经济社会和党的事业全面发展。重点要做好五个方面工作： 1、突出富民优先，确保我局职工生活水平新提高。继续做好扶贫帮困工作，严格落实帮扶救助措施，切实改善困难群体的生产生活。 2、突出特色个性，实现我市形象新提升。进一步完善和逐步实施城乡发展规划。按照现代城镇的要求，根据组团总体规划，抓紧完成棚户区改造方案编制工作。 3、突出协调发展，开创三个文明建设新局面。一是切实加强精神文明建设。大力宣传十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想，广泛开展群众性精神文明创建活动，整体推进行业、单位的文明创建，提高群众思想觉悟。要以“强基工程”为抓手，大力加强基层党组织和党员队伍建设，打造一支充满活力的干部队伍。二是切实加强环境治理保护力度。坚持环保优先，依靠科技推进环境保护和水环境、大气综合治理工作，积极构建优美宜人的生态环境。三是努力维护社会稳定。认真研究发展中出现的新情况、新矛盾和新问题，防止出现由于政策碰撞而造成不稳定因素。积极推进“平安敦化”、“法治敦化”建设，进一步构建良好的治安环境和健全的法制环境。 （三）、加强民主集中制建设，推动决策的科学民主化。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，民主集中制。认真抓好党内民主集中制的贯彻和落实。一是建立党支部议事规则，坚持每月一次党支部会议制度，凡事关全局工作的重大问题及人事安排，都须经党支部会议集体讨论决策，确保党支部集体领导的制度化、规范化、民主化和科学化。二是建立和完善集体领导下的个人分工负责制，领班子成员内部分工合理，职责明确，工作到位，实行岗位目标管理，年终进行年度考核。三是实行工业重大项目领导分工负责制度，班子成员除做好本职常规工作外，做好协调和服务工作，全力推动重点项目的开展。四是实行重点工作负责制，对重点工作建立领导小组，明确有关领导负责和相关部门配合，设置奖励办法，确保重点工作有序、高质量的开展。五是坚持每年召开二次民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力。六是建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，积极推行党务公开、政务公开，不断提高民主决策、民主管理和依法办事的能力和水平。 （四）、加强作风建设，树立勤政清廉形象。领导班子要深入基层开展工作，尽心为基层排忧解难，帮助解决实际问题，热心为群众办实事、办好事。要执行好党政领导信访接待日制度，切实做好人民群众的来信来访工作，对群众反映的热点和难点问题要亲自过问，制定措施，狠抓问题的解决。在工作中要弘扬求真务实作风，树立正确政绩观，坚持讲真话、办实事、求实效，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，不图虚名，不务虚功，不提不切实际的目标和口号。树立雷厉风行、快速高效的工作作风，领导干部立足基层，靠前指挥，敢于碰硬，敢于负责，善于破解难题、打开局面，真正做到敢作为，快作为，有作为。认真贯彻落实中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的各项制度和规定，建立和完善党风廉政建设责任制。领导干部自觉接受组织和党员群众的监督，对自己管辖范围的党内廉政建设切实负起领导责任，自身形象好，群众满意率高。 （五）、推进干部人事改革，树立选人用人的正确导向。严格执行党的干部路线、方针、政策和党政领导干部选拔任用工作条例，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，把握正确的选人用人标准，树立良好的选人用人导向。深化干部人事制度改革，扩大干部工作中的民主，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示等制度，认真落实党员和群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。推行公推公选、公推直选、竞争上岗等制度，以实绩取人，注重群众公认，形成竞争择优的机制。建立健全干部实绩考核机制，完善以工作实绩为核心的指标体系和评价体系，形成积极向上、争先创优的工作导向。 四、实施要求 深入开展好班子活动是推动我局班子建设的有效载体，是推动全局工作的有力举措。局领导班子要将其作为自我加压、提升标准的有效时机。全体班子成员要达成共识，形成合力，积极投身到活动中去。局党支部每季度召开一次专题会议，对活动开展情况进行一次阶段性自查和评估，进一步明确整改方向和部署下一阶段工作目标，进一步修改和完善工作措施。同时要把阶段性自查与平时的建章立制有机地结合起来，与推动各项工作有机结合起来，不断提高活动开展的水平。 第二篇：XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案XX县区规划局关于 开展干部作风集中整顿活动实施方案 为了切实加强我局干部队伍作风建设，确保我局干部作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据市委、市政府关于在干部队伍中集中开展作风整顿的有关要求，结合实际，现提出规划局开展干部作风集中整顿活动的实施方案。 一、指导思想 本次作风整顿的指导思想是。以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题，着力解决责任意识不强，实干和创新精神不足，服务质量不优，工作纪律松散等方面突出问题，通过加强教育、以查促改、强化管理，推动干部队伍作风转变，在全局上下形成求真务实、干事创业、高效服务的浓厚氛围，为加快发展提供有力的作风保障。 二、主要任务和目标 （一）坚持以学习教育为先导，解决学风不正等问题，打牢作风整顿建设活动的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础，做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能，集中学习常抓不懈。 坚持学以致用、用有所成，使机关干部自觉把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。 （二）坚持以理论联系实际，解决作风飘浮等问题，不断把作风整顿建设活动推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，推进我局干部队伍作风建设。围绕加强作风建设、树立良好形象这一主线，解决工作中存在的安排部署多、检查督促少，工作没有落到实处，相互推诿现象。班子成员要率先垂范，强化“五个带头”：带头加强学习建设，遵守学习制度，增强政治理论素养；带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益，树立良好的形象；带头加强工作作风建设，提高办事效率，要做到当天的事情当天了，树立好廉政高效的规划形象；带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，一般事项协商解决；带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。 （三）坚持以争创一流为切入点，解决不思进取等问题，以作风整顿建设活动促进工作。开展“以一流的精神状态，创一流的工作业绩”主题实践活动，做到机关管理上台阶、文秘工作上质量、会务服务上水平、后勤保障上档次，每一名干部所干的工作都要体现出自己的最高水平。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施。班子成员和各科室要 围绕工作提出解决工作中存在问题的办法和措施，使每个科室、每个人都有明确的奋斗目标，确保工作再上新台阶，力争创造出新经验。 （四）坚持以制度为保障，解决纪律松散等问题，巩固和扩大作风整顿建设活动的成效。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障机关干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造内部管理、工作程序、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人。通过“明责任、严考核、强约束、重激励”，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动我局干部干事创业的积极性、主动性和创造性，增强责任心，提高执行力。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。 三、方法和步骤 （一）宣传发动阶段（2010年3月1日至3日）。 召开动员大会，对干部作风集中整顿活动进行全面部署。在广泛思想动员的基础上，组织干部集中进行专题学习，重点学习党的十七届四中全会作出的关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神和市委书记韩兴海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作风建设大会上的讲话。合理安排学习时间，科学制定学习计划。在专题学习基 础上，认真对照所存在的问题，紧密结合新形势新要求，紧密结合本单位、本科室实际，采取多种形式，认真展开以、“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”主题讨论，有针对性地提出不同岗位干部作风建设的目标要求，为查找问题、整改提高打好基础。 （二）查摆问题阶段（2010年3月4日至12日）。在广泛动员、认真学习基础上，充分发挥民主，虚心听取广大干部职工和群众的意见，查找班子和领导干部个人执行力、工作纪律、生活作风等方面存在的问题，认真组织好干部作好自我剖析。召开专题民主生活会，对自查自纠中查摆出来的问题和群众反映强烈的问题要作出负责任的说明，并制定切实可行的整改方案，定期向社会公布各种问题的办理情况和处理结果，注意将查摆问题和整改提高与认真解决涉及群众切身利益以及群众关心的热点、重点、难点问题相结合，努力改进工作作风、生活作风、领导作风，努力整改，扎实工作，全面提高工作责任感和自觉性，以实际工作成果取信于民。 （三）整改提高阶段（2010年3月15日至26日）。我局干部要针对查摆处的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改目标。要本着“什么问题突出就先解决什么问题，有什么问题就解决什么问题”原则，逐条逐项整改。 我局要按照本次整顿活动要求，结合我局实际，健全和完善各项规章制度。 （四）活动总结阶段（2010年3月29日至31日）。规划局干部作风整顿活动领导小组要认真对干部作风集中整顿情况进行全面总结。 第三篇：XX县区规划局关于开展干部作风集中整顿活动实施方案XX县区规划局关于 开展干部作风集中整顿活动实施方案 为了切实加强我局干部队伍作风建设，确保我局干部作风整顿活动取得实效，树立良好的局机关形象，根据市委、市政府关于在干部队伍中集中开展作风整顿的有关要求，结合实际，现提出规划局开展干部作风集中整顿活动的实施方案。 一、指导思想 本次作风整顿的指导思想是。以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”为主题，着力解决责任意识不强，实干和创新精神不足，服务质量不优，工作纪律松散等方面突出问题，通过加强教育、以查促改、强化管理，推动干部队伍作风转变，在全局上下形成求真务实、干事创业、高效服务的浓厚氛围，为加快发展提供有力的作风保障。 二、主要任务和目标 （一）坚持以学习教育为先导，解决学风不正等问题，打牢作风整顿建设活动的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础，做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能，集中学习常抓不懈。坚持学以致用、用有所成，使机关干部自觉把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。 （二）坚持以理论联系实际，解决作风飘浮等问题，不断把作风整顿建设活动推向深入。开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动，推进我局干部队伍作风建设。围绕加强作风建设、树立良好形象这一主线，解决工作中存在的安排部署多、检查督促少，工作没有落到实处，相互推诿现象。班子成员要率先垂范，强化“五个带头”：带头加强学习建设，遵守学习制度，增强政治理论素养；带头加强思想作风建设，牢固树立民本思想，及时解决群众的所思、所盼、所求，有效维护群众的合法权益，树立良好的形象；带头加强工作作风建设，提高办事效率，要做到当天的事情当天了，树立好廉政高效的规划形象；带头加强领导作风建设，坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，一般事项协商解决；带头加强干部生活作风建设，培养健康的生活情趣，讲操守，重品行，自觉接受社会监督。 （三）坚持以争创一流为切入点，解决不思进取等问题，以作风整顿建设活动促进工作。开展“以一流的精神状态，创一流的工作业绩”主题实践活动，做到机关管理上台阶、文秘工作上质量、会务服务上水平、后勤保障上档次，每一名干部所干的工作都要体现出自己的最高水平。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施。班子成员和各科室要围绕工作提出解决工作中存在问题的办法和措施，使每个科室、每个人都有明确的奋斗目标，确保工作再上新台阶，力争创造出新经验。 （四）坚持以制度为保障，解决纪律松散等问题，巩固和扩大作风整顿建设活动的成效。加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，是保障机关干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。要着力打造内部管理、工作程序、考核监督三个体系，明确具体目标，责任落实到人。通过“明责任、严考核、强约束、重激励”，解决好“干什么，谁来干，干好干坏怎么办”的问题，进一步调动我局干部干事创业的积极性、主动性和创造性，增强责任心，提高执行力。通过建章立制，强化监督，规范干部的日常行为，增强自律意识，树立良好作风，切实树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象。 三、方法和步骤 （一）宣传发动阶段（2010年3月1日至3日）。召开动员大会，对干部作风集中整顿活动进行全面部署。在广泛思想动员的基础上，组织干部集中进行专题学习，重点学习党的十七届四中全会作出的关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神和市委书记韩兴海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作风建设大会上的讲话。合理安排学习时间，科学制定学习计划。在专题学习基础上，认真对照所存在的问题，紧密结合新形势新要求，紧密结合本单位、本科室实际，采取多种形式，认真展开以、“整顿作风、解决问题、提升形象、促进发展”主题讨论，有针对性地提出不同岗位干部作风建设的目标要求，为查找问题、整改提高打好基础。 （二）查摆问题阶段（2010年3月4日至12日）。在广泛动员、认真学习基础上，充分发挥民主，虚心听取广大干部职工和群众的意见，查找班子和领导干部个人执行力、工作纪律、生活作风等方面存在的问题，认真组织好干部作好自我剖析。召开专题民主生活会，对自查自纠中查摆出来的问题和群众反映强烈的问题要作出负责任的说明，并制定切实可行的整改方案，定期向社会公布各种问题的办理情况和处理结果，注意将查摆问题和整改提高与认真解决涉及群众切身利益以及群众关心的热点、重点、难点问题相结合，努力改进工作作风、生活作风、领导作风，努力整改，扎实工作，全面提高工作责任感和自觉性，以实际工作成果取信于民。 （三）整改提高阶段（2010年3月15日至26日）。我局干部要针对查摆处的问题，制定整改措施，明确整改时限，提出整改目标。要本着“什么问题突出就先解决什么问题，有什么问题就解决什么问题”原则，逐条逐项整改。我局要按照本次整顿活动要求，结合我局实际，健全和完善各项规章制度。 （四）活动总结阶段（2010年3月29日至31日）。规划局干部作风整顿活动领导小组要认真对干部作风集中整顿情况进行全面总结。 第四篇：环卫局争创“好班子”事迹材料一年来，在区委和建委党委的正确领导下，环卫局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，紧密结合自身的实际，以创新精神大力加强党的建设，发动党员以高度的政治责任感和高涨的工作热情投入到各项工作中去，开拓进取、乐于奉献、勤奋工作，充分发挥党员的先进模范作用，在党建工作及城市环境卫生管理工作等各方面发挥了主力军作用，出色完成各项任务，取得显著成绩。主要先进事迹表现在： 一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，坚持政治理论学习，加强支部成员教育管理，做好所属党员的政治思想工作，开展好保持党员先进性教育活动，党员的思想政治素质明显提高。 （1）以人为本，加强政治理论学习。支部每个年度都根据建委党委的要求，结合本部实际和支部成员特点，精心制定党员政治理论学习计划，要求每个党员结合自身思想情况，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，用党章来规范党员的言行，用正确的理论来武装党员的头脑，增强党员的责任意识。坚持开展好保持党员先进性教育，每个党员都撰写了学习心得体会，认真剖析自己的思想工作情况，并在此基础上按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见全面总结自己近年来思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的问题撰写党性分析材料。分析作到了“六查六看”。在这次保持党员先进性教育中党支部领导带头撰写好自己的材料的基础上，坚持帮助和指导其他党员撰写好分析材料，为高质量的完成教育活动打下良好的基础。 （2）在支部生活中，以情感人，做好党员和职工的思想政治工作。支部以开展谈心活动作为做好思想政治工作的主要方式，支部全体成员经常深入到群众当中了解职工的思想动态，针对本单位职工存在的思想问题和热点问题展开讨论，尽力为群众排忧解难，理情绪、化矛盾、鼓士气，化消极因素为积极因素，最大限度地调动人的积极性，努力完成各项工作任务。支部一班人经常深入到一线职工当中，与职工谈心，交流思想，交流感情，了解职工的学习情况和思想动态。并且要求每个党员做到工作中模范带头，在支部开展的党员责任区和党员责任岗活动中，充分发挥作用，不断增强支部的凝聚力和战斗力。 （3）以创新教育形式为手段，开展形式多样宣传教育活动。陶冶了党员的思想情操，进一步增强了党性意识。 2005年上半年，组织党员到城乡共建村参观学习，感受帮扶村和帮扶对象的新变化，增强帮扶的深度和力度，为帮扶对象的早日脱贫，发挥党员的作用。工作中，结合单位工作实际，开展一名党员一颗星和公开服务标准、公开党员身份、公开服务承诺的三公开活动，有效的提高党员的责任意识，有效的推动全局各项工作的开展 在工作中，通过开展各种行之有效的思想政治工作，支部全体成员的党性得到进一步纯洁，正气得到弘扬，一些不健康的思想得到肃清，支部成员空前团结，思想政治素质明显提高，党支部的战斗堡垒作用明显增强。 二、加强党建工作，落实“三会一课”制度，贯彻民主集中制原则，支部组织生活质量高。 （1）认真贯彻民主集中制原则，健全党内民主生活制度。一年来，支部全体成员能自觉地参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，接受党的监督教育，民主生活会质量较高。我们的具体做法是：先确定民主生活会的中心议题。会前支部委员深入到教职工及学生中，了解群众对领导干部和党员的意见，特别是党性党风方面存在的问题，然后综合反馈给相关人员，使每一位党员对自身存在的问题都有一个明确的认识，以便做好充分的思想准备。然后，党员自觉向党组织交心，互相开展谈心活动，坦诚交流思想。本着解决问题、增进团结的目的，讲真心话，热情帮助，敢于进行思想交锋，实事求是地指出缺点和错误。通过民主生活会，增强了党性，改善了党群关系，党员思想得到统一，党员之间团结协作，支部班子成员廉洁奉公、开拓进取、乐于奉献，支部成员在本单位的管理工作中表现出明显的先锋模范作用。 （2）加强对党员严格教育管理，坚持开展民主评议党员工作制度，表彰先进，严格执行党的纪律。一年来，党支部能按照“三个代表”重要思想的要求，制定计划，开展生动活泼的党员教育活动。如组织观看有关法制、党风党纪的录像片；组织参观考察活动等。通过采取有效的党风党纪教育活动，党员的纪律性得到增强，多年来支部全体党员无一人出现违法违纪现象。 三、以创新精神大力开展好党员发展工作，做到发展党员工作经常化、制度化、效果好，新党员质量高。 （1）积极努力地、耐心细致地在职工中开展培养和发展新党员工作。每个年初党支部召开支部会议，专门研究组织发展问题，重点做好在中青年骨干职工中发展党员工作。指派党员与这些骨干接触联系，互相交流沟通，在交流中增强情感，在沟通中建立感情，形成一个互相交心谈心的思想网络。支部领导在做职工的思想工作时，能以人为本、以情感人，尽力为群众排忧解难，2005年，单位职工程继昌患白血病，单位在资金非常紧张的情况下，帮助借款3000元，每次去沈阳化疗单位出车接送。通过实实在在的服务，化消极因素为积极因素，最大限度地调动职工的积极性，努力完成各项工作任务。 在这几年的工作实践中，我们深深体会到，在组织发展工作中要注意以下几个原则：多一点人情味，少一点火药味；多一点自责，少一点埋怨；多一点活动，少一点说教。要把主动为职工服务贯穿于思想教育工作的整个过程中，这样，被发展对象才能体会到党的关爱和温暖，加深对党的感情，增强他们加入中国党的信心。 由于我们采取积极主动的思想工作，一些中青年骨干不断转变了思想观念，积极主动创造条件向党组织靠拢，2005年，新发展三名中青年职工党员，按期转正四名预备党员，为党支部建设输送了新鲜的血液，提供了发展的基础。 （2）积极参与青年职工的教育和培养，配合区委、团区委做好青年职工的思想教育工作。年初坚持开展团员培训，给团员上好辅导课，宣传党的路线方针政策；了解团员的思想动态，开展好团活动，不断提高团员的思想意识。环卫局团支部的建设，受到了上级的肯定，连续多年被评为先进团支部。环卫局清扫队被团市委评为市级青年文明号。 四、党支部全体党员都能发挥党员的先锋模范作用，出色完成各项任务，在各自的工作岗位上尽职尽责、锐意进取、与时俱进，创造性地开展管理活动，工作成绩显著。 俗话说，火车跑的快，全靠车头带。党支部书记李振东，工作踏实，认真负责，纪律观念强，乐于奉献，是一位受欢迎的好书记。在2001年度至2004年度的年终考核中连续四年被评为先进工作者。2004年，环卫党支部被区委评为先进党支部。单位连续12年被XX市政府评为市级文明单位。 2005年，环卫局党支部按照上级党委的要求，新接收了清开公路、文化路和建材街的清扫保洁任务增加保洁面积21万平。同时积极为招商企业服务，调排工程用土 1、5万立，为企业节约资金40余万元。开展优质服务年活动，“三清”作业质量不断提高。认真完成了政府和建委交办的临时工作任务。一年来，我们共迎接上级的各类检查十余次，每次在迎检工作中，我们进行全面动员，全局上下齐心协力，所有办公室人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，保质保量的完成上级交给的工作任务，另外，在“清洁月”和汛期，我们组织办公室人员清除XX县区内的杂草二次，清除淤泥300多立方米，利用一周时间用水冲洗了汛期后被污染的路面，改善了XX县区的环境，得到了上级领导和群众的好评。 总之，一年来，在区委和建委党委的正确领导下，在支部成员的共同努力下，环卫局党支部各方面工作取得了显著成绩。实践证明，环卫局党支部是一个团结向上、充满活力、经得起考验的坚强的战斗集体。 第五篇：环卫局争创“好班子”事迹材料一年来，在区委和建委党委的正确领导下，环卫局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，紧密结合自身的实际，以创新精神大力加强党的建设，发动党员以高度的政治责任感和高涨的工作热情投入到各项工作中去，开拓进取、乐于奉献、勤奋工作，充分发挥党员的先进模范作用，在党建工作及城市环境卫生管理工作等各方面发挥了主力军作用，出 色完成各项任务，取得显著成绩。主要先进事迹表现在。 一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和建委党委的各项决定，坚持政治理论学习，加强支部成员教育管理，做好所属党员的政治思想工作，开展好保持共产党员先进性教育活动，党员的思想政治素质明显提高。 （1）以人为本，加强政治理论学习。支部每个年度都根据建委党委的要求，结合本部实际和支部成员特点，精心制定党员政治理论学习计划，要求每个党员结合自身思想情况，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，用党章来规范党员的言行，用正确的理论来武装党员的头脑，增强党员的责任意识。坚持开展好保持共产党员先进性教育，每个党员都撰写了学习心得体会，认真剖析自己的思想工作情况，并在此基础上按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的意见全面总结自己近年来思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的问题撰写党性分析材料。分析作到了“六查六看”。在这次保持共产党员先进性教育中党支部领导带头撰写好自己的材料的基础上，坚持帮助和指导其他党员撰写好分析材料，为高质量的完成教育活动打下良好的基础。 （2）在支部生活中，以情感人，做好党员和职工的思想政治工作。支部以开展谈心活动作为做好思想政治工作的主要方式，支部全体成员经常深入到群众当中了解职工的思想动态，针对本单位职工存在的思想问题和热点问题展开讨论，尽力为群众排忧解难，理情绪、化矛盾、鼓士气，化消极因素为积极因素，最大限度地调动人的积极性，努力完成各项工作任务。支部一班人经常深入到一线职工当中，与职工谈心，交流思想，交流感情，了解职工的学习情况和思想动态。并且要求每个党员做到工作中模范带头，在支部开展的党员责任区和党员责任岗活动中，充分发挥作用，不断增强支部的凝聚力和战斗力。 （3）以创新教育形式为手段，开展形式多样宣传教育活动。陶冶了党员的思想情操，进一步增强了党性意识。 2005年上半年，组织党员到城乡共建村参观学习，感受帮扶村和帮扶对象的新变化，增强帮扶的深度和力度，为帮扶对象的早日脱贫，发挥党员的作用。工作中，结合单位工作实际，开展一名党员一颗星和公开服务标准、公开党员身份、公开服务承诺的三公开活动，有效的提高党员的责任意识，有效的推动全局各项工作的开展 在工作中，通过开展各种行之有效的思想政治工作，支部全体成员的党性得到进一步纯洁，正气得到弘扬，一些不健康的思想得到肃清，支部成员空前团结，思想政治素质明显提高，党支部的战斗堡垒作用明显增强。 二、加强党建工作，落实“三会一课”制度，贯彻民主集中制原则，支部组织生活质量高。 （1）认真贯彻民主集中制原则，健全党内民主生活制度。一年来，支部全体成员能自觉地参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，接受党的监督教育，民主生活会质量较高。我们的具体做法是：先确定民主生活会的中心议题。会前支部委员深入到教职工及学生中，了解群众对领导干部和党员的意见，特别是党性党风方面存在的问题，然后综合反馈给相关人员，使每一位党员对自身存在的问题都有一个明确的认识，以便做好充分的思想准备。然后，党员自觉向党组织交心，互相开展谈心活动，坦诚交流思想。本着解决问题、增进团结的目的，讲真心话，热情帮助，敢于进行思想交锋，实事求是地指出缺点和错误。通过民主生活会，增强了党性，改善了党群关系，党员思想得到统一，党员之间团结协作，支部班子成员廉洁奉公、开拓进取、乐于奉献，支部成员在本单位的管理工作中表现出明显的先锋模范作用。 （2）加强对党员严格教育管理，坚持开展民主评议党员工作制度，表彰先进，严格执行党的纪律。一年来，党支部能按照“三个代表”重要思想的要求，制定计划，开展生动活泼的党员教育活动。如组织观看有关法制、党风党纪的录像片；组织参观考察活动等。通过采取有效的党风党纪教育活动，党员的纪律性得到增强，多年来支部全体党员无一人出现违法违纪现象。 三、以创新精神大力开展好党员发展工作，做到发展党员工作经常化、制度化、效果好，新党员质量高。 （1）积极努力地、耐心细致地在职工中开展培养和发展新党员工作。每个年初党支部召开支部会议，专门研究组织发展问题，重点做好在中青年骨干职工中发展党员工作。指派党员与这些骨干接触联系，互相交流沟通，在交流中增强情感，在沟通中建立感情，形成一个互相交心谈心的思想网络第24页 共24页