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XX年社事中心新闻组工作三季度小结和计划
一、2018年第三季度新闻工作完成情况：
1、三季度（2017.12.1-2018.8.31），我镇新闻在奉视新闻录用稿件共64篇，其中与区电视台联合拍摄录用共46篇，每篇联合拍摄新闻都与区台记者针对不同主题分别按照季节时令、近期重点热点工作等进行整个拍摄过程的沟通，如伏羊、蜜梨销售系列报道，通过沟通确定可行主题，再联系有关拍摄对象确定拍摄时间、地点、拍摄道具，并且联系人要提前预估各类新闻拍摄过程的突发情况，做出备选方案，避免拍摄意外的发生。
另外镇新闻组自主拍摄录用共18篇。新闻组根据我镇举办的各类活动及特色亮点工作的开展情况进行实地了解，并且依照区电视台的要求开展拍摄、编辑、撰写新闻稿件等工作，随后发送至电视台总编室进行审核，通过审核的新闻进行录用。在现有的新闻主题选择过程中，有经过新闻组协商讨论产生的、有经过镇条线负责人提供的、也有各条线工作过程的接续报道。如新闻“吕桥村成立美家园爱回收示范站”，我镇新闻组拍摄了示范站的成立，区电视台后续做了一次跟踪报道。
三季度，新闻坊录用稿件共18篇，央视录用稿件1篇。新闻组负责人联系区台有关负责报送市台新闻的记者针对我镇的重点工作结合我镇的乡村特色开展相关报道，重点抓住民生趣闻，用现有网络媒体工具进行宣传。8月底，庄行文物点——石棺发掘考证的新闻拍摄被央视录用。
2、XX县区广播共投放稿件435余篇。新闻条线工作人员按照每月一轮的形式，至今，每名工作人员各报送1个月，报送信息共享宣传口收集的信息，经过逐条筛选、分类、修改等工作进行报送，确保每天3-4篇的信息量报送。
3、在做好新闻的同时，我们还积极配合镇有关部门做好相关信息报送，宣传的手机报共录用27篇，简讯19篇，每月撰写网宣、网评文章共57篇。
4、除积极做好新闻稿件、信息报送的工作之余，还为全镇各条线做好专题片的制作和素材提供，5月为庄行社区卫生服务中心拍摄并制作世界家庭卫生日的活动视频；为配合2018年度“奉贤美、奉贤强”主题宣传活动，聚焦改革开放四十年，贤城贤人不断更新，践行核心价值观，展示贤人贤事；弘扬新时代精神，展示新贤城情怀，庄行镇社事中心新闻组参与XX省XX县区广播电视艺术工作者协会举办“你写故事我打call”的活动。最后由新闻组沈伋元通过向各工作条线信息员联系沟通撰写故事——《坚持“用心”说立德的好师傅》获得“你写故事我打call”活动入围奖。
二、下一阶段工作计划：
一是继续做好常规新闻报道工作和党委政府的各类摄影摄像保障工作；二是继续加强人员从业专业技能的培养，做好区台轮值安排，力争做到“专业技术全面、大局责任意识强、工作积极主动开展、团队管理协作良好”。三是重点工作做好重点报道。针对我镇重点工作和美宅基建设、第三届运动会等大项工作做好重点报道。
第二篇：三下乡新闻组工作计划新闻活动
1、组口号：记录精彩瞬间，报道感动生活
2、人员分配：
文字编辑、网络人员、摄影人员、记者
3、活动目的：
我组深刻贯彻党的十八大精神，积极参与到“三下乡”社会实践活动中去，通过报道农村生活，引导更多有志青年投身到社会主义新农村建设中去，并为我组成员提供一个磨练自我，提高科学文化和思想道德修养的平台，提升队员新闻写作水平，同时加强队员与社会的联系和对社会的认识，增强队员主人翁意识和社会责任感。
4、活动意义
本次活动有助于宣传湛江师范学院，扩大我校的影响力与知名度；并助于展现我校大学生良好的、积极的精神风貌，丰富大学生对“三下乡”的社会实践经验和知识，增强大学生的社会责任感和历史使命感；增强服务队成员之间协调合作能力，锻炼队员师范教学技能和提高队员写作水平以及社会实践能力。
5、活动内容：
1）用文字、图片、视频等记录下本服务队各小组工作和活动情况；
2）把本服务队“三下乡”活动的情况报道到新闻媒体和社会上，让更多的人了解到本队的“三下乡”活动；
3）采访农村当地的村干部、村民或是学校老师、学生等，记录材料
写成新闻稿。
4）开通本服务队微博，用于队伍各方面宣传。
6、活动流程
前期准备工作
1、队员召集（现已召集五人，他们具有较强的写作，摄影能力，并具有较高的宣传水平）
2、邀请有经验的师兄师姐从采访角度、投稿方式、拉赞助技巧、对外礼仪等进行培训，记录小组工作注意事项。
3、拟定赞助方案，与商家洽谈，争取赞助商为我们提供尽可能多的可用资金，为队员减轻负担。
4、器材准备（笔记本电脑、相机、dv机、录音设备等）
5、召开动员大会，向队员们宣传开展本次社会实践活动的目的和意义，让全体队员全身心地加入到本次活动中来。
到基地后的工作
1、每天安排好各小记者采访，编辑，并在湛江媒体和各大网站投稿。
2、除了新闻组的稿外，对各组的稿件进行选取和分类，并鼓励基地的学生和村干部写稿，帮助他们发表。
3、每日进行工作汇报、总结。
教学结束后的工作
1、进行工作汇总。
2、每个同学谈谈感想与收获。
3、对稿件和照片、视频进行整理，分类保存好。
4、通过大家讨论，评出“优秀稿件”以及“优秀小组成员”。
7、工作要求
1、文编需要进行采编的有：
（1）基地工作进展情况
（2）服务队成员的心理状态、感想
（3）小朋友和村民对服务队的态度及看法
（4）支教、调研、文艺汇演、后勤等工作过程
（6）队员与小朋友、村民的交流与相处
（7）感动瞬间
（8）惊喜发现
2、摄影人员的要求与文字记者基本一样，更需新闻敏感，善于抓住精彩瞬间。
3、记者要求每天至少一篇稿，既要保证数量，也要保证质量。
4、适当的时候与非新闻组队员一起写稿，互相帮助，共同提高新闻写作能力。
5、注重细节，不要忽略任何一个人员。
6、做好把关工作，切实做好宣传工作。
第三篇：社联新闻中心未来两年工作计划社联新闻中心未来两年工作计划
在老师和各部门的支持和帮助之下，上海电力学院社团联合会新闻中心于本学期正式成立。作为新成立的部门、最年轻的部门，我们需要学习的有很多，需要完善的也有很多。未来两年的主要工作内容除了要做好相关的新闻报道工作，最重要的还是完善新闻中心的各项规章制度，尽快让其步入正轨，与社联其他部门紧密配合，更好地完成各项工作。
新闻中心主要负责社联和社团各项活动的报道工作，捕捉、整理文字及图片信息，并在互联网上进行及时的报道，以便于广大师生了解社联各部门和社团的各项活动，加大社联的信息宣传力度，提升社联在学校内的知名度。
经过上个学期整个部门的通力合作，新闻中心在一系列活动中进一步的磨砺，在组织工作和工作成果上都有了很大的进步，也对社联以及社团活动宣传起到了很好的作用。新闻中心将继续本着团结务实、开拓创新的原则积极开展各项宣传工作，为每个活动进行全方位多角度的跟踪报道，共同完成好各项新闻工作。
一、回顾上学期工作——总结与传承
2010—2011学年第一学期，社联开展了丰富多彩的校园活动。社联新闻中心在社联开展的社联纳新，社团纳新，新社团答辩，第十七期“起航社团”社长沙龙，素质拓展培训等活动中进行了及时、全面、深入的报道，起到很好的宣传推广作用，进一步发挥互联网在同学中的影响力，为同学们提供迅速准确的信息资源，以及时了解社联的相关动态。上学期网上累计发布文章50余篇。新闻中心也充分发挥了自身互联网宣传的优势，通过各项活动的积极宣传，为营造良好和谐的校园环境不懈努力。
二、规划新学期——共创新佳绩
新闻中心将继续服务于各年级同学，真正发挥其新闻报道的特色。为了积极配合各项活动的开展并快速、有效地进行报道工作，特制定计划如下：
1.规范工作，增强部门的纪律性和活力
新闻中心内部的一些制度并没有很好的实行和完善。在接下来的日子里，希望能够把整个制度实行完整，认真进行例会、会议记录、考勤记录""使新闻中心的运作进一步标准化。部门工作方面，不应该局限于工作总结和工作计划，部
门内部可以通过内部更轻松的方式，更频繁的总结经验。以后新闻中心的工作将会更为纪律化，同时也更为人性化、合理化，构建出一个良好的工作氛围。
2.资料存档，建成社联的图片资料库
除了文字报道，新闻中心还需用相机或摄像机对每次活动进行真实的记录，及时做好留档保存工作，做好资料存档工作，建立一个完整的图片资料库，将文字报道和新闻图片资料分类保存，尽量做到对每次活动都有图文记录，以便老师和同学们阅览、使用。
3.立足根本，做好内部的沟通协调
新闻中心将会继续加强各个部门之间的沟通学习，联系工作。通过更多的交流，把各个部门的成员联系起来，而于此同时，可以把部门间的工作界限模糊化，将各个部门的工作人员互补，争取把我们新闻中心的工作效率提高上去，增强新闻的时效性。
4.网站建设，做出自己的社联网站
在各方条件允许的情况下，新闻中心想把校园网站中的社联板块开发起来，建立一个受众范围更大的平台来报道社联以及社团的新闻。在条件成熟的状况下，新闻中心也将会积极筹备并且参与到网站的建设中去。
新闻中心将会一如既往地以认真负责的态度做好本职工作，并根据实际情况，协调与其他部门的工作，从实际出发，加强部门间的合作，使工作效率达到最优。我们将在实际工作中根据具体情况对计划作进一步的调整和改进，以期更好地立足社联，更好地服务同学，开展高效的新闻报道工作，迎合信息时代的主旋律，努力成为一支合格的新闻先锋。
社联新闻中心
2011年3月14日
第四篇：三季度工作总结和四季度工作计划三季度工作总结和四季度工作计划
三季度工作总结
“熟悉公司各种制度、熟悉市场、独立开展业务、增强自己的谈判技能”，这是我在2010年个人成长目标中给自己在三季度的成长目标，三季度随着
7、
8、9这三个月结束而走进尾声，总的来看，三季度的工作开展还是相比较二季度来讲有很大的进步，但是成长的脚步还是过于缓慢，相比较同起步的同事而言，我还相差甚远，那么我将从以下几个方面来认真总结自己在三季度的工作：
一、市场信息的搜集、整理、整合
三个月结束了，回望自己的目标达成情况来看，还有很远的距离，我的目标销售是22万，而我实际销售只有10万，完成率40%，一半都没有达到，我想这个结果与我在前一个季度所做的工作是息息相关的，首先是，因为所分配的市场中，没有公司的老客户，必须需要我全力的开发新客户资源，其中XX市区、XX市这两个地方还是开发的不错的，但是在抚州和鹰潭两个地方没有进展，市场的信息搜集这一块，不详细、不准确、不到位，在4-5月，我的精力是全部放在了市场地毯式的搜集上面，其中，抚州和鹰潭的楼盘明年和今年年底交盘甚多，其中XX市场相对来说比较成熟，而且我们在这个市场也开拓了一个新客户，但是由于是二级市场，我的精力和能力还不到位，没有很好的去利用这个市场的优势资源，我初步的估算是约3000户的成交量，其中“水岸明珠、湖滨世纪城、凤凰城、铂金水岸、星河丹提、宜和”这6个地方是我下半年的重点，今年年底交房的有3个地方，而且这几个地方也有所一定的突破，但是我没有用太多的精力去做，主要是找到负责人，出了方案，其他没有大的进展，下一步还是我的重点跟进项目，XX市场，我只到过一次，那个地方回来后，我也做了信息的整合，主要因为市场的认知度和成熟性还远远不够，特别是很难突破他们的需求，这个我想很大的原因，是我的宣传和能力欠缺，所以在3季度，我没有花精力去到这个市场了，而宜春通过前面的努力，现在我已在宜春这个地方取得了一个市中心阶段楼盘的工程实例和一个别墅区的标识订单，在宜春“宜人华府、江墨水乡“这两个地方也有所突破，预计都是在年底交盘，但是这个地方的竞争较大，市场较为成熟，所以我们要特别的谨慎，而南昌，也拿到几个订单，但是价格都很低，第一个是因为我的谈判技巧不够，还有就是XX市场的价格恶性竞争所导致，总的来说，在三季度，在市场的信息搜集过后，在整理、归类、整合、实施上面没有做好，在获得有效信息后，没有制定一个详细的计划行程表来做，那一段时间去拜访那个客户，那一段时间哪一个订单要取得一定的突破，什么程度等，总结三季度新客户开拓和待开拓共计6个，“众森、南氏、新亚北苑、湖滨世纪城、凤凰城、水岸明珠”。
二、销售的几个掌握
一）、客户的拜访、回访、重点把握关键人
在三季度里，我的客户也随之增加，新客户变为我的老客户，在新客户的拜访中，有一定的进步，主要在时间、预约、谈话内容上面有所长进，不足的是，我的谈话技巧、气氛、被动与主动把握的不好，在客户回访这一块，主要是利用了中秋派送月饼的时机进行回访，但是在回访的过程中，客户还是有很大的不满，都是在细节的处理上面，比如说我们的信报箱周边板容易生锈、交期一直达不到、标识褪色。这些问题都需要我们及时到现场进行处理，作为回访一个目的，也是处理客户的问题，维护客户关系，这个我与售后沟通、与客户沟通还是比较到位的，三季度基本上做到让客户满意，然后再回访的同时可以让客户进行转介绍，这一块，在南昌和抚州客户在转介绍之后，成功率增加，但是在回访的时候，忘记与客户进行满意度调查，没有找到客户真正的需求或是下一步工作中我们呢可以超出客户的期望值，这个我没有做好，在拜访的过程，我们始终都是与客户方一个负责人（关键人）进行接触的，但是没有深入的了解客户方的组织架构，这样的话，导致我们的注意力过于专一，很多情况，客户方换人、移交等，我们都还没掌握，所以下一步，我要对客户方其他的人员了解熟知，特别是领导。
二）、竞争技巧
竞争对手的掌握
南昌和下面的二级市场的市场发展和成熟度越来越高的时候，竞争压力也日益增巨，特别是南昌由原来的2/3家道现在5/6家，特别在大的投标项目，南昌的佳音一直是我们的最大竞争之一，作为本土公司，他们的优势主要是成本低、当地的人脉资源丰厚、产品跟我们是大同小异，但是他们公司的规模、人员素质、信价比、产品等等方面还远远不能和我们相比较，天利来的定位是高中档楼盘，但是对于均较小的楼盘而言，我们价格往往没有太大优势，而这个时候，佳音、亨达等厂家就可以钻空子，我想，在目前形势下，我们了解到了竞争对手，那么在三季度，下面的二级市场，上饶、宜春等地还是我们占有优势，不管大的还是小的楼盘，因为真正实力是比不下去的，价格战不是真正取胜的筹码，客户关系维护和产品是重要的。
竞争技巧和凸现优势
在上饶的“九州奥城”这个单来讲，我们的最大优势，就是我们前后的工作做得到位，服务做得好，而且这个地方也是比较大的，这个单最好拿下来花了很大精力，主要是XX市场还不是很成熟，客户很看重价格，最后，我们的价格较低，也是考虑到上饶的市场长期发展和后期合作，客户一开始比较认同我司，实力较大，中间亨达与我们的样品基本上一样，但
是他们样品细节处理上面，比如说规格逼我司要小，还有就是他们没有像我们一样多次与客户面对面的交谈、交流，传达我们的公司实力和合作诚意，前期工作做得周到，还有就是客户之间的感情交流，这个是很重要的，最终我司与客户方同等价格获得订单，在上饶，还是就是我司有工程实例，这个是很有说服力的。这个也是我们的优势，不足的是我司没有凸显品牌的核心价值，导致价格过于低，对以后发展不利。
三）谈判技巧
客户的预算
在价格谈判上面我们首先清楚的了解到客户的真正预算和需求，这个时候我们就找到成本预算部，比如说在“众森”上面，我们之前就是了解到客户在别墅信报箱这一块的定位约在500元左右，所以我们的报价也是根据客户的一个预算来的，这样的话，在价格谈判这一块就有优势，把握客户的核心定位，那么在价格上面我们就是一定的主动地位了。
进退把握、牵着客户鼻子走
这个我是深有体会，这主要是在客户在认同我司并要求及时供货的时候，只是价格谈不拢或是付款方式不妥的时候，我们可以跟客户说不做，这样就刺激了客户，让客户有种失落感，然后再在恰当的时机给客户一种希望，让客户让步，这也是一种心里战术，这一块我还需要学习。
四）、服务于承诺
时间观念加强，在三季度这块，我远远不够，主要是计划性不够，还有就是轻易的承诺客户，比如说“南氏”的交期问题，就轻易的答应了客户，这样的话，没有根据工厂的一个实际情况，盲目的答应，导致最后交期不到，失去了信任。
三、主动出击、超出期望值
在三季度里，我的回款不是很到位，主要是绿地的保修款，特别是保修款这一块，一直没有做好跟进，每一个月的任务总是提到此款-绿地的保修款，主要是力度和时间没有把握好，还是就是收款的前期工作，对账、售后等工作没有做好，也导致收款的拖延，最后就是夏中说的那句“客户一句话救可以打发走”，我是太信任客户说的话，所以一直没有主动，过于被动的收款和销售，那么今后这个是我努力的方向，销售也是一样，在7月，我的销售为零，这个主要是我处于被动，等着手上的单，但是后来没有什么大的进展，就没有在期间没有主动寻求其他订单跟进，导致最后工作安排混乱，时间不合理，“城头水岸官邸、华
尔街”这两个地方，是跟着跟着最后客户没有动静了，没有积极移到客户，而且我的工作没有超出客户的期望值，还有就是城头的一次失误，主要就是在客户那边一个领导试探我们，而我们也在电话里报了价，导致客户钻牛角尖，我司找不到退步的方法，我们的工作进度没有超出客户的一个期望值，第二次拜访，我们应该主动拿去方案，这个也是我做的不太到位的地方。
后勤工作
下单、工作及时沟通、售后服务这些方面三季度有所提升，但是还是有很多细节方面出差，报销出错、下单审批出错等等，这些是我必须要改正的。
四、素质提升、学习加强
有的时候，自己在生活中养成的细小的认为是无关紧要的问题其实也会影响我们，比如说是低着头说话，坐的姿势太随意，打断讲话者的话等等，这些习惯会带到我们与客户交谈中，这个是我以后需要注意的问题，还有利用我们在客户那里的人脉，比如说是前台小姐，旁边的工作人员，还有其他项目的业务员，我们可以资源共享，比如说有一次我去客户那里刚还遇到专门做水泵的业务员，客户不在，而那位朋友有这个公司负责人的电话，并透露一些情况给到我，我们互相留了电话，以后可以对信息和业务的开展来说取得互利和知识的汲取交流。拓展自己的业务网络渠道。。
以上是我三月的一个整体总结，也许总结的不到位，还请领导细心的指导与指正，在以后的工作里，我要更加努力，完成目标，热爱并把这份工作当作自己的事业一样去做，接下来的三个季度里，是我该拿出数据说话的时候了，我要不断总结，也请各位同事监督和帮助，我要多多学习，更快的拿出成绩，给公司创造价值。不拿白纸说话。
四季度工作计划
四季度是关键的，很多人在抓回款的同时，我必须抓住销售，主要是因为我的销售还有1/2的没有完成，而收款的压力不是很大，所以我要极力的完成销售，同时回款也要做好，后面的三个月，我的压力很大，订单信息不多的情况下，就需要我在二级市场寻找目标，作为最后的三个月，我要加倍努力，缩减差距，我做一下计划：
一、目标明确
首先要做好四季度的工作，就要有一个具体的数字作为四季度的目标。
四季度，我的销售任务约为25万，所以压力还是相当大的，接下来的三个月里，10月份，我预计销售有15万，主要是“新亚北苑的标识、东方海德堡、众森”三个地方的订单，这个本来是预计在9月份拿回来的，那么最终在10月份一定要拿回来，接下来，我将在抚州、上饶和宜春三个地方进行突破，下半年二级市场是重点，所以在最后的三个月里，我一定要加紧，压力就是动力，10月中旬完成海德堡和众森两个地方的订单，月底拿下新亚的标识，这个是我的一个计划，当然回款，本月10号把洪城财满街的款和山水人家的保修款顺利收回，其次就是梵顿公馆和绿地山庄的两笔保修款，这个主要是自己的跟进程度不够，明白自己的目标，量化，具体化，在月末，可以出差到宜春、抚州两地进行重点订单的跟进。
二、十一月——销售回款不误
十一月，销售继续突破，这个时候，自己可以在谈判技巧上面掌握到一定的程度，三季度在工作开展上面要掌控一个宏观，考虑事情的时候更加的成熟，这个月我主要是放在二级市场上面，特别是上饶，这个市场因为交大，成交量多，所以后面我要多加跟进，特别是宜春“宜人华府和江墨水乡”两个地方都是今年年底交盘，这个是好机会，所以要重点之重的把握，还有就是二级市场的一个客户回访工作，其次就是抚州，这个市场交给我，但是还没有取得一定的成绩，我是应该花大的精力“滨湖世纪城、凤凰城”这个是我的重点，回款方面，主要是10月份的出库，接近年底，我们的回款尤其的重要，这个是不能再像前面的时候没有一个计划性，把每一笔需要回款的记录下来，做一个详细的计划表。
三、十二月——完成目标、计划于总结
十二月，主要是回款，然后把剩余没有完成的目标竭尽全力的完成全年任务，然后总结整理一年下来的工作、市场资源、客户信息、竞争情况等等，计划好下半年的工作，整合，总结自己适合的一套营销方法。
第五篇：旅游局办公室三季度工作小结和四季度安排旅游局办公室三季度工作小结和四季度安排
一、三季度主要工作回顾
1、做好旅游管理体制综合配套改革工作。
旅游管理体制配套改革是市政府下达给我县的进一步对外开放综合配套改革工作任务，办公室精心调研了鄞州、象山，参考杭州、舟山、绍兴等地的管理体制改革经验，形成了《XX县区推进旅游管理体制综合配套改革加快大景区建设实施方案》和该实施方案的《说明草案》，通过县审核后，报市发改等部门审定。此次综合配套改革具体包括旅游管理体制、旅游投融资体制、旅游规划开发体制、旅游产业融合机制、城市旅游营销机制、旅游服务体制、政策扶持机制七方面内容。
2、做好县第十三次党代会调研和相关政务督查办公室。为了配合县委办做好县第十三次党代会报告起草工作，县旅游局主要负责加快服务业提升发展中的加快发展生态休闲旅游业，推进县城“大景区”建议内容，办公室综合县十二五建设大景区行动纲要、综合体制配套改革和相关领导的调研文章进行了提炼，已顺利完成上报牵头单位。同时，办公室在各科室配合下，完成了宁政办督[2011]21号、22号、23号三个督查通知单，应该说，此次督查内容多，任务细、压力大，我们能够顺利办结要感谢其它科室的支持和配
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合。另外，办公室对县十六届五次会议代表建议办理进行了分解落实。
3、做好廉政风险防控机制建设工作。
根据县纪委的工作部署，今年推进岗位廉政风险防控机制建设工作。按照要求，办公室上报了《县旅游局岗位廉政风险防控机制实施意见》，并在实施意见的基础上，制订了《县旅游局岗位廉政风险防控措施》和《县风景旅游管理局岗位廉政风险点》，查找廉政风队点64个，其中个人41个，内设部门风险13个、单位风险10个，按照风险进行分级的要求，其中一级风险35个、二级风险18个、三级风险11个。同时，按照风险落实到人，具体防范措施到人的要求，制订了《廉政风险识别一览表》进行了公开公示。总体上，前阶段工作已通过县纪委初检，进入总结提高阶段。
4、做好机构改革和事业企业人员招考工作。
今年的机构改革并非旅游系统参公，按照县编委要求已上报三定方案，我局人员编制数和科室个数之间矛盾尚需进一步对接蹉商，三定方案中我局的职能内容和市旅游局职能的对应也需重新进行调整修改。另外，9月29日办公室参加了全市旅游系统参公工作推进会，在会议上市人事局的公务员，管理处的负责同志对各县市旅游系统人员参公报批程序和参公条件进行了解说，明确各县市按照向各所直县市提出参公的报告，再由各县市编委和人事部门向市主管参公负责
部门提出申请，综合全市向省统一上报的程序。根据参公条件设计，我局目前在编人员皆符合参公条件，但事业有高级职称人员的收入不一定会高于职称工资，可以由个人决定是否进行参公选择，据市旅游局有关同志了解，全市事业参公工作将于近期展开。目前，办公室在办理的事业企业招考高学历一名，已进入政审；企业一名，已完成；事业四名，考试结束，成绩尚未公布。
5、做好信息工作。
做好县委办、县府办信息和省市旅游系统的信息报送。目前已完XX县区府办信息考核目标；根据今年半年度统计，我局在全市各县区信息考核暂列第三位，比去年有所进步。
二、四季度工作安排
1、做好旅游管理综合体制配套改革任务分解落实工作。
2、完成争先创优，廉政风险防近控等工作的总结验收工作。
3、做好市对我县旅游工作考核台帐，迎接旅游局的验收工作。
4、做好信息工作，争取今年进入全市前三位；完XX县区委办信息考核目标。
5、做好事业干部招考后续工作。
6、做好年度旅游工作总结和明年工作计划；做好各类工作年度总结。
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