办事处全年工作总结及工作安排.docx

办事处全年工作总结及工作安排 20*年，*办事处认真贯彻落实旗十四届六次全委扩大会议、旗第十六届三次人代会、政协九届三次会议精神和全旗经济社会发展及党建工作会议精神，以科学发展观为引领，以产业结构调整为主线，以财政增长和群众增收为目标，推行*55工作法，着力发展现代都市农牧业，建设保障城市供给的绿色工程；着力建设小微园区，推进产业集聚；着力推动完善城市服务功能，提升三产服务水平；着力加强城乡网络就业工作，促进地方经济发展；着力加强和改善民生事业，提升群众幸福指数；着力加强基层党组织建设，打造品牌社区建设新农村；着力加强精神文明建设，建设自治区文明旗县城；着力创新社会管理，建设平安和谐新*。 一、主要目标完成情况 111月份，地区生产总值完成4.65亿元，其中工业增加值完成6000万元；全社会固定投资完成8.6亿元，完成目标任务的286.7%；财政收入完成19*万元，其中地税1225万元，完成目标任务的82.2%，国税690万元，完成目标任务的98.5%；招商引资完成7.47亿元，完成目标任务*9.4%。预计到年末，财政收入完成2200万元，同比增长20%。农民人均纯收入10600元，同比增长20%;城镇居民人均可支配收入达到23500元，同比增长18%。 二、重点工作 进展情况 （一）大力发展城市农业，一产转型工程有突破。 一是继续做好*天然蔬菜采摘园项目。建设天然蔬菜种植园100亩、采摘园20亩，新引进、栽植6万株优良葡萄苗木，切实把蔬菜园建造成了集休闲、养生于一体的现实版开心农场。二是建设以庭院养殖为主的标准化养殖自然村，发展以肉羊、蛋鸡、生猪为主导产业的绿色有机养殖基地。截止六月末，蛋鸡存栏20万只，肉鸡饲养量5万只，生猪存栏1.1万头，肉羊存栏0.335万只，肉牛存栏584头。建设标准化养殖专业自然村6个，培育标准化养殖大户35户。强化畜禽防疫工作，防疫密度达到了100%。 （二）大力发展小微企业，二产调整上有突破。 按照*人民政府办公室关于印发*小微企业创业园建设管理暂行办法的相关规定和项目实施计划，已完成辅助周转区规划设计和土地平整工作，截止目前已有71人申请入驻小微企业园区。 （三）大力开展招商引资，三产扩大上有突破。 全年完成固定资产投资1亿元以上项目4个，新建招商项目2个，续建项目3个，其中海岳*项目完成投资4.6亿元，世界农业文化遗产博物馆及商业综合楼基础工程投资4400万元，*博物馆基础工程续建投资4300万元，万强广场续建投资1.65亿元，*第一民俗博物馆完成投资3500万元。 （四）大力推进重点项目，城乡建设上有突破。 投资4.6亿元完成海岳*地下车库混凝土主体结构工程及回填土工程，完成*栋住宅一至三层主体结构和地下室工程及2栋商业地下工程；投资8742万元完成世界农业文化遗产博物馆的主体工程；投资3000万元完成旗医院新址病房楼五层主体建设；投资2亿元完成*博物馆（*文化创意产业城）主体框架工程；投资3000万元完成*第一民俗博物馆主体工程建设；完成海岳*二期征地485亩，完成万强客运东征地*0亩，完成*中学新址征地400亩；完成*新农村建设的170亩住宅集中回迁楼、村委会新址及村文化广场的规划编制工作；利用“一事一议”财政奖补项目投资*8万元完成*村油路建设1.68公里。 （五）大力创新工作机制，民生保障上有突破。 劳动就业工作切实加强。为失业人员提供就业岗位56个，为86人申报小额担保贷款，为680人返还养老保险补贴204万元，为失地农民办理保险1125人份。加强网络就业工作，截止目前已培训667人，注册网店252家，已经开张营业的190家。 社会救助工作扎实开展。为辖区内城乡低保户及重大疾病患者申请了医疗救助；为67名低保户家庭子女升入普通高校新生进行了资助申报；为符合条件的167名残疾人申报护理补贴5.8万元；对辖区*6个贫困人口进行建档立卡，落实帮扶措施。借助*蔬菜园优势为辖区201户贫困家庭解决了吃菜难和种菜难问题。 加强物业、卫生管理工作。协助*个小区物业公司承包到期续聘工作，解决富都一期等的物业纠纷11起，做好文明旗县城检查验收小区内的绿化、美化工作。加强环境卫生集中整治工作，成立了城管队，聘用保洁人员16名，将辖区城乡结合部、XX县区入口、背街小巷的卫生工作实现日常化管理，使城乡卫生环境明显改观。 做好合作医疗工作。20*年参合人口11944人，符合参合条件的人口参合率100%。截止目前，共有2393人次享受农村合作医疗补偿410万元。 做好科技文化体育工作。组织健康、防灾知识讲座进社区活动9场次；以国庆、重阳节等为契机，组织各社区开展庆祝、敬老孝亲活动3次；完成自治区十个全覆盖工程的文化室建设项目、秀水社区健身器材与*村文体活动场地的申报工作等工作。 加强计划生育工作。截止9月末，出生人口340人，人口出生率为8.52，自然增长率为6.56，符合政策生育率93.53%，出生人口性别比为1*.19。 做好廉租住房工作。配合住建部门做廉租房分配工作，对初审合格的337户廉租住房补贴进行上报。 （六）大力加强XX县区服务，信息提升上有突破。 社区建立qq群，居民可以足不出户反映所需要解决的问题。实施区域管理网格化，社区网格长和网格责任人对责任网格工作对象、工作资源等准确掌握，做到对辖区内“家庭情况清、人员类别清，区域设施清、矛盾隐患清”，形成党建、综治、计生“三网”合一管理格局。做好呼叫中心的前期准备工作。 （七）大力创新社会管理，维护稳定上有突破。 全面建立信访联动和考核机制，强化一岗双责制，坚持分管领导和包片领导包案制。截止目前，共排查各类信访事项87项，协调处理各类信访事项82项，调处率达到94%，受理群众来信来访18件次。综治工作以矛盾排查化解为重点，以网格化管理为手段，划分为*7个网格，按网格配备格网长、网格管理员、网格信息员，对重点问题、突出问题以及群众反映的热点、难点问题进行月排查，截止到目前共排查化解矛盾*6件，实现网格内部矛盾隐患就地解决，服务能力明显提高，群众安全感和满意度明显提升。积极开展普法宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等活动。 加强安全生产监管，落实安全生产责任制。实行每月安全生产常规检查制度，开展了消防安全大演练，确保无重大安全事故发生。做好环境保护工作，并在“apec”会议期间，严格控制污染源，确保会期环境质量。森林草原防火工作常抓不懈，加强日常防范、物资准备和队伍建设。做好汛期安全工作，确保汛期无事故发生。 （八）大力加强基层基础，在党的建设上有新突破。 党组织建设工作。注重党政班子自身建设。加强班子理论学习，做到每周周五组织班子成员进行集中学习，每月召开一次班子成员工作思想交流会。在工作中认真贯彻民主集中制，坚持重大事项集体讨论研究，集体决策，把反腐倡廉工作纳入日常工作中，领导班子正职对本单位本部门反腐倡廉负总责，对重要工作重大问题亲自抓，其他班子成员结合各自的工作实际，分别担负起职责范围内的直接领导责任。 扎实推进基层党组织建设。重视人才培养，全年对党建工作员进行培训学习2次。6月份组织村居党组织书记到*区党组织建设示范点进行了考察学习。建立考核机制，培养选拔4名干部担任社区副书记、副主任职务。发挥协会纽带作用，培养乡土人才，成立了5个农牧经济专业合社组织，培养劳务经纪人3人，产业带头人5人。强化组织建设，20*年分别在*区银河花城及*小区建立了小区党支部。严把党员入口和质量关和考核程序，全年发展党员4名，培养积极分子37名。推行村级事务民主管理“532”工作法，进一步完善“三位一体”民主治村管理和“三务公开”管理制度。以“一张便民服务卡”“一部便民服务电话”“建立一个便民服务台账”“建立一个网络信息平台”“建立一支服务团队”的“五个一”工作法提升社区网格化管理精细化服务水平。深入开展党代表进社区接待日活动，共收集群众意见建议25条。深化共建活动，在旗委组织部及共建单位的协调下，解决了办事处及3个社区办公场所，在*社区银河花城小区建立了居民健身娱乐为一体的活动场所一处，并为社区提供党建经费8000元，旗委办、统战部为共建单位提供活动经费5万元。开展非公组织进社区活动，二龙山文化旅游公司与秀水社区贫困儿童结成帮扶对子，不定期开展帮扶活动。与加强与北京八里庄街道结对共建，提高了社区建设和管理水平。 扎实有效的开展了党的群众路线教育实践活动。坚持边学边改，边查边改，认真听取群众的意见建议，以学习促进作风建设，对群众反映的189条意见建议条进行了梳理，建立了台账，召开了领导班子的民主生活会，针对群众意见反馈和查摆出的问题，制定了“两方案一计划”，提出了7大项34项整改任务，“四风”方面提出了9大项34项整改任务，明确了责任领导、责任部门及整改时限，目前已整改*1件，做好服务群众最后“一公里”问题。 宣传思想工作。加强理论学习。集中开展十八届四中全会精神等理论等扩大学习会*次，通过领导干部网络自主学习平台，开展理论学习3次，在社区理论大讲堂开展理论学习*场次。围绕党工委、办事处的工作重点，突出做好项目建设、招商引资、新农村建设、民生改善、党的群众路线教育实践活动等方面的宣传，截止目前，在XX省日报发稿1篇，*日报发稿29篇，市电视台发稿3篇，*信息发稿30篇，中国*网发稿*4篇，旗电视台发稿8篇。加强新闻宣传资料库建设和“采访线工程”建设，共接待市级采访三次，旗级专访三次。 纪检监察工作。建立健全各项规章制度，为巩固“肃纪整风”专项活动成果，办事处纪委多次对各站所办、社区干部职工采取随机抽查和不定期暗访等形式进行督察检查，并通报了个别违规干部。加大办案力度。按照中央纪委转职能、转方式、转作风的要求，将工作重点转移到监督、执纪问责上来，全年共查办村干部利用职权侵占土地财产问题等案件四件。落实“两个责任”，贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，层层分解落实党风廉政建设的各项责任，进一步理清党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任，理出责任清单，健全完善制度，纵深推进党风廉政建设工作。深入抓好领导干部廉洁自律工作，推进党务、政务等领域透明，公开。办事处对低保评审工作成立了以纪检书记为组长的低保评审领导组织，对办事处20*年新增的24户农村低保户和新增27口人城镇低保户，20*年的233口人的城镇低保入户核实，接受社会监督。深入开展廉政文化进社区活动。在社区图书室设立了廉政书架，在办公场所张贴廉政书画，开展了廉政文化知识竞赛和书画作品展等系列活动。 精神文明建设工作。深入开展文明单位创建活动，结合“文明乡风大行动”，扎实开展了文明村镇创建活动。抓好“十星级文明户”“文明农牧民”评选表彰活动。开展了“学雷锋.讲文明.树新风”“空巢老人送温暖活动”“学雷锋一日行”“三关爱”志愿服务等活动，共开展各类志愿服务活动30余场次。深入推进道德讲堂建设，在村居全部设立了道德讲堂。善行义举榜传播正能量。在社区设立了善行义举榜，截止目前已有*人荣登善行义举榜。 统战工作。加强党外人才培养，注重培养使用少数民族及非党后备干部。加强政协委员履职，积极参政议政，建言献策。两年来，政协委员共提议案3条。完善了宗教工作“三级网络和两级责任制”，建立了侨眷及海外人员数据库。 武装工作。在夏季征兵工作中，有11名适龄青年光荣入伍，保质保量地完成了征兵任务。做好民兵整组工作，辖区现有民兵干部*人，普通民兵682人，基干民兵*6人，为应急分队配备了服装，在遇有情况时，能够拉得出、用得上。 保密工作。加强了技防、物防措施和制度建设，确保了信息安全，无泄密事件发生。 工会工作。开展了“公开解难题.民主促发展”主题活动。抓好工会基层组织建设，建立了7家工会组织。 共青团工作。成立“社区志愿者服务队”，开展了“送爱心情暖光荣院”“清洁巷道.美化家园”“小小志愿者”走进光荣院、“关爱空巢老人”等活动。全面加强社区青少年道德教育，开展了阅读红色书籍等活动。 妇联工作。开展了“妇女之家”秧歌汇演、寻找“最美家庭”、维权知识竞赛等系列维权活动；在*派出所挂牌成立“反家暴投诉站”。“反家暴投诉站”被市妇联做为全市“反家暴”工作的典型在12个旗县区进行推广，*村杨文富家庭被评为自治区级“最美家庭”。全年共救助两癌及贫困母亲*4人。 三、存在的困难和问题 一是受宏观经济下行影响，重点项目进展缓慢。二是消防、食品、建筑等领域安全生产实行属地管理，而办事处缺少相应机构和专业人员，工作落实压力较大。三是物业管理、居民服务场所等社会难点热点问题较为复杂，需要条块联动创新机制予以解决。四是辖区重点项目较多，建设用地指标偏少，无法满足发展要求。五是城市土地经营需要创新理念，盘活优良资产，切实减少财政投入。 四、20*年工作安排 一是加快小微企业园区建设。推动辖区小微企业集群、优势发展。加快小微企业创业园辅助周转区详规编制和建设工作，20*年内完成园区“七通一平”和7万平方米房楼建设，部分入园企业年内运行生产。 二是加大招商引资工作力度。围绕园区建设、产业项目、重点工程和区位、交通、人文优势进一步策划招商引资项目，构建“人人招商”“以商招商”“安商扶商”的工作局面。 三是做大做强网络就业工作。新发展网店300家，培育示范店30家，通过集中推广、代理经营等措施，提升管理水平。为商家提供更多可供选择的货源，以拉动地工产品的销售。 四是抓好蔬菜采摘园区的续建和创新管理工作，提高园区经营水平。 五是大力发展民生事业。加强业主委员会的工作监督和指导，化解物业矛盾和纠纷，建设和谐社区。做好低保、合作医疗等群众切身利益工作。 六是推进新农村建设。完成*村回迁楼一期工程，完成村委会办公楼和文化广场建设。 七是加快信息化建设。建设*电子商务平台，完善各项业务基础应用数据库。 八是大力创新社会管理，全力维护社会稳定。以小区“两委”（小区“两委”指小区支部委员会和小区业主委员会）为引领，以网格化管理为手段，充分发挥“两委”优势，不断创新社会管理新模式，创建美丽和谐新*。 九是全面加强党的建设。巩固村级党建，创新社区党建。以党建带动各项工作的开展，不断开创工作新局面。第12页 共12页