公路局精神文明建设工作计划.docx

公路局精神文明建设工作计划 为进一步巩固文明创建成果，不断提升文明创建水平，现结合分局工作实际，制定岳西公路分局2015年度精神文明建设工作计划如下： 一、指导思想 以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕年度中心工作任务，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化建设为重点，深化群众性文明创建活动，主动适应公路事业发展的新常态，建立健全新常态工作机制，改革创新，为公路事业发展提供良好的精神动力和道德支撑。 二、创建目标 创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动分局各项工作再上新台阶，顺利通过市级文明单位标兵新一轮复检，继续保持市级文明单位标兵荣誉称号。 三、创建内容 （一）加强党组织建设 1、强化理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神，并深入领会全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求，来指导实践推动工作。 2、深化学习型党组织建设。制定年度党组中心组理论学习计划和职工学习培训计划，坚持“三会一课”制度，办好市民素质学校，建立健全政治理论和业务能力培训长效机制，强化职工学习教育，做到学习有计划，学习形式有创新，学后精神面貌有变化。 3、贯彻落实民主集中制。对重要决策、大宗物品采购等重大事项，严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。扎实推进党务公开、局务公开，广泛接受社会各界的监督。 （二）加强作风建设 按照“三严三实”要求，狠抓班子和队伍建设，抓作风强纪律，大力开展“五项集中整治”活动，整治“庸懒散奢”等不良风气，在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好氛围。 （三）加强党风廉政建设 严格落实党风廉政建设有关规定，认真执行中央“八项规定”和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究，通过正、反典型案例警示教育开展党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线。 （四）加强思想道德建设 1、开展社会主义核心价值体系教育活动。采取自学及集体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观内容学习，将社会主义核心价值观内容列入年度职工学习培训计划，通过组织观看道德教育主题专题片、组织开展志愿服务、学道德模范等实践活动让职工坚定理想信念，自觉用社会主义核心价值观来引领思想，不断形成精神共识，将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准则。 2、巩固党的群众路线教育活动成果。开展好党的群众路线教育活动“回头看”，注重“四风”方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实，以问题为导向，继续完善建章立制工作，使各项工作更加规范化制度化。 3、进一步加强法制教育和廉政教育。认真领会习总书记提出“依法治国”的深刻论述，深入开展“宪法”、“行政许可法”、“公路法”等法律法规教育，同时加强职工的廉政教育，不断增强职工法律意识和廉政意识。要加强警示教育，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台，弘扬优秀传统文化，通过开展中华经典、道德箴言诵读，观看道德模范视频，向干部职工推荐道德经典书目、篇目等活动来不断增强职工的道德意识，净化职工的心灵，弘扬社会主义核心价值观，传递道德正能量。今年要将道德讲堂延伸拓展到基层道班，让道德之风吹遍分局每个角落。 5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型，大力培育单位先进模范，积极向文明办推荐单位道德模范和身边好人。适时邀请县道德模范来分局讲座，继续开展身边人讲述身边故事，充分发挥典型引领作用，以榜样的力量激励争先进位。 6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点，组织开展与业务相关的未成年人道德建设服务活动，积极开展公路法进社区进学校宣传活动，增强社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋，为职工子女定期开放，提供读书学习的平台。 四、开展“讲文明，树新风”活动 1、开展文明礼仪教育。利用网络文明志愿者传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。 2、推进诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，积极弘扬主流价值观，引导职工增强诚信意识，培养诚信理念，做到诚实守信。 3、建立志愿服务制度化。建立起规范化、常态化的志愿服务制度，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合特定节日继续开展好学雷锋文明创建、帮困扶弱等志愿服务活动。进一步规范道班的便民服务室建设，为过往群众提供更为优质便民的志愿服务。 4、深化微笑服务温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本，以文明礼仪准则及交通执法人员行为准则为重点，继续深化“微笑服务温馨交通”活动，努力营造功能完备、环境优美、温馨舒适的优质文明公路服务环境和良好的行业风气。今年还将深入开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践，形成尊德守礼的良好氛围。 5、积极参与文明县城创建及“三线三边”公路环境治理工作。大力加强县内国省干线公路养护力度，继续深化“三线三边”公路环境治理，为建设文明县城努力打造“畅安舒美”的公路通行环境。 6、开展“我们的节日”。精心策划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日”主题活动，丰富职工业余文化生活，切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。 7、加强文化公路建设。继续巩固好基层道班视觉标志标识规范化建设，“五小工程”建设，让“修路修身、养路养心”核心价值理念根植于全局职工心中，全力打造“畅安舒美”的山区公路。 8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度，积极开展“每周一小时”卫生大扫除活动，加强机关、道班办公楼环境卫生保洁，重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化，以整洁靓丽的面貌迎接2015年市级文明单位标兵新一轮复检工作。 五、组织保障 （一）加强领导。把文明单位创建工作列入分局党组班子重要议事日程，做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要，及时调整充实文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。 （二）加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创建工作进展情况，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法，进一步建立健全文明单位创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。 （三）严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层落实责任。把上级对文明单位创建工作检查结果，作为月度评选先进科室、年度评选先进个人的重要依据。 第二篇：公路局精神文明建设总结材料公路局精神文明建设总结材料 公路局精神文明建设总结材料 高安公路精神文明建设材料 近年来，高安公路分局文明创建工作以科学的发展观为指导，与时俱进，解放思想，立足公路建设规划，唱响“团结创新、务实奉献”的江西公路精神主旋律，坚持三个文明一起抓的工作方针，以公路建设、公路养护、路政管理为中心，以公路改革发展为动力，以职工队伍建设为根本，以公路行业文明创建为载体，不断推进精神文明建设，取得了骄人的成绩。 一、创建文明裁体、取得丰硕成果。高安公路分局以创建文明单位、文明道班、文明样板路、青年文明号为主要裁体，使高安公路分局的公路文明创建工 作逐步深化、逐年拓展、逐见成效。至连续5年被XX县区政府评为两个文明建设先进单位。连续多年被XX市路局评为先进单位连续被省文明委评为至省级文明单位，高安分局党总支至连续被XX县区机关党委评为先进党总支部。大城道班被评为省路局先进班组，省交通厅先进集体，杨圩道班被评为省路局先进班组。局路政大队荣获省级“青年文明号”称号。创建文明样板路。通过文明裁体的创建，激发了高安公路职工开拓创新的精神，促进了高安公路的发展，大万一级油路路基改建工程25公里，高清线二级油路改建工程24公里。建新线二级油路路基工程公里，万赤线公里二级水泥路。公路养护质量逐年上升，养护好路率为，养护质量综合值达到，年平均好路率为84%。我局与石脑赤岸东头村手牵手心连心，共建文明村。XX县区石脑赤岸东头村位于320国道以南，锦河以北。全村现有农户94户，人口385人，党员12人，拥有耕地面积462亩。 4月至11月，我局被省文明委指定为帮建石脑镇东头村文明村示范点单位。为认真贯彻省文明委“关于组织省级文明单位帮建文明村镇示范点”的文件精神，我局按照XX县区文明办认真部署、局主要领导多次深入到东头村调研、座谈讨论，互相切磋，受益最直接的问题入手，以丰富群众的精神文化生活、提高村民的思想道德素质为着力点，围绕“环境整洁优美、思想道德良好、公共服务配套”的工作要求，扎实开展各项帮建工作，制定工作方案，共划拨创建扶持经费76200元，和东头村携手迸进，共创文明。四月份，我局结合石脑镇赤岸东头村的实际情况制定了帮建实施方案，明确了9项帮建工作内容，成立了帮建工作领导小组。经过两年来双方的共同努力，我局基本达到帮建目标，完成了8项帮建工作任务，使东头村的精神文明建设有了长足发展，村容村貌焕然一新。 二、强化职工教育，职工素质进一步提高。 随着公路体制改革的进一步深华，公路建养所面临的挑战和冲击日益严峻，新科技、新工艺、新设备的发展日新月异，为适应新形势下公路事业的发展，五年来，高安公路分局坚持以人为本，一手抓职工教育的普及，一手抓各类人才的培养。我局先后组织职工参加项目经理，实验检测、工程造价、监理、特种作业类各类特殊人才的培养，每两年举办一次一线公路养护进行技术等级考核培训，每年以报销学费一半的鼓励方式，激励职工参加各类成人高等教育学习。近年来，培养成人高校大专以上学历职工20多人，还有10多人正在参加哈工大本科函授，即将毕业。取得二级以上项目经理资格证的有4人，取得监理工程师资质证的有7人，取得实验检测资质证的有2人，持有特种作业操作让的有20多人。职工素质的进一步提高，人才结构的进一步优化，为高安公路建养提供了智力保障。如村华线有些路段因高填方，土质为沙性土壤，导致边坡不 稳，经常塌方，局养护公司采用新技术，引进香根草护坡技术，确保了高填方路段边坡的稳定。 三、弘扬公路先进，树立公路典范。因公路行业的特点，基层职工大部分都分布在公路建设和公路养护一线，工作单调、辛苦、风里来、雨里去。但是他们为了一条公路的建成通车，为了一条线路的平安畅通，一呆就是几年甚至一辈子，抛家弃子、默默无闻、埋头苦干、甘于奉献、诠释着锲而不舍的“铺路石”精神。为倡导这种精神，树立公路“脊梁”的典范，高安公路分局通过自办刊物瑞州公路以及上级公路报刊弘杨这些优秀职工的先进事迹和感人故事。近年来，先后有6人荣获省 四、广泛开展职工文艺活动，陶冶职工情操。 一个单位职工的精神面貌可以折射出单位凝聚力和内在动力，为进一步丰富职工生活，陶冶职工情操，展现公路文明弘杨公路精神，高安公路分局经常组 织职工工参加上级举办的各项文体活动。，高安公路分局编排的集体舞我的祖国和青春形体舞，在XX市路局举办的迎十六大文艺汇演中深受好评。，高安公路分局编排的集体舞蹈世纪春雨在XX市路局举办的庆“五一”文艺汇演中荣获三等奖。今年十月份，局组建的运动会代表队在XX市路局荣获金牌总数第一的好成绩。通过职工文体活动的开展，增强了公路职工的凝聚力、向心力和战斗力。几年来，高安公路分局在创建文明文明行业工作中能创下以上这些业绩，主要是做好了以下几项工作。 一、坚持三个文明建设紧密结合，协调发展。 在公路事业发展的新时期，精神文明、物质文明、政治文明是互相依存、互相促进、密切联系的，公路精神文明建设必须以公路建设为中心，充分发杨民主，调动职工参与公路建设的积极性，鼓励职工为公路建设出谋划策，献计献策。 每年职代会前，组织职工代表围绕公路建设，公路养护等主题，发杨民主、提出提案，并在职工代会上逐项解答。实践证明，精神文明、政治文明建设，只有结合在公路建设、公路养护中去开展，渗透到公路工作的方方页面，才能有活力，有成效，才能实现公路建设的持续、稳定、健康发展。 二、坚持以人为本，加强职工队伍建设。人是精神文明建设的主体，脱离了主体，精神文明建设就成了无源之水、无本之木。过去的五年，我们经历了公路体制改革，公路下放的平稳过渡，经历了公路建设、公路养护市场化竞争的冲击，在这种形势下，以人为本，认真做好职工的政治思想工作，观念转变工作，队伍稳定工作，是公路改革、稳定发展的保障。强化职工教育，不断提高职工的专业技术水平和综合素质，充分发挥职工的主观能动性，推动公路建设各项工作的开展。 三、坚持突出单位特色，找准裁体，丰 富精神文明建设内涵。 精神文明建设活动的开展必须以裁体为依托，精神文明建设的成果需要裁体去展现。“十五”期间，我局抓住公路行业特点，以创建文明单位、文明道班、文明样板路、青年文明号为主要裁体，创建高安公路精神文明。在创建过程中，我局一手抓硬件，一手抓软件，文明单位、文明道班的建设做到地面硬化，环境绿化、室内美化、净化。文明样板路的建设做到与公路养护相结合，确保国、省重点公路、旅游公路畅、洁、美、绿、安。“青年文明号”的创建以内树强素质，外树形象为宗旨，创出特色、创出风采。 四、坚持与时俱进、开拓创新、增强精神文明建设活力。 “十五”期间是公路改革、发展、稳定的实质性阶段，各种人事关系，职工利益关系日益复杂，新情况、新问题、层出不穷，职工的物质需求、政治需求，呈现出多层次、多样性的趋势。我局坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指 导，创新文明创建工作思路，根据公路发展目标和工作重点，创新文明创建内容，根据职工思想的新情况，创新文明创建方法，根据政治体制改革的新要求，创新文明创建的新机制。如每年围绕公路建设工作要点，制定精神文明工作要点，以瑞州公路为平台，创建高安公路精神文明，展现职工精神风貌。 第三篇。市公路局精神文明建设工作汇报材料2006年以来，市公路局在市委市政府的正确领导和省交通、公路部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以创建文明行业为主线，扎实有效地开展精神文明创建活动，取得了较好的成绩，市公路局精神文明建设工作汇报材料。 一、抓队伍建设，夯实精神文明创建活动的良好基础 领导班子是一个单位的核心，是精神文明创建工作成功与否的根本。为此，我局领导班子以自身建设为核心，带动全局转变作风，提高服务水平，力求做到“四个率先”：一是率先学习。除开展正常的党组理论中心组学习外，还积极参加省市组织的各种学习培训，领导班子成员每年读书笔记均15000字以上，并认真撰写高质量的心得体会。二是率先创新。通过开展继续解放思想学习讨论活动、机关作风建设活动和文明创建活动，班子成员的思想观念得到了进一步转变，创新意识明显增强。三是率先深入一线。为解决基层面临的热点、难点问题，领导班子成员纷纷深入一线，开展调研，探索解决问题的新办法、新思路、新举措。四是率先廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。 干部职工队伍是精神文明创建活动的主体，他们的素质是精神文明创建工作成功与否的关键。近年来，市公路局紧密结合实际，因地制宜，广开渠道，认真挖掘和整合各类学习教育资源，致力于打造一支能力强、作风好、素质高的干部队伍。据统计，2006年至今，我们举办了23期计1000多人次的专题培训，内容涵盖依法行政的理论与实践、全面加强领导干部作风建设、领导方法与艺术、各项业务知识培训等。公路部门的干部职工通过系统的理论学习、业务培训，全面提高了综合素质，增强了完成任务的执行能力。 二、抓有效举措，推进精神文明创建活动的扎实开展 几年来，市公路局采取了三个有效举措，不断将精神文明创建活动引向深入。 （一）开展形式多样的学习活动，为文明创建提供精神食粮 通过以开展劳动竞赛为切入点，加强和推进文明单位、文明窗口、文明站所的创建工作，积极开展社会主义荣辱观学习教育、公民道德建设实施纲要和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，开展以社会公德、职业道德和家庭美德为内容的“三德”教育，以热爱祖国、热爱社会主义、热爱党为内容的“三热爱”教育，积极倡导“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的文明新风，教育和引导干部职工始终做到“不贪、不懒、不虚”，树立当代公路人新形象。2006年，为深入推进“八荣八耻”学习教育活动，我局自编自演了诗配乐大路飞歌节目，参加市纪委、市精神文明建设委员会联合举办的“知荣辱、树新风、创文明城市”行业文艺汇演，荣获二等奖。2007年，我局在开展典型培养工作中，以学习许晓珠先进事迹活动为契机，在河源公路报和河源日报等媒体掀起“学习身边先进典型”活动，树立了张培贤、李观泉、潘日兰等公路系统内部的先进典型，在全系统掀起学先进、争先进的热潮。 （二）组织形式多样的文体活动，为文明创建营造浓厚氛围 为在文明创建中营造一种浓厚的氛围，市公路局组织开展了形式多样的文娱活动。三年来，市公路局举办了XX市公路系统第 二、第三届职工运动会，投入资金100多万元。 同时，组织干部职工参加XX省公路系统领导干部体育运动会，参加市委市政府组织开展的自行车、登山、倒步走行、拔河等比赛活动等。通过以上活动，进一步增强了各级领导干部保持身心健康的意识，调动了广大干部参与体育锻炼和文娱活动的积极性，丰富了广大干部职工的生活，营造了更为和谐的机关氛围，工作汇报市公路局精神文明建设工作汇报材料。 （三）开展多种渠道的关爱行动，为困难群众提供物质支持 坚持实施“送温暖”工程，开展以为职工“办实事、做好事、解难事”为主题的帮扶活动。在办好职工基金会的基础上，加大力度做好解困急救基金的建立和资金的筹措工作，建立健全特困职工档案，切实为无钱治病、子女无钱上学的特困职工解决实际困难。2006年至今，全系统调剂40多万元资金资助困难职工子解决女入学难，家庭受灾困难，疾病医治困难问题。在节日送温暖活动中，市公路局累计筹措51.7万元慰问职工183人次。职工互助基金会累计借款200多万元，帮扶319人次，缓解了特困职工女子上学、建房、治病等困难，解决了职工的后顾之忧。2008年5月，市公路局机关党委发动下属支部党员，自愿交纳“特殊党费”72762元支援四川灾区。为做好挂钩扶贫工作，三年来，市公路局调剂了1000多万元，支持农村公路硬底化建设和帮助挂钩村发展集体经济。 三、创一流业绩，实现两个文明建设活动的双赢目标 几年来，市公路局坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设，取得了精神文明和物质文明建设的双丰收。一是公路建设步伐明显加快。2006年至今，完成公路建设投资4.38亿元，完成公路建设、改造和大中修207公里，完成大桥建设995延米。二是路况水平不断改善。省养公路年均好路率均在92%以上，年末好路率在93%以上。三是公路交养护费征收取得了历史性的突破，今年征收工作成绩喜人，将首次突破一个亿的目标。四是依法治路的水平不断提高，超限运输治理工作取得新的进展，车辆超限超载率下降至10%。通过开展双文明精神建设活动，公路系统干部职工精神面貌焕然一新，干事创业的氛围日益浓厚，文明程度进一步提升。2006年，市公路局被中华全国妇女联合会授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。2007年，被省局评为年度优胜市公路局和年度勤政廉政先进单位等光荣称号，被省市评为2007年度计生工作先进单位，连续四年被市委市政府评为“优秀单位”，在中华全国总工会举办的“安康杯”竞赛活动中，市区养护中心荣获“优胜班组”荣誉称号，钟国平同志被交通部授予“全国交通系统金桥奖”。 2006年以来，市公路局在市委市政府的正确领导和省交通、公路部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以创建文明行业为主线，扎实有效地开展精神文明创建活动，取得了较好的成绩。 一、抓队伍建设，夯实精神文明创建活动的良好基础 领导班子是一个单位的核心，是精神文明创建工作成功与否的根本。为此，我局领导班子以自身建设为核心，带动全局转变作风，提高服务水平，力求做到“四个率先”：一是率先学习。除开展正常的党组理论中心组学习外，还积极参加省市组织的各种学习培训，领导班子成员每年读书笔记均15000字以上，并认真撰写高质量的心得体会。二是率先创新。通过开展继续解放思想学习讨论活动、机关作风建设活动和文明创建活动，班子成员的思想观念得到了进一步转变，创新意识明显增强。三是率先深入一线。为解决基层面临的热点、难点问题，领导班子成员纷纷深入一线，开展调研，探索解决问题的新办法、新思路、新举措。四是率先廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自省、自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。 干部职工队伍是精神文明创建活动的主体，他们的素质是精神文明创建工作成功与否的关键。近年来，市公路局紧密结合实际，因地制宜，广开渠道，认真挖掘和整合各类学习教育资源，致力于打造一支能力强、作风好、素质高的干部队伍。据统计，2006年至今，我们举办了23期计1000多人次的专题培训，内容涵盖依法行政的理论与实践、全面加强领导干部作风建设、领导方法与艺术、各项业务知识培训等。公路部门的干部职工通过系统的理论学习、业务培训，全面提高了综合素质，增强了完成任务的执行能力。 二、抓有效举措，推进精神文明创建活动的扎实开展 几年来，市公路局采取了三个有效举措，不断将精神文明创建活动引向深入。 （一）开展形式多样的学习活动，为文明创建提供精神食粮 通过以开展劳动竞赛为切入点，加强和推进文明单位、文明窗口、文明站所的创建工作，积极开展社会主义荣辱观学习教育、公民道德建设实施纲要和“爱国、诚信、守法、知礼”现代公民教育，开展以社会公德、职业道德和家庭美德为内容的“三德”教育，以热爱祖国、热爱社会主义、热爱党为内容的“三热爱”教育，积极倡导“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的文明新风，教育和引导干部职工始终做到“不贪、不懒、不虚”，树立当代公路人新形象。2006年，为深入推进“八荣八耻”学习教育活动，我局自编自演了诗配乐大路飞歌节目，参加市纪委、市精神文明建设委员会联合举办的“知荣辱、树新风、创文明城市”行业文艺汇演，荣获二等奖。2007年，我局在开展典型培养工作中，以学习许晓珠先进事迹活动为契机，在河源公路报和河源日报等媒体掀起“学习身边先进典型”活动，树立了张培贤、李观泉、潘日兰等公路系统内部的先进典型，在全系统掀起学先进、争先进的热潮。 （二）组织形式多样的文体活动，为文明创建营造浓厚氛围 为在文明创建中营造一种浓厚的氛围，市公路局组织开展了形式多样的文娱活动。三年来，市公路局举办了XX市公路系统第 二、第三届职工运动会，投入资金100多万元。 同时，组织干部职工参加XX省公路系统领导干部体育运动会，参加市委市政府组织开展的自行车、登山、倒步走行、拔河等比赛活动等。通过以上活动，进一步增强了各级领导干部保持身心健康的意识，调动了广大干部参与体育锻炼和文娱活动的积极性，丰富了广大干部职工的生活，营造了更为和谐的机关氛围。 （三）开展多种渠道的关爱行动，为困难群众提供物质支持 坚持实施“送温暖”工程，开展以为职工“办实事、做好事、解难事”为主题的帮扶活动。在办好职工基金会的基础上，加大力度做好解困急救基金的建立和资金的筹措工作，建立健全特困职工档案，切实为无钱治病、子女无钱上学的特困职工解决实际困难。2006年至今，全系统调剂40多万元资金资助困难职工子解决女入学难，家庭受灾困难，疾病医治困难问题。在节日送温暖活动中，市公路局累计筹措51.7万元慰问职工183人次。职工互助基金会累计借款200多万元，帮扶319人次，缓解了特困职工女子上学、建房、治病等困难，解决了职工的后顾之忧。2008年5月，市公路局机关党委发动下属支部党员，自愿交纳“特殊党费”72762元支援四川灾区。为做好挂钩扶贫工作，三年来，市公路局调剂了1000多万元，支持农村公路硬底化建设和帮助挂钩村发展集体经济。 三、创一流业绩，实现两个文明建设活动的双赢目标 几年来，市公路局坚持一手抓精神文明建设，一手抓物质文明建设，取得了精神文明和物质文明建设的双丰收。一是公路建设步伐明显加快。2006年至今，完成公路建设投资4.38亿元，完成公路建设、改造和大中修207公里，完成大桥建设995延米。二是路况水平不断改善。省养公路年均好路率均在92%以上，年末好路率在93%以上。三是公路交养护费征收取得了历史性的突破，今年征收工作成绩喜人，将首次突破一个亿的目标。四是依法治路的水平不断提高，超限运输治理工作取得新的进展，车辆超限超载率下降至10%。通过开展双文明精神建设活动，公路系统干部职工精神面貌焕然一新，干事创业的氛围日益浓厚，文明程度进一步提升。2006年，市公路局被中华全国妇女联合会授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。2007年，被省局评为年度优胜市公路局和年度勤政廉政先进单位等光荣称号，被省市评为2007年度计生工作先进单位，连续四年被市委市政府评为“优秀单位”，在中华全国总工会举办的“安康杯”竞赛活动中，市区养护中心荣获“优胜班组”荣誉称号，钟国平同志被交通部授予“全国交通系统金桥奖”。 第四篇：精神文明建设工作计划察右中旗文联精神文明建设工作计划 按照察右中旗精神文明建设工作文件精神，为促进精神 文明建设工作深入、持久、协调地发展，特制定本计划。 一、围绕思想道德建设开展宣传教育活动 一是积极开展“公民道德建设月”活动，进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，广泛宣传科学发展观和社会主义荣辱观、公民道德建设常识和文明礼仪常识。 二是积极开展“民族团结教育月”活动，尊重民族风俗，搞好民族团结，努力营造各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的工作和生活环境。 三是配合“党风廉政教育月”，组织党课教育和党员组织生活会活动。 二、加大“文明单位”创建活动力度 一是落实创建活动长期规划和年度创建计划，确保创建任务落到实处。 二是制定学习计划，有组织、有计划地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的学习活动。落实好每月一课一专题的要求，增强学习的知识性、科学性和趣味性。 三是积极开展“创先争优”活动，增强激励竞争机制，创建活动与年终考核评优挂钩，激发干部职工的争先创优热情，促进机关精神文明建设。 三、开展群众性的公民道德实践活动 一是坚持以人为本的原则，把创建活动与干部职工的工作生活紧密结合起来，要以解决群众关注的突出问题为重点，积极主动地为群众办好事、办实事，让群众从各类创建活动中得到实惠，充分调动群众的积极性、主动性。 二是积极参与各项创建活动。在精神文明建设活动中，开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育，广泛开展在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员的活动。从而以群众性的公民道德实践活动促进精神文明创建活动。 三是积极开展十一月“送温暖，献爱心”捐款捐物活动，重点帮扶和慰问定点扶贫村、本单位有困难的干部职工，大力弘扬中华民族的传统美德。 四是积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动，组织干部职工踊跃参与宣传和文化活动。在重要节假日组织本单位开展文化活动，争使文化活动的载体有创新，内容有改进，参与人数有增加，丰富广大干部职工的业余文化生活。 四、做好文明单位创建活动的日常管理和资料、信息收集上报工作 一是认真落实各级文明办安排的工作任务，加强对机关创建活动的日常管理和检查督导。二是建立和完善机关精神文明创建工作档案、信息的收集和上报工作，通过文字、图片、音像等载体来展示机关精神文明建设活动的精神风貌。 第五篇：精神文明建设工作计划xx局精神文明建设工作计划 xx局精神文明建设工作的要求是。以“三个代表”重要思想为指导，根据旗委、旗人民政府有关文件和工作会议精神，结合本局工作实际，为开创我局机关工作的新局面，围绕年初提出的xx工作任务，为通过开展有声有色的精神文明建设工作来促进局机关的各项工作的开展，局务会议研究讨论制定xx精神文明建设工作计划。 一、指导思想 和总体目标 以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，通过学习教育整顿，统一思想，统一认识，进一步转变机关作风，提高工作效率，以“内强素质，外树形象”为总要求，创建“务实、高效、廉洁、文明”的机关，树立党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象，为两个文明建设服务。 二、活动主题 1、统一思想。邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想武装头脑，把思想统一到党的十五大以来党的路线、方针、政策上来，统一到旗委政府今年的中心工作上来，集中精力，做好统计工作。 2、统一认识。认清当前形势和任务，在巩固发展xx改革发展，稳定大局上统一认识，振奋精神，开拓进取。 3、转变机关职能：党政机关要为改革开放、经济发展和西部大开发大局服务，努力从计划经济职能转变到适应社会主义市场经济体制的职能上来，为两个文明建设提供统 一、高效、规范、有序的服务环境。 4、转变工作作风。全局工作人员都要确立全心全意为人民服务的观念，清理机关工作中与为人民服务宗旨相悖的作风、行为，创建“务实、高效、廉洁、文明”的机关。 5、提高工作人员素质。努力提高机关工作人员的政治、思想、业务素质，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，爱岗敬业，做好本职工作。 6、提高机关工作效率。确立机关为基层服务的观念，建立机关为基层提供服务的机制，健全机关工作制度保证优质高效地完成各项工作任务。 三、活动步骤 结合xx“大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展”的学习教育活动，集中性的学习教育整顿活动安排在xx月份，分四个阶段进行。 第一阶段学习动员阶段。根据旗委、旗政府的要求认真组织学习中国共产党章程、“三个代表”重要思想、优化环境的暂行规定、先进人物先进事迹等有关文章文件，每周至少要保证一天的学习活动。认真开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党纪教育，加强为人民服务的宗旨教育。要深刻理解什么是社会主义市场经济，统计部门在市场经济条件下需要解决的问题，做到理论上武装、思想上开拓、行动上进取。 第二阶段查摆问题。 要联系实际，从学习、思想、工作、纪律、作风五个方面搞好查摆。 1、查学习。查学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想论述、“5.31”讲话精神等文章文件，学习效果怎么样。 2、查思想。是否跟上改革开放的形势，有没有全局观念，是否摆正整体利益与局部利益的关系。 3、查工作。查工作态度是否开拓创新，顾全大局重落实，求实效，圆满完成各项任务。 4、查纪律。查是否坚持党的民主集中制原则，是否为人民掌好权用好权。摆有无违反国家法律法规；是否按国家公务员行为规范的要求秉公办事。 5、查作风。查机关作风是否端正；查机关各项制度是否健全；是否存在吃、拿、卡、要等不正之风和纪律松驰的行为。 第三阶段完善制度。 要进一步修改完善机关学习、“两公开一监督”、社会服务承诺、重要岗位轮换、重大事项请示报告，党风廉政考核，财务管理，重大问题决策等制度和“五项制度”。 第四阶段总结提高、巩固成果阶段。 附：重点学习的文章篇目： 1、中国共产党章程 2、继续学习“三个代表”重要思想 3、邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要 4、优化环境的暂行规定 5、新国民经济核算体系知识 6、“执政为民、求真务实、加快发展”有学习材料。 7、中国共产党党内监督条例。 8、中国共产党纪律处罚条例第26页 共26页