钢厂个人工作参考总结范文【5篇】.docx

钢厂个人2021工作参考总结范文【5篇】钢厂个人工作总结2021(一)来到冷轧厂已经五个多月了，到岗位实习也有一段时间了。关于我这个进入x钢大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将近期工作总结如下：一、工作态度从刚入厂到现在，深化体会到，不管是在哪个岗位，积极认确实工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样表达在平安上，作为钢铁行业的员工，平安非常重要。只有对本人和别人负责的工作态度，才能保质保量平安消费。二、工作相貌x钢今年亏损26个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变本人的工作作风，多想着为公司做点实事，为x钢明年的扭亏转盈做出本人应有的奉献。三、技术支持进入到真正岗位上以后，相继认识了非常多老员工，教师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要本人不断探索，努力学习。探索出合适我本人的一套完好优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。四、工作计划刚刚投身到本人的岗位，办法和征询题非常多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从本身做起不断完善本人，才能赢得同事们的认可，领导们的确信。我目前无法从事与本专业相关的工作，因此时刻不能放弃对本专业的接着深造。同时，为了配合好厂里的工作，我需要做好本人份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的知识，可能在各个专业齐头并进，往一专多能方向靠拢，做一个不管何时能能把工作落到实处的合格员工。钢厂个人工作总结2021(二)我自*年*月*日入职公司，履行业务员的职责和义务，在您的正确领导下积极开展各项业务工作，至今已有一年。通过一年来的努力，我共完成销售量8846吨，实现平均吨钢利润60元/吨，月平均销售量885吨，利润总额53xxxx60元。除xxxx货款尚有130万元未能收回之外，其他货款均已平安回笼。根椐一年来的工作实践、经历和教训，秉承实事求是的原则，我对个人工作总结作如下报告：一、两个感激首先要感激的是您对我个人的信任，在工作上给予我最大的支持。在采购、销售、回款过程中，您给予我单独操作的最宽松的环境。使我往常的工作经历和销售方式得以非常好的应用，这让我在整个操作过程中深感欣慰、倍受鼓舞。其次是感激您把我当成您的朋友，以及在工作和生活上对我的关怀照顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候，您会与我进展良好的沟通，纠正我的思路，使我的业务工作能顺利的进展下去。当我们对某件事情的处理上执不同看法时，您非常少以领导者的身份将事情压下，而是通过讲一些道理让我明白，我的决定并不正确，从而使我放弃固执的办法，减少了我许多的工作失误。相反的是，我曾对您心存的诸多误解，现在令我感到万分惭愧。二、几点缺乏首先是为人的缺乏。1.最应该反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常冲动、发火，对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事之间产生非常多矛盾和磨擦，给本身的工作带来许多烦恼。学会尊重、宽容别人才能得到别人的尊重和宽容。现在我明白了一个道理，脾气是能够操纵的，而性格是能够改变的。在今后的工作和生活中不断提升本身的涵养，平复平和的对待已经发生的事情，尽可能的做到己所不欲勿施于人。2.心态极不稳定。在工作比拟顺利、到达个人短时间内的预期目的的时候，我的心态出现较大程度的失衡。在xxxx年7、8、9月，由于市场的要素和某些客户的预谋，而让我在工作上临时获得的一点点业绩，令我沾沾自喜。自以为是的认为，本人做得如何如何优良，产生异常的优越感。到10月份客户开场拖款，而且征询题越来越严峻时，我的心态同样出现较大程度的失衡。当时满内心想的全是事情的严峻性和后果的不确定性。令我思维混乱，不能正常工作和休息，整个人显得十分颓丧。患得患失的心态从高到低，令我的承受才能几乎到达极限。不能平心静气的对待征询题这是我为人心态的缺乏。放下得失，平淡的对待事情开展的通过，享受成败的人生经历，将目光放得更长远一些，将目的定得更高一些，这也许是在今后的工作中调整自我心态的一剂良药。其次是做事的缺乏。1.对目前所掌握的客户材料及对其往常的理解依赖性太强，对其目前的消费及资金情况调查不够，风险认识不强。常常是未经现场调查便想对新客户赊销。如此的做法给公司带来极大的资金风险。对客户理解得不完全，仅仅是对其规模、产能、消费是否正常作一个根本的理解，并没有通过对客户进展细致的观察，也没有对其信誉度、供给渠道、销售渠道、中小企业融资渠道作进一步的理解。常常是在完成销售以后才考虑客户是否存在资金风险的征询题。这方面，在今后的工作中，应该做的是，没做实地调查绝不赊销，没有足够的理解绝不放量，新客户一律先款后货或者货到立即付款，绝不由于利润较高而放弃正常操作原则。2.对包括供给商和终端客户在内的新客户的开发力度不够，对已经做开的客户依赖性太强。由于炒货这种操作方式对销售而言存在较大的局限性，因此花更多的时间和精力不断寻找最正确货源和能习惯炒货的客户才是炒货业务开展和提高业绩的根本之路，而且会是一个长期的过程。对老客户依赖性太强的直截了当后果确实是希望对其放量至无限大，以增大资金回笼风险作为代价提高业绩，把正常的业务来往变成了赌客户无资金风险的个人行为。如此的做法一但出现征询题，后果将十分严峻。赊销本身就存在风险，而把风险操纵在最小的范围之内，把资金平安永远放在首位才是工作的重中之重。3.对客户心态的推断不够。对已经合作一段时间的供给商和客户，我会轻信他们。从供给商报价和客户反应得到的市场信息，大多数情况下我是听之信之，极少持疑心态度，没有作进一步的分析和推断。如此做的后果会由于信息的不精确导致公司对市场的推断可能出现偏向，在操作中可能导致严峻失误。也会出现采购价较高而销售价格偏低的情况。这都会造成公司一定程度的损失。4.在工作中我非常少动脑筋考虑征询题，即便考虑了也不够细致，思维方式比拟单一。非常多时候我都是按程序做事，依照领导的交待办事。极少动脑揣摩客户，揣摩市场，揣摩导致征询题发生的根本缘故。总觉得没什么好考虑的。而思维方式由于没有通过对事情缜密、细致的考虑和全面的分析，从而变得比拟单一。作为一个业务员，必须考虑非常多东西，以明晰的思路，考虑事情的每一个细节，才能正确推断客户的真实情况。三、工作失误20xx年我在工作中出现的最严峻的失误，是xxxx拖欠货款事件。以接近100元/吨的利润作为销售目的，以20万元的保证金作为回笼货款和滞纳金的保障。看似万无一失，却隐含了造成严峻后果的多个失误。失误一：在8月份的销售中，我对xxxx的销售量到达操作以来的最高，货款也像前几个月一样，尽管有拖延，但拖延的时间并不长，而且也按合同支付了利息，这让我感受得其运营情况并没有太大征询题。由于去xx的路程较远，为了节约费用，我并没有常经去实地调查理解其消费运营情况。疏于对客户进展经常性的实地理解。这是导致后来在9月份对其放量和从10月份开场严峻拖延的首要缘故，同时也是我作为一个业务员的严重渎职。失误二：xxxx作为一个月消费才能只有2000多吨的厂，仅凭二十万违约保证金便给其放量7车计560吨货，货款到达250万元。这是种极不正常的操作方式，埋伏了宏大的资金平安隐患。仅凭着本人对客户信誉和资金实力的猜想和可能，远缺乏以成为放量的依照。在其经常拖延支付货款时，我没有对其供给渠道进展调查摸底和理解其外欠货款的情况下，赊销250万元，这是一个工作上的严重过失。从某种意义上能够说是一种对公司资金平安不负责的表现。失误三：当xxxx拖欠货款的时间越来越长而每次的还款金额越来越小时，我仍寄希望于客户的承诺和信誉。并没有通过有效的法律途径来追付欠款。直到发觉客户已经停产，上门追付货款的人越来越多时才向法院提起诉讼。在把握主动性的时间上往后延迟了至少两个月时间。这是单方面一味的相信客户，简单对客户寄于希望，在其屡次的违犯承诺时，表现出无计可施和软弱。没有把握主动权及时采取有效的法律措施，这是遇到征询题时，处理过程中的严重失误。在今后的工作中，遇到征询题时应该作出最快的反映，想出最有效的处理方法，采取相应的有效措施处理征询题。而不能太多的顾及合作关系等要素，而耽搁把握主动的最正确时机。四、工作业绩我对业务这项职业充满热爱，我努力尝试认确实做好每单业务，跟好操作过程中的每个环节，提高每个月的销售量和利润。可在总结序文中所述的个人业绩令我本人感到汗颜。在入职伊始，我对个人业绩的可能值是月平均销售量在1500吨到2000吨之间，月平均利润到达8万元至10万元。但我只完成了自我可能最底值的60%。实际情况和预期目的的较大差距令我本人感到挫败。回忆一年来的实际工作情况，出现这种结果的主要缘故有三点：首先是想所以的对个人销售才能的可能过高，自我期望值过高，在制定目的之初，没有更多综合考虑其他包括炒货的操作局限性、市场变化、资源情况等方面的要素。其次是销售手段单一，凭借以往的销售经历和操作方式进展采购和销售，销售量和利润不断得不到提高。再次确实是个人主观上没有花更多的精力开辟新客户和新资源，使整个销售工作总在一个圈子里转圈，没有找到更好的销售出路。最后是思路太狭窄，打不开更多更好的思路，业务过程极为平淡单一，感受有力没法使、没处使。综上所述，我在20xx年的工作业绩微缺乏道，相反的是，出现的一些严重失误、渎职和存在许多严峻和必须注重的征询题令我反思深省。有许多缺乏之处需要改正、加强和完善。相信通过这一年的工作实践，从中汲取的经历和教训，通过一段时间的反思反省之后，在20xx年甚至更长一段时间里，我将做好工作计划，努力让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。钢厂个人工作总结2021(三)光阴飞逝，转眼一年的时间已通过去，在过去的一年里，本人不断用先进的理念指导工作，践行十九大精神，认真做好共青团组织、建立工作，充分发挥宣传言论引导作用，为炼钢厂的消费运营建立奉献了本人的力量。一年来，炼钢厂xx杯竞赛工作获公司优胜单位称号;xx甲班xx岗被推荐为全国钢铁企业青年平安消费示范岗;炼钢厂团委获*市五四红旗标兵单位称号，一连铸团支部获*五四红旗团支部称号;炼钢厂获宣传报道先进单位称号。厂团委以消费运营建立为中心，坚持党建带团建，开展多项主题活动，充分调动了广大青工的消费积极性与工作主动性，加强了共青团组织的凝聚力与战斗力。一、抓团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年的思想道德厂团委每年都为基层团支部征订中青报、xx青年报等刊物，加强基层支部对政策的理解与把握，同时结合国内外情势以及钢铁市场，及时开展厂情目的任务教育，使青工加强工作责任心，加大执行力度，实现精品强企的战略目的。适时开展目的引导工作，在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，厂团委向全体团员、青年发出“向周围的共产党员看齐”的建议，号召团员青年要向处处表达先进性的榜样党员那样，勇于吃苦，乐于奉献，以共青团特有的朝气和永不言败的勇气，在岗位是建功立业，尽显青春风采，为炼钢的事业做出最大的奉献。在“加强团员认识教育活动”中，厂团委精心筹划，紧密组织，狠抓落实，圆满完成了三个阶段的各项教育活动，通过教育活动的开展，团员政治认识、大局认识、榜样认识大大提高，团组织的凝聚力、活力与活力明显加强，团员的整体精神风貌不断优化，思想觉悟全面提高，推优入党2名。针对面临的严峻的市场情况，适时组织青工围绕增钢降耗、开展降低本钱大讨论、危机认识大讨论，人人谈体会，表决心，为企业开展出谋划策，充分表达企业主人翁精神。组织开展了“我为开源节流进一言、献一策、做一事”活动，共收到建议82条，技术进步类22条;降本钱类13条节能降耗类34条，其它类13条，其中多条有价值的建议被厂里采纳施行，创效益上百万元。抓青工技能培训，举办各类培训、知识讲座，提高青工技术水平。厂团委与厂平安科、综合科、技术科等结合，先后举办了平安培训、科技知识讲座、质量治理知识培训，并在全厂重要岗位上发放质量承诺书，成立质量监视组，定期上报监视情况。组织各基层团支部开展岗位技能培训，尤其是结合公司开展的技能大赛、岗位练兵活动，提高操作水平，确保消费工作的正常运转。二、以活动为载体，加强团组织凝聚力。结合炼钢实际，开展内容丰富、方式多样的活动在公司首届“青春风采”大赛，炼钢厂有2人进入表演赛，展示了炼钢青工良好的精神风貌。在今年3至5月公司团委组织的“与*共开展”青年文化节活动中，厂团委精心组织各项活动，组织8名青工参加激扬青春歌手大赛，1人获三等奖，选送13幅漫画，其中8幅获奖;详细承办了“青春献*、热血铸精品”诗歌原创暨朗读大赛，炼钢厂选送三个作品，其中两个分获一等奖与三等奖;组织全厂青工制造电脑动漫作品，选送九幅交到公司团委参评;三名选手进入公司团委组织的“才智大比拼”决赛，非常好的展现了炼钢青工的良好风貌。在去年平安消费月活动期间，为进一步强化青工平安认识，提高平安防备才能，与平安科共同组织开展了平安月系列活动，队列竞赛、青安岗平安规程背诵接力赛、“平安伴我行”知识竞赛，竞赛引入现场画面找错、话说平安演讲赛，方式新颖，即赛出了名次，又加强了职工平安知识，教育效果明显。此外结合情势开展了“我周围的共产党员”“我与开源节流”征文、“欢乐家庭秀”、“弘扬xxx精神共塑主人翁形象”演讲赛，活动都收到了良好的效果。三、持续开展志愿效劳、青年文明号活动，深化精神文明创立活动为将志愿精神弘扬，厂团委对全厂的志愿者进展了登记注册，每年定期走进小区进展了便民效劳，提供修理电器、法律征询、电脑常识、疑征询解答、焊补等工程，志愿者笑脸相迎职工家属，热情效劳，大家直夸“志愿效劳好”，志愿效劳得到了广大职工的认可与参与，有更多的青年要求参加到志愿效劳行列。除此以外，厂团委还组织十余名志愿者前往动力50000煤气柜进展义务植树，行动快，质量佳，让志愿者的旗帜的高高飘扬，将团结友爱、互助、奉献有真心传递。今年则先后两次圆满完成了公司团委下达的移树、种树任务，共移种柏树30棵，柳树200棵。今年厂团委又带着青年志愿者走进“一助一”结对子，到xxx家中，开展志愿效劳，做到每月定期效劳，为他专门制造了一副拐杖，并送上了书籍，做到精神、物质两协助。将团结、友爱、互助、奉献的志愿精神弘扬。同时厂团委还在厂内设立了便民工作站，为职工补缀衣扣，工程虽小，却遭到了职工的赞评。深化青年文明号活动，定期对冶炼丁班省级青年文明号进展考核、监视，冶炼丁班成为全车间的带头人，充分发挥了文明号的先进作用。四、积极开展青工创新创效活动，为厂增效上百万元厂团委坚持科技是第一消费力这个中心，充分发挥科协会员作用，开展科技讲座、技术培训，全面提高青工理论水平。在xx年青协会员上交论文24篇，其中有10篇被评为一、二、三等奖;全年共立小改小革工程46项，其中板坯中间包罐及相关设备改造获五小评比一等项，开闭所综合自动化改造等六项分获五小二、三等奖。以青年为主，加强技术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个攻关组中，青年成员占大多数，冶炼攻关组通过一年的攻关，铸坯含氧量降到70ppm以下，转炉一次性炉龄平均提高了881炉，补炉时间每月减少3.2021小时;一连铸攻关组以铸坯质量为主线，以减少漏钢事故为重点，屡次开展攻关，攻关后铸坯一次合格率提高0.9个百分点，溢漏率降低0.01个百分点;二连铸攻关组对二冷水进展调整改良，重点对铸坯检修质量进展把关，角部裂纹、角部漏钢得到有效操纵。全厂19个Qc小组，活动率达100%，其中9个获公司级奖项，两个全国“众和塑化杯”“八喜杯”奖项，青年技术员xxx荣获省级技术创新能手称号。今年厂团委按照基层推荐，团委申核的程序，严格按考核标准推荐三人参加公司第二届十大技术标兵评选活动，xxx、xx、xxx三人获得第二届“*十大技术标兵”称号五、xx杯竞赛活动开展的扎实有效，为全厂实现全年平安消费目的做出了应有奉献为确保竞赛活动收到预期目的，厂团委将各支部分为两个赛区，实行流淌红旗竞赛，考核纳入厂平安一体化考核当中。强调平安文化理念对职工的潜认识教育，实现平安治理标准化、标准化。加强危险源点预知预控，开展转炉停电事故演练、防煤气中毒事故演练、防触电事故演练等多项演练。深化开展了“反三违、保平安、保质量，奋力冲刺200万吨钢平安竞赛”，重拳出击“三违”，消除一切不平安要素，全年青安岗共查出三违60人次，整改隐患80项，整改率到达85%以上。坚持做到青安岗记录仿宋化、标准化，做到班前、班中、班后三查，创立青年平安消费示范岗，xx甲班xx岗获山西省青年平安消费示范岗称号，今年又被推荐为全国钢铁企业青年平安消费示范岗六、加强团员、团干部队伍建立，不断提高团组织凝聚力、战斗力20xx年全年共开展团员19名，为团组织注入了新鲜血液。“推优”工作也进一步加强，全年推优入党2名。新改选团支部书记2人，团组织的建立得到了加强。厂团委以创立“五四红旗团委”为目的，深化开展各项活动，不断标准规章制度，构成良好气氛。工作中注重发挥团员干部的骨干作用，加大优秀青年典型宣传力度，召开先进表彰大会，鼓舞青工学先进、领先进，以更加出色的表现完成各项任务。基层团支部则以创立五四红旗团支部为标准，积极开展各项活动，冶炼团支部组织开展了“状元炉”“争做文明冶炼人”等多项活动，将团组织的战斗堡垒作用充分发挥。一连铸团支部则结合工作实际，开展多项文体活动，丰富和活泼职工文化生活，到达了鼓舞职工士气的目的，圆满的完成了各项消费任务，20xx年一边铸团支部荣获*五四红旗团支部称号。钢厂个人工作总结2021(四)在领导和同志们的关怀支持下，xx年开展了一些工作，现将情况汇报如下：一、组织了qc小组活动的蓬勃开展,型钢厂成果打破性地获全国一等奖xx年以来，组织开展了型钢厂qc活动并修正成果参加和省冶金行业的竞赛。通过修正20多稿之后，4月20日，在云南昆明市举行的中国质量2012年第一次全国“海洋王”杯qc成果发表竞赛中，型钢厂参赛的降低大型型钢轧后检废量qc成果获一等奖，改变了型钢厂没有qc成果的历史。之后，该成果分别获得山东省冶金系统二oo九年优秀质量治理成果一等奖和二oo九年度山东省冶金系统质量治理成果材料奖。开展工程的大型轧钢车间qc小组被评为二oo九年全国优秀qc小组。年初型钢厂注册成立了46个qc小组，参加成员516人。12月，有12项qc成果在厂内进展了发表。二、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型继xx年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进展了总结并与领导沟通，推进该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统理解了如何运用triz理论处理消费实践征询题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训完毕后的仅仅第9天，就结合h型钢消费的流程，运用物场理论和知识库，创造了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材外表锈蚀的装置并申报了专利，遭到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论处理征询题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。三、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史水平扎实开展好专利申报各环节的工作并营建良好的气氛，敦促同志们积极申报。2012年一年，型钢厂共申报矫直机后翻钢装置等专利11项，比1998年建厂至XX年年十年申报的专利总和还多，创出历史水平。四、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评通过半年左右的认真预备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制造等工作之后，12月，与领导一起参加2012年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量治理情况并顺利通过了辩论。使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。五、抓好技术进步工程治理工作按照规定认真开展好技术进步工程各环节的工作。2012年7月29日，合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在莱芜钢铁集团11月2日召开的2012年莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂施行的欧标系列h型钢产品研制与开发工程获严重科学技术奖三等奖，另有h型钢大型消费线圆盘锯片功能的研究与应用等9个工程分获技术创新奖二、三等奖。2012年，欧标系列h型钢产品研制与开发工程获山东省冶金科技进步奖二等奖。六、积极预备，顺利通过韩标认证审核参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量治理体系。通过长达半年之久的积极预备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开辟新的市场领域打下坚实的根底。七、积极推进六西格玛质量治理工作年初组织各车间、科室进展了六西格玛工程的申报工作，确定了降低大型h型钢偏心率和降低中型h型钢弯曲废品率作为公司级工程。工程开展过程中，给予联络和支持。使工程技术人员理解了六西格玛工程开展的步骤、组织方式、方式方法、需要的工器具等知识，改良了产质量量和工艺。对中型储运车间以降低效劳过失率为主要内容的六西格玛工程进展指导，对提升效劳质量，抢占市场资源，促进企业开展发挥了积极作用。下半年，又组织申报了2012年的六西格玛质量治理课题共计十五项列入研讨。八、起草治理制度，促进工作开展依照厂里的安排，起草了专业职务人员工作成果积分考评治理方法，明确了机构与职责、考评方法、考评标准、积分应用等内容，施行后调动了工程技术人员技术创新的积极性。并先后起草了关于厂内工程鉴定、立项、qc活动、推进triz理论在消费中的应用等文件。九、参与厂内技术攻关活动的组织工作2012年初，参与对上报的所有40多项技术攻关工程进展挑选，确立了8个技术攻关工程，经首席工程师攻关课题竞标后，成立了8个改善团队。参与组织工程例会等工作，使技术攻关工程收到了较好效果。十、做好科技快讯工作严格落实相应的治理制度，每周进展科技快讯审稿、改稿和投稿，考核清楚。2012年，已进展了282篇稿件的审核、修正、上投，比去年的投稿量增长了二分之一。而且于2012年3月20日出版了型钢厂专版。截止到12月11日，有105篇稿件得到登载，比去年同期增长四分之一。十一、积极参与预备，顺利通过各类认证审核xx年，通过积极扎实的工作，使型钢厂顺利通过了韩标认证的审核、冶金行业“金杯奖”复评的审核、交通产品认证审核、国金恒信认证的qes复评审核、ce和fpc复评的审核等。十二、此外还开展了党组织、qes体系运转和宣传报道等方面的工作。今后将接着努力，加强学习，为型钢厂的开展做出更大的奉献。钢厂个人工作总结2021(五)我于20*年7月参加*集团八钢股份，在近一年半的工作中我热衷本职工作，严格要求本人，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关怀栽培和同事们的协助支持下，一直勤奋学习、积极进取，努力提高自我，一直勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优良，得到了领导和同事们的确信。通过本身的不断努力，不管是思想上、学习上依然工作上，都获得了长足的开展和宏大的收获。通过这一年的工作与学习，使我认识到一名合格技术员的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程，也是一个需要不断完善不断开展的长期的过程。以下是我在这一年的工作总结及自我鉴定：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高思想是行动的指南，一个人假如想把工作做好，就必须先树立本人的工作思维。作为一名非党员，我积极要求参加党组织，于2021年8月上交了入党申请书，现已是一名入党积极分子。日常工作中我严格要求本人，自觉接受党员和同事们的监视和协助，坚持不懈地克服本身的缺点，弥补本人的缺乏。一直坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导本人的学习、工作和生活实践。同时积极主动的理解国家大事，认真学习党的各项新方针、新政策，不断的提升本人的党性涵养，与党保持一致;作为公司的一员，我认确实学习和浸透公司的主流文化思想，并将其运用到实际工作中，与公司保持一致。二、求知假设渴，谦虚向学作为2021届的一名新员工，只有不断提升本人的知识水平和技术水平，才能更好的完成本人的工作。工作中遇到不明白的征询题时，谦虚向师傅和其他同事请教。日常工作中上午在作业区进展软件工作，下午扎入现场对设备多看多征询，不断增加本人的现场经历。同时认确实学习公司的各类文件，对治理体制和标准有了一定的理解，在工作中以公司标准化治理的标准来严格要求本人。三、努力工作，认真完成各项工作任务我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，我不断相信一份耕耘，一份收获，因此我不断在努力，不断努力学习，不断努力工作。从周围小事做起并持之以恒，热爱本人本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。设备毛病抢修时，不管何时都能够做到第一时间赶到现场跟班作业，并提出本人的方案参与抢修，保证设备尽快正常运转。在2021年2月我被作业区内聘为现场专业工程师，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，到达理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高本人的技术水平来指导本人的工作。通过课堂上的理论学习总结，结合工作中的实际征询题对120T转炉9.1米平台作业指导书进展了修正，同时验证已编写的作业标准对已不适用的作业标准进展修订，同时每月新编2篇作业标准来完善标准化作业。通过在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高本人的岗位本领，努力通晓本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。四、工作中发扬团队合作精神，克服了工作中一个又一个的难题在平时的工作中，首先做好日常工作，我与作业区其他同事既有分工又有合作，坚持经常和其他技术人员进展工作交流，充分发扬民主，从不独断专行，从而较圆满完成维护部的各项工作任务。2021年第一季度在作业区同仁及领导的大力支持下，由我带头顺利的完成了合金下料中位料仓电液推杆翻板阀卡料处理方案的QC材料发布，处理了公司3座120吨转炉9.1米平台合金下料中位料仓电液推杆翻板阀的卡料征询题。此次设计方案为公司每年节约约21万元。同时通过此次活动加强了同事之间的凝聚力，提高了参与方案设计人员分析征询题的才能，同时充分调动了人员的积极性，利用已有的技术力量，为企业挖潜增效。2021年第四季度在次召集作业区同事成立QC小组，对120吨3座转炉的合金下料溜槽进展改善，计划12月中旬发布合金系统下料溜槽增加使用寿命方案的QC材料。总结在八钢的一年半工作中，我在工作上思想上都有了非常大的进步。所以成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，方能胜任本人的工作岗位。同时在日后工作经历的积累中，逐步培养本人的预见性，不断在现场检查、监视中随时发觉征询题，处理征询题，使本人的现场综合处理才能不断的得到锻炼和提高。