2021年度工作参考总结财务部年度工作参考总结范文（4篇）.docx

年度工作参考总结-财务部年度工作参考总结范文（4篇）财务部年度工作总结(一)时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司运营治理形式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务治理工作纳入财务部。XX年集团公司推出财务合同治理月，财务部被推向了阵地最前沿;XX年集团公司实际预算治理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求治理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。一、职能开展(一)、过去的一年，财务部在职能治理上向前迈出了一大步。1建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同治理，有了统一归口的依照。2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。3、修正完善了会计结算单，推出了会计凭证治理方法，为加强内部治理做好前期工作。4、设置了资金预算治理表式及方法，为公司进一步标准目的化治理、提高运营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。(二)财务合同治理月总结公司推出“财务、合同治理月活动”，说明公司领导对财务、合同治理工作的注重，同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同治理月活动”的重要性，财务总监姚总亲身给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争认识和危机感，看咨询题、做事情缺少前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，治理上不去，核算的再细也没用，核算是根底，治理是目的，因而，做好根底工作的同时要提高治理认识，要求财务人员在思想上要高度注重财务治理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的如今和今后在治理上和税收政策上的妨碍咨询题，如今考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进展了工作布置。2、依照房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人理解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻施行阶段。3、配合目的责任制，对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务治理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修正，建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的治理，保证核算的统一性、信息反应的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联络要求。9月份与宁波公司财务进展交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。5、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公司运营情况进展一次全面地理解，为今后财务治理做好根底工作。财务部年度工作总结(二)各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时精确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。所以，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：一、公司本部的财务治理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理操纵本钱费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在本钱操纵方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公耗费用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，本钱操纵方面获得了一定成效。(二)20XX年度，财务部的日常会计核算工作详细如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把咨询题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出过失或不出过失。通过努力，公司每月根本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。(励志天下.cnfla)6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘故妨碍，工程款的催收难度也有所增加，尽管我们尽了非常大努力，也获得一定的成效，但却不是非常理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项精确有效的财务数据，根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项，在运营部的协助下，根本上可以按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确信。三、缺乏和有待改善的地点一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的操纵上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更及时精确地向公司领导提供财务数据、施行财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;这些应是20XX年财务治理要着重考虑和处理的咨询题。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策本人，加强学习，以习惯时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务部年度工作总结(三)各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时精确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。所以，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：一、公司本部的财务治理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理操纵本钱费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在本钱操纵方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用也随之增加，每月的日常办公耗费用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，本钱操纵方面获得了一定成效。(二)20XX年度，财务部的日常会计核算工作详细如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把咨询题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出过失或不出过失。通过努力，公司每月根本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘故妨碍，工程款的催收难度也有所增加，尽管我们尽了非常大努力，也获得一定的成效，但却不是非常理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们可以分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项精确有效的财务数据，根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项，在运营部的协助下，根本上可以按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确信。三、缺乏和有待改善的地点一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的操纵上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更及时精确地向公司领导提供财务数据、施行财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;这些应是20XX年财务治理要着重考虑和处理的咨询题。作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策本人，加强学习，以习惯时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。20xx财务部年度工作总结(四)20xx年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作，并通过加强财务制度和财务内部操纵制度的建立，站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。一、严格恪守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员不断严格恪守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、精确性。二、以施行新中大软件为契机，标准各项财务根底工作在通过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大2005年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发觉的咨询题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和分配，费用的详细开支情况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由往常冲减治理费用改为冲减制造费用，如此使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，按照固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运转新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运转新中大，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运转的场面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运转良好。三、制订各项财务本钱计划，严格操纵本钱费用依照集团司企字12021号文关于下达集团2006年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化运营二00暨一季度消费运营计划的通知，财务部对有关考核指标进展了分解，下发了年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格操纵费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;关于其他可控性费用也是实行指标考核，关于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序，合理操纵集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对缓慢，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，依照集团公司运营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信誉联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证消费运营所需。如此，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团消费运营开展的有序进展。五、加强财务会计制度建立，提高财务信息质量财务部依照公司差旅费的实际执行情况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会，处理上周工作中出现的咨询题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运转和操纵。六、制定财务部各工作岗位职责，并进展自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依照本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划，并对本人的岗位写出每月工作规程备忘录。如此，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的交流、合作与团结。七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动为了标准财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的咨询题及时地进展了整改，事后进展了交流，提高了会计人员的职业技能。下半年，为实现本集团公司的各项消费运营任务和总体开展目的，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面接着做好工作：1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司消费运营计划的财务操纵可行性措施或建议。配合集团总部进展收入、本钱、费用的专项检查，加强非消费费用和可控费用的操纵、执行力度，不能超支的绝不超支。2、为更好地加强资金治理，统一调配，依照集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。3、接着制定和完善各项财务治理制度和内部操纵制度，如会计电算化治理制度、固定资产财务治理制度、会计人员岗位考评方法等。4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算治理，本公司是先行试点单位，因而财务部要积极配合做好这方面的工作。5、做好年终财务决算的各项前期预备工作，工作中遇到不能处理的咨询题，及时反映，以求得到及时处理。并注重与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务效劳质量。6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业推断才能。