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观《对话》栏目——联想复兴的启示
2006年联想发布了第二季度销售情况:销售增长了11%,达到34.6亿美元,净利润为500万美元。尽管不太多,但比起前一季度已将翻了一倍。
《商业周刊》对联想收购IBM的PC业务后一年的运营情况进行了分析。联想收购IBM的PC业务后一跃成为世界级电脑品牌,紧随戴尔和惠普。但要消化IBM这一块业务并非易事。IBM的PC业务在美国本就不佳,联想接手后更是每况愈下。联想在香港的股价从去年12月至今年6月下跌了40%。
但联想自换了CEO后,新总裁对联想的一系列动作遏制了联想走下坡路的势头。精兵简政、产品多样化和开拓新市场成为扭转逆势的三大法宝。每一条看来都是老生常谈,但在这些举措后面的新方式、新观点却值得国内企业的改革或发展重视。
精简了联想5%的员工,而这些都是高薪聘请的非中国籍员工。同时,联想开始寻求成本较低的中国员工。德意志银行对此表示,联想已走上正路。中国的员工并不比国外差,而聘请国内员工的价格却要低得多。现今全球信息、咨询、人才流通迅速,“土和尚”比“洋和尚”在很多方面都不差,而“洋和尚”的身价却高得多。当前一些国内企业仍认为什么都是“洋”的好,不惜血本地聘请外国人,而不考虑收入产出比。企业要精简人员也不敢动外籍员工。在全球化进展迅猛的今天,人才使用也要综合考虑。
今年早些时候,联想发售了一个新系列的PC机,大胆涉足IBM曾忽略的中小商务市场,并使用联想作为品牌名,摒弃了IBM的“Think”商标。这使得其在美国市场份额明显回升。中国很多企业并非不能生产好产品,而很多却要假冒国外洋品牌。“联想”这次启用自己品牌取得佳绩为国内品牌做出榜样。同时,大胆涉足多个领域,不拘泥于国际品牌的“权威”,发展自己的优势产品也是国内企业应大胆实践探索的内容。
联想凭借其在中国的良好销售经验,已把目光瞄准印度等发展中大国。尽管联想在印度的销量还很小,但联想却比其他品牌,如戴尔等更具优势,因为印度人也没有在网上购买电脑的习惯。而如果人们没有使用窗体顶端
窗体底端电子商务的习惯,像戴尔的在线购买模式就毫无用处。所以,国内企业若有很好的国内销售经验同样可以走向国外。在几个发达国家找不到市场,发展中国家市场也不可小觑。国内销售的“土办法”在其他发展中国家仍具其妙。发达国家销售方式不可谓不先进,效率不可谓不高,但它同样需要相对应的购买群体。因地制宜地采用合适的营销方式,国内的经验同样有适合它的土地。
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