党支部上半年总结.docx

党支部上半年总结篇一：党支部2016年上半年工作总结党支部2016年上半年工作总结上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深化贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众道路教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建立为目的，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建立、作风建立、廉政建立和队伍建立，推进中心各项工作顺利开展，获得了一定的成绩。现总结如下：一、主要成绩及做法1、强化组织建立，党建根底工作全面加强。一是加强迫度建立。按照中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了详细分工。三是组建了党员活动室，制造了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。2、践行为民务实清廉，群众道路教育实践活动深化开展。按照局党委的安排，我们制订了施行方案，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚决理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改良工作作风，标准执法行为，强化职工队伍建立，提高效劳群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建立责任书8份、承诺书13份，举行一次群众道路教育实践知识答题活动。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂征询题的才能进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风征询题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众道路教育实践活动，按照中心实际，制订出台了交通运输行政执法十条禁令、关于进一步标准执法行为的通知等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面标准执法行为，得到了局领导的充分确信。围绕康村群众因平安隐患屡次封路征询题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善处理了该村群众担忧的平安征询题，得到了村干部及群众的理解和支持。3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素养不断提高。支部制订了党员学习计划及支部学习教育制度，以深化开展群众道路教育实践活动为契机，通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建立和反腐败工作的有关文件精神，习总书记讲话、观看焦裕录等影片，组织执法人员培训，进一步加强情势、党纪国法、理想信念和主旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民认识。上半年组建学习园地1个，制造宣传展板三块，办理黑板报2期，撰写学习心得52篇，党员干部学习笔记达5.4万字，在金户视野发表文章3篇，在“交通运输网”及“户县交通运输”刊发信息9篇。通过坚持不懈地抓学习教育，中心党的组织建立、作风建立、效能建立廉政建立不断得到加强，政治业务理论水平进一步加强，职工队伍整体综合素养明显提高。4、加强党风廉政建立和作风纪律建立，行业形象全面提升。以群众道路教育活动为契机，认真贯彻执行中央“八项规定”和县纪委“七条禁令”，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建立承诺，中心的廉政建立和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建立，改良工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风，获得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建立责任制的规定要求，与党员干部签订党风廉政建立责任书8份、承诺书13份，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作那么，团结干事，共谋开展，全力搞好各项工作，上半年，中心无行政复议案件，无被群众投诉事件，无严峻违法违纪事件，树立了良好的行业形象。5、抓好精神文明建立，职工的向心力和凝聚力进一步加强。一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率到达了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购置了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车内下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了间隔，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创立县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。6、抓好平安消费，平安消费工作才能进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的平安消费治理工作。一是搞好客运站场治理工作。起草制订了10项站场治理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置平安消防和平安检查设备，设置防火沙3处。二是全面排查整改平安隐患。坚持每月对平安消费工作进展检查，共排除平安隐患8起。二、存在征询题半年来，支部党建工作获得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用。但也还存在特别多缺乏：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，方式单一;三是学习还不够深化，缺乏系统;四是部分干部职工对群众道路教育活动思想认识还比拟差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众道路教育活动的长期性认识缺乏。三、下半年工作计划一是加强支部建立，实行标准治理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，加强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。二是深化扎实的开展好党的群众道路教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风征询题，处理群众诉求及实际征询题，推进中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两开展。三是接着强化领导班子建立、党风廉政建立、干部队伍建立，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的治理及其他各项工作，为区域经济社会开展提供良好的交通运输开展环境。四是开展方式多样的文体活动，爽朗职工业余文化生活。五是接着深化开展县级文明单位创立活动。六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。篇二：党支部2014年上半年工作总结连采二队党支部2014年上半年工作总结2014年上半年在矿党政正确的领导下连采二队党支部紧紧围绕矿中心思想工作部署，结合本队本身实际扎实做好根底建立，充分发挥党支部战斗堡垒作用，从严科学治理，强化干部、员工队伍整体建立，识大局、顾大体，不断树立“以企为家、爱岗敬业”精神，正确引导广大员工平安责任认识和工作热情，为全年各工程标的实现奠定了坚实的根底。现将上半年工作汇报如下：一、以廉为本，强化党风廉政建立 我们严格按照健全惩防体系的总体要求，坚持监察、教育、制度并重，着力在党风廉政建立上狠下功夫。一是监察督廉。充分发挥党风廉政监视员和广大职工的监视作用，加强对领导干部的监视。另外，还着重加强对人、财、物的治理使用和关键岗位的监视。二是接着推进队伍公开，每月底对队里的工分出分情况、工资发放情况、扣款情况等及时公布，使职工挣明白分，拿明白钱；三是教育思廉。通过党风廉政宣传教育、廉政文化读书笔记、观看反腐倡廉宣教片、廉文荐读等多种方式，开展经常性廉政教育；抓住领导班子、党员干部、重点岗位，以严峻节日前后为重要时点，开展重点廉政教育，努力营建以廉为荣，以贪为耻的浓郁气氛，筑牢廉洁从政的思想道德防线。二、强化情势任务教育积极通过会议、活动有效的开展各种方式任务教育。今年以来结合煤炭市场的不利场面，我队党支部结合集团公司及矿相关文件，积极向职工开展“三讲三加强”的情势任务教育。并结合职工例会进支部领导以及各兄弟单位的意见、建议，结合我队的实际情况通过班前会、平安会、每日一题等方式积极向职工进展宣传贯彻，使党员干部、职工对目前集团公司的运营情况进一步理解，并对撤销检修班，以及撤销检修班的实际意义充分理解，使干部职工进一步加强爱矿山爱岗位的责任认识，在实际工作中充分发挥本身职责，以责促稳坚持不懈，时刻树立想事、干事、成事思想，努力干好每一天所从事的工作，实在习惯企业开展的需要。三、加强平安帮教工作 强化全过程安教工作。针对员工岗前、岗中、岗后进展全过程思想安教工作，保证员工有一个良好的身心状态投入到平安消费作业中。一是有效施行岗前平安思想教育，采纳平安复述、平安提示与平安培训等方式方法，筑牢员工第一道平安防线。二是在岗中对不平安作业行为进展排查，重点平安操作、平安措施执行及平安防备认识进展排查，觉察并及时制止和处理，稳定员工第二道平安防线。三是对员工岗后进展查访，重点围绕开展和谐家庭走访、资询、员工家属座谈等方式，让员工家属认知员工辛苦，耳边叮嘱，亲身帮教，发挥家属第三道平安防线。四、加强信访工作建立，促进稳定开展基层是信访工作的根底，是构成信访征询题的源头。加强基层信访工作，确实是从源头上处理、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访征询题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联络，群众与党政机关联络的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任、追查制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好本人的人，看好本人的门，办好本人的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定要素，制定措施，堵塞破绽。特别是要做好特别群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警惕，早觉察、早浸透、早报告、早化解，把征询题消灭在萌芽中。在平时工作中党支部时刻关怀职工的切身利益，牢记 “职工是第一牵挂”，把职工的疾苦记在心上，时常利用工作之余到职工家中走访，理解职工的思想动态和家庭困难，为职工处理生活中的实际困难和后顾之忧，共走访职工10余人次，处理征询题4条，合理化建议3条，通过我们把信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的征询题处理在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使职工内心感遭到党组织的平和。特别对职工关怀的福利、住房等热点征询题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访零不稳定要素，为平安消费奠定了良好根底。存在征询题1、新员工多，技术水平偏低。我队青工占全队员工总数70%，现场实际经历欠缺，操作水平低，平安消费存在一定隐患。2、在平安思想教育上有时不到位。部分职工在消费工作中会出现细微的碰手碰脚现象，说明部分员工平安思想认识淡薄，平安责任心不强，平安思想工作教育还不到位，没能使员工真正地入脑入耳。3、“手指口述”检查有时执行不认真。部分员工在“手指口述”交接班检查没有从思想上认真执行，领导在和领导不在表现不一样，平安消费责任心不强。4、部分员工在工作中还有严峻“三违”现象。没有从根本上认识“三违”危害的严峻后果。如高空作业平安带系的不及时；违章野蛮操作；岗位上睡觉等。5、个别党员发挥作用有时不够明显。个别党员有时思想波动比拟大，混淆一般群众，急、难、险、重的活冲不上去，对上级领导安排的工作缺乏主动性、积极性，识大体、顾大局认识有所欠缺。6、质量标准认识不强。部分干部、员工质量标准认识冷淡，工作拖拉不细致、不紧凑，没有真正领会想事、干事、成事思想，工作被动造成领导屡次批判，大局认识不强，这也是下一步重点整治的方向。2014年下半年工作思路： 一、平安宣传教育与发动。利用班前会结合我矿平安方式，全力做好员工平安教育与平安思想发动，让员工认识当前我矿平安消费面对的严峻方式，时刻以平安为主攻方向，从而保障消费工作按部就班、有序合理。 二、掌握员工平安思想动态。有针对性的开展平安教育。结合队组实际工作，制定行之有效的工作方案，使员工从思想上认识平安工作的重要性，行动上紧跟矿上步伐。 三、抓好党内根底治理工作。一是加强内业材料治理；二是加强党员素养建立治理，二者结合由内而外充分夯实根底建立，更好地发挥党员在实际工作中的关键作用，树立我是党员我是一面旗帜，发扬好的优良传统，发挥党员正能量，处处争先，处处起到先锋典范作用，引领广大员工向我看齐，共同推进我队整体工作再上一个新的台阶。 四、抓好节支增效工作。从实际出发，认真抓好节支增效工作，不走过场，不牵强附会，搞好发动宣传，认真听取群众心声，总结经历，以短保长。五、强化提高质量标准。加大对设备及现场质量标准整治力度，勤说、勤看、勤检查，保持质量标准经常化、常态化、标准化，共同推进质量标准工作可以再上一个新的高度。篇三：2013年公司党支部上半年工作总结一、习惯改革开展需要，加强党的组织建立通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司党委深化领会加强和改良新情势下党的建立的严峻意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推进企业科学开展和谐开展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探究，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建立工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建立，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与消费运营治理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时装备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原那么，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在施行“走出去”战略过程中加强海外党组织建立。近几年，公司积极施行“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。二、加强党员的才能素养建立公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目的，在全系统普遍施行了党员素养工程建立，党员的思想政治素养、业务技能有了新的提高，在消费运营和改革开展等各项工作中较好地发挥了先锋典范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育方式，拓宽教育载体。三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用针对今年员工流淌较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作才能，摆谁处理事故才能强、优化消费方法多，节能减排做得好，平安环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素养，摆谁的违章违纪少，思想涵养好、行为举止文明，综合素养和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合消费实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建立和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲身担任组长、参谋，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新打破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在消费运转中的“平安员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋典范作用得以全面显现。四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建立，为保增长、保民生、保稳定做出更大奉献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织消费运营，全面完成各项业绩目的。按市场需求组织油气消费、加工和销售，抓好重点工程建立，接着开展“节约节约、挖潜增效”主题活动，确保各项消费运营任务和降本降费目的顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供给。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供给，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气消费和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保平安环保稳定，营建良好开展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设备的平安防控，突出加强重点地区企业和海外工程的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进平安环保情势明显好转。接着做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提早谋划安排，做好明年各项工作预备。五、实在抓好公司零售业运营治理工作近几年来,公司不断把零售运营治理工作提高到事关企业生存开展的战略高度来认识，结实树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从公司成立的短短四年间，公司加油网点由*余座开展到*座，加油站用工由过去的*多人增加到*人，零售市场占有率已到达72.5%。目前，公司运营治理体制改革使零售治理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售运营治理体制，表达了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级治理、穿插运营、精力分散、治理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线运营层面的直截了当指挥和监管。现在,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70%,同时新的零售运营治理格局加大了治理幅度及难度,对零售治理队伍提出了更高的要求。如何加强零售治理队伍特别是劳务工队伍的建立这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。随着企业的开展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的*名员工中，劳务工有*人，占到加油站员工总数的*%，其中担任站长职务的有*人，后备站长*人，担任带班长职务的有*人。几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了宏大奉献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元同时没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的效劳后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特别投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良治理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带着全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了总分值?如此的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售运营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业开展的大局，必须实在抓好。今年，公司党支部的各项工作尽管获得了一定的成绩，但还存在许多缺乏，详细表现在：一是党员在理论学习与联络实际方面还不够严密，党性涵养和理论素养有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深化，个别党员工作缺乏创新认识，深化基层联络群众较少；三是各项学习制度、开展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够爽朗。这些征询题都需要引起高度注重，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中实在做好，充分发挥党员的先锋典范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的奉献。