青协学年第一学期工作参考总结.docx

青协2021-2021学年第一学期工作参考总结
　　在过去一学期里，我院青协分会在学院分团委、校青协的领导和支持下，以及我院青协分会各位干事的共同了努力下，在完成了各项常规工作的同时大力创新，保证了我院青协分会的工作有秩序，有活力的进展。回忆过去，我院青协分会在以下方面显成效：
　　一、常规性工作高质量、高效率、标准化进展。
　　开学初，我院青协分会按照以往惯例进展了干事纳新，通过促使初试和复试共纳入新干事37人，为分会今后工作开展提供组织保障。为了使我院青协分会的义务支教及时有效开展，纳新后的第一个周末，在实践部部长的带着下，分会干事便进入社区，理解了社区的详细情况，并和学生及家长有了初步的认识和理解。
　　结合学生家长的要求及学生的实际学习情况，我院青协分会为他们安排了不同专业的志愿者。由于我院是文科性学院，大多数志愿者在数学、物理、化学、生物等理科科目上存在欠缺。针对这一情况，我院青协分会通过与数信、化工、物电、地环、生科等学院青协分会的共同协商，达成互派志愿者的决定，这使得分会的支教活动高质量、高效率开展。此外。我们进一步标准和细化了义务家教志愿者招募登记工作，这一工作的标准和细化，使得我们对志愿者的专长及擅长科目有了初步理解，为志愿者的选派工作提供了便利条件。
　　二、培训与制度作保证，志愿者干事治理出成效。
　　针对以往我院青协分会干事治理比拟松散，有些志愿者干事认为作为志愿者便是自愿性的想来就来想走就走等情况，为提高志愿者干事思想认识，严格志愿者干事治理制度，保证今后工作标准性、持续性、高效率、高质量进展，我院青协分会进展了志愿者干事培训大会，为志愿者干事宣传了志愿者精神，明确了志愿者工作，使志愿者干事在思想注重了本人的工作，非常大程度上提高了志愿者干事的自觉性。接着，在各位主席及部长共同讨论下，起草了《西北师范大学青年志愿者协会文史学院分会志愿者干事治理制度（试行）》，使得分会志愿者干事治理制度化。通过各种方式，我院青协分会根本消除了志愿者干事无故缺会，不参加活动的恶习。
　　三、类型多样的团组织生活，加强分会凝聚力。
　　我院青协分会定期开展方式多样的团组织生活，强化了干事队伍的团结认识和组织才能。在过去一学期中，我青协分会开展的团组织生活有五泉山健步行、篮球竞赛、迎新冬户外活动、“谈天说地话天下”的座谈会等。得到了干事的一致好评，为今后我院青协分会开展工作所需的团队协作精神打下了坚实的根底。同时加深我院青协分会内部人员的彼此理解，和互帮互助的协作认识；加深了他们对志愿者精神的理解，并以实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”志愿效劳精神。
　　四、志愿效劳活动多样化，提高了我院青协分会的社会妨碍力
　　我院青协今年展开了多项校内外志愿效劳活动，如赴园艺村、邱家湾义务支教活动，赴安静区社会福利院重阳节敬老活动，赴桃林社区的艾滋病预防宣传活动等，给社会的持续稳定开展奉献出一份不可磨灭的力量。同时在深化社区的活动中，提高了我院青协干事的实践才能和应对不同情况的习惯才能，加深了组织协调性，和团队的配合所需的凝聚力。在院青协赴社区的志愿效劳中，我院志愿者的良好素养和出色表现，给社区市民留下了良好的印象，获得了他们众口赞扬，稳固并扩大了我院青协分会的社会妨碍力、号召力。