rm2010年度人事统计报表操作方法.doc

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2010年度人事统计报表操作方法
（2011.1.7）

一，登录甘肃省人事厅“甘肃省人事编制信息网”网站（）下载GPTS软件及资料。
1、）点击主页导航栏“下载专区” 。
2、）在“下载分类”栏中点选“信息中心” 。
3、）在信息中心下载专区中点击“2010年人事统计软件及资料[2011.1.5].exe”、 “2010年统计软件接收样表v2.3[2010.12.31]”以及其他修改表样（如果有的话），下载软件及样表。（省厅如果对软件或样表有改动的地方都会公布在这里，请大家注意。）
二、软件的安装：
解压缩下载的数据包→打开“软件及资料”下的“2010统计软件、样表” →将文件夹“2010年甘肃人事统计报表汇总管理系统”复制粘贴到硬盘根目录下（如D盘下）→双击粘贴后文件夹下的“SETUP.EXE”安装软件（也装在根目录下）。
说明：如果软件安装或运行出现问题，请尝试以下方法：先卸载已经安装的软件，然后重新启动电脑，重启时不断按“F8”键选择“安全模式”进入，然后按上面的安装步骤安装，然后再重新启动电脑尝试软件是否可以正常使用。
三、报表的统计（详细方法请参照在省厅网站上下载的压缩包中的“2010年软件使用说明” ）：
u 第一步：接收样表。打开软件页面后，点击“发送接收”，再点击工具栏中“接表”按钮，在弹出的“数据接收”对话框中点“刷新”，选择下载压缩包内“2010年统计软件接收样表v2.3”文件夹，点击确定，然后点击下载。(如果省人社厅在网上挂了修改表样，则先接收“2010年接收样表”，再接收其他修改表样，重复项覆盖)
u 第二步：单位的添加和设置。软件初始页面点“数据录入”，“新建”按钮可建立单位，“设置”按钮选择当前的显示的单位。
u 第三步：报表数据填写
u 第四步：报表校核（软件初始页面点“数据校核”，先表内校核—全部通过—再进行表间校核）
u 第五步：各单位数据校核全部通过后，打印报表（“数据录入”中）。进行数据汇总（单位不需此步骤，县区人社局）
u 第六步：各单位发送数据（“发送接收”中），将数据备份数据库。各单位将发送得到的“ReportSend.mdb”、“disk.txt”两个文件、打印的报表，以及单位干部花名册报给市级或县级人社局。（单位干部花名册电子版在陇南公众信息网“下载中心”提供下载。）
u 第七步：县区人社局将所有数据汇总、校核。全部校核通过后，发送数据，将数据备份数据库。写好年报说明材料。
u 第八步：县区人社局将发送的汇总数据，以及说明材料在要求的期限内上报市人社局（报表报盘）。
四、数据上报的期限：
《公务员统计表》、《政府系统参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》：于1月31日前上报
其他报表：于2月25日前上报
上报地点：市人社局事业单位管理科（211室）
联系人：高一峰
联系电话：[phone] 13239390953
联系人QQ：460522175
五、年报会安排
开会时间：2011年1月10日下午3：00
开会地点：富宝饭店六楼会议室
参会人员：市直各政府机关单位、政府党委群团序列参照及非参照事业单位的干部、工资年报工作人员
六、注意事项
1，调入调出、整建制转入转出（重点检查部分）。
（1）县区在汇总时，要确保表间数字严格对应。例如公务员表中“从国有企事业单位调任（入）”有10人，那么这10人必须在事业表、企业表的“调出”中反映。
（2）如果因为存在涉及县外的调入调出，造成调入调出数字不对应。则县区需如实汇总县外调入调出的花名册（花名册至少应说明姓名、调入单位、调出单位、职务名称和级别）。各县区在上报前需与其他县区核对此花名册，做到县区之间调入调出人员完全对应。
（3）各县区在汇总数据时，应特别注意与党委序列、群团序列的机关事业单位之间的调入调出名单，并与组织部单位年报工作人员加强联系，将数字和名单核对一致，并在说明材料中说明。
（4）对说明材料的要求。参见说明范本。
2，人数，单位数，编制数相关问题
（1）各单位和县区应特别注意核对，杜绝把“单位数”错填为“人数”等类似错填现象。
（2）各县区应联系编办年报工作人员，务必确保编制数与编办年报最终数字完全一致。
3，报表统计范围对象。
（1）把握几个大原则：一，以职务为准，不考虑工资。例如，一位市直机关单位副局长，职务为副县级，但为正县级待遇，则应以职务为准按副县级统计；二，新录用人员中正处在试用期的，如果不能确定试用期结束一定能转正的，如三支一扶、特岗教师等，应等试用期结束转正以后再统计；三，临时聘用、临时借调人员、未被上级部门批准的超编人员，不纳入统计；四，如果实在无法确定某个填报口径，则按去年的填法为准。
（2）《公务员统计表》：政府序列机关单位报，填报所有已登记的公务员。（对应09年同名报表）；
（3）《事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表》：所有事业单位上报，即政府、党委、群团等序列的所有参照、非参照事业单位。（对应09年同名报表）；
（4）《政府系统参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表》：政府序列参照公务员法管理的单位报，填报所有已登记的参照公务员。（对应09年同名报表）；
（5）《事业单位人事制度改革基本情况统计报表》：今年新增报表，已参加事业单位改革的非参照事业单位报。
（6）《公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表》：国有企业报。（对应09年同名报表）。
4，特别注意：食品药品监督管理局是09年由省上垂直管理下放到地方的，成为卫生局下属单位，按当年不统下年开始统计的原则，今年应该统计在年报中，并对相应增加的数字作说明。
5，所有考核情况的表均填写09年的考核结果（注意不是2010年）。
6，《事业单位人事制度改革基本情况统计报表》中第六表，注意上面填单位数，下面填人数。第5列“推行人员公开招聘制度”，填2010年有公开招聘的单位数量和该单位的总人数（注意不是填招聘的人数）。
7，软件中浅蓝色的方框为软件自动计算数字的部分，不需要手工填写；深绿色的方框为禁止填写的部分。
8，兼岗人员的填法：
（1）《事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表》：兼岗人员按职务分别填在管理或专技人员的表中（一般来说都应该填在管理中，因为兼岗人员的主岗统一为管理岗位），并在表七中填写。即在表二中人数关系为：事业单位总人数=管理+专技+工勤。
（2）《事业单位人事制度改革基本情况统计报表》：兼岗人员在管理、专技表内都统计，即在表一中：正式职工总数=管理+专技+工勤－兼岗。
9，请多注意省人事厅网站“下载中心”的“信息中心”分类，以及陇南公众信息网、陇南人事编制信息网，在年报工作中如果有通知事项或其他需变动的地方会在网站发布。