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年度工作参考总结-2021年度工作参考总结经典范文篇一公司年度工作总结范文新年伊始，万物更新。20xx年马上过去，回想过去的一年，公司同仁感到骄傲和骄傲。由于在总经理的带着下公司出色的完成了董事长所布置各项工作任务。过去的一年是不平凡的一年，困难重重的一年。过去的一年里我们主要做里如下几个方面工作。一、建立机构组建公司依照总公司领导意见在扬州组建扬州宏新投资责任精神。通过3个月的筹建预备于20xx年元旦组建完毕。公司下设;公司办公室，经济开发部，财务部，工程部，档案室和总经理办公室，现有工作人员有12人。依照工作需要建立健全了各部规章制度，制订了扬州宏新投资公司规章制度。二、认真做好扬州怡新花园工程工程前期报建工作在20xx年底办完土地移交后，公司经济开发部人员积极主动的办理工程工程总体规划报建审批工作，于20xx年第一季度完成。今年完成了人防报建工作，消防报建工作以及外水外电审报工作。三、优化设计做好施工前预备工作该工程工程施工图在没有报审之前，公司组织有关技术人员对施工图进展认真批阅同时对构造图提出优化修正意见;例如桩基工程，原设计5#、1#、11#高层桩基配桩分别为28米、3米。小高层配桩为24-26米不等。依照现场地质报告情况，经试桩所获得的设计参数，综合技术分析后，向设计院提出了优化配桩方案;高层配桩由原来28-3米改为24-26米，小高层配桩由原来24-26米改为19-2米。在压桩过程中调整后的配桩完全符合设计要求。桩基工程通过静载试验和小应变检测各项技术指标均符合设计要求。该工程工程构造设计为框剪构造，短肢柱配有小箍筋施工难度大，基于这种情况向设计院提出设计变更取消箍筋改为S拉筋。该工程工程外立面凸窗部分要用RCB轻质板封闭，造价高施工难度大。经和设计人员协商同意取消RCB板。一期工程人防地下室底板上覆土4和2厚混凝土覆盖层施工有难度，施工单位提出取消，考虑抗浮咨询题;经合设计人员及地质勘探单位协商同意取消。四、认真做好现场三通一平及施工用房预备工作办完土地移交后，元月份积极组织人力物力进展现场三通一平工作，拉设备工围墙，铺设临时道路，架设临时电路，敷设临时供水管路，搭建临时用房2平方米，为施工单位人员进点做好预备工作。五、监理公司，桩基工程，广东润民公司招投标工作今年第一季度我们进展了上属工作，根本上还非常顺利。在这期间协助润民公司工程部理顺了和扬州市质量监视部门，城建治理部门，平安监察部门关系使工程工程能够顺利进展。六、协助润民公司认真做好工程工程施工组织设计和技术方案措施的编制工作为了减轻工程部工作压力，便于工程能够顺利的进展负责编写了5#、1#、11#楼，1#、2#楼及一期人防地下室工程施工组织设计，专项施工组织设计;有高层、小高层、地基根底施工组织设计、模板工程，混凝土工程，钢筋工程，外排栅工程施工组织设计。七、协助监理公司抓好施工现场平安质量治理工作为了协助监理公司能够习惯建立单位和施工单位的治理形式。每个月参加两次监理例会，平衡协调施工过程中的各种矛盾。对现场出现的质量咨询题及时组织召开质量分析会，认真分析缘故杜绝类似质量咨询题再度发生。八、抓好外水外电及物业治理公司申报工作依照扬州地区要求工程工程的外水外电工程均由当地供电部门，自来水公司负责设计和施工，目前这两项工作正在进展过程中。物业治理公司申报工作正在进展中。展望将来，任重而道远。新的一年里扬州宏新投资公司工作计划如下;新的一年里扬州宏新投资公司总的指导思想和运营理念为;抓好效劳，务实进取，精诚团结，共创双赢。在新的一年里作为建立单位要效劳好施工现场，急现场之所急。为现场排除困难，制造一个良好的施工环境，促进工程工程能够健康有序的进展。在实际工作中要大力发扬务实进取的精神，老实有信，热情待人，工作认真，加强学习，努力提供工作的实效性，出色完成上级领导所安排各项工作。为了完成工程工程建立任务，公司同仁一定要精诚团结，理解同仁，包容下级，在较轻松的工作环境中出色完成各项任务。详细工作计划如下;(一)、第一季度争取完成怡新花园二期工程规划报建工作。(二)、第二季度争取完成监理公司、压桩工程，施工单位的招投标工作。(三)、接着跟进外水外电，物业治理公司的申报工作及通讯，电视总体设计工作。(四)、在第二季度积极筹划售楼部的预备工作。(五)接着跟进高邮工程工程规划报建工作。20xx年是扬州怡新花园工程建立的关键的一年，新的一年里施工单位一定要认真编制20xx年度施工计划。今年一期工程总体形象进度计划为;5#、1#、11#、1#、2#楼五栋楼争取在7月份到达土建竣工标准;三月份新开7#、8#、6#、12#、13#楼五栋争取在20xx年7月3日主体构造完，年低土建到达竣工标准。七月份开工3#、4#、9#楼三栋争取在20xx年11月3日完成主体构造工程。一期人防地下室工程在20xx年6月3日到达竣工验收标准。在新的一年里扬州怡新花园一期工程施工任务繁重，新开工程，搜尾工程两重并进，要求在施工单位一定要平衡协调好各施工班组工作，做到紧张而有序完成各项施工计划。新的一年里施工单位一定要抓好施工质量平安治理工作，严格按照国家标准和设计图纸进展施工，严格履行隐蔽工程报验手续，积极配合监理公司抓好施工质量平安治理工作。总而言之，在新的一年里，工作繁重，责任严重，公司同仁一定要精诚团结，共谋开展，为了公司的开展奉献一份力量。篇二老师工作总结范文这是我在六十四中学工作的第二个年头了，回想一年的历程，让我感慨万千，工作中的一幕幕浮现心头。20xx年9月，刚一开学便投入到包河区课堂教学大赛的预备之中，作为一个已有十七年工作经历的老师，我深知此次竞赛时机的难得。想当年，眼巴巴地看着一次次竞赛时机从周围溜走，本人都无缘参与，足足等了八年才得到一次参与的时机，这八年的等待让我充分认识到竞赛时机的重要，刚到六十四中学不久的我自然不敢轻易把此次时机据为己有。校长理解到情况后，亲身找我谈话，鼓舞并要求我认真预备竞赛。这才让我赢得了此次难得的竞赛资历。那天，王校长、董主任、张组长及小语组的同仁们不辞辛劳陪我一起到卫岗小学参赛，给我壮胆，帮我助威。我早饭没吃，董主任递来小糖，给我补充能量;轮到我上课了，何老师帮我擦黑板，插U盘;当我走下讲台正感口渴的时候，王老师早已给我泡好了茶。这一次次的关怀和协助让我感动，令我难忘。课堂教学评比结果还没出来，包河区的一般话大赛又拉开了序幕。董主任找到我说：“小梅，这次竞赛由你去吧!”我心想：这如何使得，我刚参加完竞赛，这次赛事又只给学校一个名额，又让我占了多不好啊!因此我推托了，可董老师说：“就你去，我看行。”尊敬不如从命，那就去吧。如今我想到校长屡次在公开场合表扬我的一般话说得好，如今又加上董老师如此的信任，如何办，要是做不好，本人丢人事小，连带着导难看就太对不起人了。竞赛当天，我抽的签靠后，从早上不断等到晚上六点多钟才轮到我上场，这么漫长的等待并没有消磨掉我竞赛的锐气，正是由于有了领导的信任和鼓舞作支撑，我顺利得到了一等奖。紧接着课堂教学评比的结果也出来了，我是那个参赛组一等奖的第一名。教研室安排我在包河区十年课改成果展示会上上一节展示课。当我站在屯小的报告厅的讲台上和着优美的音乐，朗读着詹天佑的那大方激昂的话语的时候，坐在前排的同事可能都看到我忽然停了几秒钟，由于我的眼圈红了，嗓子呜咽了，眼泪夺眶而出，由于我看到了台下的校长和我的亲爱的同事们，想到大家给予我那么多的关爱和协助，想到我能拿什么来感激大家呢.一时间不能自已，就流下了不争气的眼泪。时间还没来得及洗去接二连三的竞赛留下的辛苦的时候，学校又迎来了合肥市特色学校创立的攻艰阶段。这是一场硬仗，学校全体总发动，大家齐上阵，我更是责无旁待，为此，我不仅经常性地把工作带回家，还连续加班，以致于小孩她妈责备我不顾家，甚至连晚由舒城跑到合肥来查看，由于一般人不敢相信学校会有如此长时间的加班。评估验收那天，为了做好效劳工作，从早到晚我开着车是不停地奔波，从西城到东城，从南城到北城，单香樟雅苑一处我就跑了四个来回，还有市教育局，卢老师家，能够讲清晰的就有12个单边。一天下来，我虽是筋疲力尽，却感受非常充实，由于我把它当成了感恩学校的实际行动。繁忙中完毕了第一学期的工作，我的办公室工作也慢慢上手了。新学期开场后，明显感受比上学期轻松了一些。三月份学校安排我到屯溪路小学去挂职学习，这边还兼任着六年级的语文教学和正常的办公室事务。一下子我又忙得不可开跤。往常我是个生活非常有规律的人，一到晚上就要睡觉，正常不超过九点，可这学期几乎没有享受过如此的待遇，工作至零晨是家常便饭。老师们可能都还记得我们一起去华西的时候，我背着笔记本电脑，当时正值重感冒，嗓子都无法发出声音，晚上大家都在休闲的时候，我还要带病坚持坐在电脑前加班至深夜。由于屯小的任务，64的任务我一个也不敢懈怠。感恩学校，因此我能超负荷工作，由于心中有了这份感恩的情结，一年来无数次加班中我只报过一次，那是由于这一次校长明确指示报加班，且牵涉了教务处、政教处、教研处、总务处的相关人员，报这一次加班属于“不得不”。这里要说明一下，秦发林老师陪我加班一次，我也没有给他报，由于他是我的好朋友，这个加班算是为学校，也算是为了我，我不报，也不能给他报。我明白学校不在乎我的这点加班费，校长更不会不同意报这几百元的小钱。然而，我自以为学校正我不错，做点小事就算是报答吧。作为办公室的效劳人员，行政工作做得再好，要是教不好学生，那确信依然“罪莫大焉”。为了在干好繁忙的杂务的同时不妨碍正常的教学，除了起早贪黑改作业，上班早到晚走以外别无他法。哪天上午要到屯小的话，我就早早地到校先把学生上午的学习安排妥当后再开车到屯小，来到屯小还经常遇到办公室的门打不开(我没钥匙，而其别人又没来)。功夫不负有心人，我的学生并没有由于我的杂务繁忙而遭到任何妨碍，在期中和期末质检中均获得了优良的成绩。教好学生是本职，做好效劳是分内。跟学校给我的照顾和厚爱相比，我所做的一些事微缺乏道，因此我的心中不断保存着一些冲动、一点心意、一份情结，想着要为六十四中学的开展奉献全部力量。然而风云变幻的局势并不能由着我的意愿所左右，下学期我将不得不离开我曾计划工作一辈子的64中学。尊敬的各位领导、亲爱的老师们，你们给予我的关怀和协助令我感动终身，在这里说一声“感激大家!”，我将永远保存着对64中学的这份感恩的心。感激!篇三事业单位员工工作总结范文今年8月，我非常荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开场了本人人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在20xx年9月25日到9月29日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。从人社局张伟骎副局长对我们提出三个立足于：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在如何开好头、起好步的讲座中阐述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了反腐倡廉教育一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的如何高效工作和周国平老师的十七届四中全会精神解读，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。在培训中，长辈们以本人多年来积累的工作经历，让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到，不管学历有多高都要端正态度，放低姿势，多向前辈们学习，把理论的东西提升为实践才能;由于只有经历如此一个千锤百炼百炼成钢的过程，再踏实的走下去成功确实是顺理成章的事了。在今后的工作中，我们要以优秀员工的标准严格要求本人，为单位尽心尽力。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为。通过此次岗前培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳认识的提高有重要意义。正式进入新的单位工作以后，我发觉新单位的领导都对我非常照顾，尤其是我的直属领导，在工作上和生活上都教会了我非常多东西，让我收获颇丰。在工作中，我发觉了本人的非常多缺乏，要从多方面不断完善本人。一是统一思想，不断提高本身素养。认真学习实践科学开展观，努力提高本人的思想素养，不断改造本人的世界观、人生观和价值观，树立坚决的共产主义信念，使本人在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识，新技能，迅速习惯如今的新岗位，摆正本人的位置，谦虚向每一个前辈学习，加强理论知识学习，实在提高本身工作才能和水平，加强研究咨询题和处理咨询题的才能。二是求真务实，扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求本人，坚持原则，秉公办事，开辟进龋在公文写作方面，做到平时留意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并谦虚向其他同事学习，拓宽本人的写作思路，提高本人的写作水平。协助领导完成档案搜集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。三是工作中的缺乏。由因此刚进单位，对业务方面的知识掌握的还不熟，还需要进一步理解，公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯，作为办公室人员，要记住领导交代的每一件事，平时做事要细心，不能确定的事要咨询领导，重要的文件一定要检查清晰，不能犯小错误，同时还要留意情商的提高。明年工作我将更加努力，实在做到办实事、务实效，加强工作的针对性，对每一项工作都以认真负责的态度做好。篇四校长年度工作总结在忙繁忙碌中，我顺利的完成了本年度的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一年来，我认真学习马列主义毛泽东思想，学习党的根本理论和重要著作，特别是认真学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，用科学开展观不断充实和完善自我，榜样地恪守老师职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义理想和社会主义信念，努力把本人锻炼成习惯时代要求和开展的人民老师。我对待工作精益求精，对待学生有火一般的热情。我热爱所从事的教育事业，关怀保护学生。忠诚于党的教育事业。我用我的心去教导我的学生，我用我的情去培育我的学生。我服从领导安排除完成校领导给予的份内工作。我加强学习，不断提高思想业务素养。“学海无涯，教无止境“，只有不断充电，才能维持教学的青春。一年来，我广泛涉猎各种知识，构成比拟完好的知识构造，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高本人的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。积极参与听课、评课，谦虚向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。培养多种兴趣爱好，博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。总之在这一年里我的工作获得了一定的成绩，但仍然存在许多的缺乏。我将总结经历教训，对缺乏之处找到补足的途径，把握新时代的机遇，迎接新时代的挑战。篇五公司品管部工作总结尊敬的各位领导:您们好!我于20xx年5月进入公司，担任品管部主管。在公司各位领导的关怀和指导下，在各部门的大力配合和支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个报告，请批判指证，感激!一、部门治理上运用了系统化、标准化的思想标准了品管部的工作流程：今年品管部的人员情况是：品管部人员小：仅有5人(包括我在内)，5、6月份只有4人。操纵范围比拟广：包括了来料(IQC)、制程(IPQC)、成品(QA)、客诉、工艺等。依照公司效率的提高，同时加强了品管队伍的建立及加强了质量操纵的力度和深度，工作量也随着增大。在此种情况下必须加强部门治理，必须使质量治理系统化、标准化。对此采取了以下措施：1.首先采纳日报表(原来就有)对当天的工作进展记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进展统计总结，并制定下周的工作计划。2.对品管部各个操纵作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，标准操作。针对原来的进料和出货检验方法和断定标准大多是平经历来确定，检验员检验时也没有什么依照。如是我亲身查找产品标准并亲身参与功能测试，并将其构成标准文件。先后修正和拟制了原材料、制程和成品的检验工程和断定标准等1多份文件，为作业员提供断定准则。详细如下：、AQL抽样标准：依照公司的实际情况及所用物料，按照国家标准GB2828-215抽样检验标准，制定出合适我公司的抽样检验标准，里面包含：五金件、电子元器件、塑胶件、电线类、印刷包装类、插件标准件的抽样标准值。、原材料检验标准：按照我司所用物料制定检验标准，主要包括物料的：尺寸、电功能、焊接性、使用的可靠性等进展了要求。、制程检验标准：针对在消费过程中各工序的操作工艺进展了要求，主要包括室内屏和户外屏，从消费的第一道工序到包装工序。、成品检验标准：成品的检验是比拟重要的，主要包括：产品的电功能以及外观进展了详细的要求。3.依照公司的实际情况结合制成才能的分析，于7月份对部门进展了质量治理的加强。详细如下：、来料(IQC)：关于供给商所供的物料在检验中，要求做可装配性试验、老化试验、可焊接性试验以及相关物料的封样，针对直截了当发货的物料(如：串口通讯线、电源、遥控器等)进展全检。如此就杜绝了不良物料的上线，保证了制程中的稳定性。、制程(IPQC)：该工位于7月份才建立，建立的目的主要是：A：改善各工序操作的工艺、指导员工正确的作业;B：督导材料使用的正确性，防止消费批量性的错误。、成品(QA)：依照制程才能的分析，我们的产品还无法到达抽检的水平，特对所送检的产品实行全检制(包括电功能、外观)，保证了产品出货质量的可靠性。二、完善质量治理体系，确保体系正常运作：1.在周总、厂长的领导下积极预备，并于今年9月份一次性通过了SGS对我司质量治理体系的认证。并获得SGS颁发的证书。2.为确保质量治理体系外审的通过，协助厂长编写质量治理体系程序文件。3.按照质量治理体系的要求协助厂长，于今年8月份完成了治理评审会议。4.设计统计报表完善质量记录和质量统计。现已构成质量周报和月报统计，能直观的反映各工段质量情况，以便于各责任单位采取有效措施即时改善。5.新增了新产品制造操纵程序文件，标准公司对新产品研发过程的质量操纵。6.为消费线设计了QC日报表协助消费线加强迫程质量操纵。三、严格质量操纵，完善操纵流程和检测手段：1.进料质量操纵：1.拟制了IQC进料检验作业标准、IQC进料质量检验工程和断定标准文件，标准了进料检验作业流程和检验标准。四、20xx年的工作计划：(一)、质量部的架构调整情况：现随着公司规模不断扩大，也为了保证产质量量得到有效操纵，特对质量部进展了调整，质量部由原三个操纵单元增加到四个操纵班组，来料操纵设立IQC组，人员不变;制程巡检设立IPQC组，人员不变;成品操纵设立FQC组，人员不变;出货操纵设立OQC组，人员增加一人。通过这五个操纵过程，能有效的把好产质量量关，这种设置和治理已通过了质量总结和客户满意度调查、考察检验等来证明了这五个操纵点是有效的，对公司开展起到了至关重要的作用。(二)、20xx年的工作计划：1、制定质量目的：依照统计情况来看，1、来料合格率还不十分稳定，但随着企业不断扩大，对供给商的要求相对提高，质量目的也可提高.2个百分点，由原来9.%，调整为9.2%;2、成品目的有3个月未达标，年达标只有6%，可适时提高目的值，质量目的由原来的95%调到96%，这些目的的调整有待总经理和厂长的审定。2、依照公司的开展不断修正ISO9质量体系程序文件，适时、合理的完善自我，以到达持续不断的改良目的，协助厂长提高产质量量工作。3、一如继往地抓好来料、制程、成品的质量操纵工作。4、做好20xx年度的内部质量审核和治理评审工作。通过一年的工作总结，我们找出了本人的缺点，也看到缺乏的一面，作为一个职能部门，我们要在新的一年里，发扬本人好的方面，对缺乏之处加以改良，在将来的日子里，我们深信我们有这个决心，也有这个才能，按照总经理总的布署和施行方针，把企业做得更大，把产品做得更精，同时提高本人专业水平，为公司制造更佳业绩!