小学女教师的自我参考总结（通用）.docx

小学女老师的自我参考总结（通用）
　　 如今谁也不敢说女人不能挑大梁了，在不断的开展中，我们学校的全体女老师也在不断的成长中，获得了特别大的跟着成绩，这些都是女人也是有最好的才能的最好见证，相信只要我们正确领导，我们学校就会在男女老师的集体努力下，获得更好的成绩！
　　一年来，我校妇委会在镇妇联的领导下，在校党支部和工会的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，依托全校女老师，围绕学校中心工作，积极主动开展各项教育教学活动，履行妇女的合法权益，充分发挥女教工的半边天作用，顺利完成了上级布置的各项工作。
　　 一、积极开展各种文体活动，培养发奋向上的进取精神。
　　 积极向上的文体活动，能加强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，我们在工作中注重这种精神的培养。
　　 1、组织开展了老师冬锻竞赛。在轻松的竞赛气氛中愉悦了老师们的身心。
　　 2、参与了区教育工会组织的教工乒乓赛。
　　 3、组织青年女老师参加镇“迎世博、学礼仪、讲文明”的知识讲座，并在竞赛中获得了第一名的好成绩。
　　 4、发动青年女老师参加镇“迎世博、学礼仪、我家的故事”征文竞赛
　　二、积极维护女教职工合法权益，关怀女老师的身心健康。
　　 1、为了加强女老师的维权认识和自我保护认识，学校为女老师订了《现代家庭》和《为了小孩》等刊物让全体女老师传阅。同时妇委会配合工会组织女老师学习《妇女权益保障法》、《新师德标准》等，通过学习，进一步提高了女教职工法律认识和自我保护认识。妇委会成员经常找女老师谈心，及时理解女老师的思想情况，关怀女老师的婚姻、家庭等生活。
　　 2、开展经常性的送暖和活动，关怀女老师生活。广大女老师的婚、丧、生小孩、生病住院等，妇委会委员都能及时给予关怀和协助。每逢女老师的生日和妇女节，学校都能送上一份温馨的祝愿；中秋节给外地女老师举行茶话会，让她们感受学校大家庭的暖和。
　　 3、定期组织女老师进展妇科健康查体。学校每年组织女老师进展体检，并将体检结果及时告知老师本人，老师们都特别满意。
　　 4、关注青年儿童健康成长，学校“六一”儿童节为16岁以下教职工子女发放了节日慰咨询品，镇妇联和学校都为困难学生发放了慰咨询金；年终对身患重病的金红莲儿子送去了学校的关爱；平时汇同少先队、团支部做好社区脑瘫儿童的送教上门工作，深得残疾家庭的好评。
　　 三、积极参与学校教育教学改革，在本职岗位上屡创佳绩。
　　 我们小学女老师的比例占了不到总数的一半，但女老师们的工作积极性和工作才能都不弱，远远超出了“妇女能顶半边天”的作用，大家在本人的岗位上敬业严教，为人师表，勤奋耕耘，为教育的改革与开展作出应有的奉献。
　　 1、我校女老师积极参加上级组织的各类业务培训和学历进修，刻苦学习教育教学理论，并在日常的教育教学中不断实践，勇于承担研究课、展示课的任务，为推进学校教学改革作出不懈的努力。
　　 2、在新一轮区名优老师评选中，王老师获得学科带头人称号，吴丽芳老师获得教学能手称号。
　　 3、区青年老师大比武活动中，张蒲老师获得说课竞赛一等奖，朱丽老师获得二等奖；青年老师课堂教学评比中王超老师获得三等奖。刘莉老师在市“品德与社会”课件说课竞赛中获得一等奖。
　　 4、女老师们指导的学生也在各类竞赛中捷报频传。
　　 学校教育归根结底是“塑造人”的教育。我们将以女性特有的耐心与爱心为培养下一代辛勤耕耘，为学校的开展作出不懈的努力。
　　 这些都是特别好的事情，在不断的开展中，我们得到了特别多的成绩，这些都是我们要做好的事情，相信我们学校的女老师可以承上启下，开辟创新，接着不断的努力，为我们学校的教学和开展做出更大的奉献，相信这一点我们可以做好！