县委办公室年度工作参考总结（通用）.docx

县委办公室年度工作参考总结（通用）年底特别多单位最重要的工作是写年终总结，那么县委办公室年度工作总结如何写，从那几个方面写，是不是所有的年度工作总结格式都一样呢？下文是县委办公室年度工作总结范文，仅供参考。篇【1】：县委办公室年度工作总结一、确信成绩，正视缺乏，加强做好办公室工作的责任感在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展效劳，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、催促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也获得了新的进步。一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的严重决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。20xx年，县“两办”共组织起草领导讲话稿*篇，计*万字;印发各类文件*份，计*余万字;完成各类汇报材料*份，计*万字;完成各类调研报告*篇，计*万字;刊发沭阳通讯*期，近*万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经历构成文字，积极向沭阳通讯投稿，被采纳*篇，表达了较高的文字水平。二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为实在整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的根底上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运转机制，出台了关于进一步强化督查工作的施行意见，推进了全县各项工作的落实。20xx年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达*万余件，下发县领导交办单*份，组织各项督查活动*屡次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，装备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成详细督查事项，及时进展督办查办，获得了良好效果。三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息*余条，其中被沭阳快报采纳上报省市的*条，被要情快报采纳提供应县领导的*条，被信息选编采纳提供应乡镇及部门领导的*条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，不管信息报送涉及领域、深度和广度，依然数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息*余条，其中被中共中央办公厅采纳*条、国务院办公厅采纳*条，被省委办公厅采纳*条、省政府办公厅采纳*条，被市委办公室采纳*条、市政府办公室采纳*条。2003年，全县党委信息工作位居全省*个县、市、区第*名，被评为全省二等奖、全市一等奖;政务信息工作也在盛市居于领先位次。四是机要保密平安畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防备，确保了密码平安和通讯畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报*余份，发送乡镇*余份，未发生任何过失。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通讯和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和严重节日的保密工作，对全县主要涉密单位进展保密检查*次，未发生一起失泄密事故。五是档案治理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案治理摆到办公室内务治理的重要位置，做了大量艰辛细致的工作，档案治理水平明显提高，迈入了盛市先进展列，较好地发挥了其在经济建立中的效劳功能。县档案局在全市领先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、盛市级标准档案室*个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设备先进，治理科学，深受各方面好评。六是队伍素养整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建立和业务才能建立，使办公室工作人员的整体素养明显提高，树立了发奋有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对*余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进展了为期一周的短期培训;坚持以会代训，先后*次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进展了专题讲座，获得了明显成效。七是工作运转逐步标准。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，标准工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人;有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联络乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进展催促检查，针对办公室存在的咨询题和缺乏，及时提出实在可行的整改措施，尽力防止在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现咨询题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间屡次组织开展观摩活动，使大家有时机互相学习、互相交流，到达了取长补短、共同提高的目的。回忆一年来的工作，在确信成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待处理的咨询题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态;处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深化;信息报喜的多，报忧的少;办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量缺乏;少数单位办公室硬件差、环境乱，直截了当妨碍工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中实在加以处理。全县各级办公室同志务必谦虚慎重、戒骄戒躁，实在加强责任感和紧迫感，接着保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推进办公室工作迈上新台阶。二、围绕大局，开辟创新，促进办公室效劳工作上水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委九届四次全体(扩大)会议和全县三级干部大会，对全县工作思路、工作目的、工作重点和工作措施进展了再明确、再部署。全县各级办公室都要把本身工作置于全县经济社会开展的大背景之下，使办公室工作习惯不断变化的情势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳，为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的开展定位效劳。一是要实现由被动效劳向主动效劳转变。办公室的效劳职能决定了工作的被动性，比方要召开什么会议、要为领导预备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好似打排球一样，球来了才明白球路，才明白如何接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息、反映情况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反愧抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动效劳中，还要摆正本人的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干涉、出谋不决策、协调不包办。二是要实现由浅层效劳向深层效劳转变。办公室的工作，能够说是事务缠身，经常大家在办公室一坐确实是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好详细事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是表达在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、理解外情，要擅长把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关咨询题早学习、早研究、早介入，提早进入情况，做到心中有数，胸中有数。对领导临时没有关注到的重要苗头性、倾向性的咨询题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深化考虑、研究目前沭阳社会经济开展过程中存在的深层次咨询题，比方如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深化，乡级经济薄弱的情况如何改变，招商引资工作如何获得实效，沭阳的投资环境如何进一步改善，等等。三是要实现由单向效劳向双向效劳转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因而对上效劳、对内效劳会多些，对下效劳、对外效劳相对较少。这无形中就使我们的视野遭到限制，也使我们效劳的深度和广度遭到局限。我们要习惯新情势要求，在努力提高对上效劳、对内效劳水平的同时，树立开放认识，进一步强化对下效劳和对外效劳，实现效劳工作由单向效劳为主向双向效劳转化。20xx年，县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的根底上，将进一步亲密与基层的联络，在深化开展调查研究的同时，实在加强对基层办公室的指导，真正做到面向基层、效劳基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通，既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持亲密联络，上下沟通;又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系;也要深化工作一线，广泛接触群众，直截了当面对各类咨询题，如此才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳的工作目的。四是要实现由传统型效劳向创新型效劳转变。为领导效劳的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作才能的主要标准。提高效劳水平就要努力实现从传统型效劳为主向创新型效劳为主转变，不断加强工作的制造性。近年来，全县办公室工作进展了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。如今，办公室工作仍然有特别大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆考虑。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人;没有观点创新，就没有新意，不能引导人;没有内容创新，就没有活力，不能鼓励人;没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正表达与时俱进、开辟创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。所以，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创特别之法来治特别之疾。比方如何建立覆盖全县各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想方法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。三、立足本职，突出重点，创始办公室各项工作新场面各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联络领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调部门关系的纽带;是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，沭阳已初步进入了快速推进、良性循环的开展阶段，全县工作情势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进展考虑，紧扣效劳大局这个主题，充分发挥参谋助手、催促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的打破。一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能到达“主题突出、条理清晰”的根本要求，但仍存在不少咨询题，主要表如今文件制发不标准、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度注重，进一步提升素养，明确责任，严肃纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的才能，能够认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，实在提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”一定要亲身审核。去年以来，县“两办”屡次就加强文字标准化工作发出通知，规定但凡发生文体、格式、程序和政策方面的过失要实行责任追查。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无过失。对发觉过失的，不仅要追查起草人责任，也要追查审核人和办公室主要负责人责任。二要注重实效，进一步抓好督查工作。当前，全县各级领导都强调要详细抓、抓详细，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改良工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反愧考核、专报等制度，构成全县完好统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布置的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反响工作，务求事事有下落、件件有结果。对完成难度大、咨询题较复杂的督查事项，要不畏艰辛，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要留意抓好“两个环节”，及时与承办单位联络，进展催促，掌握进展情况;及时反响办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或故弄玄虚的，要通报批判。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经历，县“两办”将会及时进展总结和推行，推进全县面上督查工作的深化开展。三要精确及时，进一步做好信息工作。信息效劳是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度，实在抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反响迟钝、误报漏报，特别是一些严重突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须精确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比拟普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发，支持信息工作人员全面反映基层的真实情况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的咨询题，通过认真考虑，科学总结，挖掘其深层内涵，构成有价值的建议类、咨询题类信息，使之成为领导同志的耳目和进展决策的重要根据。四要强化责任，进一步注重机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不同意有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“平安、畅通、及时、精确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任认识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进展。保密工作要坚持“以防为主”的方针，实在加大县直*个保密要害部门的治理力度。要一手抓电子政务建立，一手抓网络与信息平安，完善网络信息平安保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防备和治理，防止失泄密事件发生。要搞好日常催促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻档案法为主线，全面推进档案工作的标准化、标准化建立。各乡镇在今年都要建立一个综合档案室，实现“五个一”的治理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套搜集、整理、归档、查阅制度。县直各部门的档案室也要进一步提高治理水平，加快数字化建立。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目的考核。五要标准治理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度特别重要。新的一年，我县后勤保障和接待工作要从县情出发，本着节省、实效的原则，效劳好领导，效劳好群众，效劳好客商;要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示沭阳的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而妨碍各级党委政府的工作，妨碍群众的积极性，损害沭阳的形象。各级办公室要按照精简、统一、效能和权责统一的原则，标准治理职能，积极探究新情势下的治理方式、接待方式，健全和完善治理制度，实行标准化、制度化、科学化治理，为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建立。打铁须得本身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素养的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建立作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特别是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建立一支政治坚决、业务通晓、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重本身素养的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要留意加强学习，学习党的道路、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面知识，提高一般话、计算机、英语等技能，不断拓宽知识领域，优化才能构造，努力使本人成为工作上的行家里手。篇【2】：县委办公室年度工作总结20xx年，在市委办公厅的正确指导和县委的直截了当领导下，县委办公室以邓小平理论和科学开展观为指导，深化贯彻落实党的十八大精神，积极创立学习型领导班子和学习型机关，深化开展“创先争优”活动，不断创新工作思路，进一步提高为领导、为基层、为群众效劳的水平，在理论学习、职能职责发挥、效劳县委中心工作等各项工作方面获得了较好成绩，为保持县委工作的高效快捷运转作出了积极的奉献，得到了县委领导和上级主管部门的充分确信。现将今年工作情况总结如下：一、加强学习，干部队伍综合素养不断提高办公室高度注重干部队伍的学习培训工作，一直坚持把学习作为办公室的重要工作抓紧抓好，积极组织开展各种理论学习教育活动，不断提高干部职工的思想政治素养和理论水平。一是注重政治理论学习。坚持每周一例会制度，在例会上集体学习了十七届六中全会、胡锦涛在建党91周年庆贺大会上的讲话、自治区第十次党代会以及党的十八大等严重会议精神，不断丰富学习内容，改良学习方法，提高学习效率，极大地调动了干部职工的学习积极性，进一步加强了党员干部的政治敏锐性和鉴别力。二是加强业务知识学习。办公室领导班子带头学习经济、法律、治理等相关知识，不断进展知识更新，拓宽知识涵盖面。在班子的示范带动下，全体干部职工千方百计挤出时间研究办文、办会、办事等业务知识，并结合实际，超前考虑和谋划，人人创先争优，成为工作的行家里手。三是积极推进学习型机关建立。积极开展学习型机关建立，成立领导小组，制定学习制度，组织开展上党课、演讲竞赛、征文活动、给干部职工赠书、外出调查学习等活动，进一步营建办公室严肃、爽朗、欢乐的学习气氛。其中，1名同志参加“迎接中国共产党成立91周年演讲竞赛”并获得了三等奖，2名同志获得“20xx年端午节中华经典职工朗读竞赛”二等奖，1名同志参加“好人韦曰坚”诗歌朗读竞赛获得三等奖，2名同志获评为“六五普法”学法用法榜样和先进个人,2名同志荣获宾阳县创立南宁市第七轮(20xx20xx年度)文明县区工作先进个人。二、突出工作重点，实现效劳质量新打破办公室充分发挥县委的参谋助手职能，围绕加快开展第一要务，积极开展办公室“创先争优”活动，坚持贴近县委领导思路、把握工作规律、突出工作重点，务实创新，全面强化了公文治理、综合协调、调查研究、督查信息、机要保密、会务效劳等工作，各项工作均实现了新打破。(一)围绕县委中心工作，提高文秘工作的实效性坚持以效劳县委工作为中心，求真务实，标准治理，提高办文办会质量，保证县委机关日常工作高效运转。一是认真做好公文处理工作。按照中央、自治区和XX市的要求，完成了将原来16K文件版本改为A4版本的改版工作，并指导全县16个乡镇及所有县直部门做好党委文件改版工作。建立严格的县委办文件传阅制度，明确专人负责，提高发文效率，要求今日事今日毕，让领导在第一时间掌握上级文件精神，并建立完善的档案归档制度。全年共收到上级党委来文768件13965份(其中密件512件11681份)，办理县委及县委办文件发文479份，处理各级部门文件、请示、领导批示件近5000份，为机关、领导干部办理查阅文件、档案381屡次，圆满完成20xx年度应归档文件851份，销毁密件1494份。二是精心抓好全县重要会议、严重活动的组织工作。认真筹备好第六届“百龙舞宾州”炮龙节、县第十三次代表大会第一次年会、“宾阳制造”产品大展销暨旅游美食招商推介会、清平水库补水工程开工仪式、南宁市“两会一节”、自治区集中整治“两非”专项行动总结暨再发动现场会、全区农村环境连片整治示范工程推进现场会、迎接上级领导调研、每月严重工程开竣工等严重会议活动，制定详细方案，精心组织，缜密安排，细致扎实地开展各项工作，使各种会议活动都做到环环相扣，严密衔接。今年共承办了各级大小会议300多场次，每次都能做到早安排、早部署，确保了每一次会议都能圆满完成。三是加强县四家班子的联络协调。认真做好县委常委日常工作安排，及时编制四家班子一周工作安排表，增进县四家班子成员之间的沟通协调，确保全县工作的协调、统一、有序。标准做好效劳工作，同时为县直部门和乡镇做好协调、效劳，确保县委各项工作部署落实。(二)坚持精益求精原则，不断提高文字材料质量一是全面提升办公室文字材料质量。在公文起草中，严把质量关，要求一切从工作实际出发，提高针对性和实效性，将材料写短写实写新，使文稿能正确传达上级精神、精确表达领导意图、如实反映基层情况。一年来，共起草、修正、审核各类文字材料480多篇，其中领导讲话稿、致辞、主持词等300多篇，县第十三次党代会第一次年会报告、全县工作总结等总结汇报材料150多篇，编印宾办通报、宾阳调研9期。二是坚持理论联络实际，深化开展调查研究。坚持理论联络实际的学风，围绕县委中心工作和全县经济社会开展中的难点、热点、重点咨询题，开展专题调研活动，经常深化基层和企业、农村调研，掌握第一手材料，并认真进展考虑，构成了一批调研成果，部分调研成果转化成县委、县政府的重要文件,为县委科学决策提供了有益参考。全年在XX日报等区、市、县级刊物上发表调研文章、宣传报道等30多篇。(三)注重时效标准，做好信息报送工作突出“短、平、快”的特点，为县委决策提供及时、精确的信息参考。健全全县党委系统信息报送考核工作制度，实行每月安排一个乡镇一个部门到我办信息股跟班学习制度，将信息工作纳入年度绩效考评工作，今年6月经县委常委会反复研究制定出台县委信息工作规定。加强信息员队伍建立，构成了一个覆盖全县、反响快捷的信息网络。围绕党的方针政策、上级党委的工作部署和全县的中心工作，安排专人搜集经济、社会稳定、党建等领域的信息，及时采集上报，传送领导参阅，编印信息专报、信息报告、要情专送和舆情参考等90多期，为县委和上级党委正确的决策提供根据。今年共上报信息1000多条，被采纳350多条，其中有10多条信息获县委副书记以上领导签字采纳，60多条获县委书记直截了当批示，30多条获市委领导批示，信息工作在质量上有了特别大的提高，荣获20xx-20xx年度全市党委信息工作一等奖第一名，20xx年信息工作保持全区、全市先进水平。(四)加大督查力度，提高县委决策的执行力坚持求真务实的作风，充分发挥办公室催促检查的作用，扎扎实实地抓好落实。注重协调处理县委决策落实中的热点、难点咨询题，重点对县委全委会部署各项工作、县委领导重要批示、全县各项主要经济指标任务的完成、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及增加投资、扩大消费、加强“三农”、稳增财政、改革开放、维护稳定等“六项工作”、严重节假庆期间维稳和平安消费等工作落实情况开展督查，做到件件有下落、事事有回音，提高了各部门对县委决策的执行力，树立了县委的威信，确保了县委的每一项决策和领导的每一个批示都落到实处。今年以来，共开展严重工程督查30次，印发督查通报18期，在广西督查、南宁督查发表文章8篇;跟踪督办领导批示件190件，办结反响186件，办结率97.8%;办理人民网网友留言38条，回复38条，回复率100%，有力地促进了各项工作顺利推进。(五)立足防备教育，机要保密工作平安畅通一是强化宣传，严格执法。全面推进保密各项工作。认真贯彻执行上级保密部门各项工作部署，加强宣传学习教育，精心组织保密员、专兼职保密干部参加区、市保密部门举办的培训班，培训人数达200多人次。组织全县90多个单位20xx多人次开展保密知识考试，进一步提高领导干部保密治理知识。加强对重点涉密单位和印刷、复印行业的保密执法检查，一年来，检查单位96家，印刷行业22家。抓好高、中考、组织人事考试的保密工作，做到滴水不漏，万无一失。二是着力提高密码平安、密码通讯保障才能，强化信息平安支撑才能。由于不断以来密码工作成绩突出，走在全区县级单位的前列，XX市委机要局决定在我县开展“同城异地备份”建立工作，我县成为目前全市该工程唯一的试点单位，技术装备水平再上新台阶。开展商用密码系统二级中心专用网络建立工作，进一步提高商用密码系统信息传递的时效性、平安性。接着完善密码工作标准化建立，做好密码通讯保障，强化值班规章制度，坚持24小时值班，确保政令畅通。一年来，译传办理明码电报341份，密码电报614份，文件767份，为全县各单位进展商用密码系统维护90次，主办、承办电会26次，全年未出现失泄密事故。今年以来，共有北海、钦州、贵港等3个市党委机要局到我县参观交流。(六)完善规章制度，提高后勤保障效劳水平一是建立健全各项财务治理制度，加强财务治理，不断提高资金使用效率，不断降低行政本钱，在财政较为困难、资金拨付较少的情况下，保证了机关高效有力的运转。二是修订完善办公室车辆治理制度、司机人员治理方法，按照车辆维修、养护方法，及时对车辆进展保养、检修，保障县委领导及县委办用车平安。积极贯彻落实公务用车咨询题专项治理工作方案以及自治区拟定的公车处理施行细则等有关规定，进一步加强公车治理，严查违规超编车辆。通过检查，申请报废车辆3辆，退回车辆4辆，申请定编3辆，使公车治理工作在我办获得实效。三是高质量完成各项接待任务。全年接待上级领导到我县调研、检查工作等共89次，接待其他市、县(区)来我县调查学习共13次，得到上级领导的一致确信。(七)加强协助指导，支持包点镇开展工作深化所包点的中华镇指导开展工作，实行办公室副科以上干部一对一对应相关工作进展帮扶。办公室领导班子屡次带着干部职工深化中华镇为该镇招商引资、工程建立和新农村建立等方面做好效劳工作，目前这些工作都已超额完成全年目的任务，桂中农村土地整治工程也按进度要求扎实推进。同时，屡次组织干部职工到中华镇植树、冬修水利和慰咨询计生帮扶对象。县委常委、县委办公室陈必华主任深化中华镇育才村委开展“结一联五”活动，协助育才村委和兴隆村委协调农村道路、文体活动中心等根底建立一事一议等工程的落实，并捐资4000元改善两个村委的办公条件。县委办党支部与该镇中华育才村委村党支部结对共建，以开展“优势互补、良性互动”双向交流活动为载体，以处理实际咨询题，推开工作为着力点，深化开展共建组织、共管党员、共抓队伍、共打根底、共促和谐、共创先锋等各种方式的结对共建活动。作为新农村建立后盾单位，还积极协调旅游、文广体等单位为中华镇上施村委推进“茶辣古镇”文化旅游建立。同时，陈必华主任还为陈平乡贫困村道路建立捐资出力，共协调交通、财政等部门捐资8000多元。(八)扎实做好全县“解放思想、赶超跨越”大讨论活动综合协调工作，确保活动获得实效一是做好信息上报工作。按照南宁市关于做好“解放思想、赶超跨越”大讨论活动信息报送工作的通知(南大讨论办发20xx3号)的要求，结合我县实际，对好的做法、先进经历和获得成效进展深化、细致总结，并及时将信息及简报报送至南宁市“解放思想、赶超跨越”活动办公室。上报信息102条，编印活动简报15期，共2200多份。二是做好综合协调协调工作。全力协调“万名干部入乡住村”活动、“弘扬广西精神、南宁精神，提炼并弘扬宾阳精神”活动、“学用政策”活动三个主题活动的开展。三是加强催促检查工作。县大讨论活动综合协调办公室坚持经常性督查和随机督查相结合，理解各单位活动开展情况。今年以来，屡次组织县大讨论活动结合督导组对全县各乡镇和各单位各部门的大讨论活动进展全面督查，对活动被动应付、流于外表和措施不力的单位，加大催促整改力度，确保大讨论活动顺利开展，获得实效。共迎接市督导组到我县督查、指导和调研五批次，得到市督导组的充分确信。三、加强队伍建立，打造一流团队一是抓好班子建立，提高向心力和凝聚力。一直坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，时刻把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中班子成员团结互助、以诚相待，构成了各司其职、各尽其能的良好气氛。二是坚持以人为本，营建良好工作气氛。着力营建干事创业的环境。大胆使用年轻干部，主动给他们出标题、压担子，使其尽快成为业务能手。加强沟通交流，设身处地的处理干部生活中遇到实际困难，关怀他们的工作和生活，支持他们参加各种学习和培训。对需要协助的同志，都能进展关怀和保护，营建了一个团结、和谐、融洽的良好人文环境，激发了干部的工作积极性和制造性。三是创新机关党建，发挥战斗堡垒作用。深化开展“创先争优”活动，不断创新工作思路、改良工作方法，运用行动学习法把办公室建立成学习型、效劳型、务实型和创新型机关，努力促进办公室整体工作再上新水平。完善规章制度，不断创新工作机制，努力打造一支能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。围绕转变干部作风加强机关行政效能建立，充分调动班子成员积极性,同心协力全面推进机关党支部思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和廉政建立，加强机关党组织的凝聚力和战斗力，全年共有1名干部获得提拔，4名同志交流到自治区党委办公厅、南宁市政府办公厅等重要岗位工作。四是开展各类文体竞赛活动。组织干部职工参加气排球、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等竞赛共31次，进一步加强了干部职工的身体素养和沟通交流，加强了办公室队伍的团结协作精神。重点组织人员参加南宁市党委办公厅(室)系统第三届运动会、宾阳县第三届“清风杯”运动会及20xx年宾阳县体育运动会，气排球赛和乒乓球赛工程在南宁市党委办公厅(室)系统第三届运动会上获得了佳绩。四、坚持廉洁自律，加强党风廉政建立我办高度注重党风廉政建立和反腐败工作，屡次召创办公室专题会议，研究部署党风廉政建立工作，把党风廉政建立责任制明确责任，层层分解落实。同时，严格按照上级关于加强党风廉政建立和反腐败斗争工作部署，认真贯彻落实党内监视条例和纪律处分条例，深化开展党风廉政教育，不断提高干部职工思想政治素养和拒腐防变才能，坚持不懈地抓好党风廉政建立和反腐败斗争。进一步建立完善办公室车辆治理、后勤接待等各项规章制度，并严格治理，做到廉洁自律，遵纪守法。20xx年我办尽管获得了一定的成绩，但与市委办公厅和县委的期望以及基层群众的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的缺乏。主要表如今：一是政治理论学习抓的不够紧;二是效劳水平还有待进一步提高等。今后，我们将接着认真贯彻落实自治区党委秘书长、办公厅(室)主任工作会议精神,严格按照“五个必须”、“八大才能”、“六项建立”的各项要求，接着围绕中心、效劳大局，尽力、尽心、尽情工作，努力提升“三效劳”工作水平，积极完成县委交办的各项工作任务，为宾阳县经济社会又好又快开展做出新的更大的奉献。