党委年上半年党建工作总结.docx

党委2021年上半年党建工作总结党委2021年上半年党建工作总结2021年，X党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建立为统领，以党建引领脱贫决战行动“为主要任务，着力打造红色引擎引领开展“党建品牌，狠抓党风廉政建立和作风建立。在县委、县政府的正确领导下，X党委坚决不移施行工业强县“战略，以党建引领各项工作稳步提升。现将X上半年党建工作总结汇报如下：一、工作开展情况（一）落实主体责任，不断把党的政治建立摆在首位。利用三会一课“、党员活动日、中心组学习（扩大会）深化学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等，让全体干部职工持续学明白弄通做实，自觉做到两个维护“，同时结合单位工作实际，学以致用，推开工作，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。（二）加强党的领导，全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业平安有序复工复产、达产满产，更好为企业效劳，X党员干部分为X个组，开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深化企业，按照X条巡查内容，督导企业做好疫情防控工作，搜集企业在消费运营和疫情防控中存在的困难和征询题，能处理的立即处理，不能立即处理的上报县经信局，通过调度会方式，协调县级相关部门协助企业处理。截止目前，搜集企业消费运营困难和征询题X个，处理X个，为企业的开展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任，疫情防控期间，组织X两新“党组织捐赠现金X元、废弃口罩专用垃圾桶X个、医用酒精X吨、民用口罩X个。（三）全面加强基层组织和干部人才队伍建立。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况，对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的征询题，及时严格按程序选举、装备齐支部班子。二是选派X名产业开展专业干部充实到县委组织部成立的产业开展人才先锋队中“，为企业提供一站式“保姆式“效劳，协助企业排忧解难，为企业高质量开展提供强有力的人才保障。三是认真摸排X各企业的专业人才，建立企业运营治理人才数据库“和专业技术人才数据库“，通过日常集中走访慰征询、召开企业优秀人才交流座谈会，加强干部人才队伍建立。（四）着力打造红色引擎引领开展“党建品牌。紧扣抓党建、促开展、党建强、开展强“的工作总要求，以红色引领、立体效劳“为理念，围绕中心工作，持续稳定不忘初心、牢记使命“主题教育成果，着力建立红色引擎引领开展“党建品牌。一是健全党组织，树起一面旗“。按照省委组织部2021年两新“党建工作要求，深化企业开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边稳定，确保年内X内50人以上非公企业有党员，100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业，建立完善党员信息库，加强流淌党员治理，同时选派机关党员干部作为党建指导员，指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在X更多的企业中。二是配强带头人，点亮一盏灯“。选优配强各企业党组织的党组织书记，每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习，加强带头人的专业素养，同时力争将各企业主要负责人开展为党员，让企业负责人成为引领企业开展与企业文化的一盏明灯“。三是打造满天星，聚起一团火“。通过三会一课“党员活动日“双报到“四城同创“等活动载体，加强X机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通，凝聚活力与制造力，提高党组织的向心力与组织力。四是创始新场面，走活一盘棋“。抓住X经济圈“开展机遇，积极与县委组织部、X新区对接，为两地企业党组织联建牵线搭桥，建立飞地园区“与飞地党建“，促进企业高质量开展。（五）亲切联络效劳群众，持之以恒抓好作风建立。一是持续用力整治四风“征询题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其施行细那么，持续整治方式主义、官僚主义。严格治理干部职工不拿企业一针一线“，防止门难进、脸难看、话难听、事难办“等作风征询题发生，营建良好的亲清“政商关系，让干部职工干洁净净为企业提供一站式“保姆式“效劳。二是合力开展群众最不满意十件事“专项整治工作。针对需X整治的X件事项，成立工作专班，细化整改措施，明确整改时限，落实专人，与相关部门及乡镇合力开展整治工作，提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项X件。（六）围绕精准脱贫，狠抓各项工作落实。一是作为X村帮扶牵头单位，选派第一书记到村工作，结合其他X个帮扶单位，为X村捐款X万元用于购置鸡苗孵化器，为村上集体经济开展提供根底保障。二是催促帮扶干部每月入户开展帮扶工作，利用集中走访月“活动，进一步查漏补缺，对两不愁三保障“大排查回头看工作中觉察的征询题，逐一整改销号，同时按照要求完成征询题整改清零“工作，确保各项检查不出征询题纰漏。三是针对疫情期间企业招工难+贫困村就业难“的双难“窘境，X搜集企业用工需求，与县就业局、农民工效劳中心、县委组织部协调对接，组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息，处理企业招工难的同时，也为更多贫困户提供适宜的就业岗位，激发贫困户内生动力。二、存在的主要征询题一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、抓好党建是最大成绩“的理念还没有结实树立，还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新情势下党建工作出现的新情况、新征询题，仍适应于凭经历、老套路，主动考虑、创新不够，特色亮点不多。三是队伍素养还不够专业。X干部队伍的工业经济专业知识还欠缺，在为企业效劳方面专业化程度不高。三、下步工作计划一是摆上首位，落实党建工作责任。催促非公企业党组织把党建工作放在首位，在抓好消费的同时做好党建工作，压紧压实主体责任，提高党建工作质量。二是搭建平台，彰显党建创新成效。接着开展两新联万村党建助振兴“行动，积极引导入园企业支部与贫困村支部结对共建“，协助贫困村开展产业、提供就业岗位、开展爱心赞助，坚决打赢脱贫攻坚战。三是主动作为，推进经济社会开展。对受疫情阻碍较大的民营企业，指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时，使企业恢复正常消费，带动我县经济社会良好开展。四是强化学习，提升效劳才能和水平。组织X干部职工常态化学习工业经济专业知识，提升为企业效劳的专业化程度。