美国留学未来几年内最抢手的高新职业.doc

赴美国留学选择好专业毕业后找到好工作是很多学生都期望的。然而随着美国人口结构改变，未来几年最高薪、最抢手工作也将与过去不同。《24/7华尔街》报导，首波“婴儿潮”人口将在今年届满65岁，美国人口结构产生变化，连带使得企业的运作也有所改变，银发族人口增加，专业医护人员的市场需求也相对提高，因此医师、护士及牙医卫生师未来也会变得更加热门。据估计，美国将需要58万多名注册护士，在未来最高薪工作排行榜中居榜首。
下面，我们来一起盘点下未来几年美国哪些收入最高也最抢手的工作。希望对美国留学的美国留学生有所帮助。
注册护士
2008-2018年增加职位：581,500
增加比率：22.2%
在这项排行榜上，位居榜首的就是注册护士，从2008年至2018年美国国内职缺将增加22.2%，换算起来约多出58万1500个职缺，平均年薪约6万4690美元。未来将最需要注册护士的州包括罗德岛、麻州及南达科他州。在美国，注册护士与牙医卫生师都不需要具备医疗执照，但收入颇为可观。注册护士的工作内容包括基本护理、处理病历纪录及提供病患长期照顾。
会计师和核数师
2008-2018年增加职位：279,400
增加比率：21.6%
会计师与核数师在排行榜上位居第2，估计将增加27万9400个职缺，平均年薪约6万1690美元。绝大多数公司行号都会聘请专业的会计师负责帐目事宜，美国劳工部劳工统计局指出，随著美国国内各种企业的增加、相关金融法与公司法的修订及确保投资者的权益等因素，将使会计师与稽核师在未来变得热门，顶尖会计师平均年薪则超越10万美元。
管理公司的分析师
2008-2018年增加职位：178,300
增加比率：23.9%
管理公司的分析师在排行榜中排名第3，估计将增加17万8300个职缺，平均年薪7万8160美元。管理公司的分析师为企业充当顾问，指引和领导企业的发展方向，达到高效运行和生产。就业管理分析师预计这行业将增长24%，远高于平均水平，是一个最有前途的专业。
电脑软件工程师
2008-2018年增加职位：175,100
增加比率：34%
电脑软件工程师排名第4，估计将增加17万5100个职缺，平均年薪9万4180美元，通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高，平均年薪约10万美元。
内科医生和外科医生
2008-2018年增加职位：144,100
增加比率：21.8%
医师与外科医师排名第5，估计将增加14万4100个职缺，平均年薪为9万4000美元至15万3000美元。有些地区没有足够的医疗专业人士，随著每年几百万人口的增加，需要也因应而增加。但是，成为医生或外科医生的培训是榜上各行业中最困难和最长时间的，但潜在的回报也是最高的。不同类型的医生，工资差别很大，但是，最低工资中位数是94000美元。
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