资源描述
一、 项目经理岗位责任制
1、对本单位项目工程质量及安全生产工作负全面责任。
2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
4、确保资金投入满足安全生产建设的需要。
5、对重大危险源实施有效监测、监控。
6、预防和减少作业场所的职业危害。
7、及时发现、治理和消除项目工程建设中存在的安全隐患。
8、积极采用先进安全的生产技术、设备、工艺、材料,提高项目建设的安全保障水平。
9、依法制定生产安全事故应急救援预案,并组织演练。
10、保证各类安全设施与项目建设同步进行。
11、依法参加工伤社会保险,为从业人员足额缴纳保险费。
12、协调各副经理之间的关系,做到分工明确,各负其责。
13、法律、法规规定的其它安全生产的职责。
二、安全副经理岗位责任制
1、在经理领导下,负责项目部工程建设全过程的生产安全工作。
2、制定项目部安全管理制度,并保证制度的落实。
3、负责质量标准化建设,完善安全措施,提高安全技术装备水平。
4、负责制定项目部安全技术培训规划和年度培训计划,经常对职工进行安全教育。
5、负责项目部安全管理目标的制定和实施。
6、组织编制事故应急救援预案,可行时组织演练,适时评审应急预案。
7、 参加各类事故的抢险、抢救,组织进行事故调查分析,对事故调查处理坚持“四不放过”原则,找出原因,制定整改措施,并负责实施;
8、对项目部建设存在的问题、隐患,使用各种检查手段,发现隐患,并督促相关单位进行整改。
9、组织每月的安全例会,对本月存在的安全问题进行剖析,并通过制定措施、制度达到整改的目的。
10、分管安全科及安检队,并督促其履行职责,保证全矿项目建设的安全生产。
11、对安全资金合理使用和分配,达到“专款专用”。
12、保证项目部工程建设中的安全设施与建设同步进行。
三、工程质量副经理岗位责任制
1、在项目经理领导下,负责项目建设施工管理、质量控制工作,对各项工程的施工质量、工期、生产安排负直接领导责任。
2、负责项目建设工程质量控制,组织有关技术人员向施工队进行工程质量技术交底。
3、负责制订项目建设月度计划,并落实计划的实施情况。
4、组织工程项目检查,对不合格的施工方案,行使否决权。
5、负责项目建设协调,处理项目部与矿方、项目部施工队的业务合作,确保按期完成项目建设工期。
6、严格按照施工及验收规范,技术标准,设计文件及施工程序组织施工。
7、负责督促隐检、预检工作,核查质量保证资料,同时建立工程质量交底、检查、验收等相关资料。
8、参与阶段性工程质量验收,对存在的问题要予以提出,并要求改正。
9、在施工过程中检查工程质量,随时掌握工程质量动态,提出审批意见,起到指导、监督、检查作用。
10、协助组织职工的质量教育培训工作。
11、参加质量事故的调查、分析提出处理意见,检查技术处理方案的执行情况。
四、 技术副经理岗位责任制
1、在项目部经理的领导下负责项目部技术管理工作,直接管理地测、防治水、生产技术、通风等技术部门。
2、严格按照设计院的设计技术要求进行矿井建设,对不按要求进行施工的及时予以制止并要求改正。
3、组织编制项目工程的施工作业规程、安全技术措施,并经常检查执行情况。
4、根据项目设计,组织编制煤矿年度、月度项目建设计划。
5、组织制定建设期间防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的预防措施,预防重大事故的发生。
6、组织编制、审批矿井灾害预防和处理计划,制定相应的应急预案,并组织演练。
7、深入现场,加强技术业务指导,解决施工中的技术问题;
8、发生重大事故灾害时,参与抢险救援工作,为救援提供技术上的服务和保障。
9、定期召开项目建设技术会议,对建设中存在的问题及时进行修正。
10、组织分布分项工程质量检验和隐蔽工程的检查审批工作,并负责单位工程竣工资料的绘制、整理、归档。
11、参与项目建设工程质量的验收。
五、机电副经理岗位责任制
1、 在项目部经理的领导下,主抓项目部机电技术管理工作,对本单位机电设备负全面主任;
2、 负责组织、指导对机电作业规程、措施、制度、操作规程的编制工作,进行审核把关,并督促严格按照制定的内容执行。
3、 负责机电大型设备年度检修计划的编制,并按计划实施。
4、 组织人员对机电设备进行检查,发现存在的问题和隐患,并及时进行落实、处理。
5、 负责机电材料计划的组织编制、审核把关工作。
6、 负责机电大型设备的定期性能测试工作,保证设备有效、安全运转。
7、 定期组织召开机电安全例会,并对生产过程中存在的机电问题进行强调,制定措施,落实责任。
8、 发生机电故障、事故时,及时组织人员进行处理、抢修,保证不影响生产。
9、 参与机电事故的调查处理,对安全事故发生的原因,经过和结果进行调查,分析和处理,对类似事故隐患写出切实可行的预防措施并督促和落实。
中国十四冶金建设公司
驻明鑫煤矿项目部
管
理
人
员
岗
位
责
任
制
二〇一六年度
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