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前 言
为加强密封管理,提高效益,降低消耗,消除污染,保证职工身体健康,实现安全文明生产,特制定本制度。
密 封 管 理 规 定
加强密封管理和开展创建“无泄漏工厂”活动是企业减少跑、冒、滴、漏,提高效益,降低消耗,消除污染,保证职工身体健康的一项重要措施。为了达到和巩固无泄漏标准,实现安全文明生产,特制定本制度。
第一条:密封点分类和统计范围:
1、动密封:各种机电设备(包括车床)连续运动的两耦合件之间的密封属动密封。
2、静密封:设备及其附属管线和附件,在运行过程中,两个没有相对运动的耦合件之间的密封属静密封。
第二条:密封点的计算方法:
1、动密封点的计算方法:
一对连续运动(旋转或往复)的两耦合件之间的密封算一个密封点。
2、静密封点的计算方法:
一个静密封结合处算一个静密封点。如:一对法兰不论大小均算一个密封点;一个阀门算四个密封点,如有丝堵则多算一个密封点;一个丝扣活接头算三个密封点;特别部位,如连接法兰的螺栓孔与设备内部是相通的,除了结合面算一个密封点外,有几个螺栓应加几个密封点。
3、泄漏点的计算方法:
有一处泄漏,算一个泄漏点。不论是密封点或因焊接裂纹、砂眼、腐蚀,以及其它原因造成的泄漏均以泄漏点统计。
4、泄漏率计算公式:
静(动)密封点泄漏率‰=静(动)密封点泄漏点数/静(动)密封点总数×1000‰
第三条:静密封检验标准:
1、设备及管线的结合部位用肉眼观察不结焦、不冒烟、无漏痕、无渗迹、无污垢。
2、仪表设备及风引线,焊接及其它连接部位用肥皂水试漏无气泡(真空部位用吸薄纸条的方法)。
3、电气设备、变压器、油开关、油浸纸绝缘电缆头等接合部位,用肉眼观察无渗漏。
4、乙炔气、液化气、瓦斯气等易燃易爆或有毒气体系统,用肥皂水试漏无气泡或用精密试纸试漏不变色。
5、全厂供风系统,用10毫米宽,100毫米长的薄纸条试漏,无吹动现象或用肥皂水检查无气泡。
6、蒸汽系统眼观无漏气、无水垢。
7、酸、碱等化学系统,眼观无渗漏、无漏痕、不结垢、不冒烟,或用精密试纸试漏不变色。
8、水、油系统,宏观检查或用手摸无渗漏、无水垢。
9、各种机床的变速箱、立轴、变速手柄,宏观检查无明显渗漏。
第四条:动密封检验标准:
1、各类往复压缩机轴箱盖允许有微渗漏,但要经常擦拭净。
2、各类往复压缩机填料,使用初期不允许泄漏,到运行间隔期末允许有微渗漏。对有毒、易燃易爆介质的填料状况,在距填料外盖300毫米内,取样分析有害气体浓度不超过安全规定范围。填料函不允许漏油,而活塞杆应带有油膜。
3、各种注油器允许有微漏现象,但要经常擦净。
4、齿轮油泵允许有微漏现象,但要经常擦净。
5、各种传动设备采用甩油环的轴承不允许漏油,采用注油的轴承允许有微渗,并应随时擦净。
6、水泵填料允许泄漏范围:初期不多于20滴/分钟,末期不多于40滴/分钟。
7、输送物料介质填料,不多于15滴/分钟。
8、凡使用机械密封的各类泵,初期不允许泄漏,末期不超过5滴/分钟。
第五条:密封管理区域划分原则:
1、生产装置所属设备、管线及附属冲洗、消防、生活、采暖等设备,管线的静、动密封管理,由各生产装置所在单位负责管理。
2、全厂地下电缆的密封管理由电气车间负责。
3、生产装置内的仪表工艺管线、风管、仪表专用伴热管线、压力表和阀门的密封管理,由仪表车间负责。
4、厂区管网的密封管理由输送供应车间至另一车间的第一个阀门(包括阀门)由输送供应车间负责,第一个阀门后的管线密封由接受单位负责。
第六条:无泄漏工厂和无泄漏车间标准:
1、无泄漏工厂标准:
⑴、有健全的密封管理保证体系,职责明确,管理完善。
⑵、静(动)密封档案、管理台账、密封点变动记录、消漏堵漏记录等密封管理技术资料齐全完整,密封点统计准确无误。
⑶、保持静密封点泄漏率在0.5‰以下,动密封点泄漏率在2‰以下。
⑷、全厂主要生产车间必须全部为无泄漏车间,全部设备完好率达98%以上,主要设备完好率达98%以上。
2、无泄漏车间标准:
⑴、密封管理组织机构健全,职责明确,管理完善。
⑵、静(动)密封档案、管理台账、密封点变动记录、消漏堵漏记录等密封管理技术资料齐全完整,密封点统计准确无误。
⑶、保持静密封点泄漏率在0.5‰以下,动密封点泄漏率在2‰以下。
⑷、全部设备完好率达98%以上,主要设备完好率达98%以上。
第七条:厂属各单位必须认真、准确地按要求填写本单位的《设备密封台账》等技术资料,如密封点数有变动,应及时申报主管科。
第八条:发现泄漏点后,应及时消漏堵漏,清除漏痕。对于因生产工艺或其它原因而暂时无法处理的漏点,应挂漏点标识牌(红、黄牌制度。红牌:暂时无法处理,需装置停炉时才能处理的漏点挂红牌;黄牌:暂时无法处理,但只需停机就可处理的漏点挂黄牌。)并将漏点情况及时通报主管科。
第九条:各单位设备技术人员必须按时做好泄漏点的检查统计和上报工作。
第十条:主管科室应积极组织人员对各种密封技术和方法进行研究,推广密封新技术、新材料。对堵漏有特殊贡献的人给予物质奖励。
第十一条:主管科室与车间应结合设备检查,对密封点情况进行定期或不定期检查,并进行考核评比工作。
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