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装饰公司营销计划书_装饰公司经营专家答.doc

上传人:xrp****65 文档编号:7668840 上传时间:2025-01-11 格式:DOC 页数:4 大小:43KB 下载积分:10 金币
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大禹家装培训网 装饰行业培训管理咨询顾问! 装饰公司营销计划书_装饰公司经营专家答疑:家装营销与公司优势 1、全力以赴,才能把家装事业做好    某生11:36:03    老师在吗?    专家客服 11:36:41    你好。    某生11:37:10    我最近很困惑,想向你咨询一些问题行吗?    专家客服 11:37:21    可以。    某生11:38:06    现在接业务很难,利润很少,开支又很大,怎么办?感觉对装饰公司都要失去信心了。    专家客服 11:39:18    目前因为受到金融危机的影响,各地的公司都有一定的影响,请不要灰心。    专家客服 11:39:49    做家装公司,还是要按照竞争力\客户渠道\人才等三方面来做,做好了过程,自然就会有结果。如果你不去做过程,或者过程做得很不深入,那么自然就没有很好的结果。    某生11:40:12    我现在每个月大概10-20万左右的业绩,设计师一个,会计一个,材料采购一个,工程监理一个,业务员一个,每个月开支要到四千。    专家客服 11:40:29    这样的开支并不大。    某生11:40:50    但是利润太少了呀。我都想辞些人了,比如说会计,材料采购,工程监理等。不知道这样做对不对呀?因为这一点业绩,那么大的开支实在是不平衡。    专家客服 11:42:05    我觉得这些人员你没有必要辞退,因为你现在的人员并不多,关键是你要研究营销,开源比节流更重要。你把这些人辞了,以后还要再招聘,是不是? 一个人不能只考虑你自己的利益,也应该去考虑员工的利益,公司好的时候,你不会给他们多发工资,公司不好的时候,你就要辞人。    某生11:43:13    但有时在公司看到那些人在公司闲着,心里特别着急。    专家客服 11:43:44    闲着,是因为你没有合理利用他们,是你让他们闲着,你现在应该集中公司所有的资源,去做好营销。    某生11:43:53    说的是对,但我想不出办法让他们忙,没开工的工地他们干嘛去呢?    专家客服 11:44:44    如果你考虑困难,那么你可以把他们辞退,这样,就等于你的事业倒退,以后,你还是要招聘。    某生11:44:47    我之前跟你说的品质工程,效果是有,但起不到多大作用。    专家客服 11:45:01    是的,和你的品牌有关系,你没有好的品牌,你的宣传力度不大,产生的效果自然就会差一些。    专家客服 11:45:41    目前是金融危机,多数公司都和你一样。    某生11:45:55    我现在就想通过工程质量跟人家公司区分开来。但是真正执行起来很难。    专家客服 11:45:56    我想,裁员减人减少开支,是大家共同的办法。    专家客服 11:46:19    但这个办法都是保守的办法,是不会为公司带来希望的。你和他们一样,你也不会在金融危机结束后做得更好。    某生11:46:44    还有,现在入冬了,很多客户装修都要等到明年。    专家客服 11:46:48    是的。    专家客服 11:46:58    那么冬季你们要干什么呢?    某生11:47:03    那我应该让他们做些什么呢?    专家客服 11:47:04    请参考《旺季攻略》,淡季是要为旺季做准备的,你淡季不准备,如何做好旺季呢?    某生11:48:12    有什么办法能把工程质量做好呢?感觉管理起来很困难。    某生11:49:58    因为工人都是我之前联系的,工程监理来的时候他们都在公司做了一段时间了,所以现在工程监理管他们,他们都不怎么听。我又不可能天天到工地看。所以质量一直也做不上去。有没什么解决办法呀?    专家客服 11:50:14    嗯,做工程质量是很困难的,前期你似乎信心百倍,对你的品质工程也很有信心,但是你最后所说的都只是一些表面的东西。    专家客服 11:50:49    不是工程监理管他们,而是公司制度管理他们,监理不过是执行公司制度而已,如果监理做不好,一个原因是监理的能力问题,一个就是你授权不足,没有树立起监理的威信。    某生11:51:29    那我感觉工程监理在工地每天做不了事,是因为公司没有标准,没有制度给他造成的吗?    专家客服 11:51:44    是的。    某生11:52:06    那我应该给他施工标准,验收标准是吗?    专家客服 11:54:18    那是肯定的,还用说吗?你不会到现在还没有这些吧?那你所说的品质工程是什么?是忽悠客户?    某生11:54:56    之前有,网上搞的,但是很多不合实际,后来就是靠工程监理主观评定了。    某生11:56:04    你有没比较完善的施工标准和验收标准呀?    专家客服 11:57:58    我们给你发过的资料当中有,你可以参考修改。    某生11:58:10    没有呀。哪节里?    专家客服 11:58:24    有的,请仔细看。    某生11:58:33    好的。    专家客服 11:58:39    你没有看到,说明一条:你并没有认真看教程。    某生11:59:09    后来发的还是第一次发的就有?    专家客服 11:59:22    你到现在还有很多事情没有做,还没有思路,只说明一点:你并没有认真学习我们的教程。    专家客服 12:00:00    你说的品质工程,原来只是忽悠客户的内容,说明你并不是认真在做事业。    某生12:00:40    批评的对,我要努力了,谢谢。    专家客服 12:01:59    没有踏踏实实的过程,就不会有结果。请你先把自己的思路理清一下。    某生12:02:17    可是我经常没有头绪。    其实你说的很对,如果过程做好了,业绩自然会好。我以前流失了很多客户,如果客户服务好了,他一定会带很多客户来。    专家客服 12:02:32    要做公司,如何培育我们的竞争力,如何做客户渠道,如何做人才,一件一件写下来,一件一件去做。 工艺标准什么时间建立,什么人去做,什么时间通过;质量标准什么时间去建立,什么人去做,什么时间通过;市场调查什么时间去做,什么人去做,什么时间完成;户型解读什么时间去做,什么人去做,什么时间完成。要建立哪些客户渠道,谁去做,什么时间有结果。    专家客服 12:04:39    努力吧,朋友!    现在,你的公司什么优势都没有,没有人才。你看看你的人才规模,一个月能做20万就到头了。既做不到更多,做多了你也做不了。    某生12:05:45    太对了,你思路真清晰。    专家客服 12:06:08    没有优势,品质工程只是忽悠客户,你自己对品质工程是什么都没有搞清楚。没有客户渠道,你只有一个业务员,所以小区营销\业务员营销\电话营销\网络营销等等,你都没有。    专家客服 12:08:24    要是我,现在就不是考虑人员太多,要裁员,而是考虑这些事情怎么做,事情那么多,该不该再增加人手?目前正是淡季,又是金融危机,设计师们多的是,是不是应该趁现在去挖人、去招聘。    某生12:08:29    我现在重中之重是把工程质量做上来,重点放在一个小区,集中所有的精力,把客户服务好,    体现出品质工程。    专家客服 12:09:18    如果你能够把思路理清,那么这个冬季,你们将会特别地忙碌。事情太多,赶快努力吧,    某生12:09:45    下午就整理施工标准,验收标准。    某生12:10:33    公司设计师,采购人员,等没事的时候一起到小区去怎么样?    专家客服 12:10:54    可以。 更多装饰行业营销管理、设计谈单资料请访问:http://www.jz-
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